Een miniscuul doekje voor het bloeden. 1000 mensen met een arbeidshandicap? Dat is nog minder dan een druppel op een gloeiende plaat, en volgens mij ook minder dan 2% van de werknemersbestand, terwijl het aandeel arbeidsgehandicapten in de beroepsbevolking zo'n 10% is.
"T is laat, zijn antwoorden in de video's bekijk en becommentarieer ik later wel.

oh ik zie het al aankomen... Grappen over dat er alleen maar gehandicapten bij de rijksoverheid werken...
Nouja, lekker misleidende titel weer. Maar dat zijn we zo langzamerhand wel gewend van nu.nl.

Nu de minister nog in laten zetten naar vermogen! Wat is dat nu helemaal op het totale personeel bestand? 1000 gehandicapten peanuts! Geef eens echt het goede voorbeeld , plak er eens een nul bij aan.

@1 en @2
Hij weet niet waar hij over spreekt.
Heb aan zijn Ministerie en aan zijn partij en aan Directoraat Generaal van zijn Ministerie gevraagd waarom hij weigert een Verdrag van I.L.O ( UNESCO) te ondertekenen.
Antwoord blijft uit en het gaat over werkgelegenheid etc.
Maar het is net zoals de P V V er zouden duizenden banen in de zorg komen.
Ik heb ze niet gezien.
Zie bedrijven als dominostenen vallen en geen ongezonde maar die van drie generaties.
Weet wat een handicap is dus weet ook hoe men je in de maatschappij bekijkt en wenst te behandelen.
Droom maar lekker verder zou ik zeggen

@3 Kost teveel geld en we moeten snoeien om te groeien,weet je nog wel

De PVV heeft ook al veel verstandelijk gehandicapten in dienst genomen.

Da's best goed van ze, eigenlijk.

wow 300 erbij in 2 jaar tijd , toe maar , en dan van de werkgevers verwachten om deze mensen aan te nemen.
Meneer De Krom , zorg eerst eens om de gezonde mensen aan het werk te houden(niets ten nadele van de gehandicapten) voordat je de gehandicapten gaat korten omdat ze werk kunnen doen wat er niet is.

60000-1000 = 59000

Wat zijn je plannen voor de rest van de hardwerkende en gemotiveerde 59000 Paul?

Paul ziet dingen die er eigenlijk niet zijn,dat noemen ze in bepaalde landen een Fata Morgana.

Goed Meneer de Krom, Ik ben 53 jaar, slechthorend, bijna bling, M.Crohn en nog steeds goed systeem en data beheerder, ik wil voor twintig uur in het Zeeuwse bijvoorkeur Zuid-beveland aan het werk, ik neem genoegen met het minimumloon en vervoer vasn en naar het werk. En uiteraard applicatie aanpasssingen.

@8 Rustig, rustig, Paul kan niet zoveel tegelijk. Hij is namelijk heel druk met zoeken naar manieren alle bezuinigingen bij Sociale Zaken, als een heel positieve daden van het kabinet te laten lijken.

Er moeten toch juist ambtenaren uit?
Of is dit Krom denken tegenwoordig.

Nóg meer 'gehandicapten' bij de overheid? Kunnen er misschien beter gekwalificeerde mensen aangenomen worden, zodat het de private sector meer 'gehandicapten' heeft om -tegen flinke subsidie- uit te kiezen?

@13
Hoezo zouden gehandicapten minder gekwalificeerde mensen zijn?
Een lichamelijke handicap betekent niet automatisch dat er ook een geestelijke handicap is. Een geestelijke handicap betekent niet automatisch dat je niets meer kunt. Veel autisten zijn toppers.

Er gebeurd weer hetzelfde als begin jaren 2000 toen er enorm bezuinigd moest worden. Alle mensen die in de WAO zaten moesten herkeurd worden want een boel zaten in de WAO die wel konden werken vond de politiek.

In begin jaren 90 had Nederland een hoog werkloosheidscijfer en toen heeft Ruud Lubbers al die oudere werkloze in de WAO gestopt want ach toen zag het werkloosheidscijfer er ineens veel beter uit en daar gaat het tenslotte toch om he !

Toen in de begin jaren 2000 de herkeuring werd ingevoerd bleven al die mensen mooi buiten schot en de werkelijk gehandicapte werd gewoon ordinair herkeurd en er moest en zou een flink percentage afvallen.
Hoeveel leed dit allemaal niet heeft teweeggebracht is niet te beschrijven. En nu er weer flink bezuinigd moet worden om al die zuidelijke maffiosolanden te redden met onze zuurverdiende euro`s mag daar weer een kwetsbare groep voor op gaan draaien. Hoe makkelijk is het niet om z`n groep de genadeslag toe te brengen... grote lafaards zijn het en te min voor woorden.

Ok heb dan de moed om de wet te veranderen en schrijf voor dat ieder bedrijf minimaal 10% gehandicapte in dienst moet nemen tegen straffe van sluiting van de zaak. Er wordt alleen maar geschreeuwd over de ruggen van de kwetsbare groep die niets liever wil dan deelnemen aan de samenleving, dat ze maar werk moeten zoeken..... wat er nooit voor hen zal komen.

Meneer de Krom met gehandicapte in Nederland is het net als met groente en fruit...als er een vlekje opzit of de komkommer is krom dan willen we hem niet !!!

dit is die krom die met zijn zogenaamde omslag in denken over mensen met een arbeidsbeperking komt.....?

en nu wil hij die mensen even bij de overheid laten gaan werken...!
en wel 1000 daarvan....!

dezelfde overheid die:

