>>Zij mogen in lunchpauzes niet naar buiten<<

Heeft de baas daar wat over te vertellen dan? Dan moet hij de werknemers in de pauzes doorbetalen.

Wat ze kunnen doen, is in de lunchpauze een sigaret opsteken, wedden dat hij ze naar buiten stuurt?

Dan noemen ze het toch ontbijt.

sja.. dat gaat ver, bijna net zo ver als de beveiliger die mee moet "spiegelen" ik zie ze soms gewoon dweilen. om nog mr niet te spreken over de rijen die minimaal 6 karren moet tellen. Het duurde ook een eeuw voordat die automatische flessenautomaat zijn intrede deed. Aldi is idd ghetto, maar dat wist je al voordat je er kwam werken.

Je hebt op z'n minst totaal geen zelfrespect als je voor zo'n bedrijf met zulke regels gaat werken. Ik kan deze mensen niet begrijpen........echte loonSlaven

Wat ik nou niet begrijp in dit land is, dat, wanneer je maar een verkeerd woord zegt over wat er allemaal speelt in de maatschappij, je direct aan de schandpaal wordt genageld door de overheid en/of zgn. toezichthouders/politici.
Over dit soort werkgevers (slavenerij) praktijken wordt nagenoeg niets gezegd en er wordt ook niet ingegrepen of iets aan gedaan. Niet door de overheid en niet door de politie. Aldi is een beestachtige werkgever in mijn ogen en op de Duitse leest geschoeid. Als iedereen gewoon weigert er voor te beulen (onbetaald) kunnen ze de tent(en) gewoon sluiten.
Werknemers zijn niet machteloos. Zij leven niet meer 1940-45

Terecht ! al die duitsers op straat

Huh

@5
In een ideale wereld zou niemand voor een slechte werkgever hoeven te werken, maar helaas leven we daar niet in.

Boehoehoe. 12 zaterdagen per jaar moeten werken. Blijven er nog 40 over. Stelletje zeikerds. Ik werk iedere zaterdag/zondag plus nog gewoon 5 doordeweekse dagen. 3 weekjes vakantie per jaar. Hoor je mij klagen? Nee dus. Gelukkig verdien ik meer dan genoeg mee om NOOIT bij de Aldi te hoeven winkelen.

@5
Politie heeft hier weinig mee te maken

Over de rug van deze werknemers gaan we lekker goedkoop boodschappen doen.
Denk daar eens aan als je een stap over de drempel doet bij Aldi,weet dit al jaren en is de laatste supermarkt waar ik heen ga.

@3 achieman
De ebveiliger die mee moet spiegelen ???
Hahahaha.. als mij als beveiliger zou worden gezegd dat ik mee moet spiegelen, dan zou ik de persoon uitlachen en weglopen.
Spiegelen is het werk van vakkenvullers, niet dat van een beveiliger.

Verder staat er in de arbeidswet, dat iedere werknemer recht heeft op 1 uur onbetaalde pauze per 8 uur arbeid.
Indien de werkgever (lees Aldi) de pauze niet doorbetaald, dan mag de werknemer gewoon weg gaan, want het is zijn/haar eigen tijd.
Ik zou dan ook gewoon schijt hebben aan een chef die zegt dat je niet weg mag gaan tijdens je onbetaalde pauze.

@8 Dat joch van die rooie...
Dat jij graag leeft om te werken, dat betekend nog niet dat een ander die kiest te werken om te kunnen leven, dan maar een zeikert is, omdat hij/zij gedwongen wordt jouw leefstijl te volgen door zijn/haar werkgever.

Stalag Aldi

@8

Verwaande kerel ben je....

Gelukkig verdien je lekker genoeg geld zodat je niet voor de Aldi hoeft te werken. Wat een arrogante uitspraak zeg. Het ligt zeker aan die medewerkers zelf allemaal dat ze er uberhaupt werken? Kunnen beter met een uitkering thuis gaan zitten he?

