ja, voor de gastvrije ontvangst hoeven ze dat niet te doen.

Maar, als dat werk niets wordt, waarom gaat men dan niet weer terug ???

Tuurlijk, laat maar komen.
Het zijn voornamelijk goedkope krachten die t.o.v Nederlanders onderbetaald worden.
Deze mensen komen vaak zonder gezin en hoeven zich alleen zelf te onderhouden. Een klein gedeelte wordt naar familie in het buitenland overgemaakt. Let wel: 5 euro is daar misschien een maandloon !!!

Fijn voor alle Nederlandse gezinnen die nu naar de voedselbank mogen omdat zij niet meer voor een normaal salaris aan de bak komen.

Enige schuldige is onze regering. Zij krijgen ook na hun ambtstermijn een geweldig baantje.

Dus OPROTTEN !!!!!!

Hoe hebben ze dat uigevonden? Knap hoor! Ik maar denken dat het voor de liedjes van Dr. Andus P. was, stom hoor!
Lang leve de wetenschap!

@ 2
Analist
Ik sluit me volledig bij je aan. Ook weten vele van deze "arbeids-migranten" dat als je een tijdje in Nl werkt je kunt stoppen en een uitkering aanvragen dus dat is wat velen dan ook doen. En nog steeds doet de regering niets aan dit uitbuiten van het sociale stelsel voor NEDERLANDERS door BUITENLANDERS

@4
Uw bron graag Volgens mij is dit niet mogelijk, alleen als je hier jaren gewerkt hebt en er geen passend werk is.Niet zomaar wat roepen maar onderbouwen.

Kan wel kloppen, kijk bijvoorbeeld maar eens naar de Polen.

grenzen weer dicht en muur omhoog.

Men komt natuurlijk ook voor de goede sociale voorzieningen en de uitkeringen !
dat verklaart ook dat ondanks de strenge immigratieregels de toeloop toch groot blijft ook t.o.v. andere eu landen. Andere landen als bv canada en de vs stellen gewoon dat als je al het land in mag je dan niet direct een beroep kunt doen op een uitkering. maar politici kiezen voor de makkelijke weg. ipv regels te stellen tegen misbruik van voorzieningen en uitkeringen stelt men een inburgeringsexamen. de aanzuigende werking is daardoor gebleven. meer dan 20.000 immigranten per jaar is niet niks. Zoek eens uit hoeveel daarvan na 5 jaar van een uitkering leven !

en ik moet tot mijn 65ste werken, en de uitkeringen die voor ons bedoelt waren, gaan naar......heel goed, nooit meer raden.

Ik merk wel dat er weinig ondernemers tussen de nujij,ers zitten. Probeer maar eens invulling te vinden voor de minder populaire baantjes. Ik kan er wel over meepraten en helaas dat valt soms nog niet mee. Ja toen de melkertbaan nog bestond toen lukte het nog wel. Maar in het huidige klimaat wil er geen enkele NL er nog deze jobs aannemen. En dat heeft een veelheid aan redenen.

Waardoor uiteindelijk ondernemers wel verplicht zijn migranten te zoeken voor deze jobs.

EN maar klagen en zeuren op de migranten terwijl de ware schuldige allemaal in nl wonen.

En ondertussen door de kredietcrisis bosjes mensen hun baan maar kwijtraken. En ondertussen blijven er nog steeds mensen NL binnenkomen voor een baan.
Gaat echt de goede kant op zeg...........

@9
Als de ondernemers een normaal salaris betalen komen er echt wel NLers. Maar de immigranten werken voor een beduidend lager salaris waarvan men hier geen gezin van kan onderhouden. Dus wat moet men.Vogens mij een hoger salaris betalen en de immigranten weigeren. Maar dan komen de ondernemers in opstand. En zij hebben veel te vertellen. Nu betaalt de staat voor de NL uitkeringstrekker en hebben de ondernemers goedkope arbeidskrachten waardoor zij veel winst maken.Dit is winst van ons geld.

@12

Nou ik kan je medendelen dat de salarissen binnen ons bedrijf wel een flink stuk boven modaal liggen en je als ondernemer meer dingen moet afwegen als alleen het salaris maar ook onkosten belastingen enz enz. En uiteindelijk moet ook mijn bedrijf winst maken om te kunnen blijven bestaan. En ik probeer juist mensen te binden aan mijn bedrijf door mensen die blijven mee te laten delen in de winst en zelfs na verloop van tijd te belonen door een bedrijfsaandeel te geven.

Maar dat maakt het vinden van goede krachten er niet minder makkelijk om. Vaak komen ze soliciteren omdat het MOET.

12
wat een rare redenering. omdat je er geen gezin van kunt onderhouden...
wat gaat ''die nederlander' dan dus doen??
tell me.. een uitkering halen?
En als je als nederlander geen gezin kunt onderhouden waarom een buitenlander in nederland wel?
hoe krom'

analist, citaat, 5 euro is daar misschien een maandloon!
waar kom jij vandaan?

dat komen voor wek overigens, gaat slechts op voor polen, waar de rest voor komt, is algemeen bekend!

