Succes ik hoop dat het jullie lukt

@1 nou het gaat wel lukken hoor... Morgen naar een gehiem locatie... Ben nieuwsgerieg wat we daar gaan doen nou het komt goed hoor

ik dacht dat het afgelopen was, ik weet 100% nu dit internationaal gaat worden

1. rosenthaal gaat hiermee bemoeien
2. meneer rutte gaat een toespraak houden

wedden dat dit gaat gebeuren.

ik wens ze heel veel success en ik hoop dat het nederlandse overheid hier ook steunt anders staan ze toch voor lul over de heel de wereld

@3 we staan niet voor de lul, we doen deze uit onze harten,, nou het wordt een heet winter steun ons ga naar www.schoongenoeg.nu

De aanhouder wint.... Toch?!

Naar een geheime lokatie. Spannend zeg.

@4 ik heb het ook niet over de schoonmakers maar het nederlandse overheid

Nou nou wat een spanning en sensatie! Ik hoop dat iedereen krijgt waar die recht op heeft, dat betekent ook dat je reëele eisen moet stellen.

Alles prima maar ga geen mensen lastig vallen die wel werken in de schoonmaak. Bijvoorbeeld in Utrecht centraal vorig jaar.... Snap dat het lastig is maar andere mensen hoeven er geen letsel aan over te houden. Bij voorbaat dank!!!

Succes! :-)
Ik hoop dat jullie t doel bereiken,daar waar menig voetballer faalt.

Onzin. Hoe zou jij het vinden als je voor een Frans bedrijf werkt en er wordt niet meer schoongemaakt vanwege een probleem in Frankrijk. Begin steeds meer te hopen dat de schoonmaak bedrijven voet bij stuk houden en gewoon helemaal geen salaris betalen.

Succes, geef het goede voorbeeld aan de rest van de Nederlanders die genomen dreigen te worden: AOW-leeftijd van 67 naar 68!!
Korten op pensioenen (voor jong en oud!)
Zolang de directeur van een (sociale) woninhbouw corporatie 500.000 euro per jaar mag verdienen mogen schoonmakers er best 10% bij hebben.

jammer, heel jammer heb er geen woorden voor. 5% over 2 jaar, verbetering pensioenen, en nog een heel pakket geboden en nog is t niet genoeg?. Schadelijk voor onze branche die zo hard werkt om het te veranderen en beter te doen dan het verleden. Kortzichtig en heel dom om voor je eigen gewin te gaan, geen geduld te hebben en denken dat de botte bijl zal helpen.
Ik ben er klaar mee en ga lekker weer ondernemen, ze staken maar tot ze een ons wegen, werk toch al veel met Z.Z.Pers en ga dat alleen maar meer doen. Zij willen tenminste wel werken, anders verdienen ze niets.

acties worden heviger..... harder niet schoonmaken... hm.
@13 B R A V O - R E S P E C T
Ik zit me keer op keer weer kwaad te maken om dat getrut in die schoonmaakbranche. De meeste zijn aangetoond meelopers om er beter van te worden.
Ik zit niet in de schoonmaak, maar zou dezelfde stappen ondernemen.....ALTIJD MAAR KIJKEN NAAR EEN ANDER.... het zal wel met niveau te maken hebben (ik ben zo niet, denk zo niet maar jullie laten me geen andere keus het zo te zien, min je maf, lig ik niet van wakker) en nogmaals........ als je na 20 jaar nog met een plee borstel en een pot glorix op je werk staat heb je de plank gemist.
Je bent schoonmaker, accepteer dat zelf eerst, respecteer je baan, wat voor de meesten neerkomt op part time bijklussen, krijg je daarna respect van anderen.
Economische crisis, en de schoonmakers staken..... kan alleen in nederland.
Ik hoop van harte dat dit de ogen opend van ondernemers, en net als @13 een eigen plan trekken om het koren van het kaf te scheiden.
Als je werk je niet bevalt, ligt dat hoofdzakelijk bij je zelf!

En natuurlijk staat burgerX weer vooraan, ik nodig jullie van harte uit om zijn beweegredenen even te lezen. Klik op zijn naam op @2 en de wereld van de schoonmaker gaat voor u open
Profiteur!!!

