Jammer dat het kabinet demissionair is want nu kan iedereen zich bemoeien met de binnenlandse aangelegenheden van Nederland.

Er wordt, weer eens, geadviseerd. En dan?

Naar Europees model hè, nog meer mensen in de problemen en het werk is er niet eens.
Toenmalig minister Borst heeft al eens een keer gezegd dat de eigenlijke werkloosheid veel hoger was zij kwam aan één miljoen,
maar je veranderd gewoon je norm voor wie wel/niet meetellen voor de werkloosheid en dan krijg je prachtige cijfertjes.

Waarom lees ik niets over het Europees beleid, dat zo belangrijk is voor het individuele landelijke beleid.

"....waarschuwt daarin voor het risico dat kwetsbare groepen, zoals ouderen en laagopgeleiden, door de hoge werkloosheid de hoop op werk opgeven."

Volgens mij kunnen ze beter aankloppen bij de veroorzakers van het "geen uitzicht op werk meer hebben".
De veroorzakers zijn die bedrijven die willens en wetens geen ouderen in dienst willen nemen of geen laagopgeleiden willen hebben.
Dan ontstaat inderdaad de indruk dat het bij deze groep zou liggen, maar NEE .. het ligt bij de bedrijven!!!!!

In mijn omgeving ken ik een aantal mensen die heel graag willen werken, maar zijn laag opgeleid. Komen hun aan werk ... NEE.
Zelfs als vakkenvuller bij de AH krijgen ze geen kans.
Een voorbeeld is dat ze bij de AH een kompleet ingevulde CV brachten met alle ins and outs, maar ook maar een teken van leven van de AH terugontvangen .... NEE!

Een oplossing zou zijn de bedrijven te laten betalen voor het in de WW houden van werkwilligen, moet je eens opletten hoe snel ze mensen aannemen ... en ook als vakkenvuller.
Je moet niet, zoals zo vaak in Den Haag de gedachte is, deze bedrijven geld geven om lager opgeleiden in dienst te nemen.
DAT WERKT NIET!!!!!

STRAFFEN dat soort bedrijven, laten betalen!!!!

citaat:
Daarnaast moeten werklozen door kortere uitkeringen worden gestimuleerd om te blijven solliciteren.

Weet de OESO dan niet dat Nederland een sollicitatieplicht heeft voor iedereen die WW krijgt ?

Citaat:
Nederland zou er volgens de OESO verder goed aan doen de hypotheekrenteaftrek te verminderen. Met de opbrengst kan de inkomstenbelasting worden verlaagd.

Allemaal naar Europees model, schaffen we dan ook de geprivatiseerde zorgverzekering af ?

In Nederland lag de ww uitkerings duur boven het Europees gemiddelde. De SER had dat al in de gaten en in 2006 is de WW van max 5 jaar naar max 3 jaar gegaan. Dat lijkt me meer dan voldoende..., blijkbaar heeft de OESO die wijziging nog niet door gekregen?

Het kabinet heeft in zijn standpuntbepaling van 29 april 2005 aangegeven het SER-advies over de toekomstbestendigheid vrijwel integraal over te nemen, dat wil zeggen uit te werken in wetsvoorstellen. De kernpunten uit de nieuwe WW zijn:
* Aanzienlijke verkorting van de maximale uitkeringsduur; in plaats van maximaal 5 jaar, gaat de nieuwe WW-uitkering maximaal 3 jaar en 2 maanden duren.

En natuurlijk is het allemaal weer de schuld van de allochtonen, zoals je hier kunt lezen:

www.eurofound.europa.eu/eiro/2005/06/feature/nl... target="_blank">http://74.125.77.132/search?q=cache:Dr-9DC3mAIA...

Stomme link... Hier dan:

Hoewel de WW ook in vrijwel alle andere Europese landen een oververtegenwoordiging van ouderen kent, is deze in Nederland sterker. Ouderen zitten langdurig in de WW. Hun baanzoekduur is drie maal hoger dan de gemiddelde baanzoekduur. Bovendien stroomt slechts een klein aandeel van hen (20%) binnen 6 maanden uit naar werk. Deels komt dit doordat ouderen een lage kans op werk hebben. In de jaren tachtig van de vorige eeuw is de WW bewust ingezet als uittreedroute voor oudere werknemers met het oog op de hoge jeugdwerkloosheid. Met het oog op de vergrijzing is dit nu geen gewenste optie meer, maar het selectiegedrag van werkgevers is hierop nog niet aangepast (SER, 2005). Naast de arbeidsmarktpositie van ouderen spelen echter ook de langere maximale uitkeringsduur en de vrijstelling van de arbeidsverplichtingen een rol bij de geringe uitstroom van ouderen uit de WW-uitkering. Maar liefst 42% van de oudere WW-ers bereikt de volledige uitkeringsduur, hetgeen aangeeft dat de WW voor ouderen nog steeds een alternatieve uittreedroute is. De SER signaleert dat in de (nabije) toekomst sprake kan zijn van een extra beroep van ouderen op de WW als gevolg van de (komende) wijzigingen van andere regelingen die een functie hebben vervuld bij het beëindigen van het verrichten van betaalde arbeid (prepensioen en arbeidsongeschiktheidsregelingen) (NL0411102F; NL0409105F; NL0406102F; NL0404101N).

De langdurige werkloosheid van laagopgeleiden is te wijten aan hun slechte arbeidsmarktpositie. Dit probleem zal naar verwachting in de nabije toekomst verergeren indien er geen maatregelen worden genomen. De stijging van het gemiddelde opleidingsniveau van de beroepsbevolking is in de tweede helft van de jaren negentig van de vorige eeuw reeds sterk teruggelopen (Centrum voor Innovatie van Opleidingen, CINOP, 2005). De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) wijst er in zijn Arbeidsmarktanalyse 2005 op dat in 2050 naar verwachting een derde van de beroepsbevolking allochtoon is. Doordat allochtonen gemiddeld lager opgeleid zijn, leidt een toenemend aantal allochtonen, als er niks gebeurt, tot een lager opleidingsniveau. Omdat de werkgelegenheidsgroei die volgens de RWI in 2006 zal inzetten vooral zit in functies voor hoger opgeleiden, zal er een (nog grotere) discrepantie ontstaan tussen vraag en aanbod op de arbeidsmark

@8 Na ww krijgen ze alleen bijstand als ze onvoldoende eigen vermogen hebben. Anders moeten ze dat eerst opeten.

