Doorwerken tot ons 67ste, dat betekent ook dat we ons zelf langer moeten ‘doorontwikkelen’, cursussen moeten blijven volgen, en op latere leeftijd nog nieuwe uitdagingen moeten aangaan. Is dat een beetje te doen, zo na ons 60ste ? Of is ‘carrière maken aan het eind van onze carrière’ eigenlijk volstrekt idioot?
Trefwoorden bij dit artikel:
Sorteer op:
-
55 jaar geleden begon ik er noodgedwongen mee.
En kreeg er op staande voet een afkeer van tot op de dag van vandaag.
En laat indien mogelijk m,n tuin,zwembad, onderhoud doen door mensen
die werken als geen straf zien.
Zelfs het kijken daarnaar maak me al moe. -
Daar kan je niet een zwart/wit antwoord op geven; in de zin van slecht of goed. Ligt helemaal aan de persoon, aan de gezondheid, het soort werk, je eigen wensen.
Als je de mogelijkheden hebt, het geld en de tijd en wens hebt om door te leren dan is dat dan toch een groot goed, een voorrecht en ben je nooit te oud om verder te gaan met ontwikkelen.
Ontwikkelen doe je voor jezelf en niet voor je werk. Even een cliché maar je werkt om te leven en niet andersom! :-) -
Ik hoop dat ik, als ik gezond blijf van lijf, lede en verstand, dat ik rustig kan doorwerken na mijn 70e. Uiteraard hoeft dat niet de volle werkweek te zijn, maar een uurtje 20 a 30 moet op die leeftijd toch nog wel kunnen.
Gewoon lekker contact houden met de medemens en de maatschappij en niet verschrompelen in het niets doen. -
Waarom kreeg men hier niet eerder de kans?
-
Ik ben 62 en heb 5 jaar geleden ontslag genomen als directeur van een handelsonderneming omdat er geen waardering meer was binnen het bedrijf voor mijn "kunnen en weten".
Ben zelfstandig verder gegaan en nu wordt ik door o.a. hetzelfde bedrijf voor veel geld ingehuurd voor mijn kennis en ervaring. En ik denk dat ik dit nog jaren vol kan houden. Leuk ! -
Ik hoop zo rond mijn 90ste in het harnas te sterven. En voor mijn 90ste nog heel veel te leren en leuke dingen te doen.:):)
-
@ 5
Men noemt dit, zakken vullen.Werken is iets anders ,
@ 6,
priester ? -
Ik vind een carriere na je 60e heel normaal.Er zijn genoeg mensen in mijn omgeveing die gewoon doorwerken.
(sorry van mijn rare naam heeft mijn dochter gedaan) -
omgeving bedoelde ik
-
Wie werken wil, laat die toch werken!
Een leeftijds barriere is uit de tijd.
We leven in een kapitalistische omgeving en daar is de vrije economie en werk een gegeven. Zij die kunnen en willen moeten dus door kunnen werken. -
Ik geloof de meeste reacties hier niet zo, maar goed. Werken doe ik met plezier, maar niet voor mijn plezier. Zodra de noodzaak er niet meer is zal ik met veel plezier afscheid nemen van mijn werk.
Doet me er aan denken: Ik moet nog meer dan 40 jaar, als ik tenminste met mijn 67ste met pensioen mag. -
Ik niet.
58 laatste kind de deur uit en ik stop met werken.
Verkoop het huis en heb dan voldoende gespaard om de volgende 20 jaar van te leven
En dan kpmt met mijn 65 ste mijn pensioen er nog bij
Laat het werken strak allemaal aan de jeugd over
lopen er nu al een 400.000 bij huis hier zonder werk zal over 10 jaar wel niet veel beter zijn -
@7: waarom is dat geen werken als ik 50 uur in de week een prestatie lever waarvoor iemand mij betaalt?
