@199 nee want *inhoudelijk* reageren zit er toch niet in bij de meeste, dus gaan ze uiterlijke (etnische) aspecten opnoemen. Tis net kleuterschool...
Neus ..mond..ogen ..blond
Goedzo! *zucht*

Onbegrijpelijk dat Sanoma in deze economische moeilijke tijden het merendeel van bovenstaande comments tolereert. Wellicht denken ze het eeuwige leven te hebben. Totdat men er lucht van krijgt waartoe dit bedrijf faciliteert ......

@201
Ik vind het altijd jammer dat ik scynisch of sarcastisch moet worden om mensen iets duidelijk te kunnen maken.

Echter, bepaalde mensen laten me geen keus....

Helaas, maar waar....

@203 Jammer genoeg heeft dat ook weinig baat.
Maar ik snap je,tenzij je mij in dat groepje aansluit(wat ik niet van uit ga). *lol*
:-D

Als Albayrak verstandig is keert ze niet terug in dat slangennest.
Je zult maar met dergelijke -anonieme- collega's moeten werken.....

Voor mij komt dit over als één misselijke hetze, dat maar al te vaak voorkomt op werkvloeren (en doorsijpelt naar bijvoorbeeld hier op NUjij). De hardste schreeuwers schreeuwen elkaar na, zonder enige kennis en veroordelen haar alleen al om het feit dat ze Albayrak heet (dus Turkse is en uiteraard links, al is ze lid van de VVD)

De Feiten:
Ze verdient €270.000 - maar dat doen vele bestuursvoorzitters, en dat bedrag 'graait' ze niet, ze heeft er recht op volgens haar cao, en alleen omdat ze daar in de media open-kaart over heeft gegeven is ze -hoe kan het ook anders in Nederland- aangeschoten wild geworden.

Vertrokken directeuren.......hoeft niet te betekenen dat ZIJ hier fout in is, misschien is ze in haar werk wel té rechtlijnig en krijgen directeuren moeilijk vat op haar, of hebben ze te weinig ruimte zien liggen om henzelf te verrijken, weten wij veel.

Niet benutte opvangplaatsen kan niet haar aangerekend worden maar eerder de landelijke politiek, die momenteel een zeer streng asielbeleid voeren. Zonder voldoende asielzoekers blijven opvangplaatsen automatisch leeg.

Los van de soms ronduit racistische opmerkingen die hier zonder gêne geplaatst worden, blijft het triest dat mensen zich niet tot de feiten kunnen beperken. Vooral niet de grijze hersencellen gebruiken en lekker met de meute mee janken.

Ik wou even een feestje geven na het lezen van deze alinea:
"De ondernemingsraad van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) lijkt het verstandig dat Nurten Albayrak voorlopig niet terugkeert."

Tot ik het woordje 'voorlopig' las… Dat lost dus niets op. Wordt ze trouwens nog steeds uitbetaald, of heeft ze al schadevergoeding geëist?

@207 Ze is (onrechtmatig) op non-actief gesteld en krijgt dus doorbetaald.

@204
Ik geloof niet in groepjes.
Ik geloof in één grote groep van ruim 7 miljard mensen.

@207

Ze staat op non-actief dus ze krijgt gewoon doorbetaald, en terecht.

@207
De rechter heeft besloten dat ze terug mag.
In principe heeft ze recht op doorbetaling van haar loon.

Dat de werkgever en/of de OR weigert van haar diensten gebruik te maken, betekent niet dat ze zich niet beschikbaar stelt voor werk.

@209 gegroet mede humanist:-D

@211
Toevoeging:
De arbeidsovereenkomst is nooit ontbonden.
Er is zelfs sprake van een herstel van haar functioneren.

Met andere woorden...
Zolang de overeenkomst niet is ontbonden, heeft ze in principe recht op loon.

Er bestaat een clausule in de wetgeving welke stelt: "Geen arbeid geen loon".
Maar daar kan een advocaat/jurist al snel tegen in gaan, door te stellen dat Albayrak wil werken, maar het voorlopig niet mag...

@212
Mijn dank voor deze titel.
Ik waardeer het enorm.
Voor jou geldt absoluut hetzelfde.
Het komt niet vaak voor dat ik geen discussie hoef aan te gaan.

@213 Dat wordt een ontslag vergoeding..
Valt niet te ontkomen.

@213
Nou, dan heeft ze er inderdaad recht op… Als slaat het naar mijn mening nergens op ;-) Nu doet ze nog minder dan als ze op actief zou staan, terwijl ze wel wordt betaald. Lijkt wel alsof ze verlof opneemt. Maar goed, in dat geval moet er maar snel duidelijkheid komen over deze zaak.

@214 "ons kent ons" zeggen ze wel.:-)
Mogen ermeer volgen als jou.