Verder vind ik het voorstel nogal vaag. Welke ww-periode die ze te lang vinden willen ze verkorten tot hoeveel jaar? De maximale ww-periode is nu 3 jaar en 2 maanden. Wat willen zij dan dat het wordt?

En een lager inkomen stimuleert meer tot het aangaan van schulden dan tot solliciteren, zeker in een tijd als nu waarin toch al weinig vacatures zijn.

hahahahah ja leuk dan moeten ze me wel willen..


er zijn bijna geen banen meer.. de jongeren die zoeken zich rot. en als je niet bevalt word zo weer weggeschopt maar je huur en je vaste laten gaan wel door kan dan ok zeggen ja sorry me baas wil me niet dus ik kan je niet betalen hoor .. wat kul zeg

Wat een onzin, zolang er geen banen worden gecreeerd betekent dit alleen maar dat mensen sneller in de bijstand terechtkomen.

@9

Ze willen naar 2 jaar net zoals in andere Europese landen

Daar hebben we de decennia oude stokpaardjes van het OESO weer.

...eerst de ontslagvergoeding veminderen en nu dit erachteraan.
solloiciteren stimuleren? ja hoe dan?
door werklozen sneller de bijstand in te werken?
En ondertussen doen Polen het bouwvakwerk en verhuist het callcenter naar, jawel , India!

Ik ben van mening dat de regering er dan voor moet zorgen dat die mensen die gedwongen thuis zitten een baan krijgen aangeboden. Misschien met behulp van subsidie voor de bedrijven die r aan meewerken? Als men ouder dan 35 jaar is en laag opgeleid liggen de banen niet voor het oprapen.

Je komt pas in de WWB ( Wet Werk en Bijstand) als je een werkende partner hebt, die minder dan € 1500,- bruto verdiend. Verdient ie meer krijg je niets meer en tel je ook niet mee voor CBS als werkloze. over manipulatie van cijfers gesproken.

Zoals sommige mensen al opmerken heeft het opzetten van de grenzen hier een negatieve uitwerking op gehad. Dat wordt nog eens versterkt door het stelsel van sociale voorzieningen dat niet in de pas loopt met deze ontwikkelingen.

Zelf vergelijk ik het altijd met de wet van de communicerende vaten. Op het moment dat je een behoorlijk niveau verschil hebt tussen twee vaten en je zet de kraan ineens open dan wordt het een grote puinhoop, en dat is precies wat er is gebeurt. Vele gelukszoekers zijn naar de welvarende west Europese landen getrokken en hebben de balans op de arbeidsmarkt hier danig verstoord.

Wie zich afvraagt waarom de PVV zo groot geworden is zou de beleidsmakers die dit beleid hebben mogelijk gemaakt eens ter verantwoording moeten roepen.
Als volgens jaar Duistaldn ineens de place to be is omdat je daar een veelvoud meer kan verdienen dan hier dan loopt dit land ook leeg. Hetzelfde gebeurt nog steeds met Polen, Roemenie, Bulgarije enz.
Uiteindelijk hebben die landen er zelf ook niks aan als de werkende bevolking massaal het land verlaat. Het slaat een groot gat im de demografie van een land dat bijna niet te herstellen is.
Zo weet ik dat Roemenie veel minder inwoners heeft dan 10 jaar geleden, hele bevolkingsgroepen hebben het land verlaten. Plattelandsdorpen lopen leeg, alleen de ouderen blijven achter en het voorzieningenniveau daalt gelijk mee.
Ook de jongeren verdwijnen over de grens waardoor het land zichzelf feitelijk van zijn toekomst heeft beroofd, en wij als rijke westerse landen nu zitten met een oplopende werkloosheid onder autochtonen.

Probeer maar eens een baan te vinden als je vijftig+ bent. Vanf je veertigste neemt de druk door werkgevers toe om de onderneming of overheidsinstelling te verlaten, en die druk neemt toe naarmate je ouder word. Wat een drama als zestig bent en al een paar jaar wilt en kunt werken, en niemand wil je hebben. Eerst al je, in een leven lang hard werken, verzamelde eigendommen verkopen (caravan, bootje, huis, auto), je WW verliezen en eindigen met een bijstandsuitkering. Lach niet te hard als je dit leest, het komt ook jouw kant op. Of je moet voor je middelbaar bent het loodje leggen.

OESO, IMF, Wereldbank.......organisaties die er duidelijk niet in geslaagd zijn om de verdeling van de arbeid en welvaart in de wereld beter te verdelen. Ze beogen vooral het Angelsaksische kapitalisme aan de rest van de wereld op te leggen.

Laat ze nu zelf aan het infuus van de staatssteun liggen!

Er staat een enorme hoeveelheid info, plannen en statistieken over wat men wil in Europa t.a.v. arbeid. Er staat ook veel vergelijkings materiaal van Nederland met andere europese landen: http://www.eurofound.europa.eu/help/azindex.htm

Ik zie ook niet graag dat de WW duur bekort wordt want de bijstand is natuurlijk een afvoerputje waar je zo ver mogelijk bij vandaan wilt blijven. En als het recht op AOW met 2 jaar uitgesteld wordt is de kans dat je in de bijstand komt weer groter. Laat de politieke partijen maar komen met hun verkiezings campagnes en kies verstandig. En iedereen weet inmiddels dat je de beloftes van JPB en WB niet kunt vertrouwen, want een vos verliest zijn streken niet.

Dan zal de regering de bedrijven eerst moeten verplichten om ouderen ook aan te nemen .
zolang de bedrijven, en nu vooral de kans pakken om juist ouderen onder het mom van de crisis te dumpen is het dweilen met de kraan open

Ze draaien het nu om, de WW wordt stop gezet en dan moet jij als ouderen maar zo vlug mogelijk aan een baan geholpen worden , maar de werkgevers zitten juist net niet op ouderen te wachten , ze dumpen ze eerder de WW in dan dat zij deze groep aan het werk gaan zetten.

