Nobel streven van de FNV maar waarom veel te laat? Hadden ze in de jaren 80 al moeten doen bij de introductie van de Arbodienst.

Fantastisch dat de verantwoordelijkheid bij de werkgever gelegd wordt. Een werknemer die willens en wetens zich niet houdt aan procedures omdat hij/zij dan niet kan werken, het teveel moeite vindt of het nut er niet van inziet, wordt van verantwoordelijkheid vrijgesteld. Vindt persoonlijk dat de werknemer ook de nodige verantwoordelijhied draagt.

Zal de FNV sieren als zij het lef heeft om naast rechten van de werknemer ook de plichten van de werknemer te benadrukken. We tenslotte niet meer in de tijd van handje vasthouden..........

@1 de verantwoordelijkheid ligt altijd al bij de werkgever, dat is geregeld in het aansprakelijkheidsrecht. Het gaat de FNV erom dat de gedupeerde werknemer sneller schadeloos gesteld kan worden. Niks te laat dus, maar gewoon een voorstel tot een oplossing van een probleem.

Mooi zo een fijnstof filter in de auto op de baas zijn kosten!
En ergonomische stoelen en betere schokbrekers tegen die verkeersbergen. (drempels mag je het niet meer noemen.) Verplichte airco om oververhitting in file tegen te gaan. Navigatie om stress te vermijden. EN Geen eigenbijdrage hierover anders betaal je de uitsluiting van de risico's nog zelf. (voor alle lease rijders en werknemers die met de auto naar het werk moeten) Je zou verwachten dat de ARBO dit voor iedere beroepsgroep bedingt maar deze zijn net als iedere andere instantie commercieel geworden. Draai om de winst en niet om de gezondheid van de werknemer.

Een verzekering.. dan verdienen nog meer mensen aan andermans leed.
Probeer deze te voorkomen. Dat is beter dan achteraf zoals de FNV rechtzaken moet gaan voeren. Dus @2 te laat. Het kwaad is al geschied.

Let maar op buren van deze man, hij loopt binnenkort een stuk kwieker met 6,5 ton op zak, hooguit een beetje scheef, afhankelijk waar al dat geld zit, maar z n gezicht staat op 7 jaar zon. Amerikaanse toestanden he, of we het willen of niet. Binnenkort de eerste zaak van een consument die te hete koffie heeft gedronken bij burgerKing of zo.

@4 proberen te voorkomen? zo lust ik er nog wel een paar.. laten we de autoverzekering afschaffen,, ongevallen? "probeer deze te voorkomen." LOL
Ipv van achteraf rechtzaken te moeten voeren (wat ze tot nu toe moeten doen..) wil de FNV een verplichte aansprakelijkheidverzekering voor werkgevers, daarmee voorkom je oeverloze juist procedures. Als het al laat is dan is het beter laat als nooit.

Het stikt al van de arboregels waar je je aan moet houden, maar daar houden werkgevers en werknemers zich ook al niet aan. De boetes daarvan zijn ook geen kattepis. En met de ellende van 2 a 3 jaar doorbetalen, ellenlange rapporten schrijven voor het UWV en de kosten die dat met zich meebrengt.... Je hebt liever helemaal niemand ziek of arbeidsongeschikt.

Moet daar nu nog een verzekering bij? Nog meer regels, nog meer rapporten, nog meer geld betalen, nog meer tijd kwijt.

de vakbond wil weer wat regelen..... verzekeren doe je alleen voor de zakkenvullers van de verzekeringsmaatschappij.....verplicht verzekeren al helemaal!!!!
ik dacht dat vakbonden hun les wel geleerd hadden. Niet dus.
Ooit gehoord van pensioen en AOW.....
De vakbond is achterhaald. Het is geen ledenbelang meer dat wordt nagestreefd!

@8 check!!! De spijker op z'n kop!

