Bij de RvS zitten allemaal oude knarren (65+) dus die hebben makkelijk praten.

Hoor iedereen alleen maar praten over leeftijd, maar wat gaat het bedrag worden, wat we per maand gaan krijgen ? Heb gehoord ( weet niet of het klopt ), dat dat bedrag dan naar beneden gaat naar ca. 800,00 euro ( tegen nu net geen 1000,00 euro ).

''Sinds invoering van de AOW hebben we 55 jaar achter de rug zonder stijging van de leeftijd"

Mijn vader ging bij de Hoogovens op zijn 57,5 al weg.
Zijn vader is met 65 weggegaan.
Ik mag (want gelukkig hoef je neit te werken) doorwerken to mijn 67ste.

Dus 55 jaar zonder stijging/daling van de leeftijd is wel wat rekbaar.

En @2: Acht maakt niet uit wat je krijgt. Je op straat lazeren doen ze toch neit.

'Kamp is het niet eens met de kritiek dat de AOW-verhoging te langzaam zou gaan. ''Sinds invoering van de AOW hebben we 55 jaar achter de rug zonder stijging van de leeftijd.'

En daardoor hebben we nu een probleem. De verhoging van de AOW-leeftijd had al lang in moeten gaan en veel geleidelijker moeten zijn dan nu wordt voorgesteld, bijvoorbeeld met één maand per jaar over in totaal 24 jaar.

te langzaam PFFFFFF

@3 Durf ik in deze tegenwoordige tijd toch niet meer mijn handen voor in het vuur te steken.

Ik vind niet dat wij jongeren niet moeten zitten zeiken over de ouderen.
Ouderen werkten vaak van 15 t/m 65 = 50 jaar.
Wij studeren langer is vaak 20t/m 67 = 47 jaar dan is niet langer maar korter werken.

uiteraard moet er bijgezegd worden dat de hulp van het cpb nodig is.hier zitten al de goedbetaalde vrienden van de politiek in nederland.

@7: De meeste mensen die met 15 zijn begonnen zijn met werken zijn ook voor hun 65e gestopt. Ik heb er zelf overigens geen enkel bezwaar tegen langer door te werken.

jeugd loop niet te zeuren.wij ouderen die nu tussen de 50 en 60 zijn hebben altijd moeten betalen voor een ander zij aow.wat moeten wij dan nu??
ik denk dat we het dan maar eens moeten hebben over al die duur door ons betaalde scholen.een hoop hoger opgeleide mensen hebben dankzij ons burgers de opleiding kunnen doen.het is een wissel werking.hoop dat dat zo blijft.

Blijkbaar gaat de afbraak van onze rechten niet snel genoeg :(

Wat we nu doen, is het koppelen van de AOW aan een stijgende levensverwachting en dat brengen we concreet in beeld met een verhoging naar 66 jaar in 2020 en waarschijnlijk 67 in 2025.

dus hun beredenering is dat elke nieuw mens op aarde na 5 jaar 1 jaar langer leeft ??!! wat een bull shit

of snap ik het niet ???!!!

Ik heb lang gestudeerd en heb twee academische titels. In de 15 jaar dat ik nu werk spek de taxpot bovengemiddeld. Zo gerekend heb ik Al 50 jaar gewerkt tov Jan modaal. Allemaal prima. Mijn babyboomende buurman die onderhoudsmonteur bij Essent was is in de vut op zijn 58 gestopt en rijdt alleen maar in zijn camper rond. Ik heb genoeg gewerkt als dus de babyboomert die ook nog eens zijn kiet drie keer over de kop zag gaan. Das Nederland, na al die studiesverdien je genoeg om een huis te kopen wat vroeger een onderhoudsmonteur kon kopen. Gelukkig zijn mijn vrouw en ik per 1 november weg uit het boomer paradijs dat Nederland heet

Maak er meteen maar 75 van: DAT zal ze leren !! Werken zal je !!

:-(

oud en der dagen moe,gewoon ouderen belasting laten betalen,als je net dood bent ,komt de fiscus ook nog even langs

@13 Dat is mooi dan,zal jou soort niet missen,academische titel mijnheer die naast een onderhoudsmonteur woont stelt weinig voor denk ik,of het is een super monteur.