Regering ga eerst bij de werkgevers een verplichting op zetten dat zij eerst uit de WW -bak het personeel moeten gaan zoeken en ze een verplichting opleggen waarom zij niet kunnen slagen om personeel uit de WW- bak te halen.
Zolang de werkgever alle kans krijgt om goedkopere Oostblokkers aan te mogen trekken zal er geen 1 werkgever bereid zijn om Nederlandse werknemers en vooral ouderen uit de WW halen.
En daar zit de pijn.
En dat moet met ondersteuning van een geldboete (10.000 euro per vacature bv.) voor de werkgever als hij er niet in slaagt om een WW'er aan te stellen.
Moet je eens kijken dan zijn er zo 10 duizenden uit de WW als er zo'n dwangmaatregel achter zou staan

Vreselijk dit!
Waar gaan we naar toe met dit land?????? Iedereen wordt kapot bezuinigd en daar bovenop nog even extra gestraft. Maar de heren en dames op het pluche graaien maar door.
BAH!

Wat een gelul.
Dit advies ligt er enkel en alleen om het begrotingstekort te drukken.
Betere begeleiding zou pas echt helpen voor mensen die in een langdurige uitkeringssituatie zijn geraakt.

Ons bestaande uitkering systeem is in alle opzichten sowieso al beklemmend en verstikkend. Verlossend compromis zou een BASIS INKOMEN mogen zijn. Althans, dat schijnt te kunnen en volgen we hierin de bevlogen inzet van Jan-Frank Koers van de beweging "Nieuw Nederland". Lezen? http://www.bol.com/nl/p/nederlandse-boeken/nieu... ( Deze heer Koers is niet de eerste de beste overigens )

Oh ja , doe maar.Zoals in het goede oude Frankrijk, het wordt eens tijd voor revolutie en invoeren van de guilliotine. Daarna doeken we europa op en gaat ieder land zijn weg. Gewoon WW afschaffen en meteen de bijstand in. Dag huis, sorry kinderen geen scholing meer, niet meer naar het museum etc etc etc. Wel betalen voor een regering die een miljoen glossy bladen maakt op onze kosten..... Nederland oh nederland wanneer worden jullie wakker, als jullie in je onderbroek staan of zelfs die moeten verkopen onder het mom van crisis!!

Beschamend om een europeaan te zijn. Betalen wel aan maar ontvangen waar je recht op hebt niet dus.... Liever aan het koningshuis van 100 miljoen en meer.

Een burger die het meer dan spuugzat is met het gesol van mensen !!!!!!!!!!

Onze regering volgt het beleid van de EU. In Europees verband worden afspraken en richtlijnen gemaakt in het belang van alle EU landen.

Omdat je net zo sterk bent als de zwakste schakel is, moet dat meer naar één niveau komen. Je ziet dat aan het uitkleden van ons sociaal stelsel, pensioenregelingen waren ook altijd goed, en daar gaat aan gesleuteld worden
Het langer doorwerken tot 67 is een Europese beslissing
We krijgen ook ongevraagd advies voor de hypotheekrenteaftrek, zoals in dit kolom staat geschreven.
In de zorgverzekering van Duitsland is de overheid begonnen met een particuliere bijdrage van € 8,- per maand ( bij ons € 100,- )
En dit is ook zo'n Europese beslissing, die meer concurrentie, flexibilisering en deregulering wil ten koste van het Europese sociale model.

Renate,

Dus is het niet zo gek als ik denk, waarom moet Europa hier de dienst uitmaken.
Als nu eerst de EU eens gaat bezuimigen op plaatsen waar het geld met bakken over de balk gesmeten wordt, en als tweede onze overheid waar het geld met kruiwagens binnenkomt en met vrachtwagens er weer uit gaat.
En als laatste mag dan bezuinigd wordenop de financieel zwakkere.
Denkt men dat verkorte WW mensen eerder aan een baan help, nee, eerder in de bijstand, die banen zijn er gewoon niet.
Zie dan nog maar eens aan het werk te komen.
Het komt er straks op neer dat alleen mensen van 25 tot 45 jaar nog een baan hebben.
De jeugd heeft geen werkervaring en de ouderen zijn te oud.
Hoeven ze ook de aow leeftijd niet ophoog te doen.
Bijstand of Aow, wat maakt het dan nog uit.

De vraag om de pil van Drion zal toenemen denk ik.

Dus dan maar de bijstand eerder in, want dat is beter om het contact met de arbeidsmarkt te houden??

We moeten er toch echt vanuit gaan dat mensen uit andere het beste met ons voor hebben !!
Mensen mensen, we blijven toch concurrenten, als een Europees land een ander kan dwarszitten, dan doen ze dat, als dat land maar meer geld binnen kan halen. Ik geloof dus niets in deze goedbedoelde (kuch) ideeën.

@ Ruben1981,

Iemand die voor bv. een jaar een WW-uitkering krijgt heeft op korte termijn weinig reden om een baan te vinden. Hij heeft immers een jaar lang nog een prima inkomen. Als hij na 6 maanden begint met het zoeken van een baan is hij al een stuk minder aantrekkelijk voor werkgevers. Uiteindelijk zal hij na een jaar geen baan hebben én geen WW-uitkering. Was hij eerder begonnen met het zoeken van een baan dan was de kans groter geweest dat hij een baan had gevonden.

Je kan beter iets doen aan de mensen in de bijstand. In Nederland zitten er duizenden mensen al meer dan 10 jaar in de bijstand. Dat weet ik door mijn werk

Het stikt van de vacatures in deze crisistijd ?, dus weer iets onzinnigs en de C.U
met tal van kosenverhogingen, leg die nota maar bij Zalm neer die heeft 30 miljard getoucheerd en met een briljante toekomst in de nor

@ 30

ik zit al 15 maanden thuis en ben al bij een aantal bedrijven uitgenodigd, om precies te zijn 2 van de ongeveer 150 die ik aangeschreven heb, en dat al vanaf het begin.moet echt overgeven van de suggestie die je hier oproept , mensen tegen elkaar in het harnas jagen dat doe je hier .