-
werken om te leven of leven om te werken
-
werken om te leven of leven om te werken
-
Verbazingwekkend dat er toch veel mensen zijn die als ze niet meer hoeven werken niets anders weten te bedenken dan niets moeten doen. Het werken stompt blijkbaar zo af dat het veel mensen niet eens meer mogelijk is zich een andere tijdsbesteding voor te stellen dan naar het werk gaan. Hinderlijk is het feit dat van een deel van de werkenden (waarom dan niet allemaal?) verlangd gaat worden dat zij langer door blijven werken, terwijl veel mensen nauwelijks een kans maken op een baan. Wat is er de zin van om 66-jarigen naar het werk te jagen terwijl de veertigjarige met een uitkering thuis zit? Dan heb ik liever dat de AOW op 65 blijft zodat anderen ook kans hebben te participeren in de arbeidsvreugde. Pas als iedereen tot 65 jaar fulltime werkt kunnen we van 65-plussers vragen langer door te werken. Maar dan ook voor iedereen, niet voor een klein groepje die dan toevallig 55-minner is.
Verder betalen een hoop mensen nu voor de vervroegd uitgetredenen, terwijl zij zelf langer door moeten werken tot hun uitgesteld AOW. De sociale zekerheid in Nederland komt er zo langzamerhand op neer dat je betaalt voor regelingen van anderen en je zelf met lege handen staat.
Als je carrière wilt blijven maken na je 60-ste omdat je daar levensvreugde uit haalt dan is dat natuurlijk prima, maar aangezien ik uit werken geen levensvreugde put maar eerder het tegenovergestelde ervaar, vind ik carrière maken voor m'n 60-ste al niet eens belangrijk. Zodra ik een andere methode heb gevonden om mijn bestaan te financieren dien ik ontslag in. -
Als je na je 60ste nog carriëre moet maken, dan heb je de eerste 60 levenjaren niet goed opgelet.
-
als 67 jarige heb ik 3 mndn een barretje in Cambodia en werk via een uitzendburo 3 mndn per jr in amsterdam, ik ken heren nederlands/nt nederlands van 40 die NEVER werketen maar wel ede hand ophielden
-
Eerst zien of de 60 jaar ook wel gehaald wordt vind je niet?
-
Een overheid moet niet bepalen tot wanneer mensen mogen werken. Gewoon iedereen met 65 aow en als je zin hebt blijf je gewoon werken. Zo simpel is het misschien wel.
-
Als laaggeschoolde mocht ik na 46 jaar stoppen met werken.Mijn baas wilde graag dat ik fulltime door zou gaan ,maar ik wilde liever part-time.Werk nu 3 uurtjes per dag in een heel andere bedrijfstak,en dat bevalt me prima. Ik ben nu 63 maar vindt dat iedereen op z'n 65e recht op aow heeft en moet kunnen stoppen als hij/zij dat wil.
-
Triest, werken tot je er bij neer valt:
http://www.nu.nl/binnenland/2182188/krantenbezo...
De man was 83 en is gestorven in het harnas. -
Ik ben 65 en kon gelukkig doorwerken maar nu ons bedrijf in andere handen is gevallen moet ik vertrekken na 18 jaar trouwe dienst. Echt balen!
-
Idioot.....lijkt me niet haalbaar om dat nog eens te gaan doen na je 60 ste
Laat diegenen die werkeloos thuis zitten
(zoals ik deze week in het programma man bijt hond zag)
Die vent misschien 25 jaar derde kind opkomst zocht niet naar werk zei hij daar had ie geen zin in, laat dit soort niksnutten die het verdommen om te werken maar eens keihard aangepakt worden, en houd anders zijn uitkering maar in ..
En laat mensen boven de 60 jaar die altijd hebben gewerkt zelf beslissen of ze nog door willen blijven werken of eventueel na de 60 nog een carriére willen maken alhoewel dat mij wel een beetje oud lijkt om dat dan nog te gaan doen.. -
Morningside....niet zo afgunstig, hè!
Wat Caymen nu doet is heel erg slim. En super dat hij het lekker naar zijn zin heeft en er nog dik voor betaald krijgt ook!
Terechte reactie van Caymen op jouw zeer domme antwoord!
Ik moet nog 32 jaar werken. Tja, is niet anders! Mocht ik mijn baan niet leuk meer vinden, dan zoek ik een andere. Zou iedereen moeten doen; dan is werken en je blijven ontwikkelen geen 'straf'. -
@ lemon,
het was het verhaal wat ambtenaren verwarren met het eigen.
