Be je lid dan, Dirty04?

bij het CNV kader verdienen ze blijkbaar zelf al genoeg om voor de betalende leden het plafond op 3,5 % te stellen...

Je moet wel reeëel zijn, er kan toch niet maarzo altijd maar geld bij worden gedaan? Het moet ook ergens vandaan komen, de koopkracht gaat al vooruit volgend jaar, dus waarom uberhaupt loon erbij? Liever hetzelfde loon en een bedrijf dat de crisis doorkomt dan loonsverhoging en aan het einde van 2009 geen baan meer.

#3

Ze hebben jou redelijk waar ze iedereen willen hebben, of niet? Kruiper.

#4

Aanvulling: die stijging van de koopkracht wordt trouwens opgehangen aan de dalende energie prijzen. Russisch roulette met mijn koopkracht doe ik liever buiten een krediet crisis.

Je mag kiezen, of 5 jaar lang forse loonsverhogingen, forse inflatie en dus ook verdampende hypotheken of 5 jaar lang hand op de knip, gedwongen verkopen en krimpende economie.
In het eerste geval zal de staatsschuld fors oplopen, maar die is evenzeer aan inflatie onderhevig.
In het tweede geval zal de staatsschuld weinig oplopen, maar wel zwaar drukken op de burger.
De VS zal er uiteraard voor pleiten dat Europa het tweede scenario volgt, want dan kan het gespaarde geld in hun bodemloze put worden gesmeten, terwijl de Europese concurrentiepositie door een hooggewaardeerde euro danig zal verzwakken.
Ik vind dat Europa toch eens een keer aan zichzelf moet denken.

Eindelijk eens een keer een verstandig woord van het CNV.
Loonstijging kan gewoon in de pas blijven met de inflatie.
Jongens , we hebben het helemaal niet zo slecht met z`n allen in Nederland.

@3,

Een economische crisis overkomt je niet, die wordt gestart door machten. De bedoeling van deze machten is om de zwakke bedrijven te elimineren, een soort zuivering dus.


@5,

Je eigen commentaar in post 4 is ook van toepassing op jou, zie ik.

Wat een 'tamme reacties'. Inderdaad #8 iApple.
Het "lijkt" erop dat ze #3, #5, #7 redelijk waar ze iedereen willen hebben, inderdaad. Kan het me die bijdragen niet voorstellen. Ook ik kan het me niet meer veroorloven, nog voor een habbekrats te werken met die lasten van het CDA, VVD.

In elk geval, tarieven gaan omhoog met ruim 15 %. Gelukkig heeft geen enkele ge-infiltreerde vakbond, daarmee van doen.

waarom komen die suffe vakbonden niet eens met een loonsverlaging?

Als je arbeidsintensieve banen in Nederland wilt houden moet je ze echt goedkoper maken. Met loonsverhogingen krijg je alleen maar meer ontslagen en verhuizingen van bedrijven naar een ander land.

#10 hahaha.. *lol* ja, waarom ook niet ? rofl

Deze CDA/VOC,normen en waarden vakbond wil het volgend jaar haar Jan Modaal leden afschepen met een fooi.In feite is deze schamele verhoging een inlevering van het netto loon,zeker gezien de fiscale maatregelen in 2009. Als compensatie kunnen werknemers beter het lidmaatschap van deze vakbond opzeggen, dat is een bezuiniging,ter compensatie van dit CDA voorstel.

Maan, exactement !

Veel ondernemers : "bij ons geen kredietcrisis hoor...".

Wordt gewoon, mis-bruikt. En alleen door de grote jongens maar. Dus, tja.. gewoon nieuwe werkgever opzoeken bij weigering.

Simpel zat. Succes iedereen en gun iedereen er veel bij !

Je vraagt je af wiens rechten het CNV vertegenwoordigd maar terecht gelukkig de mijne niet meer. Toen ik lid was waren ze al beter op de hoogte van de belangen van de werkgever dan de mijne.

Yup, Gewoon meenemen in je looneisen volgend jaar. 10 - 15 % of zo. Zelf regelen is nog altijd beter. Men komt het je niet brengen. Er is ook geen enkel argument om de looneis van minimaal 10 % tegen te werken.

Laat die vakbonden er maar buiten, want die kunnen geen vuist meer maken en zijn al heel lang op hand van de regering, bedrijven.

Zie ook de uitholling van de WW, paar weken terug: Gratis geld voor bedrijven wat een fonds voor werkloze werknemers zou zijn.

Zelf regelen en gaan graaien. Doen 'zij' al jarenlang met instemming van het CDA, VVD. Wie nog denkt dat we zitten te "polderen" is simpelweg naief te noemen.

