Vergrijzing neemt toe.
Jeugdwerkeloosheid neemt toe.

Om meer banen te creëren wordt korter werken voor 55+ afgeschaft.

Ahhhh.... ik snap hem.

Om de AOW grens te verhogen wordt dit alvast "beloont" met het afschaffen van de zogenaamde "oude lullen" dagen.

Ik zeg mijn vakbond lidmaatschap op !!!!

Gelukkig ben ik niet de enige die snapt dat als we teveel werkelosen hebben we meer mensen minder vrij moeten geven zodat er meet arbijdsplaatsen verdwijnen en meer ouderen voor de jongeren werken.

Ik dacht al dat ik de enige was met een beetje verstand die dit snapte, maar gelukkig is dat niet het geval. Om deze reden ben ik dan ook geen lid van aan f.akbond en zal ik dat in de toekomst ok niet snel worden, zeker niet als ik weet dat woutertje een vooraanstaand vakbondslid was...

In plaats daarvan worden extra verlofdagen voor alle werknemers ingevoerd.
Men probeert ouderen dus aantrekkelijker voor de werkgevers te maken.

Terwijl er gepraat wordt om het werken voor ouderen lichter te maken
zodat ze door kunnen werken tot 67 jaar. Ik snap er niets meer van.
De kans dat mensen in de zwaardere beroepen de 67 halen is dan nihil.

Als ouderen van baan wisselen verliezen ze hun rechten.
Waarschijnlijk moet het zijn: als ze van werkgever wisselen.
En daarmee wordt doorstroming ook onaantrekkelijk gemaakt.
Voor 55+ geldt dus: blijf zitten waar je zit.
En als je 55+ werkloos wordt en toch (!) een nieuwe baan vindt: ook de lul.

Tjongejonge, waarom zijn ze daar niet eerder op gekomen? (grrrmpf)

Ik gun ouderen die dagen wel, daar niet van, maar toch vind ik dit geen slechte ontwikkeling. Geen enkel land kent oude-lullen-dagen en Nederland loopt toch al voorop in het aantal vakantiedagen.

Geloof mij nou; als je 55 plus bent geworden kost het simpelweg ontzettend veel meer moeite om fysiek hetzelfde te presteren als een dertiger. Toen ik destijds 55 werd was het letterlijk en figuurlijk een verademing dat ik minder mocht gaan werken. Het afschaffen van deze regel wordt vast en zeker gedaan door mensen die qua leeftijd nog volop kunnen presteren en zich niet kunnen indenken dat met het vorderen der jaren er enige slijtage gaat optreden. Doorwerken tot 67 is al helemaal een barbaars bedenksel en bovendien absoluut onnodig. Er zijn alternatieven waar echter deze regering weigert om ook maar over te praten.
Geloof me; 40 jaar fulltime werken en soms zelfs meer, is voor velen als een soort marathon. Daarna zeg je GENOEG IS GENOEG!!

Er is nog steeds veel jeugdwerkloosheid dus afblijven van die dagen.
Lijkt wel een verkapte aow leeftijd verhoging .

Of een en ander goed of slecht is laat ik in het midden; wel dat het een leugen is dat werknemers boven de 55 hun rechten behouden. Daar is bij mij in ieder geval geen sprake van. De regelingen (oa leeftijdsdagen) zijn afgeschaft en wel voor Iedereen zonder uitzondering. Mbt compensatie? wat is dat? Nee dus, absoluut niet. Ik ben erg benieuwd hoe de jeugdwerkloosheid zich gaat ontwikkelen wanneer de aow naar 67 wordt opgetrokken. Ik ben 58 en moet niet alleen meer werken voor hetzelfde loon, maar ook het werk is aanzienlijk verzwaard door 'inkrimping van de overhead als bezuinigingsmaatregel' (wat gezien de genoten lonen van deze groep nauwelijks iets oplevert). Ik maak me geen illusies; ik werk alleen nog maar omdat het MOET (inkomen). Verder heb ik geen enkele motivatie en zal ik blij zijn als ik er vanaf ben (pensioen).

"ouderen die van baan wisselen, verliezen hun rechten"
A: Ze hebben al weinig kans op een andere baan
B: Het zal hun eventuele wil om van baan te veranderen zeker niet vergroten.

Er is dus een stroming op gang gekomen om ouderen als gelijkwaardige (en volwaardige) werknemers te beschouwen. Misschien moeten de werkgevers daar ook eens op gewezen worden.

