Ja, helaas, niet alleen Nederland 'pampert' of heeft een laffe regering....in B gaan ze nog een stapje verder....

Dit racisme is drievoudig slecht:
1. Slecht voor de economie: je neemt mensen aan op basis van afkomst of ras in plaats van kwaliteit.
2. Gekwalificeerde autochtonen krijgen die baan niet. Frustratie olie op het voer voor eventuele aankomende racisten. Werkt polarisatie in de hand.
3. Slecht voor imago van allochtonen. "Ze hebben geen kwaliteiten en moeten dus zo aan een baantje worden geholpen.
Een allochtoon die er al werkt en dus wel voldoet aan de functie-eisen wordt met de nek aangekeken en er wordt gedacht "je zult dit baantje wel gekregen hebben omdat je allochtoon bent".
Dus drie keer slecht.

Een beetje serieuze allochtoon accepteert dit ook zeker niet hoor. Dus doe ajb niet alsof het om goede, hoge functies gaat.

En jeetje, gaan jullie je zelfs druk maken om de zuiderburen wanneer het op allochtonen aankomt?

@allochtoon
Alles voor het ophitsen van bevolkingsgroepen.

Maar hoezo nóg een voorkeursbehandeling? Krijgen allochtonen ook al meer betaald ofzo?
Zogenaamde positieve discriminatie werkt zelden, en vindt meestal meer tegenstand (vaak ook van mensen die toch al een baan hebben) dan voorstanders van de positieve effecten. Mensen die maar moeilijk een baan kunnen krijgen mogen best een duwtje in de rug krijgen als het gaat om banen waar de werknemer gewoon aan de functie-eisen voldoet. Voor sommigen is het nou eenmaal makkelijker om een baan te vinden dan voor anderen.
Het kan een enorme stimulans geven aan mensen die in achterstandswijken wonen (dit zijn ook vaak allochtone buurten). Betekent dat ze uit het milieu van werkloosheid en verhoogde criminaliteit kunnen komen. En wie is daar niet bij gebaat?

Als test kan het sowieso geen kwaad. Na een paar jaar kunnen de resultaten bekeken worden.
En discreet ermee omgaan, geef de mensen zoveel mogelijk het idee dat ze zelf deze baan gekregen hebben.

@supercow:
"Mensen die maar moeilijk een baan kunnen krijgen mogen best een duwtje in de rug krijgen als het gaat om banen waar de werknemer gewoon aan de functie-eisen voldoet. Voor sommigen is het nou eenmaal makkelijker om een baan te vinden dan voor anderen.
Het kan een enorme stimulans geven aan mensen die in achterstandswijken wonen "

DUS: waarom enkel voor de allochtonen?
Of denk je dat er enkel maar allochtonen werkloos zijn in B?
Autochtonen worden opgeroepen via briefwisseling zijn verplicht dit te volgen, indien ze er niet op ingaan worden ze geschorst van uitkering.

Allochtonen die de oproep aan hun laars lappen hebben telkens slappe excuses en ontsnappen aan die schorsing. Nu hoeven ze zich zelfs niet meer te verplaatsen - het wordt hun gepresenteerd aan huis.

Iedereen gelijk? Dan dienen ze ook bij de autochtonen aan de deur te gaan anders ruikt het sterk naar discriminatie of niet?

En die voorkeursbehandelingen....pfff....zal ik er eens een lijstje van maken?

@matrix
"DUS: waarom enkel voor de allochtonen?"
Als het om (gedeeltelijk) gehandicapten ging had ik niet anders gereageerd.

En ja, positieve discriminatie is ook discriminatie, daarom heb ik er wel moeite mee. Maar als het de maatschappij dient moet er ruimte voor uizonderingen kunnen zijn.