Respect,

Gelukkig dat sommige wel voor hun rechten opkomen I.p.v. alles klakkeloos accepteren

@15: Ik had het een tijdje geleden al gelezen. Die man spoort net
@13: Succes. Acties zijn inmiddels te gek voor woorden.
En de mensen laten zich opjutten door die rotte vakbond.

Net=niet
Of nog beter: totaal niet

staken is niet werken ,dan niet betalen!!!

@ alle stakers. Hoe vreemd is het dat tijdens de onderhandelingen vandaag de stakende schoonmakers binnenvielen?, is dit vooropgezet of niet?. Ofwel het FNV wist al voordat het eindbod kwam dat ze niet accoord zouden gaan. Wat een toneelspel. Wat wil men? rode lopers en knievallen als de schoonmaker eraan komt?. Als je het zo zet bent allemaal dan doe je net als ik: 20 jaar geleden begonnen als papa mama bedrijfje. Keihard werken, geen vakantie, geen ziekteverlof, geen pensioenopbouw, ontelbaar veel risico's lopen, lanterfanters doorbetalen voor baaldagen, klanten die failliet gaan. En ja nu heb ik 50 mensen voor me werken en heb ik geen slecht inkomen. Mag dat of ben ik nu een schoft?. Van dat inkomen moet ik overigens wel een buffer opbouwen om slechte tijden op te vangen.

Maar staak maar lekker door, geef een ander maar weer de schuld van je ontevredenheid. Voor mij geen werknemers er meer bij. Ga alleen nog maar uitbesteden. Heel veel plezier met jullie extra vrije daagjes, geniet ervan. Binnenkort zit je voorgoed thuis in de bijstand.

@20 dan ben jij mede de oorzaak. Niemand moet zich laten uitbuiten ook geen schoonmaker

@21, helemaal mee eens, maar zoek dan of een andere baan of een andere carriere, kom op zeg er wordt net gedaan of we in de kolenmijnen werken.

@20 groot gelijk !!! Heb bedrijf gehad ruim 15 jaar geleden ,personeel de zak gegeven vanwege gezeik over minuutjes ,dokterbezoek, e,d ben als zzp er verder gegaan heb nu een veel dikkere boterham dan toen met 7 werknemers.

@22,23 Jullie zijn niet op zoek naar personeel maar naar slaven. Je hoeft geen top salaris te verdienen maar je hoeft ook niet te worden uitgebuit.
Zie Thuiszorg manager verdient 150,000 en de werknemer 8 euro netto per uur.

@20 Je zegt dat je nu een goed inkomen hebt, maar daarvan een buffer moet opbouwen voor slechtere tijden. Kan een schoonmaker die bij jou werkt dat ook? Ik ben er van overtuigd dat als je je personeel goed betaald, ze TIJD geeft om hun werk te doen, met respect behandelt, ze goed werk voor je zullen verrichten. Daar staat tegenover dat je goed zou moeten selecteren wie er bij je komt werken, met een beetje mensenkennis haal je de lapswansen, profiteurs etc. er zó uit. Bovendien is het tegenwoordig (overal) zó dat je eerst 3 keer een half jaar contract kan geven. Je ziet dan toch hoe mensen werken ?
Ook de opdrachtgevers zouden niet moeten eisen dat een toilet in 90 seconden schoongemaakt moet zijn, of een bureau in 2 seconden. Ik steun absoluut de serieuze schoonmakers met verantwoordelijkheidsgevoel.
DOORGAAN !!!!!!!!!!!!

Ik snap het niet is er eindelijk een goede marktwerking en dan gaan ze weer staken ? Als je je salaris of werktijden niks vind ga ergens anders werken,,...

@26 Voor wie niet wil , Een ander.

Er komt nog eens een tekort aan schoonmakers, en dan piept iedereen wel anders!! Als je een goede schoonmaker bent verdien je ook een GOEDE baas, zo niet? Dan zoek je toch gewoon een andere, die je WEL respecteert en tijd geeft om je werk goed te doen !

Heerlijk om te lezen dat kleine ondernemertjes het lastig vinden dat werknemertjes ook wel eens ziek zijn. Een baaldag hebben. Parttime werken, ontevreden zijn met hun schijtloon omdat ondernemertjes met " hard werken" zichzelf willen verrijken ten koste van die vervelende onderbetaalde irritante werknemertjes. Twintig jaar zich de pleuris werken met een onzekere toekomst en een onzekere markt. Nee dat is een ideaalbeeld!!! Sukkel kiest hetzelf en is afgunstig tegenover anderen. Zielig hoor. Jouw keus als ondernemer moet maatstaf zijn voor iedereen? Wat denk je zelf?