Een berdijf van eigen moet naar de beurs of publiek gaan om een zak met geld
binnen te halen wat niet werken is maar iets anders.
Eigenaars [ de nieuwe]willen vaak de inzet en motivatie gebruiken van de eerste .
Die, ook niet de beroerdste, het werken noemt en een bankrekening opgeeft.
Fin en crises zijn niet no 1 maar zeker 2 als aandrijver wat veel namen heeft maar zeker weten geen werken. -
Mijn man krijgt juni as. aow en z,n pensioen en waar hij lekker van moet gaan genieten.
Niks nog eens carriere. Laat hem maar fijn z,n hobby,s uitleven en genieten van alles wat hij niet kon vanwege werk.
Ik mag nog zes jaar en tweeenhalve maand, bij m,n nieuwe baas maandag as. en mocht het zover komen dat ik het zat ben dan, kruip ik lekker bij m,n man in z,n aow ;)
Werken voor wie wil, en voor wie het genoeg is geweest ook prima ... -
Er zijn heel wat leuke dingen te bedenken na je werk. En denk eens aan vrijwilligers werk.
Een grens dat je niet meer hoeft te werken is nodig om jongeren een kans op werk te geven en oude mensen niet als overbodig te zien als ze onrendabel zijn. -
Overigens, wat doen de verzekeraars om structureel de risico's te verlagen door in overleg te treden met diverse partijen? Dan kunnen de premies ook omlaag.
-
Ja, ik wilde ook werken toen ik in de VUT was, mijn werkgever gaf mij de gelegenheid doch de BELASTINGDIENST zette er een streep onder.
Nu ben ik blij dat ik kan doen en laten wat ik wil. -
spam !
-
Geniet van het leven
-
@24 op elke leeftijd kan je een poging wagen om (alsnog) een carrière op te bouwen, ikzelf was 57, toen ik na 43 jaar (hard) werken aan een nieuwe carrière begon (door omstandigheden), Ik heb daar geen spijt van, ben inmiddels ietsjes ouder maar heb straks wel een stukje extra pensioen (inkomsten uit bedrijfje).
Dus kom niet aanzetten met mensen zijn te oud, je bent zo oud als je je eigen voelt en mijn hand ophouden had en heb ik geen zin in, dat doen de jongeren maar. -
Achmea spam!!! Bah.
-
Waarom zou iemand na zijn 60ste niets meer bij willen of kunnen leren? Zolang het kan, is het toch geen enkel probleem om gewoon door te leren.
Beetje op de bank gaan zitten wachten tot je dood gaat is ook niet alles... -
In deze discussie is geen algemene norm vast te stellen. Wel of niet doorwerken is afhankelijk van veel persoonlijke en omgevingsfactoren, zoals gezondheid, zwaarte van het beroep, motivatie, levenshouding, economische omstandigheid etcetera. Mensen opleggen om tot hun 67e levensjaar door te werken is dan ook een maatregel die per definitie niet rendeert. Een klimaat creëren waarin het aantrekkelijk is om door te werken, sorteert m.i. meer effect (fiscaal, studie, arbeidsomstandigheden, loon en bv. korting op gezondheidszorg /premie etc).
Maar bovenal moet werk in zijn algemeenheid een betere gerespecteerde maatschappelijke waardering krijgen, in tegenstelling tot nu soms het geval is. -
Als die carrière maar niet onder dwang van een stel bureaucraten en politici wordt opgedrongen!
-
a. is per persoon verschillend b. de aantal mensen,vooral probleem mensen lachen degene uit die zich nog moeten uitsloven tot hun 67 ste,want hoeveel mensen zitten aan de kant in deze maatschappij..llaat de overheid de toneelspelers of te wel werkweigeraars aan pakken want die zijn er zat!!
-
carriere maken als je hele leven als werknemer trappenhuizen hebt gepoetst? Wat een hoop bullshit. Dit geld weer alleen voor de mensen met een opleiding en die al geld hebben. De rest gaat naar de verdommenis en mag naar de bijstand straks als het aan die asociale chisten democraat van een Donner ligt die zelf bulkt van het geld.
