Nog liefhebbers voor meer vrouwelijke ministers? Iemand?

Bij dit onderwerp heb ik gemengde gevoelens.

Natuurlijk mag je mensen niet zomaar uitsluiten voor een bepaalde functie.

Maar waarom krijgt een directeur over het algemeen het hoogste salaris binnen een bedrijf?
Wellicht vanwege de zwaarte van de functie?
En vanwege het feit dat deze persoon het meest belangrijk is voor het bedrijf?
Het moeilijkst te vervangen?

Kortom, wil je je bedrijf om zeep helpen?
Neem dan een directeur aan, die zwanger is........

Zonder de emancipatie om zeep te willen helpen:

Kun je een volwaardige moeder zijn tussen het warme eten en bedtijd?

@2 De financiele en bedrijfs verantwoordelijkheid ligt meestal bij de directeur , en wat heeft zwangerschap of de mogelijkheid tot zwanger worden met functioneren te maken ?