@10
Dream on zou ik zeggen, ga jij dan de rekeningen betalen voor de mensen die voor dat lager loon moeten werken ?. Je gelooft zeker ook nog in de paashaas e.d. Denk toch eens na voordat je zoiets neerzet, als je vaste lasten €1000,= dan kun je niet gaan werken voor €500,=

CNV is vooral voor de leiding gevenden en de beter gesitueerden, dat blijkt nu ook wel weer. Bijna bij alle onderhandelingen de afgelopen jaren laat het CNV zijn leden vallen en probeert minimale inspaning te geven om zondoende minimale eisen ingewilligd te krijgen.
Het is NU tijd om de lonen te verhogen, de regering, de lagere overheden en de bedrijven doen verhogen ook. De ene na de andere belasting wordt omhoog geschroefd of ze verzinnen er een belasting bij, bijv. verpakkings tax. Maar als de werkman wat meer in zijn schamele buideltje vraagt om zodoende het hoofd boven water te houden dan is het ineens niet mogelijk, want we moeten aan de inflatie e.d. denken. Bah ik wordt hier toch zo strontziek van, van boven mag alles maar van onder is het alleen toegestaan om ja en amen te zeggen.

@ Dirty
En dankzij de uitzendbureaus is het ook steeds moeilijker om een vaste baan te vinden, dus overstappen doe je niet zo makkelijk, tevens zien veel bedrijven je liever gaan dan komen als je al op leeftijd bent, of je moet in een zeer hoog opgeleide beroepsgroep vallen, bijv. medisch specialisten.

1

Volgens het CDA moeten we meer VOC mentaliteit tonen, met andere woorden als handelsnatie de kost verdienen.
In dat geval heeft het geen enkele zin om als lage lonen land verder te gaan en moeten we het hebben van de toegevoegde waarde die we als handelaren en veredelaars kunnen toevoegen.

#16 - Dat is waar en toch moet je er naar streven. Ook ouderen zijn vakmensen met ervaring, die ze niet graag zien vertrekken.

Sterker nog, mijn stelling is: "je kunt niet anders".
Volgend jaar wil men het Capaciteitstarief voor je basisvoorzieningen ingevoerd wat kan oplopen tot ruim 3.500 gulden per jaar.

Vinden ze normaal in Den Haag, zoiets. De 2e kamer is akkoord, eerste kamer nog niet.

Die loonstijging heb je nodig.

Afgelopen jaren heeft het ene na het ander bedrijf mega winsten geboekt, het ging elk kwartaal beter (paar uitzondering misschien). Wat krijgen we te horen.

Loonmatigen.

Nu gaat het slecht(er) krijgen we te horen.

Loonmatigen.

Snap er niks meer van.
Denk dat er toch wel bedrijfen bij zijn die de crisis aanwenden om mensen op straat te flikkeren. Mensen op straat maar wel dividend uitkeren.

Ik ben geen dokter, maar als ik zou moeten vaststellen wat er aan bonden schort zou mijn diagnose luiden: schizofrenie.

Wat zegt meneer Paas zoal:

"De bovengrens van de looneis moet volgens de vakbond 3,5 procent zijn.
''De minimale stijging van het loon moet liggen op het inflatieniveau van 1,5 procent'', aldus CNV-voorziter René Paas."

Oké, dus onze loonstijging moet liggen tussen 1,5 en 3,5 %.

"Paas vreest dat door de ruime bandbreedte veel lonen minimaal zullen stijgen. ''Er ligt een grote verantwoordelijkheid voor de onderhandelaars. Loonkostenmatiging is een levensgevaarlijk recept als het economisch allemaal wat minder fraai is.''"

Zijn de bonden dan geen onderhandelaars? Waarom wordt het minimum dan vastgesteld op 1,5%?

"Volgens het CNV moet het geld ten tijde van een crisis toch blijven rollen."

Oké, hier wordt duidelijk: die 1,5% minimum is veel te laag.

"Het CNV stelde op 15 september de vaststelling van de loonvraag uit vanwege de onduidelijkheid over de gevolgen van de financiële crisis. Op dat moment zou de minimumloonvraag 3,25 procent zijn geweest en het maximum 3,75 procent."

Dus vóór de crisis zou 3,25% - 3,75% gevraagd worden. Maar ja, nu is het crisis, dus nou moet de looneis lager. Ehhh nee, juist hoger, want geld moet blijven rollen, en loonmatiging is levensgevaarlijk. Of ehhh....

Aa dit verhaal valt geen touw meer vast te knopen. Wie heeft er nog vertrouwen in bonden? Laten we ze gewoon afschaffen, en hun subsidies nuttig besteden bijvoorbeeld aan gezondheidszorg of scholen.

We moeten af van die percentuele loonsverhoging! De kloof arm/rijk moet gedicht worden!

We moeten helemaal niet af van die percentuele loonsverhoging. Nog meer nivilering is slecht.