-er tal tig zoveel mensen bij zichzelf wil uitgooien en heeft uitgegooid waaronder een heleboel bij defensie!
- die alle dingen zoals een pgb en dus de juiste begeleiding zodat die mensen op hun werk en tegenlijkertijd niet thuis castlopen en de juiste hulpe krijgen heeft wegbezuinigd...!
-diezelfde overheid die alle mogenlijkheden voor zowel jongere als vooral oudere mensen met een arbeidsperking op zowel werk als vooral opleiding de strot omdraait....!
- die niets eraan doet dat mensen met een beperking geen opleiding kunnen volgen en sterker nog dat systeem actief mee in stand houd wat dat probleem veroorzaakt....!
- nu met dwang mensen met een beperking ergens te werk wil gaan stellen...!
- bedrijven wil gaan dwingen deze mensen aan te nemen die of als ze kunnen mensen dan hier in dit land massaal dumpen en er tussen uit gaan waar men dit soort dwang niet heeft.....!
- dit soort bedrijven als ze bovenstaand niet kunnen en/of willen deze mensen wel aannemen maar heel selectief en vaak of alleen om goede sier mee te maken, of voor even de extra centen die het opleverd of als ze deze mensen moeten aannemen dat doen en deze mensen dan de bedrijfsvoetveeg worden die makkelijk zijn voor de kut-klusjes binnen dat bedrijf welke niemand anders zit te doen of op zit te wachten of een combinatie van bovenstaande dingen of alledrie....!
- de misstanden zoals ik al het slachttoffer van ben geworden niet aanpakt zoals die van reintegratie bureaus die eerst goude bergen beloven, dan helemaal niets van zich laten horen, op de een na laatste afspraak roepen van ja kom zelf maar met dingen en dan zien we samen maar wel verder en bij een laatste afspraak de client op zijn kloten geven (en zijn of haar begeleiding natuurlijk ook en ook iedereen anders zoals de thuissituatie) voor het feit dat er 1.5 jaar nog niets is gebeurd en vooral het feit dat jij als clinet niet braaf hun werk hebt gedaan wat hun eigenlijk zouden moeten doen en er geen resultaat is....dus!!!!
- dat bovenstaande reintegratiebureaus met bovenstaand kunnen wegkomen alsmede kunnen zeggen van ja maar wij kunnen niets en het is te moelijk voor ons (omdat ze je niet simpel een schoffeltje of prikkertje kunnen geven en zeggen ga daar maar wat doen en en echt moeitte moten doen om een echte en passend en eveneens ook voor de client goede en waardige baan kunnen vinden) en vervolgens wel tienduizenden euro voor jan met de korte achternaam is betaald!
- diezelfde reintegratie bureaus dus tienduizenden euro niet alleen ten koste van de maatschappij voor niets in hun zak hebben kunnen stoppen maar dit maar eenamelig kan worden uitgeven waardoor de clinet alsnog thuis zit met veel tijd en moeitte verder verspeeld nog meer hoop vervlogen ne nog minder kansen op een echte toekomst!
- en dus niet bij bovenstaande beureaus op zijn minst dat geld gaat terughalen maar het liefst nog heel veel meer vanwege het gebrek aan gelverde prestaties en er dus wel zakken worden gevuld ten koste van mensen met een beperking maar niets wordt gedaan dus om dat terug te halen en ze hier gewoon mee weg kunnen komen......!
- of misstanden waar iemand van een sociaale werkplaats daar wordt neergezet in zijn of haar eentje waar die eigenlijk niet thuis hoort of in ieder geval niet in zijn of haar eentje omdat dit tosch een lekker goedkopere werknemer in ongeacht de gevolgen zoals bij die pond die overvaren is door dat binnenvaartschip waardoor bijn mensen overleden waren....!
- vervolgens de gemeente en ook ieder anders hun handen in onschuld kunnen wassen als het dan misgaat en de boevnstaande personen alle schuld krijgen, zeer zeker geen werk meer of kansen daarop....!
- en zo kan ik nog wel even door gaan....!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

en wat wil de krom deze mensen laten doen bij de overheid die:

- vaak geen of weinig opleiding hebben!
- geen of weinig werkerervaring!
- niet of nauwelijks dus hebben deelgenomen aan het arbeidsprocess!
- als ze dat al hebben gedaan dat ze iet veel of niet lang of al een hele lange tijd niet hebben deelegenomen aan het arbeidsprocess!
- wel een beperking hebben en dus hulp en begeliding op de werkplek nodig hebben die dankzij bezuinigeingen zoals die op het pgb er niet meer voor hanen zijn!
- dankzij een beperking nog veel moeten leren, niet alles (meteen) zelstandig kunnen doen en en dus niet volledig kunnen meedraaien als zijnde een gewoon, normaal en echt persoon voor op zijn minst een onbepaalde tijd en misschien wel altijd...!

en wat zullen die mensen dan dus bij de overheid gaan doen....:
- een soort melkertbaan figuur worden wat ergens in een hoekje feitelijk niets of weinig zit te doen wat voor de maatschappij iets is waar niemand op zit te wachten en voor die mensen die ook waardigheid hebben en recht op hebben ze niet op zitten te wachten...!?
- of mogen ze daar de kutklasjes doen welke niets of niemand anders wil doen en dus de voetveeg gaan uithangen in dienst van ee overheid die eerst hun pgb afpakte en flink op hun bezuigde onder het motto eigen geluk maken...!
- en welke mensen met een beperking worden zoganaamd geholpen...? zijn het alleen de makkelijke gevallen zullen we ze noemen en wordt de rest aan hun lot over gelaten....?

dit zijn allemaal hele reeele vragen welke ik ook al in een eerdere post al mee ben gekomen als reactie op het artikel wat ook hier op nu.nl stond genaamd de krom wil omslag in denken over arbeidsgehandicapten (http://www.nujij.nl/economie/de-krom-wil-omslag... waar mijn reactie die is op nummer 68 al zei het helaas met wat schrijf en gramatica foutjes en ook hier nogmaals mijn exuses daarvoor....!

en net als bij die reactie die ik enkele dagen geleden gaf vraag ik mijzelf nu ook af of deze man weet over wat voor soort complexe materie hij het hier heeft en echt begrijpt over wat voor soort mensen het hier gaat en wat ze echt nodig hebben...?
en dat dit niet een onesize fits all solution is maar een voor ieder van die mensen een individueel plan met volledige kansen op opleiding en werk ongeacht de leeftijd en de beperking...?
eigen zogenaamde verantwoordelijkheid om eigen geluk te maken en meer van dat soort oneliners en via deze manier van dingen doen bij deze mensen zeer zeker eerder een negatief effect hebben dan ooit een positief effect...?
en dit mensen zijn die naast een beperking hebben ook alles hebben moten doorstaan wat daar bij hoort van geen of weinig opleiding en werkervaring ehbben, ouder zijn en dus daarom onaantrekkelijker maar ook alle ellende die daar bij komt (van bijv. hoe mensen met je omgaan) en dit deze mensen heel wat heeft "beschadigd" waardoor vertrouwen krijgen van die mensen ongeveer onmogenlijk is of op zijn minst zeer moeilijk wat ook niet is op te lossen met oneliners over eigen verantwoordelijkheid, eigen geluk, doe maar normaal en dan doe je al gek genoeg of soortgelijke dingen maar een hele boel tijd kosten om op de juiste manier mee om te gaan!

