Mensen die ongezond leven kunnen heel belangrijk werk leveren en een heel grote inzet hebben op de werkplek. Dus een onzin-criterium, als het gaat om het bepalen of iemand ergens kan werken of niet.

Allemaal terug naar de tijd van Bartje: wonen in een krotje naast het bedrijf, op komen draven zodra de baas dat wil; net voldoende loon om eten te kopen.....

De werkgever heeft geen ene fuck te maken met mijn leefstijl!
Hij kan me ontslaan als ik niet aan de werkeisen voldoe, of ik nou 55 kg weeg of 155 kg.
Hoe ik buiten mn werk met mezelf omga gaat hem niets aan.

Ongezond leven?
Connexxion laat zijn werknemers wisseldiensten draaien, dat kan niet anders maar dat is pas ongezond!

mensen die al 40 uur per week werken laten overwerken dat is pas ongezond.
Mensen die pauzes moeten missen omdat anders het werk niet klaar komt en de baas overuren niet uitbetaald, dat is pas ongezond.

Schop alle bazen het land uit laat de mensen die werkelijk weten hoe het werk moet de boel maar runnen. Fucking asos die denken dat ze weer in de middeleeuwen leven.

@204 Wat let je, start je eigen bedrijf en geef het goede voorbeeld.

En nog steeds verneem ik van mensen in de bouw dat zij maar gewoon asbest moeten verwijderen, werkweigering betekent vaak ontslag of er uitgewerkt worden.