Klinkt alsof ze beter gaan schoonmaken.

Oh ja, schoonmakers van Nederland! Jullie verdienen respect! Jullie staan met je vakmanschap boven de rest! Jullie zijn belangrijk voor de maatschappij. Doe je werk, maar ond goede voorwaardden! Laat je niet als tweederangs burger behandelen. En besef dat er altijd kaf onder het koren zal zijn. Overal!!!!

Volhouden hoor!....laat die werkgevers maar flink zweten....laat zie dat jullie de langste adem hebben, en vergeet niet...SAMEN sta je STERK!!

Wees toch blij dat je werk hebt. En sta bij die demonstraties nou eens niet zo stom te lachen en te dollen. Mensen die echt wanhopig zijn doen dat niet. Laat je niet inpakken door de vakbond. Denk je nou echt dat die het goed met je voorhebben?

@4 Ik dacht al die staat te trappelen om sneeuw te ruimen, prima voor het milieu en minder zout! Bravo, brave poetskurk, ga zo door en gij zult spinazi eten en........

ff serieus: arts assistent verdient als toekomstig specialist met 60 uur intensief werk, minder dan een goede glazen wasser, schoonmaker krijgt auto vd zaak mee naar huis, werkt geen 7 uur, rijdt 2 keer 3 kwartier van en naar huis: Baas moet overuren betalen, aangezien mederker bij die baas begint indien hij in diens auto stapt! Dit zijn geen uitwassen, maar is ondankbaar makkelijk manipuleerbaar schoelje.
ZZP-er werkt 100 uur en betaalt zich blauw aan alle kosten, zodat hij minder over houdt dan een in de sociale watten gelegde kracht middels een uitzend baan laat staan een vaste aanstelling.

Wel mooi, nu kun je bijvoorbeeld in de trein en zo pas echt goed zien hoe vreemd andere mensen poepen. Alles zit aan het plafond en zo en nu wordt dat niet schoon gemaakt. Mooi gedaan. Ik probeer het nu ook wel eens, maar ik kom net niet hoog genoeg. Morgen nog eens proberen...

zo er is hier hoop boos schoonmaak bazen...
@schoonmaakondernemer begrijp ons even goed a.u.b we willen een gezoend schoonmaak bransche.. Kijk naar NS een goed voorbeeld van opdrachtgever daarom mogen ze mensen inzetten in plaats van de stakers collega`s...
@15 en 17 danku wel en trouwens breezertje ik dacht dat wij peace hebben met elkaar

nou ik ga even ontbijjten en dan wer de weg op ergens heen om lekkeer actie te voeren doe ik met mijn hart

toch wel vreemd hoe veel mensen hier reageren.
want de schoonmaak brach is behoorlijk verrot.
Een jaar op 10 geleden heb ik zelf als student een bijbaan gehad als schoonmaker en toen was alles nog redelijk goed voor het personeel.
Maar als ik mijn ex-collega's hoor is alles er hard op achteruit gegaan.

Een van de prblemen met de schoonmaak is de aanbesteding die veel bedrijven doen, deze is zo laag dat het in de gestelde werktijd niet meet uit kan.
En dat betekend onhaalbaar veel harder lopen voor het personeel.
En als er dan iets niet goed is kan het personeel de volle laag krijgen van de klant.
En de klant zal de volgende keer weer een lagere prijs willen en die zal ergens in het bedrijf terug verdient moeten worden.

Even een verkorte keuze economie voor iedereen die voor een kwartje op de eerste rang wil zitten.

Een product of dienst is is opgebouwd uit drie peilers, dit zijn:
- prijs (lage)
- kwaliteit
- snelheid

Twee van de drie gaan goed samen, maar alle drie tegelijk is niet mogelijk.

@36 ik moet echt op je reactie lachen...ja jij ziet het wat voor werk we hebben en dan probeer ik uit te leggen we doen het met ons hart en daarvoor willen uitbetaald krijgen.. nou sta op de stoelen dan maar.. nee nou niet doen NS is een goed opdrachtgever

ga naar www.schoongenoeg.nu en steun de schoonmakers...