@216 Toch bijzonder dat de 'gewone werknemer' het nooit raar vindt als hij of zij doorbetaald wordt tijdens een non-actief stelling. Blijkbaar liggen de criteria anders als het om iemand met een hoog salaris gaat.

Een ontslag vergoeding hoef je in principe niet op te rekenen.
Er is namelijk nog een onderzoek gaande.
De uitslag van het onderzoek zal uiteindelijk een belangrijke factor zijn voor het wel of niet krijgen van een ontslagvergoeding of niet.

In het meest ongunstige geval voor Albayrak kan de uitslag van het onderzoek zelfs leiden tot een ontslag op staande voet.
Dat is sprake van verwijtbare werkloosheid.
Dus geen ontslagvergoeding en geen WW en/of andere voorziening.

@219 een ontslag op staande voet na een non-actief stelling en verschillende interne en externe onderzoeken? Dat is zo goed als onmogelijk.

@218
Het arbeidsrecht is een mooi staaltje tekst met heel veel geschreven rechten en plichten voor zowel de werkgever als voor de werknemer.
Het is altijd jammer dat de werkgever vaak aan het langste eind trekt, om reden dat heel veel werknemers onvoldoende op de hoogte zijn van hun rechten.
Daarentegen worden ze meer dan vaak gewezen op hun plichten.
Ook dat is mijn inziens een vorm van intimidatie en dom houden (mijn mening, dus niemand hoeft het daarmee eens te zijn).

@216 <<<< Nu doet ze nog minder dan als ze op actief zou staan, terwijl ze wel wordt betaald<<<

In Nederland is dit niet zo heel bijzonder. Bepaalde politici zitten wel eens onder precies dezelfde voorwaarden in de Kamer.

@217
Dat is wederzijds.
Mijn respect en waardering voor jou uitgesproken mening over me.
En veel dank voor het positieve welke me aanpraat.

Ga door met de filantropie. Ik hoop dat het besmettelijk is.

In een bedrijf waar gereorganiseerd moet worden is het onmogelijk om met iedereen vrienden te blijven, waarschijnlijk denkt deze OR er anders over

@221 ik heb voldoende praktijkvoorbeelden (als werkgever) die jouw stelling echt weerspreken. Het is absoluut niet waar dat de werkgever vaak (of vaker) aan het langste eind trekt, integendeel.

@224 Ik doe me best!;-) *salutes u*

@225
Ik schrijf uiteraard naar aanleiding van mijn eigen ervaring.
Ik treed regelmatig op als gemachtigde van werknemers en werkgevers in de rechtbank.

Zeker nu er sprake is van een economische malaise, merk je op dat de rechter wat gevoeliger is voor het ontbinden van een overeenkomst om bedrijfseconomische redenen en de ontslagvergoedingen wat vaker achterwege blijven.

Ik zei het al... ik schrijf vanuit mijn eigen ervaring.
Dat wil niet zeggen dat het niet anders kan of niet anders gebeurt in andere vergelijkbare gevallen.

Mensen mijn dank. Ik voer na lange tijd een respectvol gesprek.
Thanks...

Mensen, ik ga mijn bedje opzoeken.. die mist me weleens. Voor jullie wel te rusten straks.
Be nice!!

het woordje 'voorlopig' zou geschrapt moeten worden. Al die beschuldigingen en onrust komen niet zomaar uit de lucht vallen.
Het is een hoge functie, lijkt me beter dat er een nieuw persoon aangesteld gaat worden. Dit blijft anders maar boven het COA hangen.

Lijkt me ook een onwerkbare situatie.... Of gaat ze alleen maar voor de poen ?.....

Het gaat vast niet om het terugkomen, war zij wil zijn wat miljoenen als vertrekpremie. Geef het haar, wat kan het schelen, misschien dondert zij dan eindelijk op.

Wat vindt de rechter hiervan?

Het valt ook niet mee als zowel de rechter en Albayrak zelf een grote dikke eikenhouten boom voor hun kop hebben? Kan een lang gebed worden. Money money money.....

Hmm de meeste mensen mogen denken dat alle Turken op de PvdA stemmen, maar dat beeld klopt niet helemaal..
Deze 'Nurten' is er een van 't 'uitgekookte sneaky' soort, heeft flink gestudeerd en stikt van 't geld... En dus stemt zij VVD, net als alle anderen die vinden dat ze 't helemaal 'gemaakt' hebben en daarom beter zijn dan de rest...

ze kan altijd nog het sletje van joran worden

ze kan altijd nog het sletje van joran worden

Geef haar die gouden parachute; 1,5 jaarsalaris. Een tonnetje of vier (bruto). Dat mens heeft voor een veelvoud aan schade opgeleverd. Als ze blijft loopt het nog verder op.

Afkopen die muts, en snel.

En degene die deze parachute heeft toegestaan; een schop op de juiste plaats is op z'n plaats. Raad van Toezicht, schaam je!