@6

Het liefst gooien ze al die 55 plussers eruit,want die zijn altijd "te duur"

Het wordt tijd voor een 55+ staking.

Gaan de ogen misschien open,hoe belangrijk deze mensen nog zijn.

.

alleen de rijken kunnen doen laten wat ze willen!!!!!!!!!!
fijn landje

@12
Dat geldt in elk land....

alle rechten wegnemen bij de ouderen ????

wat te denken om de vrijgekomen tijd te gaan vullen met werkelozen.
en reken erop dat er veel mensen zijn die graag willen werken !
De regeling voor ouderen is indertijd ook daarvoor gedaan -> meer werkgelegenheid !!!

aow van 65 naar 67 - alle rechten van ouderen terugdraaien. Is er in de politiek nog iemand die het begrijpt?

@14

"aow van 65 naar 67 - alle rechten van ouderen terugdraaien. Is er in de politiek nog iemand die het begrijpt? "

ja de SP... daarom zijn zij hier ook tegen.Jan Mulder zei het ook al afgelopen week in DWDD tegen de PvdA, als jullie het sociale weer terug willen brengen in de PvdA kunnen jullie beter opgaan in de SP.....

dat vond men niet leuk !
maar zo is het wel.... [vind ik met hem]

Ze pakken je van alle kanten !!!

.

@16
Er zijn mensen die dat heerlijk vinden.....

@6 fledder
Dat Nederland voorop loopt met vakantiedagen is niet waar.
In Duitsland heeft men zo'n 6 tot 10 dagen méér.
Katholieke "feest"dagen.

Volgens mij zijn de bonden ook een beetje van lotje getikt. M.i. werden die 'oude lullen'-dagen ingevoerd als looncompensatie net als de 'tijdelijke' inhouding '82. Ingevoerd door de welberuchte voormalige FNV-er Kok (inmiddels ook stilzwijgend van tijdelijke naar vaste inhouding). Ik vind het prima als ze de ouderen hun verlofdagen inpikken, MAAR dan gaan ze die ook maar betalen.

Er wordt wel erg veel afgeschaft voor de 55 + waarvan de meeste al bijna 40 jaar werken en nog eens 5 jaar erbij krijgen.Ik lees in de krant dat de jeugd ook behoefte heeft aan extra vrije tijd. Ik begin er behoefte aan te krijgen om niet meer mee te betalen voor kinderopvang. Door het extra verlof is het nog een beetje vol te houden met een zwaar beroep.Maar we stoppen nog liever vandaag als over 5 of 7 jaar.Waarom niet iedereen 40 jaar werken of 41 jaar ook degene die lang gestudeerd hebben. Al die nieuwe regels zijn niet eerlijk en zeker niet als je net na 1950 bent geboren.

Sluit me onder meer aan bij @ 15

De enige partij die opkomt voor werknemers zonder bonus zeg maar, en daarbij de zorg voor onze ouderen is de SP.
De PvdA was en is gewoon een liberale partij die zich altijd al heeft geconformeerd aan het neo lib beleid van de VVD, zie economische crisis, sinds Balk doorgevoerd tot vandaag door het CDA.
Het hele AOW plaatje klopt ook niet, de zogeheten kosten van de vergrijzing waardoor er doorgewerkt zou moeten worden tot 67. Ouderen en minder bedeelden, jan met de pet en modaal in laten leveren was dit neolib beleid toch al voorstander van, dus ook zonder de econmische crisis waarvan men ons nu voorhoudt dat het niet meer anders kan!
Laat dit en volgend kabinet maar eerst leren haar huishoud boekje op orde te krijgen en te verantwoorden naar de burger.

@19 Bij ons hebben de bonden het heel goed geregeld. Men heeft gewoon het aantal dagen wat je opbouwd tot je pensioenleeftijd bij elkaar opgeteld. Vervolgens heeft men die bij de zittende populatie naar mate het dienstverband duurt verdeelt en iedere nieuwe werknemer krijgt 4 extra verlofdagen per jaar die hij eventueel mag reserveren voor het moment waarop hij ze nodig heeft. Dat kan dus ook als je wat ouder bent.
Ik vind dat gezeik op de bond wat kort door de bocht. Vergeet even niet dat jezelf als lid de bond bent.