Kan me vergissen maar aldi is toch ook gedeeltelijk A.H ??

@4

Vreemde reactie, dit is de wereld op zijn kop zetten. Er zijn mensen ,door jou loonslaven genoemd , die voor een inkomen moeten werken !

Het enige uitgangspunt wat hier geldt is : De Aldi moet onder curatele gezet worden !

@8 Wat een mooi leven heeft u. Ik zou er bijna jaloers op worden.

@8

Jij komt jezelf nog wel tegen , je uitspraken duiden op onvolwassenheid.

@16

Puike reactie ! +

Door de prijzen zo laag mogelijk te houden krijg je deze toestanden .
We schelden wel op de winkels Maar wat denk je van de belastindienst van elke euro gaat er een groot deel naar de balasting toe .
We behooren tot de hoogste belastingbetaalers in de wereld.

Aldi is een kut chaotische super markt...ga nooit daarheen

Ik heb het idee dat de bonden zo'n beetje alle sectors kapot aan het maken zijn. ik zie het gewoon als zieltjes winnen bij werknemers waar ze ook werken en wat voor onrecht ze denken dat hun wordt aangedaan.

bij elk bedrijf is wel iets te klagen.


@ je woont zeker nog thuis bij ouders wacht maar tot je echt de kost moet gaan verdienen voor je kids ik dacht ook toen ik nog geen haar had dat ik de rijkste van de wereld was en voor mijn 20 naar florida ging hahaha heb moeten wachten tot ik 28 was.

Ik ken nog een 'keten' die zo met haar personeel omgaat: Loods 5

@8
Wat ben jij een verwaande eikel.

@14 Nee is niet van A.H. Is kompleet Duits.

Vroeger kwam ik regelmatig bij de Aldi's om goederen te lossen.Ik ben blij dat ik er niet meer kom want je wordt op een hele onbeschofte manier geholpen.Nu blijkt dus dat ze ook tegen hun eigen personeel zo onbeschoft zijn.

Ik zou zeggen boycot de hele Aldi,er zijn genoeg alternatieven om te winkelen.

@14 NEE. ALDI is een zogeheten éénmansbedrijf. Weliswaar van twee broers. Maar geen NV of BV of wat dan ook. De LIDL is een zelfde soort bedrijf maar dan opgericht door twee ex-werknemers van de ALDI. Beide bedrijven zijn erg personeelonvriendelijk en kennen een groot verloop. ................AH is wel financieel voor een heel groot deel eigenaar van de C1000. Daarom hebben ze de filialen gesloten. Alleen eigen ondernemers onder de vlag van C1000 gaan als franchiser verder. Wat bij AH trouwens ook kan.

@23 Dilemma wanneer Aldi kapotgeboycot wordt hebben deze mensen helemaal geen werk meer...

@24 # MaCovaBo

Bedankt voor de info.

Hier valt het ons op dat het personeel namelijk erg lang bij de aldi is er zijn er al die er meer dan 10 jaar werken.Er is daar nog steeds de zelfde chef etc etc.
En vandaar ook enige verbazing, maar het kan verkeren.
Wie weet verschild het per filiaal.

Gr pelgrim :-)

Van de caissieres bij mijn Aldi vraag ik me echt af uit welke goot ze gehaald zijn. Als je nog niet afgestompt was voordat je daar kwam werken wordt je het wel binnen de kortste keren

je kiest toch zelf of je daar wilt werken of niet? Op grond van naar buiten gaan, kunnen ze een medewerker niet ontslaan. Iedereen heeft er begrip voor dat rond lunchtijd de bezetting niet volledig is.

Tja, ik denk dat Aldi gewoon niet zo'n goede reputatie heeft als werkgever. Ik vraag me gewoon af, waarom deze keten telkens weer in het nieuws moet komen. Kennelijk veel personeelsverloop dat het steeds aangehaald moet worden wat voor een winkelbedrijf het is?

ik koop al jaren nooit meer bij Aldi of Lidl.. juist vanwege ook dit soort verhalen die ik al eerder hoorde. Betaal liever wat meer dan bij de AH...

boycotten dus indd die Aldi en Lidl...