We worden steeds ouder. Hoeveel zitten daarvan in een verzorgingshuis de dag slapend door te brengen of zijn de weg kwijt? Het gaat over gezonde jaren. Moet je daar de beste jaren voor inleveren? Er is helemaal geen werk voor iedereen en de werkgevers zitten echt niet te wachten op je. Die wentelen mij te graag hun lasten op de samenleving af.
Het voorstel was immers om vanaf een veel eerdee datum per jaar een maand later met AOW en pensioen te gaan. Dat gaat geleidelijk en hakt er niet zo in en levert gelijk minder uitbetalen op en geeft dus een veel eerdere besparing en ceen geleidelijke verlenging van arbeidsparticipatie. Ga eerst eens onderzoeken wie gewoon langer vrijwillig wil doorgaan met werken na 65e jaar en begin dan pas mensen te straffen en dreigen met korting van AOW bij stoppen met 65. Draag intussen kennis en ervaring over aan jongeren zonder hun te verdringen. Dat levert meer op dan het kost. Je moet niet straffen, maar belonen. Dat werkt wat beter.
.

@13 U heeft dan mooi geprofiteerd van die babyboomers,2 academische titels halen daar gaat wat gemeenschap geld in zitten,@3 ik werk bij de zelfde baas als je vader en mijn vader,daar waren functies alleen geschikt voor mannen van staal die verdienen het om iets eerder te stoppen.Ik doe dat werk nu ook,maar alles gaat veel makkelijker nu,je bent nu vaak een toeschouwer van een proces.

55- kan de rekening betalen van 55+ triest

@13 Die twee academische titels heb jij dus op kosten van de belasting betaler gehaald.
Dus als ik jouw was zou ik een toontje lager zingen.

Het zou beter zijn als iedereen die per 2012 55 is tot aan zijn of haar 67ste moet werken. at zou beter zijn voor iedereen. Waarom het zo lang moet duren is mij de vraag...

@21 De reden ervoor is dat een hele grote leeftijdsgroep zich buiten de wet wil plaatsen.
Denk aan de grijze leden van politieke partijen.
(55 plussers dus)

En daarom wil het kabinet minister Donner zo graag als vice-voorzitter van de Raad van State! Een Raad van State met een eigen mening, dat vindt Rutte zo vervelend. Donner moet er voor zorgen dat het voortaan ja en amen is. Hij kan als vice-voorzitter straks moeilijk zeggen dat zijn voormalige collega Kamp er een rommeltje van heeft gemaakt met zijn AOW-wetgeving.

Laat je toch niet voor de gek houden. Het gaat hier om politieke keuzes. Men wil gewoon het geld er niet voor uittrekken om de AOW op 65 te houden. Doe iets met de HRA, belast de grootverdienende AOW trekkers wat meer en je bent ruim uit het kostenverhaal.

@13 heel veel geluk,waarschijnlijk geen gemis.

"gaat de AOW-leeftijd te langzaam omhoog en zijn er vragen over de verdeling van de lusten en lasten tussen jongeren en ouderen." he he eindelijk iemand die het licht ziet. De babyboomers zullen ook moeten bijdragen! Nu ontspringen ze WEER de dans.

Hebben ze er wel eens bij stilgestaan dat over 20 jaar de boomgeneratie met 50% is geslonken ,de meeste halen de 85 niet eens
dus het heft elkaar dan weer op

Daar gaan we weer.

@26:
Dit gaat niet over de baby-boomers, die zijn al lang met pensioen of gaan dat binnenkort.
Dit gaat over mensen zo als jij en ik.

Waar ik mij het meest aan stoor is dat er eindelijk een regeling is afgesproken, waar iedereen het wel of niet mee eens is, en dat ineens de Raad van State ook nog een duit in het zakje wil doen.
Als dit orgaan het belangrijkste adviesorgaan van de regering is waarom zijn ze dan niet betrokken geweest bij de AOW plannen?
Althans, dat concludeer ik uit hun reactie.

Het wordt tijd voor een stukje stabiliteit hier in dit land. AOW naar 66 of 67 best (of niet best natuurlijk), maar niet om de week een andere mening.
Ik denk dat heel veel mensen nu wel eens willen weten waar we aan toe zijn, zucht ..