@31

als die mensen er al 10 jaar inzitten heb je het slecht gedaan, neem aan dat je bij de gemeente werkt afd bijstand

het is echt van de zotte ik wil wel maar ik krijg niks
52 vrachtwagenchauffeur eigen huis en nog 15 maanden te gaan voor de bijstand .
wil iemand mijn huis kopen ben ik hier binnen de kortste keren weg
geen ww en ook geen bijstand meer
maar ja voor nederlanders hebben ze in nederland geen oprot regeling

Leuk is dat iedereen alles afschuift op bedrijven en andere instellingen. Maar naar mijn inziens zijn oudere werknemers te duur tov jongere werknemers. Het is in NL nog steeds zo dat je salaris naar leeftijd om hoog gaat. En niemand wil logischerwijs gaan inleveren.

Maar een feit blijft dat bedrijven altijd zullen kiezen voor jongere werknemers omdat deze simpelweg goedkoper zijn. Waaom zou je bedrijven gaan verplichten om duurdere oudere werknemers in dienst te nemen ipv een goedkopere jongere?

Misschien zouden we wat aan de salaris structuur in NL moeten doen. Dat je jongeren en mensen van middelbare leeftijd hogere salarissen geeft tov ouderen, zodat als je jong bent kan sparen voor het inkomens verlies op oudere leeftijd. Daarnaast heb je als oudere ook minder geld nodig dan iemand die een startende huishouding heeft. Dan sla je twee vliegen in een klap. Mensen die geld nodig hebben, lees de jonge huishoudens, die verdienen meer geld en oudere werknemers zijn aantrekkelijker om in dienst te nemen.

Maar ik begrijp dat het makkelijker is om bedrijven en de overheid de schuld te geven.

Als de Regering mij al mijn betaalde vut en ww premie terug geeft hoef ik geen aanspraak meer te maken op een ww uitkering. Sterker nog van mij mag het, het kan prima voor mij uit. Want van al die betalingen zie ik naar het zich laat aanzien niks meer terug.

@ weet 't niet,

Uiteraard gaat deze uitspraak over een gemiddelde van de groep en niet over indivuele gevallen. Het kan heel goed dat jij van het begin af aan je best hebt gedaan om een baan te vinden en dat lijkt me geen pretje. Feit is echter dat voor werkgevers iemand die nog maar kort werkloos is veel aantrekkelijker is dan iemand die al veel langer werkloos is. Naar mate je langer werkloos bent is de kans om een baan te vinden steeds kleiner. Vanuit het perspectief van de werkgever vind ik dat ook niet meer dan logisch. Als je kunt kiezen uit iemand die nog maar 1 maand werkloos is en uit iemand die 12 maanden werkloos is en voor het overige lijken het gelijkwaardige kandidaten dan zou ik voor de eerste gaan. Daarvan weet je dat hij snel de draad wil oppakken dus gemotiveerd is. Bij de tweede komt de vraag op waarom iemand al zo lang werkloos is.

Het gebruik maken van een uitkering is verder geen veroordeling. Zeker niet het gebruik maken van een WW-uitkering, daarvoor heb je zelf jarenlang premies afgedragen. Alleen de gemiddelde mens is kortzichtig en maakt dan gebruik van de uitkering die hij krijgt aangeboden. Het zou mij niet verbazen als ik met een WW-uitkering ook even de tijd en rust nam na mijn ontslag. Daar is op zich helemaal niets mis mee. Het is alleen wel de vraag of die persoon daar op de lange termijn bij gebaat is.

probleem oplossen??gewoon minder betalen aan de eu.nu 4 miljard per jaar terug naar 1 miljard per jaar/probleem opgelost..........snel he.

En zo gaat de EU verder en verder om het volk weer arm te krijgen.

En @30, uw gedachtengang klinkt goed, echter heeft u zich wel eens afgevraagd waar de werklozen weg komen? kunt u uberhaupt wel rekenen?

Het werklozen korps groeit omdat er geen werk meer is, en vervolgens krijgen we mensen als u die hier een beetje gaan zitten liegen.

Te walgelijk voor woorden, alsof die 40 plussers er op zitten te wachten om hun huis kwijt te raken.
Maar goed, de bedenkers in deze kunnen straks trots zijn als de tweede crisis zich meld omdat er teveel burgers failliet gaan en de hypotheek niet meer op kunnen brengen.

OESO=Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, het is een mond vol. Het schijnt een samenwerkingsverband van 31 landen te zijn, die Sociaal en Economisch beleid afstemmen. Aangesloten landen proberen gezamenlijk problemen op te lossen en trachten internationaal beleid af te stemmen. Ik krijg sterk de indruk, dat het niet bepaald in het voordeel van ons landje is.

Wij hebben het goed geregeld, wat heet goed. De werkloosheid loopt nog steeds op en de daaraan gekoppelde uitkering moet dus versobert worden.
Laten ze voor werk zorgen voor jong en oud, als dit doorgaat kunnen er nog meer mensen naar de voedselbanken met alle respect.

De dames en heren in het pluche zullen de dienst gaan uitmaken hier, ik word er een beetje missellijk van eerlijk gezegd.

@ weegstra,

Nogmaals: ik veroordeel niemand. Ik geef simpelweg aan dat het logisch ten eerste logisch is dat een werkgever twijfels heeft bij iemand die lang werkloos is (deze twijfel kan volledig onterecht zijn) en ten tweede is het logisch dat iemand die gebruik kan maken van een uitkering dit ook doet. Het percentage mensen dat vrijwillig afziet van een uitkering of een belastingvoordeel zal maximaal 1% zijn (gokje).

Het is hoe dan ook in het belang van de werkloze dat hij zo snel mogelijk nadat hij aan het werk gaat. Een manier is het verkorten van de duur van de WW-uitkering.

@34 U heeft gelijk dat met wat @17 zegt niet alles word verklaard, maar er zit teveel waarheid in om maar af te doen als geneuzel!