@39 ja goed zo.. jij snapt het

@35 ff serieus what are you talking about?

Op elke foto in de krant of elk shot op tv zie ik schoonmakers die waarschijnlijk nauwelijks nederlands spreken. Ik vraag me af of ze weten waarvoor ze zijn geronseld. Vermoedelijk gouden bergen beloofd...Het gaat slecht met de nederlandse vakbeweging, dus, tsja, dan moet je wat. Begrijp me niet verkeerd. Er valt het een en ander te verbeteren in de schoonmaakbranche. Werk er zelf in. Maar de ommekeer moet vanuit de opdrachtgevers komen, anders zal er nooit iets veranderen. Respect en voldoende tijd om je werk te doen zal vanuit hen moeten komen. Arbeidsvoorwaardelijk is het allemaal niet zo´n tranendal. Ruim 10% boven het minimumloon. Wat wil je dan? De meeste schoonmakers hebben ook geen raketwetenschappen gestudeerd, dus een modaal inkomen zit er gewoon niet in. Wachtdagen bij ziekte zijn wel uit de tijd, dit kan ook anders. Een strakkere verzuimbegeleiding en het belonen van niet-ziek-zijn. Het is niet zo dat alle werkgevers in de branche hufters zijn. Slechte bazen heb je overal!

De marktwerking is de pest in de schoonmaakbranche. Waar we vroeger op kantoor gewoon een prullenbak naast het bureau hadden staan, moet je nu je afval zelf naar een centraal verzamelpunt brengen. Reden: is goedkoper omdat de schoonmaakster dan anders langer bezig is. Stofzuiger wordt zelden gebruikt. Eten op werkplek mag niet meer. Reden: idem. Afgelopen week zelf maar de stofzuiger gepakt. Schoonmaken is ondankbaar werk maar een hygiënische werkomgeving is belangrijk en voorkomt een hoger ziekteverzuim. Daar zouden de werkgevers ook eens bij stil moeten staan.

@46: Ben het met je eens dat de opdrachtgevers vooral verantwoordelijk zijn voor de huidige situatie. Die willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten.

@44 IK ben ook met je eens maar we weten weel voor wat we staken op www.schoongenoeg.nu is onze verhaal en eisen... we gaan niet zo maar staken alleen maar om te staken of voor gouden berg, we willen nederlands cursus ik wil het ook... alle mijn collega`s willen dat het is toch goed maar de werkgevers willen dat niet. en je zel stofzuiiger pakken is stakingbreking en daar kan je werkgever boet voorkrijgen... goed bedoeld maar doe dat a.u.b niet volgend keer.. het is niet de bedoeling

Het word tijd dat de schoonmakers meer respect krijgen, laat die smerige kantoorpieffies anders zelf maar een hun zooi opruimen dan weten ze wat voor troep ze maken. Maar dat zijn de arrogantjes natuurlijk niet gewend. Draai de rollen eens een weekje om.

@29, niemand hoeft naar mijn maatstaven te leven, alleen in dit enge bekrompen landje mag je wel voor eigen rekening en risico werken, dan zegt iedereen: had je maar geen ondernemer moeten worden. Als de ondernemer dan net wat meer ink0men heeft dan zijn werknemers dan is het een schoft, dat is gewoon dubbel praten.
@28, mijn vaste werknemers zijn trouwe loyale mensen, krijgen van mij meer loon, reiskosten en ze kunnen altijd bij mij terecht. zijn nu ook gewoon aan het werk. Dat zijn pas de mensen waar ik respect voor heb. Niet de trommelende, fluitende, joelende, amper nederlands sprekende bende die op een associale manier om respect loopt te gillen. En over die buffer: die moet ik opbouwen om mensen door te betalen waarvan de goudvis is overleden, relatieproblemen hebben of weet ik wat voor 1000 redenen je kan hebben om je ziek te melden. En ook om in tijden van deze crisis het ene na het andere faillisement van klanten op te vangen. Als ondernemer krijg je nl. geen cent. Wat anders he dan verwende werknemertjes die ten alle tijden hun geld toch wel krijgen. HetFNV lacht zich helemaal een ongeluk, 2 halve wachtdagen is nu het breekpunt ineens ja hoor, geloof je het ook?.
Dan is er nog een nieuw breekpunt: de werkgevers willen MAAR 4000 euro voor Nederlandse taal cursus betalen, zo'n cursus kost echter 6000 euro (ook al bezopen), ttja en dan moet de werknemer zelf 2000 euro betalen!!! ach ach ach. IEmand zou gewoon zijn gehele taalcursus zelf moeten betalen, in welk ander land moet de werkgever dit voor rekening nemen?. Ik in ieder geval niet, ik heb als enige eis aan een sollicitant dat ze nederlands spreken, schandalig van mij he?.