-
@34 Jah mede door hun "spam" reclame hier, kunnen wij gratis gebruik maken van NUJIJ !!!
-
laat iedereen lekker doen wat ie wil , sommigen zijn laatbloeiers , al dat gesteggel over leeftijd , ik wil graag werken en heb genoeg in huis maar krijg geen kansen omdat ik 53 jaar ben , terwijl ik zogezegd nog 14 jaar zou moeten werken laat de politiek daar eens wat aan doen , en laat de zestigplusser lekker carierre maken als ze dat nog willen , leven en laten leven in mijn motto
-
@41
Geen probleem, carriere na je 60ste, maar ze moeten het niet verplichten. -
Het is voldoende te kijken naar de Aziaten en hoe die hun carriere zien na hun 60e.... Vermoedelijke wil er geen westerling meer aan... Totdat het financiele noodzaak wordt. Alles is tenslotte verheven tot 'vrijheid'.
-
Inderdaad niet gaan verplichten maar als je het leuk vind, waarom niet?
Mijn opa en oma werken ook nog, hebben een eigen winkeltje.
Mijn opa wordt vrijdag 83 dus het kan prima. -
Ik denk dat we moeten vaststellen dat voor een zeer groot deel van de mensen op deze aardkloot werken een MOET is, en dat het plezier ver te zoeken is. Het is een soort noodzakelijk kwaad, een geaccepteerd leed. En laten we eerlijk zijn, het merendeel van de beroepen zijn nou niet bepaald plezierig. Zelfs als je er in slaagt van je hobby je beroep te maken, is werk lang niet altijd plezierig, omdat dan je hobby in een economisch model gegoten wordt: lastige klanten, deadlines, politiek geneuzel, kostendruk, etc.
Ikzelf ben begin 30 en zou per direct stoppen met werken als dat kan. Niet omdat ik lui ben. Ik zou me nog altijd blijven ontwikkelen en me ergens met passie voor proberen in te zetten, maar dan wel onder mijn voorwaarden. Ja, ik haal uit mijn huidig werkleven ook plezier, maar ook een hoop ellende:
- De wekker die al voor 06:00 uur gaat
- Lange reistijd, files, kutweer
- Incompetente en onredelijke managers
- Politiek op de werkvloer
- Uitbestedingsproblematiek waardoor je nooit zekerheid hebt
- Steeds meer met minder moeten doen, enorme werkdruk
- Enorm veel afleiding, hectiek en chaos
- Nul waardering voor iemands prive-leven
- Enz.
Het idee dat ik dit nog bijna 40 jaar moet doen in een zeer onzekere toekomst met nog verder toenemende lasten doet me nu al huiveren. Feit blijft, ik zal me er bij neer moeten leggen. Ik zal een soort van marge van geluk moeten vinden of mezelf geluk moeten aanpraten. Dat is de economische realiteit, en zo geldt die voor de meerderheid schat ik.
Degene die echt oprecht plezier in hun werk hebben: ik gun het jullie van harte, werk gerust zo lang door als je wilt en kunt. -
Prima. Veel mensen zullen zich ook na hun 60e nog willen en kunnen ontwikkelen.
Alleen ... waar kom je nog aan de bak na je 50e? -
@16 Ik kan maar één plusje vergeven helaas... En hier word ik even heel maatschappijkritisch.
Het heilige moeten komt me de strot uit. De zelfbenoemde leiders van onze maatschappij weten niet beter dan ons te indoctrineren met 'werken is goed', 'hou je aan onze regels', en 'denk niet zelf na'.
Ik weet voor een feit dat ik een hoger IQ en ontwikkelingsniveau heb dan de meeste van onze regeringsleiders. Fysiek sta ik er daarentegen niet zo rooskleurig voor. Ik ben 40 en ik hoef nu al niet meer. Ik ben moe. Versleten tussen m'n oren. De afgelopen 20 jaar heb ik moeten bikkelen voor een fatsoenlijk maandinkomen en ik ben het meer dan zat. Nu heb ik iets bereikt en ik vind dat ik het recht heb om daarvan te genieten. Ergo: erkenning voor mijn verdiensten, afname van werkdruk en minder stress. Maar zelfs een simpele vakantie kost maanden plannen, en erger: ik ben niet eens zeker van m'n baan.