en dit zijn allemaal dingen waar ik helaas uit eigen ervaring van mee kan praten!
ik heb namelijk:
- bijna geen opleiding!
- een opleiding waar ik iets aan heb...!
- de kans gekeregn op opleiding(en) en deze te mogen volgen...!
- meegemaakt dat je ouder wordt ondertussen en daardoor ook nog eens niet bij opleidingen binnen komt....!
- meegemaakt dat je al na 10 minuten na van top tot teen te zijn beken op een manier van daar komt zo minderwaardige dat je wordt afgewezen en ongeveer of zelfs lettelijk te horen krijgt van wat moet je hier en waarom ben je niet opgenomen of zo...!
- je op bais dus van je beperking en de gevolgen wordt afgwezen...bijna altijd...!
- en als het dat niet is dat je wel mag komen voor bijv. de opleiding mar dat alleen is omdat men klassenvulling nodig heeft die er voor zorgt dat 16 andere wel een opleiding kunnen volgen ook al weet men dat jij na enkele maanden al buiten staat omdat jij die opleiding niet aan kan. maar ja iemand met beperking is makelijk op te offeren voor het welzijn van anderen...!
- dat als je bovenstaand niet doet je van a tot z op je kloten krijgt met kansen dit en dat en en wat en hoe met die anderen waarvoor ze je graag met liefde en plezier willen opofferen.....
- het heeft meegemaakt dat een opleiding bijna een half jaar fantastisch ging maar toen de school de zakken met geld voor mij binnen had mij liet vallen als een baksteen en aan mijn lot overliet waardoor ik moets kappen met de opleiding, veel tijd kwijt was met niets, en zowel een flinke financieele schuld als ook mede een flinke kater omdat weer iets niets is gworden rijker ben geworden...!
- nu nog steeds veel afwijzingen krijgt om bovenstaande redenene...!
- en weer ziet dat hij dus een ongeschoolde arbieder is en hoe kansloos hij is sowieso op welk werk dan ook in een maatschappij die wel veel diplomas en ervaring en ales vereist...!
- allen terrecht kan op voetveegbanen als ze hem daar al willen hebben of banen die zullen we maar zeggen niet aansluiten op de persoon in kwestie of juist dat zijn wat het meest funest zijn voor hem om ooit te gaan doen!!!!
- en zo zou ik een boek kunnen vol schrijven onderhand met bovenstaand en dat tot mijn iegen grote spijt als allereerste...!

en ook nu nog wil ik gaan werken en doe ik mijn best om met mijn arbeidsconsulente van het uwv iets te vinden als is dat op zijn minst een zeer moeizame weg waar ik weinig heil meer in zie en nog minder vertrouwen in heb gegeven recente ervaringen waaronder een van deze week...!

en zelf ben ik ook heel actief op zoek naar werk en heb al tig bedrijven aangeschreven per email waar ik heel graag zou willen werken, heb eerlijk verteld wie en wat ik ben en wat mijn doel is en waarom ik graag zou willen werken bij dat bedrijf en wat ik toch kan bieden en wil bieden en zelfs extra bereid ben te doen en het resultaat is tot nu toe....?
afwijzingen en van een bedrijf dat ze mij wel in reserve willen houden mocht er ooit iets mogenlijk zijn omdat ze mij in princiepe wel zien zitten als werknemer van het type wat men graag wil hebben maar dankzij mijn beperking en het gebrek aan opleiding wat ik daardoor heb geen plaats voor mij daar is binnen dat bedrijf ook tot hun grote spijt...!
en vervolgens komt datzelfde bedrijf wel heel goed bedoeld aan met als je nu extra opleidingen in ict, ms works, technische vaardigeheden gaat volgen en in meer dingen die je aantrekkelijker voor ons kunnen maken maar daar heb ik helaas niets aan daar ik te oud ben, niet genoeg vooropleiding heb, een beperking heb waarom ik niet welkom ben en de plaatsen waar ik dit soort cursussen en opleidingen wel kan volgen veel maar ook echt veel geld kosten!
en ik zit in een wajong en dat is geen vetpot en net voldoende om van te kunnen vreten om het grofweg te zeggen en samen te vatten....!!!!

en dat bovenstaand is puur en alleen mijn verhaal van wat inzicht zou moeten kunnen geven over wat voor soort mensen met aanhangend verelden op alle gebied en dus complexe materie je het over hebt!!!

en om mensen als mij heel goed te helpen is meer nodig dan oneliners zoals willen dat er anders over mijn soort mensen wordt gedacht, eigen geluk, verantwoordelijkheid maar ook dwang of andere dingen en de creatie van een soort melkertbanen voor dit soort mensen of andere soortelijke nutteloze dingen!

wat je nodig hebt is een echt plan met daarin opleidingen, werkplekken die daar aan mee doen, de juiste begeleiding (middels bijv. een pgb) op de werkplek en op de opleiding en ook thuis die dat ondersteunt, een goed plan maar ook geode voorbereiding in de vorm van onder andere interesse maar ook capicieten en intelligentie en nivo testen zodat je weet waar iemand wat voor soort opleiding en werk kan gaan doen! zodat je het succes door alle deze dingen te combineren en niet maar mensen ergens te werk te stellen onder het motto nu braaf blij en dankbaar zijn aan het werk te zetten echt de kansen op echt werk krijgen en behouden tesamen met de echte zelfstandigheid van de mensen in kwestie vergroot....!