Zonde dat je niet buiten mag lunchen met dat mooie weer van vandaag.....

Nee hoor daar denk ik anders over, loonslaven en mensen in loondienst zijn 2 heel verschillende dingen.
Loonslaven zijn werknemers die van zich laten profiteren op een schandelijke manier, als ze dit (collectief) zouden weigeren moesten er wel betere arbeidsomstandigheden voor ze komen.

Maar ze zijn bang om hun baan te verliezen en blijven slaafs aan de baas door met alles akkoord te gaan.
Dus eigenlijk gooien ze hun eigen glazen in door hier te blijven weken, door dit soort mensen zal uitbuiting nooit verdwijnen.

#31 was voor #15 bedoeld.

@12: Jouw reactie op dit topic vind ik echt geschift........meteen een lijn trekken naar de Tweede Wereld Oorlog. Ziek hoor.

Ik werk regelmatig een half uurtje langer door, daar zeik ik ook niet over...
Gewoon niet zo zeiken met zijn allen

stuk voor stuk zijn deze klachtjes gewoon gezeur, maar in combinatie geeft het wel aan dat Aldi zich niet aan regels wenst te houden...

@35 als al deze klachtjes zich zeer structureel voordoen bedoel ik dus...

>>Daarnaast gaf bijna 70 procent van de supermarktmedewerkers aan dat niet alle werktijd wordt betaald. Met name over het zogenaamde afhelpkwartiertje waren veel klachten.
Vaak moeten medewerkers na sluitingstijd nog even doorwerken, zonder dat daar betaling tegenover staat.<<

Ik lees hierboven reacties waar uit moet blijken dat AH veel beter is. Nou, vergeet het maar. Ik heb er tijdens mijn studie gewerkt, en het 'afhelpkwartiertje' duurde daar wel eeen uur, onbetaald!
Als we dat zat waren, en we schreven die uren op de urenlijst erbij, kregen we er de volgende dag flink van langs!

Aldi herkent zich ''geenszins in het beeld dat het de cao niet zou naleven'', aldus een woordvoerder van de supermarktketen. ''Voor Aldi is en blijft de cao leidend.''

en dan daaronder ...

De supermarkt was donderdag niet bereikbaar voor commentaar.

wat is het nu.... nu.nl ?

@37 een afhelp-kwartiertje dat structureel een uur duurt lijkt me in strijd met de winkeltijdenwet ;-) Als vakkenvullers na sluiting doorwerken kun je dat moeilijk afhelpen noemen toch? Dat lijkt me meer bedoeld voor de kassiëres enzo die de laatste klanten moeten helpen en daarna de kassa nog even opmaken

De Aldi... zou de enige grutter zijn die wat dat betreft zijn personeel uitbeent?
Ken er nog een die aan het lijstje mag worden toegevoegd
De fa Hoogvliet supermarkten bv... die roosters het personeel vele malen meer in op zaterdag dan dat de CAO voorschrijft.

Men zou dus kunnen stellen dat er de afgelopen 30 jaar nog niets is veranderd.
Niet bij de Aldi en waarschijnlijk bij veel andere winkels of bedrijven niet.

ga daar maar vanuit H@N

@Tis volgens mij is het idd in de meeste winkels standaard dat je in je pauze in het pand blijft om bij te springen als het nodig is, en dat afwerk halfuurtje ook. Dat krijg je, als het goed is, al bij de sollicitatie te horen ook.
Zelf had (heb) ik er dan ook weinig moeite mee.

@37:
Wij (de zaterdagkrachten) vonden het ook onzin. Maar we werden echt niet eerder losgelaten. De deur was dicht en bleef dicht, tot iedereen klaar was. Als jouw afdeling al klaar was, en je een andere afdeling niet meer kon helpen, moest je toch wachten tot iedereen klaar was. Dan pas ging de deur open.