#3 de STATISCHE koopkracht gaat vooruit, maar de dynamische niet bij veel mensen.
Daardoor zullen de meeste mensen toch duurder uit zijn aankomend jaar.

Gewoon 'ZELF' je centjes regelen. Meer mensen zijn er al mee bezig.
Gewoon 'bons' Ophoesten, anders ga je weg.

Dat heet "marktwerking". Moeten de rechtsen onder ons toch aanspreken ?

HET LOON MOET MINIMAAL MET 10 %OMHOOG G.V.D ANDERS ZEG IK MIJN LIDMAATSCHAP OP BIJ DE C.N.V BEN AL 36 JAAR LID BIJ HET C.N.V MAAR ZE DOEN GEEN FLIKKER VOOR DE MENSEN ALLEEN EIGEN ZAKKEN VULLEN NET ZO ALS KOK !!!

@doortje rofl... eh.. je capslock. Wordt gezien als 'schreeuwen'. Met je eens.

Geld zat bij bedrijven:
http://nu.nl/overig/1883318/bijna-200-miljoen-o...

@#27
Hoe dom kan je dan zijn om al 36 jaar lid te zijn van een organisatie die niets voor je doet .
Verder voor al die sukkels die 10-15 % loonsverhoging vragen/eisen. Denk eens ff na over wat er dan gebeurd. Ik ben bang dat jou werkgever dan heel snel in een lage-lonen land is en zit jij in de WW en bijstand. In het geval van Dirty Harry 4 maakt dat niet uit want hij houdt toch al zijn handje op die ik en anderen voor hem vult , maar toch..

Als deze manier van regeren doorgaat hoeven we eerdaags geen van alle meer de bres op voor meer loon. Zitten we thuis met een uitkering of erger nog staan we in de rij bij de voedselbank.

Dirty04,

wat heeft de miljonairsfair te maken, met de rijkdom van bedrijven?

@15, Ik regel al m'n loonsverhogingen zelf en ik heb nog nooit minder dan 7% erbij gekregen en één keer per paar jaar komt er nog een keer een CAO-verhoging bij...
Loonsverhoging vakbond.

@16, Uitzendbureau's doen goed werk. Namelijk nemen ze jou het proces van een baan zoeken uit handen, ik vind dat iedereen via een uitzendbureau zou moeten werken en de bedrijven zouden alleen nog maar uitzendkrachten in dienst mogen nemen, bestaan er meteen geen vacatures of werklozen meer. Ook weer een 'reden' minder om immigratie te bevorderen, zoals nu ook Verdonk blijkt te willen.

@26,
Waarom begin je nu weer over het eeuwenoude links-rechts verhaaltje?
Volgens mij hadden we op dit draadje het gezamenlijke doel het leven van Nederlanders te veraangenamen door middel van bewustwording.

@29,
Je ziet het troebel, er is nog een iets tussen de 1,5% van de vakbonden en de 10-15% waartegen jij ageert.

Werkgevers hebben inderdaad weinig zin in een forse loonstijging van 4-8%, de CNV is dan ook de bond voor veel werknemers, welke op deze manier de publieke opinie poogt te beïnvloeden, zodat de mainstream arbeiders hun hoge verwachtingen naar beneden kunnen bijstellen. Werkgevers vinden dat heel genereus van zichzelf, omdat zij ervoor zorgen dat de klap niet zo hard aankomt, denken zij.

10-15% loonsverhoging zal echter ook niet goed zijn, immers kunnen we ons dan voorbereiden op nog hogere inflatie, welke weer aangegrepen zou kunnen worden om een looneis van 20% voor te stellen.

Oplossing:
De overheid steekt de hand in eigen boezem. De overheid is naar mijn weten niet officieel een commercieel bedrijf, maar het lijkt er ondertussen verdomde veel op.
Ieder aspect van ons leven is niet langer veilig voor de christenen die ons regel na regel en belastingen zover je maar kan zien oplegt.

Ik merk al aan jouw commentaar #32 dat je liever ziet dat er geen vaste banen meer zijn, en dat de werknemers zo goed als geen rechten meer hebben. Maar alleen nog maar tijdelijk, vaak kort, werk via een uitzendbureau, zodoende ook geen pensioen meer opboewen (komt pas na een half jaar aaneen gesloten uitzendwerk). Solliciteren doe ik liever zelf rechtstreeks bij een bedrijf zonder tussenkomst van de verkapte koppelbazen (uitzendbureau) die alleen maar uit zijn om winst te maken over de rug van de mensen die ze in bedrijven "dumpen". Maar ja zo heeft ieder zijn eigen mening en over het algemeen kan ik me daar mee afvinden.

Geloof wat je wilt geloven, Limbabwe @9...

@35 dan...