Iemand die trouw is aan zijn emoties moet immers ook trouw zijn aan zijn naasten. Het artikel spreekt van volgers terwijl een goede manager geen volgers heeft maar vertrouwelingen. In een crisessituatie heb ik liever een kapitein die zijn hoofd erbij houdt dan eentje die meegaat in de waan van de dag. Niet duidelijk is of dit artikel over hoger-, midden- of teammanagement en wat de manager van zijn naasten (lees volgers) kan verwachten qua houding en overzicht.

boze mensen op hoge plaatsen bereiken sowieso meer mensen zijn bang