Persoonlijk voel ik wel iets voor het voorstel van @34, echter ik vind gedwongen bijscholing door de werkgever ook belangrijk!

op je 50 ste word je er na 26 jaar uitgeflikerd, het moment dat je fysiek ook geen 25 meer ben, En je moet niet denken dat er een werkgever is die met open armen op je staat te wachten!!! Ze zien je al aankomen!!! Als motivatie economische krisis... Zo ken ik er nog wel een, de heren met de witte borden hebben nog niet genoeg gegraaid, mag jan met de pet het gelach betalen, met de heren bedoel ik ook die calvinistische CDA-VVD bestuurders, die dan nog dood leuk bepalen dat je ook nog tot je 67ste moet doorwerken, "in het zweet des aanschijns zal men zijn brood verdienen" De VOC mentaliteit spreekt Balkenende met trots over, nou als je je daar een beetje in hebt verdiept weet je dat dat de grootste schobbejakken waren die je maar kan bedenken, het leven van een "gewone man" telde niet. Alleen de winst. Een mens was nog minder dan een voetveeg, Een onkosten post. Maar zondag wel braaf naar de kerk en schijnheilig met gevouwen handjes zitten ondertussen dromen van de winst die de VOC behaalde over de rug van slaven en werkmensen (wiens bestaan niet veel beter was) En daar is de "heer" Balkenende nog trots op ook, ongelooflijk dat Nederland jaren onder gebukt hebt moeten gaan, en wie weet nog hoe lang. Ik wil hier even bij aansluiten dat de heer Wilders geen haar beter is, als hij zijn ware aard zal tonen zullen velen bedrogen uitkomen. Dat hij de pensioen leeftijd op 65 wil houden is een fopspeen, daar zal een hoge prijs tegenover staan, vooral voor jan met de pet. Want hou er rekening mee hij komt uit de VVD en die zijn per definitie niet te vertrouwen.

Dit is weer een heel mooi idee van de theoretische heren en (enkele) dames van de OESO. Ik ben 61, ben nu bijna 1 jaar in de WW en heb enkele honderden sollicitaties gemaakt, ook wel een enkel gesprek gehad maar nog geen baan. Dit allemaal omdat ik het risico nam zo'n 2 jaar geleden om als interim manager te gaan werken na een werkend leven in vast dienstverband. Wat wil de OESO? Dat ik (wij) in de armoede/ bijstand terecht komen? Wij hebben een structureel arbeidsmarkt probleem maar dat is "not my doing" maar ik ben er wel de dupe van. Niet zeuren, man, gewoon doorsolliciteren!!

De OESO is het gif van de maatschappij die nooit naar de werknemers kijkt maar naar de werkgevers , samen proberen zij de werknemers hun WW verworvenheden af te nemen of te verkorten daar zij macht willen creëren om mensen met huis en haard in de bijstand te dumpen op een zo goedkoop mogelijke manier , waarbij het nooit de bedoeling is om werk te creëren als het nodig is maar gewoon de grenzen open gooien om Polen en anderen goedkoop te laten werken of het naar lage lonen landen te dumpen , en in hun ogen die malloten maar laten solliciteren en o wee als je dat niet doet dan komt gelijk de knuppel uit het hok te voorschijn waarmee geslagen kan worden , zij zijn samen met de bankiers de aanstichters van de krediet en de economische crisis , waarbij het machtsmiddel niet geschuwd word om het te verrekenen met de burgers die buiten hun schuld om in de problemen zijn geraakt .

@30

iemand van 45 met een modaal inkomen van 2500 euro per maand krijgt als ie werkloos wordt nu de eerste 2 maanden 1875 en daarna 26 maanden 1750 euro bruto per maand.
Denk jij echt dat een inkomensdaling van 30 % na 2 maanden nog prima te doen is met opgroeiende kinderen en een hypotheek?
Ik stel voor dat je dat zelf even probeert. Geloof mij maar, die is écht wel gemotiveerd om een andere baan te vinden.

De OESO moet zich gvd niet bemoeien met de binnenlandse aangelegenheden van een land. Rot toch lekker gauw op!

OESO = Bilderberg Groep

@46 En daar bovenop nog een keer de beperking van de hypotheekrente aftrek die door de OESO wordt voorgesteld!

@35
Ik weet niet hoe oud jij bent maar als je echt denkt dat je salaris voortdurend blijft stijgen als je ouder wordt, staat je in de toekomst nog een verrassing te wachten. Vrijwel elke werknemer bereikt zijn top in salaris tussen zijn 40ste en 45ste jaar. Daarna komt er behalve de normal CAO-verhogingen nul,nada,niks,nakkes meer bij. Dat je salaris onbeperkt door blijft stijgen met het ouder worden is een blijkbaar hardnekkig sprookje.

@49 Dit dus ja. Bij mij is er inderdaad na mijn 42-ste ook niets meer bijgekomen behalve de inflatiecorrectes.

@35 Jongere werknemers zijn misschien wel goedkoper, maar missen over het algemeen ook de ervaring. Moet ervaring dan gratis zijn voor mijnheer/mevrouw de werkgever? Dacht het toch niet.

De hypotheekrente aftrek verlagen en de inkomstenbelasting ook.
Huh, ben benieuwd in welke verhouding en in welke schaal.

Het zou zomaar kunnen dat een miljonair er flink op vooruit gaat
Een miljonair koopt gewoon een huis en kreeg dus sowieso geen aftrek, maar lagere inkomstenbelasting klink als muziek in z'n oren.

Bankpersonelen heeft crisis veroorzaakt, zij werden door BOSJE niet tegen gehouden voor hoge bonussen, sterker nog, deze mensen hun werk behouden.
De burgers blijf 15x slachtoffers gemaakt door Bankpersooneel en BOS(pvda).
Goed nieuws, bosje is voorlopig (tot hoelang)

Het UWV en de REGERING zijn ratten van de eerste orde......22 jaar voor een WW betaald mocht het nodig zijn, nu is het zover en heb ondertussen 12 jaar ook zelfstandig gewerkt, door de crisis failliet gegaan en nu wordt ik afgescheept met 3 maanden WW.
Nu 34 jaar aan 1 stuk gewerkt en wordt je zo bedankt als het even niet mee zit in deze ellende.......ik ben het echt beu dit land......en nu willen het nog meer inkorten.......ze doen hun best maar, ik ben dit land echt zat!!!

Heel goed, de EU is in feite in 1 economie, dus natuurlijk ook 1 sociaal model, dat is vrij logisch. Vooral in een land als Nederland, als je wilt dat niet alle industrie hier verdwijnt, zal je je toch moeten aanpassen aan minder gerieflijke en dure regelingen.

@ Speed3ple,

Of je met een dergelijke uitkering nog lang kan uithouden is weer een andere vraag. Het lijkt mij op zijn minst erg lastig. Overigens is het netto-verlies kleiner dan het bruto-verlies van 30%.