En zoals ik al schreef: de gewerkte uren noteren op de urenlijst werd niet gewaardeerd. Terwijl wij vonden dat er er gewoon recht op hadden dat we de uren die we gewerkt hadden betaald kregen.

@43:
Als je in het pand bent in je pauze, vind ik het geen probleem om even bij te springen als het opeens even heel druk is. Dat is gewoon een stukje collegialiteit. Maar de baas kan het neit maken om je te verplichten binnen te blijven.

En bij mijn sollicitatie heb ik echt niet te horen gekregen dat ik elke werkdag een uur langer onbetaald moest werken.

8 uur per dag vertoeft de gemiddelde Nederlander onder 'n totalitair regime , je baas dus..

@14

Rare mensen heb je , minnen op een vraag ??

inventus tamerno.

wat een asociale werkgever zeg.

@45 Ik zou zeggen, ga, samen met al je collega's, eens met je baas praten?
Wie weet valt er best wat te regelen....zeker als je het gezamenlijk doet en iedereen moeite heeft met dagelijks een uur onbetaald werken..
Kijk wel voor de zekerheid je contract even na, je weet maar nooit, kleine lettertjes en zo :-)

@47:

Dat kun je zien als een manier van antwoord geven op de vraag.
+ = ja
- = nee

@49:
Zie mijn reactie bij #37. Ik werkte er tijdens mijn studie, nu niet meer. Maar als het hedendaags winkelpersoneel dergelijke zaken meemaakt, is jouw tip wel een goeie.

@51 zo'n goeie tip dat ik er een min voor krijg :-p

Maar goed, soms kan praten echt wel helpen is mijn ervaring.

Wat de meeste mensen niet weten is dat ALDI naast het CAO salaris maandelijks een (best aantrekkelijke) premie uitkeert aan ALLE medewerk(st)ers.
En dit is natuurlijk niet zomaar. Er wordt van de medewerkers wél wat verwacht. Ik praat het natuurlijk niet goed dat gewerkte uren niet betaald worden, maar die zaterdagen.... Als men écht volgens de CAO wil werken, moet je ook volgens de CAO betaald worden; dan óók geen premie !

ach, we willen toch zelf goedkope troep kopen. Dus niet zielig doe, nee dit willen we zelf. We genieten ervan dat andere lijden want we komen er keer op keer weer. Het zelfde geld voor de kleding en andere goedkope troep die we allemaal zo graag willen hebben en door kinderen in 18 uur shifts worden geproduceerd. DAT WILLEN WIJ ZELF anders kochten we het niet. simpel maar waar.

@4 het is een duits merk. Logisch.

@54 #jagcars

En ook al geen padvinder te bekennen die je auto poetst en in de wax zet voor een kwartje ( heitje) Het leven word wel duur zo.

Geintje mot kunne :-)

Ik vind dit een beetje raar verhaal. Staat er soms een bewaker bij de deur om personeel dat in de pauze naar buiten wil, tegen te houden? Kan niemand tegenwoordig meer voor zichzelf opkomen? Als je in je recht staat, sta je in je recht, en als dat niet zo mocht zijn, moet je niet zeuren en je schikken in je lot of een andere baan zoeken.

Moeten ze overal in voeren je ziet heel vaak voor de deuren van supermarkten paffend personeel die een puinhoop op de openbare weg van vooral peuken achterlaten!

Ook dat is verloedering

zogenaamd weinig verdienen maar wel voor een vermogen wegpaffen onzin dus

Lexje toch... dit is géén rokersdraadje hoor :-)

Heel simpel mensen, wanneer je solidair met het Aldi personeel bent, nooit meer gaan shoppen bij die toko, totdat ze gaan veranderen.

Zullen we zien wie er wint, de klant is nog altijd koning en wij Nederlanders laten niet met ons sollen.
Dus mensen, wanneer je behalve hier commentaar te leveren iets positiefs voor het Aldi-personeel te doen, wat let je........