Nee, het is nu tijd voor m'n midlife crisis, en ik ben heel erg van plan om weer zo eigenwijs te worden als een puber. Ik wil elke dag een leuke dag hebben, en geen minister gaat me tegenhouden. Daar héb ik al heel hard voor gewerkt!
Want is dat niet waarvoor we leven? Een LEUK leven?
Ik werk niet omdat dat de grote vervulling van m'n leven is. Mijn leven kan prima betekenis hebben (beter zelfs) zonder werk. Ik werk voor het geld. Alles in m'n leven tot nog toe wat enige betekenis heeft gehad, was niet tijdens werktijd maar daarbuiten. En als ik mijn beslissingen neem, dan draaien die om mijn belang en die van de mijnen. -
@45 Ik denk dat de truuk niet is om van je hobby je werk te maken, maar andersom. Ik ken mensen die van hun hobby hun werk maakten, en ze zijn alleen maar hun hobby kwijtgeraakt.
We hebben het hier over menselijke waardigheid. Die ene mens die jijzelf bent. Regeringen zijn per definitie monsterlijke instituten, die erbij gebaat zijn om jou zover te krijgen dat je doet wat zij willen. Net als in het leger. Maar ze vergeten dat hun mandaat voortkomt uit onze individuele toestemming. Hun mandaat is om te zorgen voor ons individuele welzijn binnen de groep. Niets meer en niets minder. En daarom stem ik niet: er is geen enkele partij die dat doorheeft. -
Voor de calvinisten en puriteinen onder ons: m.i. is er geen grotere eer voor God dan een leuk leven hebben, dat is één grote dankdienst. Geen plezier hebben, geen humor tentoonspreiden, het is allemaal vloeken in de kerk.
-
Als je wilt, prima! Geen probleem, maar waarom altijd iets verplichten. Tegenwoordig mag de burger niets meer zelf bepalen, voor alles is er wel een wet of verplichting.
Iemand die begonnen is met 17 jaar met fulltime werken heeft wel genoeg gehad als hij 65 is. Stoppen met werken op basis van dienstjaren lijkt mij nog steeds de beste oplossing. -
Na een carriere van 40+ jaar? Absurd
-
Volstrekt Idioot net als de tekst zegt.
Je werkt heel je leven voor je pensioen en dan moet je nog even 2 jaar langer.
Wat denk je van de mensen die dan in 1 keer 2 jaar door moeten terwijl ze over een paar jaar zouden klaar zijn.
Ook voor de jeugd niet echt een leuk vooruitzicht.Ook die willen later ook van hun oude dag genieten en niet nog 2 jaar langer door moeten werken.
Prima voor degene die nog even door willen maar het moet geen verplichting worden. En hoe groot is de kans nou eenmaal als je op je 60ste ontslagen wordt dat je weer aan de bak komt voor die laatste 7 jaar. -
Verwijderd door redactie
-
ontwikkelen?
foto's moet je ontwikkelen.
En jezelf moet je heel zien te houden, dus alles rustig aan doen.
Pensioen is er later toch niet meer, dus wat doe je moeilijk. -
@38, Om nou gedwongen of iets tegen je zin te moeten doen, schiet niet erg op, is contraproductief. Dat wil ik toch effe zegge., als dat tenminste mag van @38.
Ik ben TEGEN dwang, er zijn zat andere manieren om bezig te zijn, heb je wel eens gezien, weliswaar in de vakantietijd dat er bij sommige supermarkten kinderen van 13,14,15 werken., althans waar ik woon.
En ouderen (dus) te duur zijn........en wij zeggen ze dan niet willen werken, ha, ha, ha, ja, ja zo gaat die vlieger niet op, zij boven dus wel vette bonussen opstriken, die effectenbezitters en aandeelhouders. en als ouderen een modaal salaris willen, dan word je niet aangenomen. -
ja tot je 65ste en geen dag langer
wie dan door WIL werken mag dat natuurlijk
maar geen straf voor mensen die dat niet doen
en dat moet ook gelden voor de mensen die nu nog jong zijn -
Wil ik de komende 9 jaren de ww vermijden en werkt tegen mijn zin in verrichten moet ik aan mijn carriëre blijven werken.
