terecht!
volhouden luitjes...
laat de managers maar eens in de shit zitten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Als mijn eerste ziektedag niet zou worden uitbetaald zou ik ook gaan staken. En in het ziekenhuis waar ik werk zijn de schoonmakers inderdaad de meest ondergewaardeerde beroepsgroep.
Succes met jullie acties en respect voor jullie werk. Maar houdt het ziekenhuis liever wel schoon, een staking kunnen jullie de patienten niet aandoen!

Ligt het aan mij of gaat het respect voor hun werk echt niet omhoog als ze er mee stoppen? Dan worden ze juist als vervelende nodigheden gezien.

Qua arbeidsvoorwaarden hebben ze natuurlijk wel gelijk, mag je wel verwachten in een land als Nederland.

Als elke fitnessende ambtenaar na afloop nu even zijn eigen zweet wegpoetst, dan kan Mark gewoon even blijven sporten.

gooi aub de boel maar geheel plat of nog beter alle schoonmakers de van brieneoord brug poetsen a12 a9 a2 schoonvegen leicht heel nederland op zijn gat trein in 5 uur schoonmaken grote vertraging zijn jullie eisen zo ingewilgt

Was het probleem maar zo simpel. Die 12 % extra moeten wel door de opdrachtgever betaald worden. Door de huidige economische situatie zal dat voor een aantal bedrijven toch niet meevallen. Als er geen ruimte is om het budget met 12 % te verhogen betekent dit dat de arbeid met 12% teruggeschroefd wordt. Wordt er straks geprotesteerd omdat 10% van de schoonmakers ontslagen worden.

@5 grappig maar wel juist geraakt,mijn vrouw werkt ook in de schoonmaak(interieurverzorgster) en de verhalen die ik wel eens hoor dan denk ik ook waar ben je in godsnaam mee bezig.totaal geen respekt van de mensen in het bedrijf waar zij schoonmaakt.dus geheel terecht deze aktie's.sucses dames en heren van de INTERIEUR verzorging.

@7 Je vrouw is dus schoonmaker. Geen interieurverzorgster, tenzij ze de stoelen eten geeft en een schone luier omdoet.

Termen als 'interieurverzorgster' werken verhullend, en dragen zo bij aan de houding van anderen. Er is niets mis met schoonmaken, het is nodig, die mensen werken hard en verdienen daarvoor voldoende tijd en een fatsoenlijk salaris. Maar ga er geen dure woorden bij verzinnen, daarmee doe je ze onrecht.

Nou... Ns heeft de budget van schoonmaak verhoogt... Nou daar hebben wij de schoonmakers respect voor.., en nog een oproep voor ns verhoog a.u.b ook de norm tijden van de nieuw sprinters ... Ze nemen veel to veel tijd..de stoelen van 2400 en 2600 zijn echt een ramp.... Kom een keertje met ons werken in due trienen hier in amsterdam.... Hopelijk dat ander opdrachtgevers ns een voorbeeld nemen.. Vooral ing en abnamro.

Ik ken iemand bij Philips die nog vies is om z'n eigen bureau even af te doen als-ie klaar is met werken. Je moet als bedrijf ook flexibel kunnen zijn, dan kun je ook snijden in het aantal schoonmaakmensen en de standaarden verhogen voor het personeel dat dus overblijft.

@8
Dat verhullende taalgebruik is om een baan van niks nog enig elan te geven.

Advertentie;
Medewerkster gezocht voor het activeren van percolatorsystemen. Die tevens belast zal worden met de inkoop van de grondstoffen, het aansturen van het totale productieproces en de uiteindelijke distribuering van het eindproduct.
.

Neger met fluitje op de foto!

Respect voor mensen die niet te bedonderd zijn om dit werk te doen. Maar minachting stijgt op het moment dat ze een dure naam nodig hebben om respect te krijgen. Als je straten legt ben je stratenmaker, als je schoonmaakt ben je schoonmaker.

als ik die foto zie ,heeft t weinig weg van een normale staking , meer oproer
denken ze zo iets te bereiken, ik zou er niet voor zwichten.
doe normaal, ik denk dat je dan meer bereikt.

Wientjes noemt eisen schoonmakers onrealistisch.

Ik zou zeggen: Laat die akelige meneer maar eens een flink poepje ruiken :-)

Succes!!

Prikacties?