Mij zien ze er niet meer................
Ik ben niet afhankelijk van Aldi, zij wel van mensen zoals ik............
Zijn genoeg alternatieven..............

@60 Ben bang dat dat zo niet werkt. Er zijn veel meer zaken waar dit gebeurt.
Soms opgenomen in een contract, soms niet.

Trouwens.... de dames hier bij de Aldi zitten er al jaren en hebben het er naar hun zin.

Geld dat ook voor de directie?

#59

Niet?
Maar de meeste rokers kopen daar hun pctje toch?

#64 dat zijn dus de klanten waar je het over hebt....het gaat om het personeel:-)

btw ik koop er wel mijn shag...niet mijn pc :-p

Albert Heijn en Aldi zijn kampioenen in het besparen op personeelskosten, overuren worden gewoonweg niet opgeschreven en dus ook niet uitbetaald, eigenlijk is dat slavernij, maar goed, je bent jong en wilt een bijbaantje dus wat doe je. En ben je te oud (+/- 25) oftewel "te duur" dan geven ze je gewoon ontslag.

@61 h@n
Wel bij mij werkt dat wel, ik koop ook om bepaalde redenen nooit meer bij appie hein, dat houd ik al vol sinds jaren 80-tig.

Dat mensen ergens blijven werken is veelal ook omdat ze geen andere keuze hebben en blij zijn een baan te hebben.
Daarnaast leggen velen zich daar bij neer en maken er dan maar het beste van.

Er wordt dan ook door vele bedrijven dankbaar misbruik van gemaakt.
Ik ben het helemaal met je eens betreft het feit dat meerdere bedrijven niet sporen en het personeel op grote schaal uitbuiten en koeieneren.
Ze(management) redeneren gewoon van, voor jou 10 anderen.

Ik weet donders goed dat bij de meeste jongeren van 18-19 jaar die bij supermarkten werken hun contract wanneer ze 20 worden nooit meer wordt verlengd, domweg omdat ze dan te duur worden dus moeten ze opdonderen.

Er zijn schoolverlaters genoeg van 18 jaar.........

@67 respect dat je dat al zo lang volhoud.... maar de omstandigheden zijn er niet door veranderd ben ik bang.
Als jij niet gaat, gaat een ander wel, zo gaat dat nu eenmaal.

Het enige waar ik me om verwonder is dat er in 30 jaar niets is veranderd dus (heb ook in een supermarkt en schoenenwinkel gewerkt)

@3
Gelukkig dan maar voor de beveiligers dat er bij Aldi niet zoveel te spiegelen valt.
Dozen opentrekken wil ik toch geen spiegelen noemen.
Met de winkel boycotten, helpen we het personeel alleen maar in de ww.
En voordat je dan weer iets anders hebt . . . .

af en toe een halfuurtje door/over werken ok, maar als dat structureel is klopt het natuurlijk niet!
Dan moet het hoofd PZ op cursus!

#69 Nou.... die dozen spiegelen is misschien wel een leuke tip? :-p

geen wonder dat de meeste diefstal door het personeel gepleegd wordt

#72 is dat zo?

Jawel H@n
http://www.hofland.nl/home/actueel/40%25_winkel...

maar dat is natuurlijk niet "de meeste" ;-)

#74 G.Versteeg... tnx voor de link, wist ik niet.

minner, je kunt stoppen met minnen...ik ga afrekenen, tis bijna sluitingstijd! :-)

#76 Dat begreep ik ook wel hoor:-)

Zal wel meevallen bij de Aldi.... winkeldiefstal wordt toch doorberekend in de producten en zij hebben lage prijzen toch? :-)


*ben bijna aan de beurt om af te rekenen!*

bij de achterdeur krijg je korting H@n :P

Tnx voor de tip Versteeg!