al met al nog maals is het een veel complexere materie dan waarvan ik denk dat deze man weet waar hij het over gaat met mensen zoals ik die graag willen werken maar het wel op de goede manier willen doen met dezelfde kansen zoals echte mensen die ook krijgen en hebben gekregen en niet het tegenovergestelde...!

en dit zal veel meer geld, tijd, moeitte, inzet en wat allemaal wel en niet kosten als dat ik zo zie wel bij deze man zowel kennis van is dat dit nodig is of sowieso de middelen om daar iets mee te doen......!

ps ook aan de readactie van nujij nl....
sorry voor de lange reactie maar dit is iets wat mij heel erg aan het hart gaat daar ik met dit onderwerp al heel veel negatieve ervaring heb zoals u heeft kunnen lezen en dan hier ook best pittige emoties bij heb waardoor ik dus helaas uit het oog ben verloren dat er zoiets bestaat als het meer samen vatten van een reactie op zoiets wat bij mij en ook vele andere zo gevoelig ligt denk ik zo....!

alvast bedankt voor uw allen begrip hiervoor en dus ook hopelijk laten staan van mijn reactie ook al is deze heel lang!

propaganda kliek

Het principe arbeidsongeschiktheid is door werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties verkracht en de overheid heeft dat goedgekeurd.
Als je als glazenwasser vroeger duizelig was dan mocht je de ladder niet meer op maar je kon wel portier worden of administratief werk doen voor 100%
Er was jaren geleden een overschot aan personeel en men heeft mensen letterlijk en figuurlijk de W A O in laten lopen.
Dat is niet de schuld van de mensen,maar van de eerdergenoemde organisaties.
De politiek heeft dit oogluikend toegestaan want het leek per saldo goedkoper te zijn.
Dat "omslag denken"is dus eigenlijk je geschiedenis niet kennen en daar ontbreekt het ook nog aan: historisch besef.
Momenteel heb ik het gevoel dat ik in een restaurant zit en de kok steeds komt vertellen hoe hij het eten zal bereiden en het dessert,maar er niets op tafel komt.
Dat doen politici ook.
Steeds alles uitleggen of juist niets zeggen en geen flikker uitvoeren(sorry)

We hebben er weer een bij..die van alles roept...inderdaad @1...een doekkie voor het bloeden.....de sociale werkplaats mag niet verdwijnen,ingekrompen worden.....1000den mensen,vooral met 'n geestelijke achterstand zijn daar gelukkig...die komen thuis te zitten...deze mensen komen heus niet,zeker weten !! bij de overheid te werken..we hebben er gewoon weer 'n gladde prater cq doordrammer bij..

Toen ik die foto zag, in een ogenblik dacht ik ''hee Janmaat' .

Verstandelijk gehandicapten werken er al genoeg bij rijksoverheid.

jaja pik maar op de zwakken die weren zich toch het minst.

Nog meer.....?

meneer krom ik denk dat mensen met een beperking zich gelukig voellen in de werkvoorziening daar doen ze goed hun werk en de werkleiding is te vreden kyk we moetten ook niet de kant op van rutte en wilders als we iets fout doen te horen krygen julie moetten normaal doen jongens en meisjes dus meneer krom laat de zorg en werkvoorziening met rust dan kont alles goed en niet met u plan

Eerst de boel afbreken en dan met zulke minuscule voostelletjes komen. Die man en zijn partij zouden zich moeten schamen. En met welk prijzenpakket (salaris) gaat ie zelf maandelijks naar huis. Maar goed, wij hebben hem zelf gekozen. Gefeliciteerd Nederlanders met deze keuze.

@new-yorker ik kan je slechts 1 + geven , maar je verhaal is tekenend hoe het er in de praktijk aan toe gaat en hoe de politiek zienswijze blind is. Mensen met een "foutje" zijn kansloos op de arbeidsmarkt als er per dag 100 "gezonde" werkloze bijkomen , maar de uitkering wordt wel gekort.
Te Krom voor woorden Paul :-( .

1 miljoen werknemers in overheidsdienst op zo'n beetje 10 miljoen potentiële beroepsbevolking betekent dat De Krom zeker 10.000 SWers een arbeidsplaats gaat bieden...volgens mij mist er een nul...of mistelt hij zich hier nu ook al weer?!? Kortom zelfs de maker van het plan laat zien dat deze wet gedoemd is te mislukken!

@27 in ieder geval niet mijn keuze maar niks meer aan te doen . Hopelijk ziet Nederland nu wat een ramp dit 1e rechtse kabinet is en is het ook meteen het laatste.

@17 sorry dat ik ff geen zin heb om het hele verhaal te lezen. Maar zo globaal gelezen te hebben, krijg je een plus. De Krom kan zeggen wattie wil....ik geloof er niets van....het blijft Krom! Volgens mij zijn ze ooit begonnen met het in dienst nemen van gehandicapten, toen deze regering gevormd is.

Het probleem met de huidige politici is al decennia lang dat alles wat ze doen voor de bühne is of ter meerdere eer en glorie van zichzelf en dat de man in de straat er geen reet aan heeft. Wanneer krijgen we nu eindelijk weer eens "staatsmannen"?

Gaat dit dan ten koste van mensen zonder arbeidshandicap? Staan die dan op straat? Begrijp me niet verkeerd hoor.. Voor mijn part krijgt iedere arbeidsgehandicapte een mooie baan!
Maar ik dacht dat er juist ambtenaren uit moesten bij de overheid..
En maar 1000 is wel erg weinig. Wat gaat deze minister voor die grote groep die dan nog over blijft doen?

en dat noemd de regering HET voorbeeld geven ! ! !
t is nog niet eens een druppel op de gloeiende plaat.
werkgevers worden verplicht gesteld om ...% van de totale bezetting een gehandicapte in dienst te nemen, en hun ??
k begrijp nu wel duidelijk waarom de economie zo slecht gaat, wij moegen t opknappen en de regering staat lachend aan de kant.