Ik ben een schoonmaker,ik vdrtel mijn omgeving dat ik schoonmaker ben, ben trots op het werk dat ik doe... De omstandighieden Hebben bepaald dat ik schoonmaker word... In mijn land heb ik internatoinAl recht... toch vind niet erg om deze werk te doen ..ik doe het voor mijn kinderen

@14
Het is nu wachten op de SP die de kans schoon ziet om net te doen of mensen hen wat interesseren en deze situatie misbruiken voor hun eigen misselijke politieke agenda.

Zelf heb ik zoiets van; verkeerde eisen met een nog veel beroerdere timing. En dat met de wetenschap dat elke normaal denkende Nederlander er van uitgaat dat hij er gewoon niets bijkrijgt omdat de huidige situatie dat gewoonweg niet toelaat.

Met andere woorden.
Ze hebben de publieke opinie niet mee omdat ze zichzelf buitenspel zetten met hun eisen die geen werkgever zal inwilligen.
Zelfs als je geen schoonmaker bent.
.

Wientjes ziet deze mensen niet staan, véééél te laag voor hem.

Gewoon door gaan met staken.
Het wordt hoog nodig tijd om al die omhoog gevallen managers eens flink aan te pakken.

Gelukkig ben ik een bèta. Dus ik ga ervan uit dat elke 2 minnen eigenlijk een plus vertegenwoordigen.

Respect voor de schoonmaker! Alle ambtenaren aan het eind van de week een bakje koffie minder en de euro in een koffiebeker op de kamer. Bij ons 1200 ambtenaren in het gebouw/30 schoonmakers is 40 euro per schoonmaker per week extra. Veel is het niet maar ze kunnen het gebruiken.

@22
160 euro per maand, en ook nog netto, is niet veel?

#22 En hetzelfde geld natuurlijk voor alle medewerkers bij corporate bedrijven, banken en verzekeraars.

@8 als je mijn bericht goed had gelezen staat interieurverzorgster tussen aanhalingstekens dus zo moet je dat ook zien.zijzelf zegt ook dat ze in de schoonmaak werkt maar er zijn erbij die dus zeggen ik ben interieurverzorger(ster) en daar is ook niets mis mee.zijn geen dure termen maar het klinkt gewoon wat leuker.

@9: Een Sprinter heeft geen toiletten, dus dat compenseert de moeilijke stoelen weer.....

@18 verkeerde eisen? ga zelf eens voor zo'n cao werken!

@23 nee dat is niet veel

gaat het echt schoner worden als ze nog meer geld krijgen denk je?

@23 Dank! Je hebt zojuist mijn punt gemaakt.:-) Zo zie je maar hoe weinig de opdrachtgever bereid is te besteden aan normale sociale voorwaarden.

Overigens hebben mensen met zo'n laag netto inkomen vanwege de hoge netto lasten die corporate nederland inmiddels heeft gecreeerd die 160 euro harder nodig dan beter betaalden. Wanneer je 1200 euro per maand netto verdiend en 50% kwijt bent aan vaste lasten is dat een heel stuk meer nodig dan wanneer je 2000 euro netto verdiend en eveneens 50% vaste lasten hebt. En ik schat dat dit die ongeveer 12% is. Zie hoeveel moeite dat 'kost'. NOT!

Nogmaals bedankt.

@30: en als je €2000,- verdient (met een t) en 70% aan vaste lasten hebt?

@21: pas op, je discrimineert de alpha's.... ;-)
Je krijgt van mij één minnetje...

12% verhoging vragen in een crisistijd?

@31 Ok, I stand corrected. Dat heb je ervan met die Beta-studenten uit de jaren 80. Overigens is dit een in de haast gemaakte fout. Die 70% moet jij nog even uitleggen....

@34: Kan ik niet uitleggen, want ik noem zo maar wat getallen en percentages.... Net als jij....
Ofwel: je speculeert... Wat, als, indien, waneer...
Zo ken ik er nog een paar... Zie @31...

31 je hebt gelijk je kan beter wat minder krijgen

@32
Dank u, zie @21

@37: je staat nu op 3 minnen en da's min... ;-)

@21 Vermenigvuldig jij je minnetjes?

Ze zien hun kans schoon...

we kunnen toh ook hongaren nemen die vragen 3 euro per uur

@34 Wat vast staat is dat de vaste lasten in nederland hoog zijn. Woonlasten, energie- en zorgkosten leggen een groter beslag op een laag inkomen dan op een wat hoger inkomen.