*rent de winkel door en.............

en weer terug in de rij... achter Uttismewat nu ipv ervoor!


geen goeie tip Versteeg, is alleen voor personeel die uitgang :-p

#79 yep ik sta altijd in de verkeerde rij, maar is wel gezellie ook:-)
laat ook iedereen voor gaan die minder heeft dan ik (en dat zijn er soms best veel!) :-D
en ja, ik zal pinnen! :-)

Aldi is pure evil, ik kan het weten. Een van mijn familieleden werkt er. Dit is nog maar het tipje van de ijsberg. Waarom werken mensen dan toch bij de Aldi:

- Aldi betaald beter aan personeel dan andere supermarkten
- Aldi kijkt niet naar leeftijd, alleen naar je prestatie. Bij andere supermarkten ben je al snel te oud, zelfs als je in de bloei van je leven bent.

Ik heb vroeger bij de Coop gewerkt in Amsterdam en meteen winkelverbouwing daar hebben we tweee nachten doorgewerkt buiten de werktijden. Beloning een doos met vijftig sigaretten. Want er was zogenaamd geen geld om de uren te betalen. Ik praat hier over de jaren 1955 tot 1960.

En of je nu bioj de Aldi C 1000 of AH werkt het is allemaal hetzelfde.

een ALDI filiaal kan niet eens worden gebeld, anders dan door het eigen hoofdkantoor..............

Van koloniale waren naar koloniale toestanden!

Zo lang er nog een structureel tekort is in supermarktmedewerkers moet je daar gebruik van maken. Niet zeuren, gewoon ergens anders beginnen. Let maar eens op, hoe snel die arbeidsvoorwaarden verbeteren.
En als je toch bij ALDI blijft: je verdient, begrijp ik, iets meer. Misschien dat je daarvoor dan ook iets meer moet accepteren.
Het allerbeste is gewoon een echt vak te leren...

@24; Aldi Einkauf is toch echt een GmbH, het nederlandse equivalent van een BV, in Nederland zijn er 9 hoofdkantoren - allemaal BVs.

Dat dat allemaal IN HANDEN is van de familie Albrecht is een ander verhaal, maar het is geen eenmanszaak.

Ach, een beetje overwerken heb ik zelf nooit zo erg gevonden. Maar ik voelde me verbonden met het bedrijf (de AH in dit geval) en wilde graag werken. Ik kan me echter voorstellen dat iemand die puur voor het geld werkt - er moet nou eenmaal brood op de plank komen - daar anders over denkt. Als je werk niet echt leuk is, ga je er anders mee om dan als je gemotiveerd bent. En dan zijn de rechten van de werknemer er om die mensen te beschermen. De werkgever moet dat respecteren, dus in deze een goede actie van de vakbond om er eens onderzoek naar te doen.

Vervelender vond ik de werkomstandigheden die kunstmatig de goede werksfeer onderdrukten. Dat heeft me uiteindelijk dan ook dat baantje gekost, want als je er wat tegen doet dan heb je een te grote bek.

Mijn zoon van 17 werkt na school bij de Hema. Zgn tot 18.00 uur maar onbetaald tot zeker 18.30 uur. Voor het fantastische uurloon van 3,45 euro.

Er zijn wel meer bedrijven als de Aldi die het met de CAO niet zo nauw nemen, ook met de veiligheidsvoorschriften, maar iedereen is tegenwoordig bang voor zijn baantje en wordt het geaccepteerd, ook bij mijn man op het werk zijn ze bang om hun mond open te doen en als je boven de 50 bent, moet je gewoon je mond houden.
Zo gaat dat in crisistijd, allemaal bang.

Na oorlogs, bij de aldi zijn ze knettergek. Het is een dure rommel winkel geworden.

Over Aldi zijn veel klachten, ook in de verdeel-centra !
En het is heel makkelijk; gewoon even de daarvoor opgerichte diensten flinke controles laten uitvoeren en als dan blijkt dat Aldi niet de juiste wetten naleeft, forse boete uitdelen, klaar !

Maar waarom zijn die boodschappen bij de Aldi zo goedkoop? De besparing moet natuurlijk ergens vandaan komen.