Tegenwoordig als je naar de wc gaat (ongeveer al 4 jaar) bij bv de Bijenkorf,dan staat er alleen nog maar een schoteltje met een briefje erbij dat het toiletbezoek €0,50 kost. Staakte jullie toen ook al..... Dit is al jaren zo.....!

Staat leuk op hun CV... Voor jezelf opkomen door acties te voeren waarbij alles vies blijft.

@50
Die toillet mevrouw is elders aan het werk gezet....die laten ze echt niet de hele dag achter dat schoteltje zitten.
Niet echt realistisch van u...volgende keer eerst nadenken voor u commentaar geeft.

Veel schoonmakers melden zich voor iedere scheet die dwars zit ziek. Dus helemaal niet raar dat de eerste 2 dagen niet betaald worden. Bij ons is dat niet anders, met een maximum van 5 per jaar. Een goede stimulans om je niet ziek te melden als je even een dag niet lekker bent. Maarja, schoonmakers zijn dan maar meteen 2 weken ziek, schijt aan hun werk en aan hun werkgever.

En @20, die buffer waarover gesproken word is een BEDRIJFSBUFFER!!!! Hiervan word het personeel doorbetaald als er even niet voldoende werk is.

Wij zouden met z'n allen eigenlijk aan moeten sluiten . Staken per sector heeft geen zin . In één keer alles plat en de straat op , dat zou er moeten gebeuren als signaal richting de politiek . Groot burgelijk ongehoorzaamheid is meer dan ooit gewenst .

De schoonmakers geven het goede voorbeeld!!! Als hond worden behandeld voor een honger loontje!!! (de goede werkgevers daargelaten)

In het Transport is het net zo erg, alleen gaan de chauffeurs maar niet staken... Met het gevolg dat zometeen bijna iedere Nederlandse chauffeur thuis in de WW zit, en de Polen voor 3 euro per uur "ons" werk aan het doen zijn?!

http://www.transport-online.nl/site/transportni...

Zoals er in bovenstaand artikel te lezen valt gaan werkgevers tegenwoordig voor de "leukste groep" Lees "Goedkoopste" groep.

En even zoals in de schoonmaak heb je in het transport ook goede bazen, maar ook héle slechte!!!

Je zou natuurlijjk ook gewoon realistische eisen kunnen stellen in moeilijke tijden.

het fnv predikt al jaren ikke ikke en de rest kan stikke. dus een enorme burocratische organisatie . waar dectop waarxschijnlijk mauwelijks weet waer op de werkvloer gebeurtt

Succes collega's en ga door laat het kapitaal maar betalen en van de wetgever
moet je het hellemaal niet hebben deze beschermen het kapitaal en niet het volk.

We hoeven niet zo onvergelijkt te doen, we weten allemaal dat het een rotte bedrijftak is, zoals zovele bedrijfstakken. Vooral geprivatiseerde bedrijftakken.
Dat interesseert de liberalen niet, deze posten worden meestal door hun vriendjes bemand.

@59 Deze reactie moet niet in de kolom van schoonmakers probleem.sorry.

De lonen voor schoonmakers liggen momenteel al zon 20-30% hoger dan in Belgie of Duitsland. Het is ongeschoolde arbeid en het minimumloon is voor dat soort arbeid uitgevonden.

@56 over redelijke eisen stellen gesproken,
de arbeidsomstandigheden zijn slecht en niet enkel in de schoonmaak.

de februari stakingen waren voor goede werkomstandigheden en arbeidsrecht,
daar is heel hard om gestreden.
wat toen gewonnen is is onder tussen geheel weer afgenomen.

met het huidige cda voorstel van de nieuwe flex worden de omstandigheden nog slechter, mensen willen naast plichten ook rechten en deze zijn ontnomen.

@ www.schoongenoeg.nu

De historie verteld ons dat er vroeger ook wel gestaakt werd, fabrikanten die hun arbeiders slecht behandelde werden ook geboycot ;-) Dat kan dus ook nog schoonmakers !