Ons bedrijf maakt gebruik van een koeriersdienst die nu al 55+ inzet, resultaat na 2 jaar? 1 chauffeur kreeg kanker (leeft gelukkig nog) 2 chauffeurs kregen een hartaanval waarvan 1 is overleden. Goed beleid Wouter, want deze mensen kunnen niet meer "genieten" van hun oude dag, waar ze wel hun hele leven premie voor hebben betaald, dit is asociaal beleid, je praat nog steeds over de mensen die ervoor hebben gezorgt dat nederlands een van de rijkere landen in de wereld is. Is dit de nieuwe sociale democrate? Schaam je PvdA, jullie zijn je naam niet waardig.

als je de hele dag op je gat zit kun je het wel even volhouden
maar een bouwvakker, stratenmaker of iemand die in de zorg werkt
zijn blij met een extra vrije dag
je lichaam kan dat zware werk niet meer aan
dus die dag extra rust hebben ze hard nodig

@23
Koen, het is mijnheer Donner die hier over gaat, en die is van het CDA.

Leuk hoor, maar dit geldt alleen voor mensen die onder een algemeen geldende cao vallen (ambtenaren bijvoorbeeld) en niet voor alle werknemers. Veel werknemers (bijvoorbeeld in de MKB) moeten hun eigen arbeidsvoorwaarden verkrijgen. ATV of "oude l*llendagen" (zoals mijn moeder, ex-ambtenaar) dat noemt hebben ze nooit gehad en zullen ze ook nooit krijgen. Daarnaast waren die extra dagen toch al afgeschaft i.v.m. leeftijdsdiscriminatie? Althans dat heeft een aantal jaar geleden al eens gespeeld in een rechtzaak...

De suggestie die gewekt wordt in dit artikel als zou dit dus voor ALLE werknemers in NL gelden is niet correct.

Mijn baas laat ons vrije dagen bijkopen en zo kunnen we van 24 dagen vakantie per jaar iets meer maken. Maar daar hoef je ook niet bij elke baas voor te komen.

@23 Valt het jouw ook op dat alle minder populaire maatregelen aan de pvda worden toegerekend en alle populiste naar hoop geschreeuw en weinig wol.Mij in ieder geval wel.

Foutje, moet @25 zijn.en zeker niet 23.

de ouderen gaan met deze vakbond en regering een zonnige tijd te gemoet.
zij worden verlost van de zorg om geld. Zij worden verlost van de vraag wat zij na
hun pensioen zullen gaan doen en zij moeten een gelijkwaardige prestatie leveren
als de mensen die vele tientallen precenten jonger zijn dan zij. Werk krijgen zij niet maar zij moeten wel tot hun 67 doorwerken.

@25 en @28, jullie hebben gelijk, het betreft mininster Donner van het CDA, echter ik hoor nergens van de PvdA verzet tegen dit beleid, sterker nog de PvdA steunt deze voorstellen. Ik vind dat ik als sociaal democraat de PvdA daarop kan aanspreken, zij zijn mede verantwoordelijk voor het beleid, en zij kunnen het tegenhouden. Zij zijn het moreel verplicht voor de zwakkeren in de maatschappij op te komen, dat vind ik, daarom vind ik dat de PvdA haar naam niet waardig is, zij hebben duidelijk hun sociale gezicht laten varen, de PvdL zou een betere naam zijn "Partij van de Liberalen"

@6 IS EEN BEETJE DOM! Alles bij elkaar hebben we een van de slechte regelingen in Europa. Verplichte afdracht naar pensioenfondsen, die dan zelf bepalen wat JIJ krijgt! Mijn CAO is ook veranderd, ik ben 53, werk al vanaf mijn 15e en val ook onder de nieuwe regeling. De vakbonden hebben wel een regeling getroffen voor mensen tussen de 50 en 55. Als compensatie krijgen wij volgend jaar EENMALIG 1 uur extra verlof. Wauw, wat hebben we het getroffen in dit land!

Regelingen die het juist voor ouderen mogelijk maken om het tot hun 67e jaar vol te houden worden nu opgedoekt. Ouderen kunnen nu in zware beroepen ook nog eens extra op komen draven in grote drukte of tijdens de nacht. Dan haal je de 60 niet eens denk ik. Dat betekend dan zeker de bijstand voor jaren voor velen. CDA en PvdA hartelijk bedankt voor jullie ramp politiek. Echt, met de verkiezingen in het vooruitzicht weet ik nu zeker wat te doen. Jullie zijn immers de bedenkers van deze ramkoers.