Dus staat er voor dit jaar op de agende, examens ITIL V3 en Pronce2.
Waarom...
Werkgevers willen diploma's zien. Dat schijnt tegenwoordig veel belangrijker dan jaren praktijkervaring te zijn. -
Voor mij staan deze twee website op de agenda. www.bespaarservice.nl en www.vergelijkenergieprijzen.com. Veel verstand van internet heb ik niet. Maar aangezien mn bezoekers aantal stijgt geloof ik dat er nogal wat vraag naar is. En gezien de meest berichten hier. Kon die vraag straks ook weleens noodzaak worden.
-
Werken is wat slaven doen.
Ambtenaren zijn altijd mensen met een slaaf gene.
Eigenaar van slaven is de meest not wanted positie .
Alle vooruitgang op welk gebied ook is afkomstig van de free mens.
Wat natuurlijk afhankelijk is van meer IQ als de rest.
Wat inteelt een immense voorsprong geeft over de denkende mens. -
"Is dat een beetje te doen, zo na ons 60ste ? Of is ‘carrière maken aan het eind van onze carrière’ eigenlijk volstrekt idioot? "
Dat is best te doen (afhankelijk van persoonlijke omstandigheden, zoals gezondheid). Mijn vader is samen met een kennis een bedrijfje gestart, en is daar met veel plezier mee bezig, terwijl hij 72 is. Wel is er een wereld van verschil tussen door -mogen- werken en door -moeten- werken. -
"Plaatje bij Carrière na je 60e: normaal of niet normaal?
Doorwerken tot ons 67ste, dat betekent ook dat we ons zelf langer moeten ‘doorontwikkelen’, cursussen moeten blijven volgen, en op latere leeftijd nog nieuwe uitdagingen moeten aangaan. Is dat een beetje te doen, zo na ons 60ste ?"
Krijgen ouderen met (beginnende) dementie een vrijstelling ? Of moeten die ook doorleren ? -
Of doorwerken na je 60ste nog te doen is, is heel persoonlijk. Zoals de discussie al aangeeft: niet iedereen kan of wil doorwerken. Overigens ben ik van mening dat langer doorwerken niet persé hoeft te beteken dat je moet doorontwikkelen, cursussen blijven volgen en nieuwe uitdagingen moet aangaan. Er zijn zat mensen die gewoon lekker willen blijven doen wat ze doen of iets willen doen zonder het gedoe van cursussen en nieuwe uitdagingen.
Naar mijn mening ligt de oplossing dan ook niet in de verplichting om door te werken tot je 67ste. Want dan moet de overheid ook oplossingen bedenken voor bijvoorbeeld mensen met (beginnende) dementie, een versleten rug, reuma, mensen die de snelheid en/of zwaarte van, met alle respect, ongeschoold werk niet aankunnen maar die geen diploma's hebben om voor geschoold werk in aanmerking te komen. Wie gaat bepalen of iemand met een beperking nog in staat is om door te werken? En in wat voor functie? Zal een werkgever blij zijn met een werknemer die hem door de overheid wordt opgedrongen? In hoeverre zal dit de relatie tussen die werkgever en werknemer beïnvloeden? De vergrijzing neemt toe, ontgroening is aan de orde. Zijn er genoeg mogelijkheden voor alle 60plussers die zich straks op de arbeidsmarkt bevinden?
Geld is zoals zo vaak aanleiding van deze discussie. De discussie wordt gevoerd door mensen die het doorwerken niet als probleem zullen ervaren. Grotendeels vanwege hun financiële positie. De vraag zou niet moeten zijn of doorwerken na ons 60ste te doen is. De vraag zou moeten zijn wie na hun 60ste wil doorwerken en wat degenen die dit ook kunnen als oplossing zien voor diegenen die dit ook willen maar niet kunnen. De discussie zou gevoerd moeten worden door deze mensen. De politiek moet zich bezighouden met diegenen die niet willen werken, ongeacht de reden hiervoor. Het geld dat zij hiermee besparen kunnen zij weer besteden aan diegenen die willen en kunnen én aan diegenen die willen maar helaas niet kunnen. -
Nou, ik be nu 57, en de werkgevers zitten nu al niet meer op me te wachten. laat staan over 3 jaar!
