De belangrijkste oorzaak van deze problemen zijn het wegvallen van VUT- en ouderenregelingen en de verhoging van de AOW leeftijd, naast het wegvallen van de doorstroming als gevolg van de crisis.
Als dit doorgaat dan is de consequentie dat we ons neerleggen bij een verloren generatie jonge werklozen. Als je dat niet wil, kom dan de ouderen tegemoet.

FNV Oud: Help ouderen de crisis door!

Met het plan 'Help ouderen de crisis door' doet FNV Oud een klemmend beroep op overheid en sociale partners om in deze crisistijd prioriteit te geven aan de bestrijding van seniorwerkloosheid.

FNV Oud wil dat werkloze ouderen binnen een half jaar een garantie krijgen op scholing, werk of beide. Dit om te voorkomen dat de afstand tot de arbeidsmarkt te groot wordt. Daarnaast is er crisishulp nodig voor senior baanverlaters.

Verlenging van onderwijs en opscholing moeten zo snel mogelijk mogelijk zijn. Hierbij kan gedacht worden aan tijdelijk verlaagd schoolgeld voor het mbo, een tijdelijke uitbreiding van het recht op studiefinanciering en extra maatregelen om stapelen te bevorderen.

Ook moet er zo snel mogelijk een structurele aanpak komen in de vorm van een nieuwe Taskforce Seniorwerkloosheid. Er is grote behoefte aan een gecoördineerde ministerieoverstijgende eenheid met grote beleidsvrijheid en de bereidheid onorthodoxe maatregelen te nemen.

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn voor ouderen zo slecht, dat sommigen vrezen voor een 'verloren kunde en ervaring generatie'. Anderen hebben het zelfs over een 'bloedbad onder ouderen'. De seniorwerkloosheid loopt sinds december 2008 op en de vooruitzichten zijn dramatisch. Er zijn 2,7 miljoen aan beroepsbevolking vanaf 45+. Er zijn 0,7 miljoen aan beroepsbevolking tot 25 jaar. Voor volgend jaar wordt een seniorwerkloosheid voorspeld van 17 procent. Dat zijn ruim 450 duizend ouderen! Zorgwekkend is dat bovendien een tekort dreigt van 350 duizend interne trainingsplaatsen waardoor ook baanhebbende ouderen klem komen te zitten. In beide gevallen zijn ouderen de klos.

FNV Oud wil tot elke prijs voorkomen dat de seniorwerkloosheid stijgt tot het niveau van de jaren tachtig. Dat kan de samenleving zich niet permitteren. De ouderen zijn hard nodig bij herstel van de economie. Ze moeten dus betrokken blijven bij de arbeidsmarkt door scholing of werk. Het oplopen van een achterstand op de arbeidsmarkt moet worden voorkomen. FNV Oud vreest een grote groep ouderen voorgoed kwijt te raken als ze nu een tijd buiten het arbeidsproces vallen.