@34: Werkgevers worden niet verplicht gesteld mensen met een handicap aan te nemen, dat is juist het hele punt.
Daarnaast, laatste keer dat ik de jaarcijfers zag van beroepsbevolking vs arbeidsgehandicapten (nota: ERKENDE arbeidsgehandicapten, er zijn ook sommigen die geweigerd zijn onder de superstrenge normen en daarom in de bijstand belandt zijn) is 1 miljoen mensen met een arbeidshandicap op een beroepsbevolking van ca. 7,8 miljoen. Oftewel, hij neemt 0,1% van de mensen met een arbeidshandicap aan terwijl de overheid een groot deel van de mensen met een arbeidshandicap hun toekomst ontneemt door het beleid van het kabinet!

Ik vind het op zich goed idee! maar wel echt naar kunnen!
Daarbij doe ook alle mensen even uit de bijstand, want lijkt me als mensen met een handicap moeten werken, dat gezonde mensen dit helemaal moeten toch?

De NU.nl redactie heeft een aantal vragen geselecteerd en wederom de GGZ problematiek overgeslagen. Goed opgeleide mensen die soms last hebben van perioden van uitval. Een gemiste kans van NU.nl om daar vragen over te stellen en de de Krom een kans te bieden iets positiefs te doen voor deze doelgroep ipv de gigantische bezuinigingen door minister Schippers in deze tak van zorg!
1000 arbeidsplaatsen?
Hoe durft de Krom deze aalmoes aan te bieden.
NU.nl heeft ervoor gezorgd dat we een aardige inkijk hebben gekregen in het kabinetsdenken.
Voor wie het nu goed heeft is en blijft het goed en wordt het beter,
voor wie het slecht heeft blijft het slecht en wordt het slechter.
Er is geen enkel perspectief geboden!

Het is die man die banen kan toveren net als Henk Kamp en Mark Rutte ik weet niet waar de VVD het vandaan haalt maar banen toveren , ik denk dat er een fantasie verhaal over kan schrijven ...

@37 Oh ik mis wel meer verhalen maar zoals gewoonlijk is het weer bijzonder selectief net als in de Brabanthallen in Den Bsoch , die man heeft een bord voor zijn kop neen niet een bord een enorm betonnen plaat, maar dat zal hij nog wel een keer gaan merken , hoop ik voor hem.

aan het kabinetsbeleid te oordelen zitten er in de eerste en tweede kamer een heleboel mensen met een verstandelijke beperking , en ook zij worden behoorlijk gesubsidieerd want de verhouding salaris en werk is daar ver zoek

Ik dacht dat daar al genoeg geestelijk gehandicapten rond lopen ,maar een ding kunnen ze wel de burgers het bloed onder de nagels uit halen nu weer met de laatste knaller de btw met 2 % verhogen .om de zinkende EU boot te redden of de ESM .te voorzien van miljarden die gestolen worden bij de nederlaandse burgers .,slaven handelaren zijn het met een meute ambtenaren die voor wat meer geld hun mede burgers kaal plukken.

De Krom is een fantast, over een druppel op de gloeiende plaat, roept hij HOSANNA !! Dit is aanspreken op onderbuikgevoel en is dus spreken voor de "Buhne"!

Je kan er grappen over maken maar in een overheids moet je toch geen gehandicapten mensen hebben, niet dat ze nu zo helder denken. Ze roepen dit soort dingen alleen maar om die groep mensen een beetje moed te geven en doen alsof ze toch nog mee denken met hun problemen

@35: Des ondanks de "superstrenge normen" zijn er 1 miljoen erkende arbeidsgehandicapten op een beroepsbevolking van 7.8 miljoen. Hebben we een polio epidemie gehad, is er een atoombom gevallen ?...wat ??? Je kunt toch niet serieus menen dat 1 op de 7.8 zo gehandicapt is dat die als arbeidsgehandicapte moet worden aangemerkt. Als morgen de overheid ineenklapt zodat alle uitkeringen en subsidies wegvallen dan weet ik zeker dat 99% van de "arbeidsgehandicapten" opeens in staat is om te werken. Misschien moeten we maar eens af van dat idiote stempeltje "arbeidsgehandicapten" op mensen te zetten die niet aan perfectie grenzen. Wat mij betreft kunnen die "superstrenge normen" niet streng genoeg zijn.

Volgens mijnwerker al al veel te veel geestelijk gehandicapten bij de overheid

Achtereenvolgende kabinetten sinds Lubbers zeggen dat zij uit willen gaan van wat mensen wèl kunnen en ook Paul de Krom sluit zich hierbij aan. Met succes is de WAO onder Wim ING Kok aangepakt. Steeds blijkt opnieuw hoe fnuikend, stigmatiserend en contraproductief het werkt om mensen op te sluien in een uitkering. Tevens is het slecht voor de econonomie en kostbaar. Deze uitkering is niet marktconform (te hoog) en mensen willen er daarom in blijven en andere mensen willen deze uitkering ook graag ontvangen (aanzuigende werking).
Het is goed dat Paul hier verder gaat. En hij heeft natuurlijk gelijk als hij stelt dat de overheid hier een goed voorbeeld moet geven.

Goeie ontwikkeling, nu nog een wat 45 plussers met veel ervaring in dienst
nemen, daarvan zitten er ook nog genoeg aan de kant

Hoe lang geleden is dit al geprobeerd?
Al een jaar of 15 geleden.
Heeft het succes gehad ?
Niet echt.
En waarom niet?

Omdat het ontzettend veel geld kostte en de minister dat er niet bij gaat leveren.
Invalidetoiletten op de werkplek.
Trapliften op de werkplek.
Aangepast meubilair.
Vaak hoog ziekteverzuim.
En dat voor iemand die maar voor een deel werkt.
Geef dan ook de middelen voor aanpassing ( gedeeltelijk ) er bij.


.

Dit moet maar naar één doel leiden.: het laten verdwijnen van alle uitkeringen behalve de AOW.

De VVD heeft een gloeiende hekel aan uitkeringen omdat die de werkgevers geld kosten.

Zie de nieuwe regels voor thuiswonende werkende kinderen bij ouders met een uitkering.
Zie de Wajong.
En nu dit.

Of het nu allemaal lukt of niet, de VVD maakt er een wet van en men betaalt gewoon niet meer.
En zoek het verder zelf maar uit.

Hoe is de VVD toch aan die 31 zetels gekomen???
Wie zijn er toch zo gek geweest?