-
o kan nog makkelijk hoor, ik was 58 en ben weer elke dag aan het werk en bevalt me prima, wel geen hele dagen meer maar 6 uur per dag en ik ben nu bijna 62 jaar.
maar als ik staks 65 jaar ben stop ik direct, dan is het mooi geweest -
Ik sommige sectoren is het wel mogelijk indien je het zelf ook wilt...
Maar ik denk dat de meeste 60+'ers liever afbouwen op die leeftijd dan opbouwen.
Dat is het opa en oma tijdperk voor velen en den willen ze graag minder werken, misschien zelfts wel oppas opa en oma spelen voor hun kinderen die cariere willen maken...
Ik weet wel dat de kennis en ervaring van de 60+'ers die met hun tijd zijn meegegaan onmisbaar zijn! -
Mijn lief en ik werken al door.
Allebei hetzelfde beroep, en na onze pensionering gewoon met twee man een halve baan aan het doen.
Niks mis mee, toch?
Maar we zijn blij dat we KUNNEN stoppen wanneer we dat willen. -
@59 Als je in het westen een zogenaamde 'slaaf' bent (jouw woorden) is dat toch echt helemaal je eigen schuld. Veel mensen vinden het prettig om als slaaf door het leven te gaan omdat dat veel voordelen heeft:
Geen eigen initiatief, geen verantwoordelijkheid, niet teveel nadenken, niet teveel veranderingen, meestal ongeschoold werk en meestal zonder al teveel toewijding. Aan dat soort 'werkkrachten' is zelfs een overschot, vandaar dat ze zo weinig verdienen, of dat er zelfs geen behoefte aan hebben.
Tevens heb ik het idee dat er dankzij de welvaart en genetische achteruitgang steeds meer van dit soort mensen komen die als een zombie door het leven gaan. De economie wordt dan meer en meer op gang gehouden door steeds minder mensen. Die mensen zijn dan wel de bovenlaag die zich steeds meer omringen met mechanische slaven in de vorm van intelligente machines. De economie wordt booming en de zombie dierentuin met hoge uitkeringen blijft betaalbaar.
Back on topic: niemand is verplicht om te stoppen met werken. Veel mensen willen alleen de consequenties voor hun rekening nemen en blijven passief. -
Googel ook eens op 'idiocracy'.
-
Ik ben een dertiger en vind het niet heel erg om te werken. Ik zou niet hele dagen thuis willen zitten. Maar of ik dit werk over 30 jaar nog zou willen doen... Ik ben de vele veranderingen in werkstijl en telkens verandering van organisatie en computerprogramma's nu al beu. Mijn aversie wordt alleen maar groter. Over een aantal jaren ben ik er denk ik helemaal klaar mee. Als het financieel toelaatbaar is dan werk ik dus echt niet in mijn huidige baan door maar wellicht kies ik voor vrijwilligerswerk in de zorg bijvoorbeeld ouderenconsulent of bij een peuterspeelzaal, in de bibliotheek of in zoiets al de wereldwinkel. Dat werk is zeer nuttig en trekt mij nu ook maar helaas zijn hier amper betaalde banen in te vinden.
-
Ik ben een dertiger en vind het niet heel erg om te werken. Ik zou niet hele dagen thuis willen zitten. Maar of ik dit werk over 30 jaar nog zou willen doen... Ik ben de vele veranderingen in werkstijl en telkens verandering van organisatie en computerprogramma's nu al beu. Mijn aversie wordt alleen maar groter. Over een aantal jaren ben ik er denk ik helemaal klaar mee. Als het financieel toelaatbaar is dan werk ik dus echt niet in mijn huidige baan door maar wellicht kies ik voor vrijwilligerswerk in de zorg bijvoorbeeld ouderenconsulent of bij een peuterspeelzaal, in de bibliotheek of in zoiets al de wereldwinkel. Dat werk is zeer nuttig en trekt mij nu ook maar helaas zijn hier amper betaalde banen in te vinden.