@6
Sorry, gaf je een min, maaar bedoelde een plus

verzekeren? en dan wordt je door de verzekeringsmaatschappijen belazerd!!!!!!!!!!!!!!!!
ik spreek uit ervaring............
nooit doen !!!!!!!!!!

En dan allemaal lekker weer zeuren dat de schilder zo veel kost dat ze het liever zwart laten doen. Of denkt men hier dat de baas dit zelf betalen moet? Waarvan dan?
Ik heb mijn bedrijf in dit regelland lekker opgeheven. Ondanks het geweldige ontslagrecht. Genoeg geregeld.

@13 En het kromme is dat de op zaterdag zwartschilderende schilder die van de opdrachtgever z'n gammele keukentrap aflazert wel bij de werkgever een ziektekosten en reintegratielast neerlegt.

Nobel streven, maar verzekeringsmaatschappijen zijn niet achterlijk. Iedere aanspraak op "beroepsziekte" zal worden afgedaan als "verwijtbare nalatigheid", dus er wordt geen cent uitgekeerd.

Het zou een beter idee zijn als de vakbonden het juridische deel op zich nemen en intussen het gedupeerde vakbondslid schadeloos stellen door een maandelijkse toelage op zijn WW/WAO. Bij winst kunnen de vakbonden de reeds uitgekeerde bedragen verrekenen, plus een verdeling van 30/70 over de einduitkering.

Zo krijgt een vakbond voor het eerst in decennia weer een beetje bestaansrecht en leden die bang zijn voor dit soort situaties kunnen zich dan geheel vrijwillig verzekeren bij de vakbond.

@7 En nog minder trek in het aannemen van nieuwe mensen. Verwacht over een tijdje bericht dat de FNV zich verbaast over hoe weinig mensen er worden aangenomen :P

Wat een goede oplosisng van de FNV. Als er een verzekeringsbedrijf tussen zit, dan zal er altijd direct worden uitbetaald bij dit soort lastig aantoonbare ziektes. Verzekeringen procederen namelijk nooit en willen altij dzo snel mogelijk uitbetalen. Weltrusten FNV

Ben nooit echt pro FNV.
Maar dit is dan wel een goed voorstel.

@18
De vakbonden zijn de enige die nog voor de werknemer opkomen.
Zie ook het verhaal van Rutte en de Europese Dienstenrichtlijn.

hulde voor het FNV

Het klinkt wel mooi, maar ..... We prijzen ons op deze manier wel uit de markt. Waarom zou een bedrijf nog werknemers aannemen als je net zo goed wat ZZP-ers kunt inschakelen die het werk op eigen risico uitvoeren? En waar begint de eigen verantwoordelijkheid van de zwart-bijklussende-werknemer? Wordt de werkgever langzamerhand niet gezien als een makkeijke melkkoe? Moeten we alle werkgevers laten bloeden voor het falen van die ene werkgever?

de FNV wil weer eens in het nieuws komen. Wederom met onzin. Deze bond
weet ook dat een verzekeringsmaatschappij tot het uiterste zal gaan als het om grote schade gaat. Zij zal hetzij als verzekeringsmaatschappij hetzij als
de maatschappij die de aansprakelijkheid van de werkgever heeft verzekerd
proberen zo goedkoop mogelijk van een schade af te komen. Ook het FNV weet dat schades waar dood of lichamelijk letsel aan te pas komt ruimte is
voor eindeloos touwtrekken. De artsen die in alle gevallen door de verzekerings
maatschappij worden benoemd zullen hun opdrachtgever niet graag ontevreden zien worden. Wiens brood men eet diens woord men spreekt. Dus
FNV probeer iets te doen aan de praktijk van het kapot procederen.

FNV is toch Reaal verzekeringen? FNV verkwanselde toch onze pensioenrechten? Maakte FNV niet die afspraken met de werkgeverorganisatie en kwamen ze er plots niet meer uit? Opruimen die FNV