@49: Een grote hoeveelheid (hoge) uitkeringen werkt marktverstorend en is slecht voor de economie. Zeker nu dynamiek, flexibiliteit en mobiliteit steeds belangrijker worden voor economisch herstel is ingrijpen noodzakelijk. Extra schrijnend is de situatie waarin Nederlandse burgers thuis zitten met een uitkering (op de bank, cv op 21 graden, flatscreen, autootje voor de deur, flesje bier, zakje chips, prima zorgverzekering, gratis onderwijs) en werkzoekenden uit verre landen hier naartoe komen om het werk te doen. In de land- en tuinbouw, in de schoonmaak, in het transport enzovoort.

dat hele kabinet is zwaar gehandicapt

@49: Natuurlijk zijn deze maatregelen niet voor iedereen "leuk" of "prettig". Er zijn altijd veel mensen die graag met een (hoge) uitkering worden vrijgesteld van alle maatschappelijke plichten. Maar dat kan de samenleving zich natuurlijk niet veroorloven. Dat begrijpt een kind.

@49: Ook als iedere kiezer stemt vóór een hoge uitkering kan deze wens niet worden gehonoreerd. Door geen enkele politieke partij.

u hebt een beperking dus u mag deze baan krijgen....
ja maar daar willen we vanaf.... we willen dat ze de baan krijgen omdat ze het verdienen niet omdat ze een beperking hebben.....

jaaaaa... ik snap hem! jij?

49 aan 31 zetels zijn ze gekomen door niet nadenken maar gewoon lekker met zijn alle achter een zg aardige man aan hollen......
net zoals ze nu ""opeens""Emiel Roemer zo super vinden..ze zeggen iets wat in het straatje past en hup 1 schaap over de dam de rest volgt..kadaver discipline dus...

#15 ++++++++++++++++++++

Arbeidsgehandicapten genoeg bij de overheid. ipv er meer aan te nemen, moeten er juist meer uit. Ik heb diverse organisatieonderzoeken gedaan bij de overheid en het is ronduit schokkend om te zien dat grote groepen mensen binnen de overheid 'werken' die totaal niet functioneren en ipv dat er afscheid genomen wordt van deze mensen, investeert de overheid ook nog in cursussen voor deze mensen, die er vervolgens met de pet naar gooien en het allemaal wel best vinden. Ondertussen zitten er tig jonge enthousiaste goed opgeleide mensen thuis op de bank die willen knallen, maar de kans niet krijgen, omdat potentiele arbeidsplaatsen worden bezet door ambtenaren die lekker veilig en rustig onder het genot van de beschermde status (ambtenarenrecht) achterover leunen in een stoel. Schande!

@57: Jij gooit de onderwerpen door elkaar en dat is niet correct. (1) Enerzijds moet de Overheid beter personeelsbeleid voeren met goede functiebeschrijving- en beoordeling en natuurlijk formele voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken (HRM-cyclus). Dat kunnen minkukels gewoon worden ontslagen en kunnen talenten zich ontplooien. Hier is nog veel te winnen! (2) Daarnaast gaat het hier over arbeidsgehandicapren die nog wel van alles kunnen. Die moeten dat gewoon bij werkgevers kunnen doen. En hierbij kan de Overheid een goed voorbeeld geven. Natuurlijk geheel in lijn met het gestelde onder (1)! Nondeju.

En de arbeidsgehandicapten die bij de overheid mogen komen werken krijgen die een contract bij de overheid of gaan we weer met "constructies" werken waardoor mensen feitelijk via een uitzendbureau ingeleend worden?

Waarom vertelt u niet de waarheid meneer De Krom, aanvulling tot het wettelijk minimumloon vindt op z'n vroegst plaats na 5 jaar en bepaalde gevallen zelfs pas na 9 jaar.

Ik juich het toe dat getracht wordt mensen met een beperking een kans te geven op de arbeidsmarkt maar of de voorgestelde maatregelen de oplossing zijn betwijfel ik sterk.

Hmm... Dit komt me wel erg bekend voor... 't Schijnt dat ze in 2010 dit ook al aangekondigd hadden. Destijds had ik met mijn jobcoach bij een ministerie mijn cv neergelegd. Daar kwam men echter niet in beweging, en werd er niks mee gedaan...

... Beter dat ze dan ook écht dóen wat ze zéggen dat ze gaan doen, en niet grote verhalen ophangen, en er vervolgens niet meer naar om kijken...

@ 54Nyncke123:
Ik héb een beperking. Mensen met een beperking vinden het veel sneller beter zo, en zien in eerste instantie niets in (totaal) 'nieuwe' dingen. Zij blijven liever bij het 'oude bekende', terwijl ze, met een beetje moeite en oefening het net zover kunnen schoppen als een ieder zónder beperking. Zij kunnen net zo goed functioneren als een ander persoon zonder beperking, alleen moet het zorgvuldiger gepland worden.

@59: De arbeidsmarkt moet inderdaad veel meer flexibiliseren. Het onderscheid tussen (oudere) werknemers met hun goudgerande rechtsposities, arbeidsomstandigheden en -voorwaarden enerzijds en nieuwkomers en starters anderzijds wordt schrikbarend, ten hemel schreiend en onaanvaardbaar. Vaste dienstverbanden worden zeldzaam. Op den duur natuurlijk voor iedereen.

@61 Aha, dus gebruiken we nu de groep arbeidsgehandicapten als experiment

@17 en @18, New Yorker.++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Het zou zo mooi kunnen zijn, dat plan van meneer de Krom.
Maar ik vrres erg dat je geleijk gaat krijgen en dit puur een soort prestigeobject is/wordt, om te laten zien dat men toch echt goed bezig is.
Verder staat er niet dat arbeidsgehandicapten van alle genres een plek krijgen, dus kun je het ook invullen door mensen die amper extra begeleiding behoeven.
En de overheidsgebouwen zijn al rolstoelgeschikt, dus............