-
't houdt je jong. Een mens is nooit uitgeleerd. Bejaardentehuizen krijgen geen kans meer als we doorwerken conform onze vermogens, lichamelijk en geestelijk.
-
In deze carrierre en geld gedreven maatschappij word er praktisch van je verwacht dat je begint met carriere te maken zodra je van school gaat en gaat werken.
Het lijkt mij heel moeilijk om op zo'n leeftijd nog om te scholen naar een beroep of vooralsnog te beginnen met een carriere.
Als je op je 60ste nog niet genoeg pensieon hebt opgebouwd lijkt het me nogal onmogelijk om die in 7 jaar op te bouwen. Niet echt motiverend.
Tegen de tijd dat je omgeschoold bent en eindelijk weer aan het werk bent kun je met pensioen. -
De vraag wordt op de verkeerde manier gesteld.
Wat niet normaal is, is dat zij die door willen werken na hun 65e;
- hierin belemmerd worden door tal van wettelijke regels,
- door anderen als 'ab-normaal' bezien worden. -
Men vergeet dat men vanaf de eerste dag dat men werkt sociale lasten betaalt in functie van gezondheidszorg én pensioen. Tegenwoordig weet men het mooi te vertalen met te zeggen dat de hedendaagse actieven moeten instaan voor de pensioenlasten van onze ouderen en de toekomst door veroudering er onmogelijk uitziet. De dieven. Terwijl een overheid al die pensioeninkomsten op een spaarrekening had kunnen/moeten plaatsen met samengestelde intresten. Met een minimum van een aantal actieve jaren moest men je jaarlijks weten te vertellen wat je vanaf uw 60ste als pensioen zou trekken als je stopt met werken. Zodat men zelf kan beslissen wanneer men stopt. Met bv een wettelijke grens van 60 jaar voor man en vrouw. Maar je kunt vroeger stoppen of als de werkgever het wil ook langer ingeschreven werken. Een last voor beiden. Daarom ook met gevolg het minder prettige actief einde in het bedrijf.
Ikzelf ben nu 66 jaar en ben 4 jaar vervroegd op pensioen gegaan in het voordeel van de zaak. Maar ik werk nu (onwettelijk) gewoon nog verder mee in mijn tijd en ritme om niet te vroeg te verslijten en weg te zakken in m'n zetel. Toilet opmaken en kleden horen erbij als je buitenshuis gaat en je, hoe dan ook, jonger houdt door ook dagelijk je werk als uitstap te zien. Niet meer als een verplichting.
Probleem hier is dat bij het definitief bepalen van het pensioen, vier jaar terug, de sociale verplichtingen vervallen. Maar als het ritme niet meer te volgen is en ik tevreden ben met een half loon dien je daarop wettelijk nog steeds aangifte te doen en belastingen te betalen. Om zo goed als niets over te houden. Dit is oncorrect. Men verplicht ons hierdoor van de overheid gewoon van te stoppen, terwijl ik mij niet creatief genoeg meer voel om dagenlang het tempo te volgen en toch wel nog graag op mijn ritme verder wil. Vanzelfsprekend kan deze regel enkel vanaf het wettelijke. Zoals ik voorstel bv 60 jaar. Anders kan men op zijn 40ste met pensioen gaan en op volle kracht gaan bijverdienen. Met het wettelijk pensioen moesten ook alle verplichtingen vervallen. Dit pensioen heb je immers financieel in je voorgaande actieve jaren opgebouwd en vanaf die leeftijd verwacht geenenkele werkgever nog dat je er volop tegenaan kunt gaan. Meestal goed voor wat klusjes die de gepensioneerde nog graag doet en een te dure werkkracht uit handen neemt.
Hoe klein ook. Maar op die manier help je het gezond houden van het bedrijf en door de eenvoud sluit je het profiteren grotendeels uit.
Waarom toch die pensioengrens verleggen terwijl duizenden jongeren willens nillens in de wachtrij staan? Toch een regelrechte tegenspraak. -
Verwijderd door redactie - Gokspam, onhuden: het huis wint altijd