Maar de vraag is nu wat de beste manier is om mensen zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Een manier is het verlagen van een uitkering. Let op: ik zeg niet per se dat ik dat wil, dat het nodig is en al helemaal niet dat het goed is. Ik zeg alleen dat dat wel gaat werken. Er is genoeg onderzoek dat bevestigd dat de hoogte van een uitkering een negatief effect heeft op het vinden van een baan.

Ja, want iedereen die werkeloos is, is dat omdat ze het leuk vinden. Niet omdat ze geen baan kunnen vinden natuurlijk. Maar oeverloos geld pompen in re-integratie trajecten die niet werken vanuit de overheid daar moet men wel in investeren.

Kortere uitkering is de grootste flauwekul die ik gehoord heb, door een kortere periode zul je (vooral de ouderen) echt niet vlugger werk vinden, er zijn inderdaad ENKELE figuren die het vertikken om werk te zoeken en te accepteren, maar zoals ik al schreef is dat een MINDERHEID. Omscholingen en opleidingen die stellen vaak ook niets voor, want er zit geen BAAN GARANTIE aan vast. Het enigste dat helpt (in mijn ogen dan) zijn de werkgevers VERPLICHTEN om werkeloze NEDERLANDERS die een uitkering hebben in dienst te nemen, voordat ze "over de grens" gaan kijken naar personeel. Tevens moet er o.a. eens naar de opleidings eisen gekeken worden, vroeger kon je on opgeleid aan de "lopende band" tegenwoordig wordt er al een vapro of gelijke opleiding gevraagd voor productie medewerker, ook wordt er nog ontzettend veel aan (verborgen) leeftijds discriminatie gedaan, vooral oudere werkzoekenden vinden heel moeilijk een baan, ook al zijn ze "tevreden" met het minimum loon. Uitzendbureaus ook aan banden leggen, want ook die zorgen er voor dat veel mensen gebruik MOETEN blijven maken van een uitkering omdat ze meer dan 3 jaar aan het lijntje gehouden kunnen worden.

In principe zorgt een kortere uitkerings periode dat er steeds meer mensen in de problemen raken met gezondheid en financieel, ze zullen alleen maar nog verder sociaal afzakken en zodoende ook nog verder verwijderd raken van de arbeids markt. Maar ja dat zien de heren pennenlikkers niet van achter hun bureau en met een goed gevulde bankrekening en beurs.

@30
Flauwekull wat je schrijft, want je uitkering is in de meeste gevallen maar zo hoog als 70% van je laatst verdiende loon, en ik kan je vertellen dat is geen vetpot. Verdiende ik tot 2006 nog ruim €35000 (bruto) per jaar, nu zou ik het moeten doen (ik werk nu gelukkig al een half jaar via een uitzendbureau op 0 uur contract, maar wel 40 uur) met 70% van het minimumloon aan WW en dat is voor ons gezin om en nabij de €900 NETTO, de reden hiervan is dat ik alles aanpak van werk en de 3.2 jaar recht op ww van mijn oude loon voorbij is ivm bij betaling van de lage salarissen.
Lees wat @46 schrijft en denk dat hij het heeft over een MODAAL inkomen, er zijn ook hele groepen mensen die niet eens modaal hadden voordat ze werkeloos werden.

@35
er zijn zat ouderen die willen werken voor het wettelijk minimumloon, maar toch worden ze niet aangenomen, dus jouw redenatie gaat niet op dat het niet bij de werkgevers ligt

ja voor mij hebben ze ook 3500€ uitgetrokken zodat een reintegratie bureau weer wat verdient

@51 Blijkbaar zitten werkgevers niet te wachten op die ervaring. Ik snap wel klinkt hard maar blijkbaar heeft het een reden waarom ouderen niet worden aangenomen.
Dus als u zegt "ik dacht het niet" dan is de consequentie van die redenatie dat je werkloos blijft.

@27 Melina,

Ja, dat klopt vooral na 2006 en het opzetten van een nieuwe strategie Global Europe: Compenting in the World, een verharding van het Europees beleid
Global Europe gaat de maat bepalen op alle andere maatregelen op economisch gebied zowel van de EU als van de afzonderlijke lidstaten.
Volgens de wet kan dat ook nu, want er is bepaald dat al het beleid niet in strijd mag zijn met de concurrentiekracht van Europese bedrijven.

Een onderdeel daarvan is het drastisch liberaliseren ( vrij maken van beperking) van het eigen bedrijfsleven om de internationale concurrentie aan te kunnen.

Daar hoort ook een pakket maatregelen bij o.a. het flexibiliseren van de arbeidsmarkt en het Europese sociaal model te "moderniseren"

De Global Europe-strategie beoogt onder meer een bedrijfsvriendelijker klimaat te creëren, om te voorkomen dat ze het aflegt tegen andere concurrenten in de wereld. Dat betekent dat steeds meer bedrijven naar arme landen zullen verhuizen (outsourcen), vanwege de lage belastingtarieven, lage investeringskosten, goedkope arbeid etc. De gevolgen die zich daar nu zo langzamerhand afspiegelen komen langzaam maar zeker boven drijven, maar voert nu te ver.

GE-strategie bepaalt dat nieuw in te voeren regulering op sociaal terrein en op het gebied van arbeid en milieu, op geen enkele manier de mondiale concurrentiepositie van het Europese bedrijfsleven mag schaden.
Bovendien wil ze dat zowel binnen de EU als met de belangrijkste handelspartners, ze wordt geraadpleegd als het gaat om voorstellen voor het invoeren van nieuwe sociale regelgeving.

Vanwege de grote verschillen tussen nieuwe en oude lidstaten betekent dit dat er een harmonisering zal moeten plaatsvinden van de Europese normen en standaarden, niet alleen op het gebied van handel en investeringsbeleid, maar ook op het gebied van arbeid, milieu, rechten etc.