S morgens 5uur de deur uit
en 6uur thuis krijg ook maar 8 uur betaald
Dus niet zeuren wees blij dat je werk heb

@95; Maar ondertussen wordt jouw baas daar lekker rijk door, niet? Want hoeveel rekent hij voor jouw werk per uur door aan de klant? Vast niet wat hij jou betaalt.

Maargoed, het is crisis dus je moet idd blij zijn dat je een baan hebt.

De eigenaar, Dhr Albrecht,is de rijkste man van Duitsland en staat nummer 10 op de wereldranglijst. Nu snap ik waarom.... :-)
Schunnige lonen, in NL bestaat nog een minimumloon, in Duitsland worden werkneemsters voor 40 uur, vaak met gedwongen over-en weekeinduren met het superbedrag van 850 Euro netto naar huis gestuurd. Schoftentuig die directie !

Ik heb tijdens mijn schooltijd gewerkt bij Deen en daar hadden we een klok. Inklokken op het moment dat je naar beneden ging om te werken en uitklokken op het moment dat je echt naar huis gaat. Dat is dus inclusief schoonmaken ed.

Wat je in je pauze doet moet je zelf weten. Dan ben je vrij.... Als je niet doorbetaald krijgt hebben ze niets te zeggen over hoe jij je pauze indeelt. Zou lekker worden...

Stel je voor, het aldi personeel zou los rondlopen!

Met dit rotweer? Who cares?

Ik vind altijd dat personeel bij de Aldi en Lidl nooit zo belangstellend en vriendelijk zijn als je wat vraagt.....ze zijn liever met hun werk bezig, ze gaan ook niet eventjes opzij als je wat wilt pakken....is bij de Albert Heijn wel anders ja!

Bij de Aldi werken ook alleen marginalen die mss de weg niet meer terugweten naar de supermarkt na de pauze, dus ik snap het wel.

Waarom pikken die mensen dat?

Ik had mn baas allang op zn bek geslagen

@100
Ja daar drillen ze hun personeel, ze moeten o.a. verplicht "Goeiedag" zeggen tegen iedere klant.
Ik denk dat het meeste personeel zo snel mogelijk het werk klaar wil hebben om niet in de onbetaalde overuren te vallen

@103
Groepsgedrag en je wilt toch zeker je inkomen wel behouden, stel dat je een gezin en hypotheek hebt..

Zullen de miljardaire gebroeders Albrecht ook bij de NWO zitten?

#Workingclasshero (John Lennon)
#Dictatuur door het systeem
#RegelGeneuzel

gewoon met zn allen naar buiten gaan in de pauze. Ze kunnen niet alle tegelijk ontslaan. Ik had ook zn werkgever - Deloitte en Touche - niet mocht. Toen zijn wij alle "het verbodene" gaan doen - kregen individuele gesprekken, etc. - resultaat - het filiaal in stad V. werd helemaal geliquideerd, inclusief alle bazen van het filiaal - "want die konden niet goed met mensen werken". Zelf was ik blij met ontslag. Daarna vond ik veel betere baan, beter betaald etc. En mijn collega's ook. De bazen? ging iets minder goed, maar dat is hun eigen schuld.

ALDI kon van mij de pot op !!

En wat dacht je hier van !!!!!!

Aldi personeel wordt erop aangesproken wanneer een klant zijn/haar boodschappen aan de kassa meteen inpakt.
Zij moeten snel werken en worden afgerekend op het aantal klanten die zij helpen.

Het lijkt een modern concentratiekamp !!!!!

Walgelijk die 'slavernij' bij dat soort werkgevers.
In mijn studiejaren heb ik ook bij een zekere supermarkt gewerkt en hetzelfde meegemaakt. In de ogen van de werkgever werk je nooit hard genoeg en hebben ze altijd wel wat te zeiken. Zelf zitten ze op hun luie reet en doen ze geen ene moer.
De Aldi vind ik sowieso een rotwinkel.