Als deze maatschappij wat meer voor duurzaamheid zou gaan en wat minder voor consumeren, wordt het vanzelf wel interessant om "arbeidsgehandicapten" in dienst te nemen. Ik krijg stilaan steeds meer het idee dat werkgevers moeite hebben met het verschil tussen "kwantiteit" en "kwaliteit". Alles moet snel, sneller snelst, en wie niet kan meekomen daarin, is "arbeidsgehandicapt" en valt uit. Ieder mens heeft unieke talenten, als we nou eens daarna gaan kijken en die talenten niet weg strepen tegen een beperking meer of minder, als werkgever genoegen nemen met minder, maar wel met een hoogwaardigere productie en vooral: meer menselijkheid op de werkvloer! Ik heb ongeveer zeven jaar gewerkt op een school, de administratie en een grotere slangenkuil kun je je niet voorstellen: ben je niet goed in dat spelletje (ik dus) heb je een probleem. Daarbij was waardering van de directie zoiets als een bevriezende hel: dat was er gewoon niet. Werkgevers nemen alles maar for granted van hun personeel en daar zal een omslag moeten plaatsvinden voordat plannetjes over werken naar vermogen überhaupt ooit succes kunnen hebben...

we hebben in elk geval al 150 geestelijk gehandicapten in de 2e kamer zitten dus wat dat betreft doet de overheid wel goede dingen,we hebben een premier met het down-syndroom en een gedoogpartner met het tourettesyndroom ,die doet niks anders als rare woorden uitbraken,en verder hebben we nog wat ministers en staatssecretarissen die het IQ hebben van een dooie garnaal,zo ik heb gezegd,blij dat ik dit kwijt ben

@65 Je kunt het misschien oneens zijn met het beleid van deze regering. Maar ik vind het te ver gaan om de premier dan maar iemand met een down-syndroom te noemen. Dat is resectloos t.o.v. Mark Rutte en t.o.v. alle mensen die met deze chromosoomafwijking geboren zijn, en niets minder waard zijn dan u en ik zijn.
Geldt idem voor mensen met het syndroom van Gilles de la Tourette.
Ik zou even je excuses neerschrijven hier, want dit kan m.i. niet.

bij #66 : resectloos moet zijn resPectloos, typfoutje sorry

Mag ik even kotsen. Zelfs zonder arbeidshandicap en taalproblemen kom je boven de 50 niet meer aan de slag. Zelfs als je ver onder je niveau solliciteert.
Dit is weer heeeeeeeel KROM door de bocht.

@68 Ja, recht door de bocht lukt helemaal niet.

@62: Als experiment? Hoe kom je daar nu bij? Ik spreek over de noodzakelijke en onvermijdelijke ontwikkeling naar flexibilisering van de arbeidsmarkt. Voor iedereen.

@70 Flexibele arbeidsmarkt lijkt ideaal, echter het garandeert niet dat de vraag ook net zo flexibel mee-veert met het aanbod en andersom.

@71: Wie zekerheden en garanties vraagt verliest altijd. De ontwikkelingsrichting is glashelder. Lifelong learning, verschillende werkegevers, verschillende plaatsen, verschillende omstandigheden. Kansen, beweging, toekomst!

Ad 65. Ben jij je verstand zelf kwijt? Waarom down syndroom als beledigende term gebruiken bijvoorbeeld? Of heb jezelf last van Gilles de la tourette?

@70
Ik ben het niet vaak met je eens maar het is een noodzakelijk kwaad dat de arbeids flexibiliesering wordt aangepakt. Het is van de zotte dat als een bedrijf reorganiseerd er goede mensen soms het veld moeten ruimen omdat de mensen die er het langst zitten er niet uit mogen. Echter hier dient ook een kantekening bij want het moet ook niet zo ver doorschieten als bij tante post waar vaste 50 vaste krachten moeten wijken om er 200 tijdelijk onderbetaalde krachten voor terug te nemen!

@72 Klinkt meer als een verkooppraatje bij MediaMarkt.

En waarom zou een werkgever dat willen?

@76 Geen idee. Jij ook niet zeker ?

Volgens mij hebben we al een regering die geestelijk gehandicapt is.

Dit valt niet uit te leggen, dat mag inmiddels duidelijk zijn, linksom of rechtsom je krijgt dit niet recht gepraat.

Het gaat ook gewoon geld kosten, want nu krijgen de Sociale Werkplaatsen dan wel subsidie maar ze zorgen ook dat er werk is voor de mensen, aangepast op hun arbeidshandicap.
Zo houden ze die werkzaamheden tot op heden ook zo breed mogelijk om zoveel mogelijk mensen te kunnen plaatsen.

Je hoeft maar te werken met deze mensen om te weten dat deze mensen nu niet alleen subsidie krijgen maar ook proberen te werken naar vermogen.
Met begeleiding, met steun met mogelijkheid om jezelf te ontplooien, te ontwikkelen. maar ook met de zekerheid dat al je collega's ook om welke reden dan ook werken binnen het zelfde bedrijf en je daardoor ook weinig te maken hebt met pesten.

Nu willen ze die mensen naar het vrije bedrijf... daar komen ze in aanraking met een bepaalde prestatiedruk en 6 van de 10 gaan direct onderuit, de paar die nog overblijven voelen zich op termijn vaak buiten gesloten (omdat ik niet zo snel ben, moeilijk verstaanbaar ben, niet altijd de humor begrijp etc) en worden vaak ook gepest.
Kwestie van tijd tot ze ook ziek zijn/worden en natuurlijk dan heb je wel bereikt dat er minder mensen in de sw stromen (en dus minder geld kosten want dispensatie is goedkoper) maar het geld moet uiteindelijk uit een ander potje komen. Ziektewet eerst en daarna kunnen ze misschien vervallen in de bijstand of in heel andere zaken omdat deze mensen als ze eenmaal kapot zijn gemaakt op de werkvloer waarschijnlijk heel veel meer verliezen als alleen hun werk.

@ 72 je hebt het weer behoorlijk op je heupen "Le Boucher"
Wat steeds zo opvalt,is dat jij het allemaal wel weet en dat volk niet.
De heer de Krom weigert in zijn functie een Verdrag te ondertekenen van het I.L.O (UNESCO) en dat gaat toch echt over werkgelegenheid.
De reden hiervan is tot op heden niet gemotiveerd gegeven.
Deze vraag heb ik wederom aan de redactie gesteld van deze rubriek,met de bedoeling de heer de Krom hieromtrent te benaderen.
Er kwam geen reactie.
Daarvoor het ik het Directoraat Generaal van het Ministerie van de heer de Krom om uitleg gevraagd en de partij die hij in dit Kabinet vertegenwoordigd.
Weer geen antwoord.
Als je het dan over omslag in denken hebt en mentaliteit,dan zou ik zeggen,kijk uit dat je niet omslaat.