En ja ik gebruik een getal als richtlijn om de zaak duidelijk te maken. 1200 euro is wat een schoonmaker netto overhoudt, 2000 euro zit rond modaal. Als je 70% aan vaste lasten hebt, leef je boven je stand. Wanneer je minder verdient, probeer je goedkoper te wonen, minder energie te gebruiken en meer eigen risico in de zorgpolis te nemen. Zaken die overigens ook steeds moeilijker worden. 50% vaste lasten is een percentage dat bij de meesten van ons best reeel overkomt.

Wie respect eist, is te zielig om het te krijgen.

Die lui die staken allemaal ontslaan!

"sucses dames en heren van de INTERIEUR verzorging.

@7

Als mensen pretensieuze benamingen voor hun werk verzinnen, is dat voor mij een teken dat ze zich er eigenlijk een beetje voor schamen. En zonder zelfrespect krijg je zeker geen respect van anderen.

Iemand die schoonmaakt is gewoon een schoonmaker, waar op zich helemaal niks mis mee is, maar het is geen hersenchirurgie of zo.

@42

Mag ik u er op wijzen dat die schoonmakers met hun 1200 p/m niet weinig verdienen?

Ik zelf zit op 1150 en met huur en zorg toeslag kom ik op ong 1300.

Daarvan gaat 900 op aan vaste lasten. Dat is veel ja 70% maar ja, huur is nou eenmal al 460 en nuon 140 maakt al 600. ja, bijna 50% aan nuon en huur.

De vaste lasten zijn in nederland gewoon belachelijk hoog aan het worden.

12% gaan ze gewoon niet krijgen, 3% misschien.

daarbij is het natuurlijk wel raar da ze de eerste 2 dagen niet betaald worden bij ziekte, aar komt dat vandaan?

@46: in sommige branches is het ziekteverzuim gedurende 1 of 2 dagen extreem hoog. Sommige mensen blijven bij de eerste de beste kuch al thuis. Of hebben een hele gezellige zondag gehad en willen op maandag liever uitslapen en lekker thuisblijven, zonder daarvoor een vrije dag voor op te hoeven nemen.
Vandaar deze maatregel.
Sommige mensen zien deze maatregel als onterecht.
Maar deze maatregel is een gevolg van....

En het gaat niet om een salarisverhoging van 12%.
maar de eisen die de vakbond stelt, betekenen voor de werkgevers een kostenstijging van 12%. Doorbetalen van de eerste 2 ziektedagen zit daar dus ook in. En dat is voor hun onaanvaardbaar. Terecht vind ik.

Kan iemand mij uitleggen wat een fitness ruimte doet in het ministerie van economische zaken?

Verder schoonmakers succes maar ga geen ende erbij maken zoals de vorige keer..

Zie het op het bedrijf waar ik werk ook. Alles wordt uitbesteed en krijgt het bedrijf dat het minste geld vraagt de opdracht. Vervolgens zie je de poets(t)ers gestrest rondlopen en allemaal formuliertjes invullen met hoelang ze gepoets hebben over een kamer of wc. Nee beter wordt het er niet op.
Dat is het probleem met uitbesteden, verschuiving van verantwoordelijkheid. En ja, bedrijven moeten geld verdienen, maar moet dat dan maar allemaal ten koste gaan van de mens? Ik vind van niet.

Mooi, laat die gesubsidieerde schoon-papier-vuilmakers zelf maar stofzuigen. Ze gaan in de toekomst niet veel anders doen ook..........en gaat hun bemoeizucht in her schoonmaken zitten van hun eigen troep, en word de bemoeizucht naar de burger toe eens fors op natuurlijke wijze ( iemand die stofzuigt kan niet doorgaan met bemoeien) opgelost.

@46: omdat ze niet werken! Dat we betaald krijgen terwijl we ziek zijn is een ongelofelijke luxe. De eerste twee dagen niet betaald krijgen is helemaal niet vreemd. Door het giga misbruik van ziekte gaan we daar allemaal weer naar toe

Het begint duidelijk te worden waarom Nederland de slavernij als laatste heeft afgeschaft. Doorgaan met deze terechte actie, mannan en vrouwen. Laat Rutte maar een tijdje

....... Op straat fitnessen

Je hebt mensen die vuil maken en mensen die schoonmaken.
Ik heb nooit begrepen waar de eerste groep de arrogantie vandaan haalt om de tweede groep zo te behandelen.
Schoonmaken is een vak.