@14
De immigranten wonen bij elkaar in een huis en sturen hun geld naar hun land.
Het is nu net als vroeger als men opslag vroeg zei men bek houden voor jou heb ik 2 turken

Meeste Polen gaan na een tijdje terug. Degene, die blijven - blijven ook werken. Zij pikken geen banen van Nederlanders, hoor. Bij de sollicitatie verval je als Pool. De meeste salarissen zijn toch door CAO bepaald, dus bedrijven kunnen niet minder betalen. Polen werken, sparen centen en gaan meestal terug om in Polen huis of woning te kunnen kopen. Daar zijn amper sociale woningen, wil je wonen, moet je kopen. En een goedkopste kleine woning 25 vierkante meter kost al gauw 50.000 euro. En krediet krijg je ook zeer moelijk. Iemand schreef over uitkering????? Ik woon 20 jaar in Nederland, gewerkt, alle lasten betaald, maar geen uitkering gekregen, hoor. Tegenwoordig moet je aan zoveel eisten voldoen, dat het haast onmogelijk is. Heb je man, die werkt - die moet jouw onderhouden. Poolse werkloze moet terug - bijstand krijg je ook niet zomaar. Dus wees niet bang, Nederlander. Wil je soms in de slachterij werken? of op de bollenvelden of bij tomaten? asperges? wil je leren en in de bouw werken? Alstublieft. Fabrieken en velden wachten. Blijkbaar makkelijker om de bijstand te ontvangen en in de lucht met vuurwerk afschieten, dan 8 uur s nachts in de slachterij zwoegen.

Dat buitenlanders hier zomaar een uitkering krijgen is absoluut onwaar. Bovendien is het erg moeilijk om van de IND permissie te krijgen om hier te blijven. Zo moet een buitenlander bv. EUR 890 aan de staat betalen voor een verblijfsvergunning van een half jaar, wat je de eerste 5 jaar steeds moet verlengen. Kassa voor de staat!

Bovendien moet ik als partner garant staan voor alle onkosten (repatriering, medisch, onderzoek, etc.) die de staat voor mijn Canadese vriendin moet maken.En recht op een uitkering of anderes sociale vangnetten kan je gerust vergeten.

Het werk moet gedaan worden. Geen Nederlanders? Dan buitenlanders. Geen probleem.


@analist 2:

Wat een onzin.
Er moet minimaal het minimumloon betaalt worden.
Dat geldt ook voor Nederlanders.

@erik janssen 8:

Kan hier ook niet. Ga je gram halen bij die vele Nederlanders die het nog steeds vertikken om te gaan werken.

@ YanYans 12:

Dat komt omdat veel Nederlanders de uitkering zo riant vinden dat ze niet gaan werken.

@sarah42 17:

Zo is het maar net!!

In theorie zijn er heel veel werkelozen die graag voor een normaal loon hard willen werken.
In de praktijk blijkt echter dat ze het vaak na een paar dagen maar weer voor gezien houden, omdat het ze toch wel tegenvalt.

Dat is niet altijd zo geweest.

"'Migranten komen vooral voor werk naar Nederland' ....

En nemen daarna het werk mee naar India of Polen (offshoring).

ik denk dat de meeste komen voor de voorzieningen en dat is al 30 jaar gaande!

off topic:

@5
yanyans Als je even bij het UWV of Pb 51 gekeken had dan wist je dit ook:

Voorwaarden voor een ww-uitkering

Wanneer u als werknemer uw baan verliest, komt u in principe in aanmerking voor een WW-uitkering. U moet dan wel jonger zijn dan 65 jaar en het verlies van uw baan mag niet verwijtbaar zijn.

De WW geldt voor alle werknemers die verzekerd zijn. In principe zijn ook werknemers in de sociale werkvoorziening verzekerd. Onder bepaalde voorwaarden geldt dit ook voor vertegenwoordigers, thuiswerkers, musici en artiesten.

Zelfstandigen en personeel dat minder dan drie dagen per week werkzaam is in dezelfde particuliere huishouding, zijn niet verzekerd. Hetzelfde geldt voor stagiaires die geen volwaardig loon ontvangen.


Om recht te hebben op een WW-uitkering dient u bovendien aan de volgende criteria te voldoen:

1. U bent werkloos
U bent werkloos wanneer u:

* minimaal vijf arbeidsuren per week verliest (of als u minder dan tien uur per week werkte, minimaal de helft van de totale arbeidsuren);
* geen recht meer hebt op loon over die verloren arbeidsuren;
* beschikbaar bent om passende arbeid te accepteren, door te solliciteren.

2. Er is geen reden voor uitsluiting
Bijvoorbeeld: het ontslag is u zelf niet aan te rekenen.

3. U heeft een arbeidsverleden van minimaal een half jaar
U heeft een arbeidsverleden van een halfjaar wanneer u voldoet aan de '26 uit 36 weken'-eis. U heeft dan gedurende de 36 weken voor de eerste werkloosheidsdag minimaal 26 weken in loondienst gewerkt. U hoeft niet fulltime te hebben gewerkt: wanneer u in een week één dag heeft gewerkt, telt die week mee als gewerkte week. Ook vakantieweken waarin uw loon is doorbetaald tellen mee. Weken waarin u als zelfstandige heeft gewerkt, tellen niet mee. Ook weken die al zijn meegeteld voor een eerder recht op uitkering tellen niet mee. Voor beroepsgroepen zoals seizoenarbeiders, artiesten, musici en filmmedewerkers geldt een lagere weken-eis.