Het Europees Hof heeft laten zien dat de rechten van bedrijven prevaleren boven arbeidsrecht. Ik vond het ronduit schokkend ( zie Viking, Laval, Ruffert en Luxemburg )
of onderstaande link
( 4 uitspraken van het Europese Hof )
http://europa.sp.nl/bericht/26516/080620-europe... ( als politieke partij heeft alleen de SP aan de bel getrokken )

Dit is nog maar een gedeelte van het EU beleid en zijn hervormingen, daarom zeg ik wel vaker, ik wil meer weten over het EU beleid, er moet meer in de pers komen, want wat maakt het landelijke beleid nu nog uit ? weinig tot niets meer, en zeker niet van punaise Nederland.

@58 Dat zullen toch echt de uitzonderingen zijn. Er zijn maar weinigen die accepteren dat ze loon moeten inleveren. Geloof ik helemaal niets van dat het "zat" zijn.

Kortere periode ww zorgt er voor dat mensen gaan solliciteren.
Sinds wanneer is solliciteren een doel?
Ik dacht betaald werk een doel was, snap het blijkbaar niet.
Maar het is mij wel duidelijk hoor zo snel mogelijk uit de WW en dan naar de socialedienst dat scheelt de schatkist.
Ik ben er zeker van dat 98 % liever gewoon aan het werk is!
De taak van de staat is te zorgen dat er genoeg banen zijn, niet de mensen zo snel mogelijk en goedkoop mogelijk naar de kloten helpen.
De oostblokers lekker het land uit en dat scheelt ook komen er weer een paar banen vrij.
Laten we nu eerst maar even aan onze eigen arbeiders denken.

morgen wil ik voor het minimum beginnen
of voor 20 uur of 30 uur
maar dan willen ze me nog niet

@49 Het probleem ligt ook bij diegene die ouder zijn dan 45? Die zitten dan toch op hun top? Ok het salaris zal na 45 niet meer stijgen maar ze zijn vergeleken met een starter veel duurder.

Wat ik voorstel je verdient in je leven een x bedrag, hetzelfde wat je nu zou verdienen met het huidige stelsel. Dat smeer je uit over je arbeidsjaren en waar de piek ligt tussen, zeg maar, 25 - 40, daar verdien je het meest. Waarna je salaris langzaam afneemt. Je krijgt in beide situaties evenveel het is alleen logischer verdeeld. Zodat naar mensen waar meer vraag naar is, de jongere, duurder zijn dan waar minder vraag naar is, de oudere. Je zal zien dat ouderen dan sneller aan de bak komen omdat ze goedkoper zijn.

@64 Ik snap dat het niet mee zit, en ik weet uit eigen ervaring hoe vervelend het is als je 100'en brieven hebt gestuurd en dat je zelfs geen afwijsbrief kreeg. Op een gegeven moment wordt je zo cynisch dat je alleen de laatste zin in de brief leest.
"Succes met het vinden van een baan".

Het huidige stelsel is nu eenmaal niet in het voordeel van de oudere werknemer. Een oudere werknemer moet je naar mijn inziens met veel meer respect behandelen dan nu gebeurt. Ze kunnen mij vaak nog het een en ander leren.

Maar het blijft een feit dat bedrijven niet op een oudere werknemer zitten te wachten en dat moet veranderen hoe dan ook. Ik zie liever de oplossing in marktwerking en niet via wetgeving. Maar dat moet van beide kanten komen van de werkgever als werknemer.

@63 Solliciteren is een middel om het door jouw genoemde doel te bereiken.
Bovendien zou ik er niet zo zeker van zijn dat 98% snel uit de WW wil.
Er zijn er genoeg die er een hobby van maken om precies 6 maanden te werken en vervolgens zolang mogelijk in de WW.

Ben pesoonlijk voorstander om de WW naar het aantal gewerkte jaren te relateren, zonder max. Kunnen ouderen die een levenslang gewerkt hebben en niet meer aan de bak komen, hier welverdient van profiteren.
Uiteraard ten koste van de genoemde hobbyisten, bijv. recht op ww pas na 2 jaar werken.

@65

en hoe stel je je dat voor ik ben 52 en heb niet dat riante loon gehad

@65 Werkt niet. Leidt tot nieuwe crisis. Iedereen leeft naar de maatstaven van z'n loon. Minder loon helpt niet om je opgebouwde levensstijl voort te zetten.
Bovendien wordt je gestraft als je op je 25e nog studeert of maatschappelijk werk verricht.

nu is het zo dat bedrijven zoveel % arbeidsongeschikten en of vrowen en of allochtonen in dienst moet hebben
nou maak maar een regeltje ( ik heb een hekel aan al die regeltjes ) dat er 20 % boven de 50 moet zijn

@68
Precies. Hier idem. My point exactly.

@56

Jij gaat er vanuit dat een groot deel van de degenen die werkloos zijn een uitkering wel prima vindt en lekker in de hangmat van de sociale zekerheid vakantie viert. Echter, zoals je zelf ook al aangeeft, is de inkomensachteruitgang van iemand die werkloos wordt zo groot, dat hij zich dat echt niet kan veroorloven. Een verdere verlaging van een WW-uitkering zal dus echt geen extra stimulans zijn om een nieuwe baan te zoeken. Gegarandeerd dat 99 % van de werklozen zo'n extra "zetje" niet nodig heeft. Ik kan je dat uit eigen ervaring verzekeren.

De zekerste manier om het contact met de arbeidsmarkt te verliezen is de bijstand, die dan versneld volgt. Over de WW kun je het nog hebben tijdens een sollicitatie, maar echt niet over de bijstand. Vrij naar Intermediar: "Je werkloosheid, en dan bedoelen we de WW en niet de bijstand - zo diep willen we niet zinken - kun je gebruiken als periode van bezinning."

"Je komt pas in de WWB ( Wet Werk en Bijstand) als je een werkende partner hebt, die minder dan € 1500,- bruto verdient."

Nee hoor, dan krijg je niet of nauwelijks bijstand. Alle gezinsinkomsten gaan er vanaf. De bijstand vult aan tot het sociaal minimum van het gezin en is dus een gezinsinkomen; de WW is een individueel inkomen.

@ Speed3ple,

Met een WW-uitkering kun je het prima een tijdje uithouden, tenzij je heel weinig ruimte hebt in je uitgaven (te duur huis, te ruim consumptiepatroon). Je hebt het zeker minder ruim, maar met een gezond uitgavenpatroon kun je het met een WW-uitkering prima redden.