Tja, lastig. Je gunt iedereen natuurlijk een hoger salaris, maar als ik het goed begrijp zitten schoonmakers al boven het minimumloon? Ik denk dat de branche moet oppassen, want als ze teveel eisen, dan gaat de werkgelegenheid omlaag. Ik bedoel: als opdrachtgevers 12% meer zouden moeten betalen, dan houdt dat in de praktijk vaak in dat er dus 12% minder schoongemaakt gaat worden. Of te wel: 1 op de 8 schoonmakers staat straks op straat. Dat kun je eerlijk vinden of niet, maar zo werkt het vaak wel.

Helemaal terecht die staking. Of is waardering iets dat alleen is weggelegd voor managers en directeuren? En die loonsverhoging......daar is best geld voor....dit land bulkt van het geld. Het is alleenn niet eerlijk verdeeld.

De heren en dames schoonmakers vergeten denk ik dat er heel veel beroepen zijn waar je echt niet meer mee verdient. Alleen hebben de schoonmakers onder tussen begrepen dat ze een aardig pressie middel in handen hebben.

En straks is het huilen dat bedrijven zelf schoonmakers aannemen, omdat het bij iedere CAO onderhandeling het zelfde verhaal, ze willen respect in vorm van Euro's, en omdat er door FNV Bondgenoten duurbetaalde ophitsers worden ingezet om de mensen opstoken om maar te gaan staken, het is een grote wanvertoning geworden.

@8 scherp scherp!

Jammer dat het geen 20 graden vriest!
Staken....zooooo zielig!
12% is belachelijk! belachelijk!!!!!!!
Er zijn heel veel mensen die hard moeten werken, stop eens met jezelf vergelijken met de ambtenaar waar je een bureau van schoonmaakt!
ALS IEDEREEN ZELF DE BOEL SCHOON ZOU HOUDEN/MAKEN HAD JE GEEN WERK TRUT!

Scholing?

Een eis die lonen dusdanig omhoog brengt dat het niet meer in verhouding staat blijft raar. Iedereen hier denkt o jee schoonmaker dat is een laag beroep dus die verdienen meer zielige mensen. Vergelijk het eens met gelijkwaardig of soms zelfs hoger ingeschaald werk. Dan zitten ze erg goed

Ik zou me dan in eerste instantie richten op een aantal andere beroepsgroepen. Want de schoonmakers staan in deze groep dik bovenaan in loon.

Deze mijnheer Ron Meijer is een kerel die de mensen met overdreven retoriek de mensen op een verkeerd been zet.
Zijn vorige stakings actie geeft de mensen zoveel gekost dat ze 5 jaar moeten werken om dat verlies goed te maken.

En het is dan altijd mooi om dan te gaan roepen dat de managers meer verdienen, dan zou ik zeggen, ga naar school en wordt ook manager.

Ik val ook onderd de CAO en ja ook ik wil graag veel verdienen, maar nu vindt ik het behoud van mijn en mijn collega hun baan belangrijker.

Overigens is de stakingsbereidheid heel laag. 2500 op 150.000 is niet veel.
Eerder zijn er leden die hun lidmaatschap gaan opzeggen.

Een sterke beroepsgroep realiseer je niet met looneisen die dusdanig zijn dat er bedrijven gaan omvallen.

Marktverzadiging. Gebeurt in bijna alle dienstverlenende sectoren. Zijn een kostenpost voor een bedrijf die schoonmaakpersoneel nodig heeft. Je kunt alleen winst halen uit meer werk in minder tijd als schoonmaakbedrijf en concurrentie bepaalt een steeds lagere prijs. Personeel is de dupe/uitgebuit. Oplossing: Bedrijven die schoonmaakpersoneel nodig hebben moeten de schoonmakers weer zelf in dienst nemen. Bedrijf en schoonmakers hebben contact met elkaar. Bedrijf ziet in wat het allemaal inhoud en de schoonmaker krijgt weer meer voldoening. Hebben ze ook meer kans op een vaste baan en kunnen hun leven gaan opbouwen, omdat er meer zekerheid ontstaat.
Dit is een ernstig probleem en niet alleen bij de schoonmaakbranche. Kinderen kiezen steeds minder voor dienstverlenende sectoren om die reden en wat doet de overheid: Kinderen laten stage lopen om sociaal te worden. Hmm. Bedrijfsethiek speelt in ons land op alle vlakken. School, vrije tijd enz. Kinderen worden tegenwoordig ook zo opgevoed. Kinderen maken zelf al dingen mee, waar beslissingen op geldkwestie genomen worden. Op jonge leeftijd niet kunnen groeien, omdat je niet meteen vanzelf al goed bent. Jammer, want deze kinderen kunnen met een beetje moeite en aandacht(kost wat inspanning en tijd) ook goed worden. Of in iedere geval zich gewaardeerd voelen als ze geen superkind zijn. Dit is geen goede ontwikkeling voor het sociale aspect in onze samenleving. Marktwerking moet je gewoon niet toepassen in de dienstverlening, want het loopt op een gegeven moment vast.