Daar waar onze grootouders voor gevochten hebben, wordt nu door dit, en het vorige- kl*te kabinet afgebroken. ARBEIDERS verenigt U!

@61 oude jan in welke tijd perk leef jij? Dat soort praatjes passen niet meer in de huidig nsstschappij

@64boycot ook een goed idee.. Maar jij kan ook gewoon ons steunen vai www.schoongenoeg.nu

http://youtu.be/V2Hy6Xmrn-4
Lied van de arbeiders !!! (dus NIET de communisten, dit alvast voor de minners)

@66 heb ik gedaan burgerx, wat ik wel belangrijk vind: ik steun alleen de serieuze, goed werkende schoonmakers. Profiterende schoonmakers daar geloof ik niet in, die gaan niet werken en blijven in een uitkering zitten.

Wat wil je nou als schoonmaker? Geen opleiding, maar wel graag een mooi salaris? Sorry, maar dat gaat me echt te ver!
Ik wil ook wel 10% opslag. Ze zijn echt volledig geschift! Lekker staken hoor, voldoende handjes uit de MOE landen die wel willen werken.

Bijzonder weinig aandacht in de media voor de stakers. Piepklein stukje in de telegraaf en verder niets. Veel opdrachtgevers zijn het gezanik spuugzat en beraden zich op inbesteden schoonmaakdiensten. Lees het schoonmaakcontract opzeggen, werknemers op straat en in de WW. Amper werk dus na zoveel maanden wordt dit bijstand. Is dit echt wat jullie willen?

Wij maken als ouders al jaren onze school schoon , en krijgen van school betaald . We zijn als school voordeliger en schoner uit,

is ontstaan door vorige staking, hoefden gelijk niet meer te komen.

in eigen beheer schoonmaken, is beter ,en geen vreemde klungelaars over de vloer.

n@70 helemaal niet... kijk eens naar spits van donderdag op de twee pagina en ook in de ander kranten, hans wientjes zegt zel een paar weken terug: niemand had gedacht dat er zo veel wordt geschrijven over schoonmakers, doe maar een onderzoeker en dan pas mag je wat zeggen.. en trouwen we zoeken geen aandacht in de media... en over ww en bijstand nou met huurtoeslag plus zorgtoeslag is het zelfde als ik werk hoor.. rond die 1400 euro... maakt voor ons geen verschil.. ga maar even rekenen. en dan mag jij mijn bijstand van je belasting centen is dat wat jij wilt als werkgever??????
we willen werken en darvoor willen wwij goedd betaald krijgen we vragen geen bergen van goud, we vragen 50 cent meer That's al?? beloond worden om te werken
@69wat is er mis met schoonmaker, schoonmaak is een vak dame net alls horeca of zo 150000 mensen werken in de schoonmaak en betallen ook belasting net als jij? zo een beetje nadenken voordat jij wat schrijft en ga naar www.schoongenoeg.nu .We vragen een normaal salaris, en als ik je salaris had dan ga ik niet staken hoor dan werk ik lekker door.

Als schoonmaakonderneming wil ik duidelijk maken dat schoonmaken wel degelijk een vak is met gedegen opleidingen die ervoor zorgen dat mensen dit week jaren kunnen volhouden zonder rug- en andere klachten te krijgen. Het is alleen triest dat onze branche bij opdrachtgevers tegenwoordig als sluitpost op een begroting wordt gezet, er wordt dus uitsluitend betaald wat er over is en er wordt niet gekeken naar wat verantwoord is. Wij willen uiteraard het beste voor onze werknemers, al moeten we zeggen dat er hogere lonen worden uitbetaald dan in de horeca en overwerk wordt ook op een goede manier betaald, net als reiskosten. Het moer echter beginnen bij onze opdrachtgevers, die voor 2012 geen of minimale prijsverhoging willen betalen. Nu laten ze eigen personeel alvast opruimen, wat in de praktijk neerkomt op niet opruimen, maar wat wel klachten oplevert over ons personeel. Ook wij staan met onze rug tegen de muur,x maar gelukkig werken onze mensen nog door, misschien vanwege het paasei, de boter letter en het kerstpakket, een klein stukje waardering, ook voor de mensen die maar 10 uur in de week werken! Wij hebben hart voor onze collega's.