Waarom doet de politie hier dan niets aan? Och weer een complot theorie ;-)

GRAAI!!!

Oh, vandaar al die fusies, marktwerking en privatisering. Vandaar dat de oud-Schiphol topman "zijn" bedrijf graag naar de beusr wilde brengen. Vandaar dat sommige bestuurders in de zorg, nuts en woningbouw willen privatiseren.

Dat wisten we, na honderden debakels en andere ranzige voorbeelden, nog niet ...

hier snap ik niks van.. echt .. hoe leg je dit uit aan mensen die onder modaal leven in een crisis en de volgende staat al voor de deur.. ik sta iedere dag weer te met verbazing te lezen over nederland... ik snap er niks meer van..

Kijk, daarom willen de oude partijen de SP ook buiten elke coalitie houden want dat old boy's network maakt altijd graag z'n eigen inkomen. De ene dienst is de andere waard. Zoals die mislukte manager laatst ook voor de commissie zei "ik heb woest die 25 miljoen moeten accepteren bij m'n afscheid". Hoe leg je dat uit aan de gewone burger van de werkvloer. Het wordt alleen maar erger, daarom denk ik dat het tijd is voor iets anders. Die kans krijgen we twee keer zie ik op de kalender. Laten we ons best doen niet meer voor die bonus cultuur te kiezen.

Ik vind bovenstaande reacties wel erg kort door de bocht. Als je het artikel goed leest dan blijkt dat het in Nederland eigenlijk wel meevalt vergeleken met andere landen. Maar ja, in Nederland is de buurman die 100 euro meer verdiend al een graaier.

Daarnaast wordt er alleen naar inkomen gekeken en niet naar de bijdrage. Topbestuurder zijn van een miljardenbedrijf is een veel zwaardere functie als bijvoorbeeld een salarisadministrateur. Tot op zekere hoogte is een groot inkomensverschil dus terecht.

Tot slot, wat zou jij doen als topbestuurder? Ik weet het, niet veel mensen willen of kunnen het, maar stel. Zou je zelf die beloning afslaan? Als je de loterij wint geven jullie dan ook alles weg? Het zijn toch de bedrijven die zo "dom" zijn om zo veel te betalen?

Dit alles neemt niet weg dat het wemelt van de incompetente foute bestuurders. Echter, voor een goede bestuurder geldt een goed inkomen en in Nederland zijn de verschillen best beschaafd.

@5 Het vervelende is dat de top die de bonussen krijgen alleen die keuze kunnen maken. Zolang geld waarden heeft zal niemand dat vanuit zijn eigen dit opgeven. Een andere manier van goederen ruilen is alleen niet makkelijker.
Zeker niet als ik denk aan Nederland dat een land van import en export is. Buiten dat moeten mensen aan de top niet alleen geld opgeven maar daarmee ook een hun macht.

Niemand belet de losers hierboven zelf succesvol te worden.

Niemand behalve zij zelf.

Een topman/vrouw hoort tussen de 20 en 80 keer dat van een gewoon mens te verdienen (huidige angelsaksische norm). Een gewoon mens moet ook heel hard werken en mag dat als beloning dat dan blijven doen tot zijn/haar 67e (70e).
Topsporters, modellen, artiesten, filmsterren mogen daar weer een factor 10 overheen. Dit is hoe de wereld in elkaar zit. Wen er maar aan want als je je eraan gaat ergeren haal jij je pensioen niet en zij wel, maar dan voordat ze 45 zijn.

Jongens, wij al normale mensen moeten gewoon eens lekker op bezoek gaan bij die zakken vullers, en ze eens meenemen naar de geldautomaat onder begeleiding van een 9mm. De overheid doet er geen flikker aan, dus moeten we maar zelf zorgen voor een beetje balans, en dan wel in het voordeel van de hardwerkende mens, niet in het voordeel van de zakkenvuller.

@6
Er is niemand die 20x meer "verdient" dan een ander, zelfs niet al kan ie toveren.