@30
Als U nu in het vervolg begint met uw eerste reactie genuanceerd op te schrijven, zijn we al een heel stuk verder.

Als je al dat geweeklaag over het verhogen van de AOW-leeftijd leest, krijg je de indruk dat 90% van de Nederlandse beroepsbevolking een zogenaamd zwaar beroep heeft.

"In Duitsland heeft men zo'n 6 tot 10 dagen méér.
Katholieke "feest"dagen."

@18

Waar heb je die "wijsheid" vandaan? Het aantal feestdagen verschilt in Duitsland per staat en variëert tussen de 9 en 13. Als je in het katholieke Beieren woont, heb je 4 feestdagen meer dan in Nederland, maar zelfs dat is nog geen "6 tot 10".

lekker dan ipv zuinig te doen met je ouder personeel nemen ze met instemming van de bond onze ouwe lullen dagen af.Moet ik de bond nu nog serieus nemen om te vechten voor 65 blijft 65.her toneel spel is dus begonnen en ik weet al hoe het afloopt.Voel me nu echt genaaid en verraden .

de dagen die nu worden afgeschaft zijn in strijd met de wet als je als ieder wel denkend mens nadenkt is het leeftijds discriminatie .
Waarom zou iemand die ouder zou zijn als jij extra dagen krijgen ?
dus als iemand de weg na de rechter maakt en het op leeftijds discriminatie zou gooien zou degene het winnen helaas.
wel jammer had bijna me oude lullendag gehad

Natuurlijk is het logisch dat de ouderen die ene dag extra per 5 jaar in gaan leveren.
Die zijn nodig om de jonge mensen te helpen om nog meer weken zwangerschapsverlof te krijgen, nog meer ouderschapsverlof, nog meer kinderaftrek, nog meer kinderbijslag nog meer zorgverlof enz. enz. en er moet nodig vaderschapverlof komen
Ja geen wonder dat de oudjes te duur worden en moeten gaan inleveren.

De nieuwe nationale hobby......?

Schieten op alles wat ouderen betreft?

Het lijkt er verdomd veel op!

Ik zag net weer iemand reageren die zei dat de crisis door rechts beleid tot stand is gekomen. Dat is niet waar. Voordat jullie over me heen vallen, laat het me uitleggen...

De crisis is ontstaan door een enorme berg slechte kredieten, in feite leningen aan mensen die het niet kunnen terugbetalen. Denk nu eens na, zou een kapitalistische bank, die uit is op winst en dus hun geld terugkrijgen kredieten verlenen aan slechte betalers? Nee. Waarom is het dan toch gebeurd? Omdat overheden banken hebben VERPLICHT om deze kredieten toch te verstrekken, zodat ook de man met de kleine beurs een huis kan financieren. Dit is dus een forse ingreep in de markt, en dat is nu juist TEGEN het liberale/rechtse gedachtegoed.

@37 positieve discriminatie is WEL toegestaan, daarom krijgen 55+ voorrang op wachtlijsten voor huurhuizen, 65+ goedkopere treinkaartjes en kunnen kleine kinderen gratis de efteling in.

@18, zelfs als je in Duitsland meer dagen hebt, mijn algemene punt was dat in bijna alle landen je veel minder vakantiedagen krijgt. Was laatst bij collega's op ons kantoor in Brazilie. Ze werken vrij traag maar wel 12 uur per dag. Hun aantal vakantiedagen: 0!

Daarentegen hebben sommige landen er weer juist veel: India heeft nauwelijks vakantiedagen maar wel enorm veel nationale feestdagen.

Over het algemeen mag je in Nederland niet klagen. Mensen met het standaardpakket 25 + feestdagen komen er nog slecht vanaf, ken genoeg mensen met dik 40 of 50 vakantiedagen.

dit soort ouwelullendagen zijn alleen nog bij ambtenaren denk ik. Bij de rest van nederland zijn ze indien aanwezig, allang exit gegaan vanwege ongelijke behandeling

@43 nee, ze staan in de meeste cao-en. Vaak voor elkaar gekregen door vakbonden (werknemers die zich organiseren). Als je ze niet hebt, is je sector niet sterk genoeg om goede arbeidsvoorwaarden af te dwingen oftewel te weinig mensen zijn er lid van een vakbond. En in je uppie krijg je dat soort regelingen nooit voor elkaar.