En los van wat ik hier allemaal over kan indenken: uit onderzoek komt simpelweg naar voren dat een verkorting van de WW-uitkering of een verlaging van het niveau een positief effect heeft op de tijd die zitten tussen de oude baan en nieuwe baan. In landen als Denemarken kennen ze WW-uitkering die veel korter duurt, daar komen mensen veel sneller aan een baan.

@75

als je voor mij een baan hebt hou ik me aanbevolen
maar ja die van jouw krijg i k zeker niet
makelijk lullen als je werk hebt
zit nu tussen de 125 en 175 sollicitaties an 2 oproepen voor gesprek

laat dee overheid die belachelijke prijzen in de loterijen maar aanpakken
met 50.000 € ben ik weg maar als ik nu de hoofdprijs van 27.5 mill win hoeven ze ook niet bij mij te komen want bij hun kan ik ook niet terecht

@ weet 't niet,

Ik heb het niet over jou. Ik heb het over de gemiddelde werkloze.

Overigens is het van den zotte dat je met een uitkering aan de loterij meedoet. Zelfs met een baan heb ik niet genoeg geld voor deze verspilling.

@41 En wederom gaat u gewoon voorbij aan het feit dat er geen werk is, waarom negeert u dat?

Waarom negeert u dat er steeds meer werklozen komen omdat er geen werk is?

@41
idd de cijfers van het CBS zijn onjuist en waarom?

zoals bijvoorbeeld iemand een moeder die 3 ochtendjes werkt d.i. 12 uur p/w en die wordt werkloos dan telt hij/zij niet mee als werkloze
iemand die een partner heeft die werkt en zelf werkloos wordt , krijgt na zijn WW geen WWB en staat ook niet meer geregistreerd als werklozen.
Jongeren tot 27 jaar die geen recht hebben op WW of bijstand ( en dat hebben ze niet meer tot 27) tellen niet mee als werklozen.
Een failliete ZZP-er heeft geen recht op WW en geen recht op bijstand, ze tellen niet mee als werklozen.
Na een bepaalde leeftijd, ook al krijg WWB hoef je niet meer te solliciteren, ook deze mensen tellen niet mee als werklozen.

Het werkloosheidscijfer ligt vele malen hoger er is gewoon onvoldoende werk mede met dank aan het EU-beleid zoals ik eerder al heb uitgelegd

ik bedoel
@78

@47 Ik denk dat iedereen dat wel vindt. Maar raad eens wie daar bij die OESO zit? Ja-ja voormalig UWV-bons AREND JAN DE GEUS. Vandaar en dus ook geen wonder!

( Bron Wikipedia: Op 6 februari 2007 werd bekend dat De Geus niet zou terugkeren in het volgend kabinet Balkenende en plaatsvervangend secretaris-generaal van de OESO, de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, zou worden.[1] Op 20 februari werd later bevestigd dat De Geus daadwerkelijk de plaatsvervangende secretaris is geworden.)

@81
en als je nou nog mijn uitleg leest WAAR en waarom dit beleid vandaan komt lees dan @61
Want ons sociaal beleid gaat veel verder dan Nederland

@68 Je kan het natuurlijk niet direct toepassen. Dat zou niet eerlijk zijn ten opzichte van jouw bijvoorbeeld. Hoe je het moet toepassen dat bedenk je niet zo een twee drie, maar het idee lijkt mij wel goed.

@69 Om nu meteen te zeggen werkt niet is wat te makkelijk.
1. Studeren levert altijd een hoger loon op dan wanneer je dat niet doet. Dus studeren moet gezien worden als een investering in een hoger loon. Dus als je langer studeert compenseer je dat voor minder arbeidsjaren.
2. Mtschappelijk werk. Ik ben benieuwd hoeveel mensen een betaalde baan opgeven voor maatschappelijk/vrijwilligers werk. Dat zal echt geen grote groep zijn.

Het is duidelijk dat er iets moet gebeuren voor de oudere werkloze. Er moet een actief beleid komen om de oudere werknemer aantrekkelijk te maken. Ik denk dat dat het beste kan via een loonmaatregel en of een inkomstenbelastings verlaging voor de werkgever wanneer deze een oudere in dienst neemt. Als mensen een beter idee hebben prima. Maar klagen en zeuren op de bedrijven en niet naar jezelf kijken (met natuurlijk uitzonderingen) gaat natuurlijk niet helpen.

#69 Nog een puntje natuurlijk leeft iedereen naar zijn maatstaven naar zijn loon. Maar dat ontslaat je niet van de verantwoordelijkheid om niet aan de toekomst te denken. Als mensen hun geld verbrassen is dat hun keus. Maar iemand die nadenkt doet dat niet. Keuzevrijheid dat heb je zelf in de hand.

En zo wordt er weer geknabbelt aan ons sociale stelsel; waar we overigens premie voor hebben betaald.

De laatste stap zal zijn de totale AFSCHAFFING van de WW en verlaging van het minimumloon zoals de VVD ook bepleit. Kunnen hun vrinden in het Gooi weer de nodige bonussen opstrijken.

@ ultrafox,

Een verkorting van de WW zal leiden tot een lagere premie. De hogere inkomsten die je krijgt door een lagere premie kun je inzetten voor een particuliere WW-verzekering. Overigens wordt een groot deel van je premie betaald door je werkgever.

@87
ik weet niet over welke premies je het hebt, maar we batalen toch al een tijdje als werknemer GEEN ww premie meer. Wel even bij de les blijven voordat je iets schrijft. Dit geld ook voor je commentaar @75, je moet er ook aan denken dat niet IEDEREEN een modaal inkomen heeft, dus ook geen "hoge" ww uitkering waar je het prima van kan uithouden, en kom me nu niet met toeslagen want dat zijn maar een druppel op een plaat, en velen krijgen het niet eens omdat ze net iets boven het SOCIAAL MINIMUM zitten met hun uitkering/inkomsten. Ook de stelling dat als je niet kunt rondkomen van je uitkering dat je dan boven je stand leeft vind ik zo'n cliché aan het worden, alsof iemand er zelf om vraagt om door reorganisatie c.q. faillissement op straat te komen met een lage uitkering. Maar goed mensen als jouw zullen er altijd blijven bestaan, en dan doel ik op mensen met een ontiegelijke plaat voor hun kop en oogkleppen.