FNV Bondgenoten is maar met 1 ding bezig: leden werven! En die schoonmakers maar denken dat de bond voor hun op komt! Om je kapot te lachen.

Tjonge wanneer ik hier een aantal reacties lees, dan denk ik waar gaan we met zijn alllen heen. Niet staken (opkomen voor jezelf) omdat anders de werkgelegenheid in gevaar dreigt te komen. Dit zegt iets over de enorme kracht en macht van de werkgevers in dit systeem dat vrije-markt economie wordt genoemd. Dat dit zo langzamerhand gaat leiden naar uitbuiting van mensen en dan bedoel ik niet alleen financieel, maar ook fysiek, wil kennelijk maar niet doordringen tot een aantal mensen.
De werkgever heeft maar een doel en dat is maken van winst, hoe? dat maakt niet uit, zo zit nu eenmaal het kapitalisme in elkaar. Nu hebben we met zijn allen een periode mee mogen maken van welvaart, volgens sommigen bereikt door onze ouders en voorouders. Dit is hen slechts gelukt met toestemming van de machthebbers. Gevolg we zijn nu zo gewend aan al die welvaart dat we als was in de handen van machthebbers zijn geworden, bang om die welvaart weer te verliezen. We zijn bereid nog harder te werken voor de steeds kleiner wordende kruimels die voor ons overblijven. En dan wordt er hier en daar ook nog gesproken over economische groei en vooruitgang, Wat is dat, voor wie is dat en hebben we nog niet genoeg.
Hier nog maar een keer mijn aanraders, Das Kapital, Shockdoctrine (Naomi Klein),Valse dageraad (john Gray) en zo zijn er nog veel meer. Is dit allemaal waar, weet ik niet maar het zet in ieder geval mijnaan het denken, ja zelf nadenken

@65, mensen zijn in slaap gesust, volgepompt met TV leugens, ze denken zelf niet meer na en onderzoeken niks zelf... Velen althans... en Ieder Voor Zich, etc... Trieste Zaak - doet mij denken aan de teloorgang van de Amerikaanse Democratie (precies waar veel Founding Fathers en Presidenten altijd voor waarschuwden - Google het zelf maar!)... Pas als ze zelf ergens last van hebben, dan pas gaan ze zich afvragen hoe het allemaal heeft kunnen gebeuren... sommige mensen kunnen hier niks aan doen, die kunnen gewoon niet anders. Anderen wel.

@65 schreef: De werkgever heeft maar een doel en dat is maken van winst.

Lijkt me logisch! Een werkgever die GEEN winst maakt, is zonder winst al snel geen werkgever meer!

@67 Als een bedrijf schoonmakers nodig heeft, kun je die toch ook zelf aannemen en betalen? Of is dat teveel moeite? Hoe je het ook went of keert: het blijft een kostenpost.

@ 63 dat niet alle schoonmakerd staken komt doordat voormannen en opject lieders de schoonmakers onder de druk zetten.., waar ik werk willen allemaal staken maar ze zijn bang.. En ook de staking geld is veel te wienig .., en vergeet niet dst heel schoonmakers niet eens weten wat hun rechten zijn als ze staken ... Veel van de schoonmakers hebben ander dingen in hun hoofd( incasso berau schulden, kleren voor kinderen...) trouwens De punt over de opzegging klopt niet... Schrijf geen bullschit wat is je bewijs

Waarom staken ze niet omdat er 2 jaar van hun leven wordt afgepakt? van 65 naar 67...

O@70 omdat heel nl moet staken... Met zo'n alle staken.... Alleen echt mannen en vrouwen staken staken... Pussy's en bang werknemers staken niet ... Veel te veel ja knikers.... Daarom heb jij nu antwoord...