Ik krijg kippenvel om e horen dat er meer banen zijn bijgekomen dankzij zorg en uitzendbranche.
Echter de werkelijkheid is toch even iets anders dan de redactie ons doet willen geloven.
In de zorg terechtkomen via de uitzendbranche houdt in dat je voor het minimum loon moet gaan werken. Dit werkt als eerste demotiverend. daarnaast is de zorg bezig met het niet meer uit betalen van onregelmatigheidstoeslag.
Dit is het personeel binnen de zorg in het verkeerde keelgat geschoten en als reactie hierop zal hun inzet om te scoren nihil worden.
De zorg is een rotte instantie die alleen loont om van het verdiende geld op vakantie te gaan. Even weg van het bloed, pijn en stront.
Ik heb met het personeel te doen die het slachtoffer zijn geworden van asociale uitbuiters binnen de zorg inclusief de smerige uitzendbranche die er het hardst voor zorgt dat vaste banen als sneeuw voor de zon verdwijnen.

Banen in de uitzendbranche betekend banen voor oostblokkers of voor nederlanders zwaar uitgebuit worden door deze zakkenvukkers

zakkenvukkers = zakkenvullers - moderen koppelbazen

DEN HAAG - Minister Edith Schippers (Volksgezondheid) denkt dat ''het heel moeilijk wordt'' om de belofte van het kabinet waar te maken dat er deze kabinetsperiode 12.000 extra medewerkers bijkomen in de gezondheidszorg.

Extra personeel zorg heel moeilijk' nu.nl 16 maart

De afgelopen drie jaar zijn ruim twintig procent meer stageplaatsen aangeboden in het mbo. Het aantal plaatsen steeg van 24 duizend in 2008 naar 29 duizend vorig jaar.

Miljoenen voor stagefonds zorginstellingen nu.nl 8 maart

Kijk, zo kom je nou aan mensen werken voor ca € 700,- per maand en laat je de werkloosheidscijfers zakken.
Als na een jaar "stage en opleiding" voorbij zijn, is er geen budget om je werk aan te bieden tegen het minimum loon.

De ontslagen vliegen je om de oren, maar je kan alleen werken als vrijwilliger of stagiaire.

Waar al het geld blijft is volstrekt ondoorzichtig en een raadsel, het komt in ieder geval niet bij het uitvoerend personeel of de zieken.