@27, jammer dat dat net de groep is die nergens last van heeft. Ze onspringen weer de dans. Wij maar werken voor hun.

Ik ben het werken sowieso helemaal zat. Na 5 reorganisaties, fusies etc. kredietcrisis en noem het maar op zou ik wel eens lekker met rust willen werken. Dat kan helaas niet meer.

@13 kan me er iets bij voorstellen.;-)

@30
Het valt voor de jongeren echt niet mee in de maatschappij en de rijtjes-huizen zijn ook voor een academisch afgestudeerde duur
Sociale voorzieningen verdwijnen ook

Belachelijk dat de verhoging van de pensioenen en AOW pas na zo veel jaren in gaat
Toch weer de babyboomers die zo goed voor hun hachje zorgen.

Kunnen we nu eens ophouden met zeuren. Iedereen heeft weer een ander idee: later, eerder, sneller; langzamer. Hoe meer zielen hoe meer voorstellen. Neem nu een beslissing, 66 jaar geboren vanaf vanaf 1955, en dan 20 jaar niet meer zeuren.

Stomme sukkels die jeugd , ze trappen vol in de worstenval en leggen zelf vast dat ze hun leven lang moeten gaan werken om graaiers te bekostigen .

En niemand heeft door dat dit allemaal een grote spel is en normale burger is weer de pineut!

@7 @10 Juist de babyboom generatie en vlak ervoor en erna, heeft vaak 7 tot 10 jaar "gestudeerd", en daar bovendien vaak nog een hogere studiefinsnciering voor ontvangen dan een werkend leeftijdsgenoot aan loon zou krijgen.
Die generatie is verder in de watten gelegd met VUT-regelingen, controleloze WAO ipv WW, en met zo zwaar gesubsidieerde huizen dat een starter er niet meer bij kan.

Bij het nieuwe OAW plan is dit de generatie waar geen klappen gaan vallen.

De enigste reden is dat de regeringspartijen hun 55+ achterban op handen dragen, en de mensen jonger dan 55 zijn niet interesant, politiek maken is keuzes maken. Maar niet zeuren dan had je je rode potlood maar moeten gebruiken.

Beste rubbie 26,
Jullie moeten nog gaan betalen, de babyboomers hebben al betaald. Ook voor mensen die nooit betaald hadden.
Ken jij de geschiedenis van de AOW en het betalen van de premies?
Eerst het maximum betalen, daarboven kreeg je terug. Afgeschaft
Toen beide partners betalen
Nu weer in de eerste schijf, iedereen die in arbeid gaat participeren betaald hier de AOW premie voor.
De regeringen hebben zich niet aan hun afspraken gehouden. Wettelijk was er een noodfonds uit de aardgasbaten in het leven geroepen. Dit zou gebruikt gaan worden om de vergrijzing en dus hogere kosten op te vangen.
Helaas, deze pot is daar niet voor gevuld maar zal het geld wel voor andere zaken zijn gebruikt of gebruikt worden?
Vraag dat eens aan de politirk! Hoe zit dat?

De RvS heeft gelijk. Wat mij betreft gaan ze direct beginnen met het verhogen van de AOW-leeftijd; een maand per jaar bijvoorbeeld.

Vanaf volgend jaar voor IEDEREEN tot aan 70ste verjaardag werken...

zijn we in 1 klap voorlopig van dat gezeur af en zit er gelijk een stoot geld in kas....maar nee....dat gaat niet gebeuren....

want de werkgevers willen dat niet...

DE babyboomers (vanaf 1946 geboren) gaan eigenlijk pas net met AOW...alles wat nu in de AOW zit zijn de generatie'' s ervoor....

Dus NU langer werken levert het meeste op omdat daarmee de grootste groep niet wordt ontzien maar juist nog wordt bereikt !!

1 maand per jaar erbij was op zich een prima plan.

Veel babyboomers zitten echter WEL in uitkeringssituatie's:
pre-pensioen, vut, flex en wat dies meer zij maar het zal toch een aardige besparing opleveren voor de AOW uitgaven als je deze mensen die dus al een tijdje -nog wel- profijt hebben van deze mogelijkheden hun AOW uitkering wat later laat ingaan.