Weer zo'n walgelijk propaganda-artikel uit de "Niets aan de hand, gewoon doorlopen" fabriek. Een of ander vaag marketing-indicatortje gaat omhoog en gelijk worden daar totaal ongefundeerde conclusies uit getrokken. Als er echt meer banen kwamen, dan zou iemand wel met een echt getal kunnen komen.

Ik merk toch wel dat het aantal vacaturesh ier in de regio stijgt hoor, vooral in de administrative hoek....

@2
Dan woont u zeker in de regio 020. Die hebben idd smeergeld aan bedrijven betaald teneinde deze bedrijven zich dan goedkoop kunnen vestigen.

Nou ik neem helemaal niemand aan nog dankzij het feit dat de banken mijn handel niet willen financieren.

Eigenlijk moet ik heel hartelijk lachen om dit bericht. Gisteren staat er een artikel hier dat het aantal personeelsadvertentie teruggelopen is. En nu wordt er ineens het tegenovergestelde gezegd, hahahaha

@2
Ik merk er hier in Brabant niets van.

@3
Nog een plus erbij.

in zuid holland is het nog steeds super moeilijk om een baan te vinden wanneer je geen universitaire of hbo opleiding hebt gedaan

Meer vacatures wil nog niet zeggen dat er meer mensen aangenomen wordt,het is gewoon reclame om te laten zien dat het met het bedrijf goed gaat.

Tja, de cijfers liegen niet ;-). Er staat helaas niet bijvermeld om wat voor personeel het gaat en tegen welke voorwaarden.

Ik tik iedere week het aantal vacatures in een spreadsheet (uitzendbureaus, intermediar, nationale vacaturebank, nuwerk). Klein dipje bij kerst en oud en nieuw, nu gaat het omhoog. Ik was gisteren verbaasd, vandaag niet. Maar, een zwaluw maakt geen zomer.

en waar praten we over? banen voor Polen en ???

Hoe werkt dat na zo'n kredietcrisis, eigenlijk?
Tijdens de crisis ontsla je preventief 10% van je personeel, vanuit businesscontinuïteitsredenen. De rechter vind dit meestal goed. Zodra de gevolgen van zo'n crisis duidelijk zijn, ontsla je het aantal mensen om de balans aan het einde van het jaar op nul te krijgen. De aandeelhouders zijn tevreden.

Maar - als je dan in het daarop volgende jaar een gezonde omzet wilt draaien, dan blijkt dat (oe- verrassing!) niet te lukken met maar 75% van de capaciteit die je had...
...en dan moet je weer mensen aannemen.

Het werk zal altijd blijven.

Nou hier in Friesland is daar nog niets van te merken.... En ik zoek me een ongeluk en ben niet kieskeurig als het om werk gaat... maar er is niets, helemaal niets.... :S

@10. Het zal wel om de inruil-actie gaan waarbij de oudere, en duurdere werknemers worden vervangen door jonge en goedkope arbeidskrachten.

Triest bericht voor alle negativo's en het is inderdaad waar dat het herstel langzaam gaat. Maar dat is wat anders dan te roepen dat er geen herstel is en dat het nog steeds achteruit gaat. Bewoners van buiten de randstad weten dat het werk altijd eerst in de randstad verschijnt. Havenarbeiders en bouwvakkers hebben jarenlang gependeld tussen Brabant en de randstad om aan werk te komen.

Ik merk ook nog maar weinig dat bedrijven meer personeel aannemen, met name wat functies op financieel/economisch gebied betreft. Dergelijke posities worden ook wel altijd pas als laatste weer ingevuld, als de business weer volop draait, dus heb ik goede hoop dat dit uiteindelijk ook wel weer gaat lopen. De titel van het artikel is echter wel iets enthousiaster dan de praktijk mijns inziens rechtvaardigt, maar ik denk wel dat het de goede kant op gaat.

Tedje, in die administratieve hoek werk jij toch niet hoop ik...