Ondanks een wettelijk verbod, maken bedrijven én overheden zich nog steeds schuldig aan discriminatie van oudere werknemers. Dat blijkt uit het vooronderzoek onder 200 oudere werknemers binnen de ICT sector van Amender B.V. naar diversiteit op de werkvloer.
Sorteer op:
-
Surprise surprise
-
Eigenlijk is de oplossing heel eenvoudig. Begin je eigen bedrijf en laat je tegen een veel hoger bedrag inhuren bij de werkgever die je te oud vind. Heb zelf 12 jaar bij de zelfde werkgever gewerkt die vorig jaar augustus failliet ging. Tot maart bijna dagelijks gesolliciteerd (wat een fulltime dag taak is). Zag in maart de bui al hangen dat met 45 jaar (en in totaal 20 jaar werkervaring) je bent afgeschreven voor de reguliere arbeids markt. Werkbedrijf (CWI) doet niets behalve dan een aantal onzinnige cursussen solliciteren en beroepskeuze testen die exact de uitslag gaven die ik al had verwacht. Veel meer kunnen ze niet omdat het personeel bij het werkberdrijf een levenservaring van 0 heeft en een kennis van de arbeidsmarkt die nog vele malen lager ligt.
Heb in maart het heft in eigen hand genomen en ben voor mijzelf begonnen. Tot mijn grote verbazing zijn mijn opdrachtgevers de zelfde partijen die mij hebben afgewezen met de smoes gebrek aan werkervaring. Nog groter is mijn verbazing dat ik na aftrek van alle kosten twee keer zo veel inkomen heb dan wanneer ze mij in dienst zouden hebben genomen, sterker nog ik ben veel duurder dan wanneer ze mij zouden hebben aangenomen met een tijdelijk contract.
Sta nu zelfs op het punt zelf personeel aan te moeten nemen en ik weet een ding 100% zeker, dat wordt niet iemand van onder de 40 maar iemand met een verantwoordelijkheids gevoel, levenservaring en boven al iemand die of geen kinderen heeft of kinderen heeft die de 18 gepasseerd zijn. -
Kudos en veel succes @2
Werk al jaren voor mezelf; soms best riskant, maar nooit spijt van gehad. En idd, mijn ex-werkgever is nu een van mijn grootste klanten, LOL. -
wie heeft de adressen van deze werkgevers kan ik die doorgeven aan mijn oud collega's die er met een regeling zijn uitgegaan LOL
-
@2 Mijn kind is 11 maar ik heb de laatste 6 a 7 jaar nog geen dag verzuimd door ziekte of iets dergelijk( even afkloppen) dus waarom die alleen mensen met kinderen boven de 18
-
Was het niet de bedoeling dat je tot je 67ste werkte??
Stijgers in Economie
'Brazilië vraagt om onze kennis'
Er liggen nog veel kansen voor Nederlandse...
4 uur 49 minuten geleden door mustang_kees
Errol Keyner: Nederlander is lui
Kredietcrisis, eurocrisis en als grootste...
7 uur 18 minuten geleden door All.you.need.is.love
Spaanse rente naar hoogste punt van het jaar
De rente op Spaanse staatsobligaties is...
16 uur 51 minuten geleden door Mikeymike1980
McKinsey: Zonnestroom staat op uitbarsten
Fabrikanten van zonnepanelen hebben het...
19 uur 23 seconden geleden door vindje
Zon grootste bron nieuwe energie in Europa
Het lijkt wel of niemand er veel erg in...
19 uur 45 minuten geleden door vindje
Best gewaardeerd
'Shell veroorzaakte lek Nigeria...
Shell was zelf verantwoordelijk voor een...
1 dag 14 uur geleden door lol_kabinet
Griekse banken krijgen 18 miljard van Europa
"banks are to receive a €18 billion ($23...
1 dag 5 uur geleden door Web3.0gebruiker
Thomas von der Dunk: 'Wie pakt de...
'Zou er misschien ook eindelijk eens aan...
10 uur 23 seconden geleden door Tweetsweet