@44: Ik had het niet duidelijk neergezet blijkbaar.. ongeveer 3/4 van de mensen in WAJong zijn vóór de bijzondere strenge normering (niet dat het daarvoor soepel was) gekeurd. 1/4 is daarna ingestroomd. WIA is volledig onder de nieuwe normen destijds gekeurd.
Ongeveer 10-20% van de WAJongers heeft een uitkering van voor ongeveer 2002, toen is de jaarlijkse aanpassing van de normering begonnen - sindsdien zijn de normen vrij streng.

Laten we wel eerlijk zijn, als je bij gemiddelde werkgever aanklopt met de mededeling dat je een verstandelijke beperking hebt, een fysieke beperking of een geestelijke beperking (autisme/ADHD/Gille de Tourette etc), dan wordt je zo vlug uit het sollicitatieproces geschopt, dat wil je niet weten. Alleen binnen de zorg, lokale overheden (gemeenten/provincies) en bij sommige ondernemers binnen het MKB maakt het verder niet uit of je nou een arbeidshandicap hebt of niet, de rest behandeld je sollicitatie dan alsof je de pest hebt of een op ontploffing staande atoombom bent...

@72 ja, ja, ...

"Ook werkgevers ondervinden nadelen van flexibele arbeid. Op korte termijn levert de inzet van flexibele werknemers een kostenbesparing op, maar op de lange termijn kan het veelvuldig gebruikmaken van flexibele krachten leiden tot minder innovatie en een lagere productiviteit."

"Ook krijgen flexibele werknemers vaak minder loon voor gelijksoortige werkzaamheden en minder scholingsmogelijkheden dan vaste werknemers"

http://www.rendement.nl/hr/nieuws/id6488-flexwe...

@13 Wat is dit voor absurde uitlating. U schrijft kunnen beter gekwalificeerde mensen aangenomen worden. U zegt hier dus letterlijk dat een gehandicapte NIET gekwalificeerd is, wat niet alleen zeer grof is maar ook nog eens ronduit beledigend.

Het u er wel eens aan gedacht dat u met uw gezonde lijf van het één op het andere moment gehandicapt kunt raken? Mensen met een handicap hebben hier niet om gevraagd, maar het is hen door omstandigheden overkomen. Een handicap heeft absoluut niets te maken met het geestelijk denkvermogen. U moet met deze opmerking uw ogen uit uw kop schamen, de groep waar ook ik onder val, zijn nog heel goed bij verstand en verdienen net zo goed een plaats in onze productiemaatschappij. Maar nee, wij worden door mensen als u met een beperkt intelligentie quotiënt al bij voorbaat uitgekotst en gezien als het vuilnis van de maatschappij.

@13 Er ooit wel eens bij stilgestaan dat mensen met een handicap 24 uur per dag, 7 dagen per week en 12 maanden per jaar met hun handicap geconfronteerd word. De beperking nog eens extra gemarkeerd wordt door een enorm aantal, dat door valide mensen dagelijks gecreëerd wordt uit pure gemakzucht. Om nog maar te zwijgen over de hulpvaardigheid die door valide mensen in de laatste jaren drastisch is afgenomen.

Kinderlijk eenvoudig toch? Wij gehandicapten hebben toch alle tijd van de wereld. Krijgen naast een uitkering nog een groot aantal subsidies zonder hiervoor te hoeven werken. NOT. @13 Dat die zelfde gehandicapte al jaren met grove bezuinigingen te maken heeft boeit toch niemand meer. De ike-ike-ike mentaliteit voert tegenwoordig de boventoon.

In een woord lachwekkend wat Staatssecretaris Paul Krom (Sociale Zaken) van plan is. In 2012 moet het aantal arbeidsgehandicapten plaatsen van 700 naar 1000 verhoogd zijn. Een druppel die al verdampt is voordat deze de gloeiende plaat kan raken. Als sinds 1978 heb ik gelobbyd voor meer arbeidsplaatsen bij zowel de Rijksoverheid als Gemeente. Spijtig maar waar zonder enig resultaat.

Al vaker ook op dit forum geschreven, hoe simpel zou het zijn om iemand met een lichamelijke handicap al baliemedewerker/ster bij een Gemeente aan te stellen en dan wel in vaste dienst? Evenzo er ruim voldoende werkgelegenheid binnen de Overheid is die heel goed door lichamelijk gehandicapten uitgevoerd kan worden. Zeker in het computertijdperk waarin wij leven zou het zelfs heel goed mogelijk zijn om iemand met een lichamelijke handicap vanuit huis te laten werken, hierdoor krijgt de gehandicapte weer een volwaardig bestaan.

Nog meer?

@80: Ik ken de finesses niet. Jij zult toch op de motieven van de staatssecretaris moeten wachten alvorens te oordelen. Hij heeft er vast goede redenen voor. Een beetje vertrouwen kan geen kwaad.

test

Ik wil van de echte lichamelijk. en geestelijk gehandicapten geen kwaad spreken maar als ik kijk naar oveheidsoganen in het algemeen en gemeenten in het bijzonder, dan lijkt het soms een functieeis om niet goed snik te zijn.

Geachte staatssecretaris de Krom,

Mijn vraag aan u is simpel. Is het kabinet voornemens van plan om te kijken naar het gezamenlijk inkomen op zowel de bijstandsuitkering als op de wajong, of geldt dit enkel voor de bijstandsuitkering? Ik ken huishoudens waarvan de ene partner een zeer goed inkomen genereert, maar de andere een wajonguitkering geniet vanwege psychische problematiek, waar zij of hij in de huidige regelgeving tot en met de AOW leeftijd gebruik van kan maken. Gaat dit voor deze gevallen ook veranderen of geldt dat enkel voor de biijstandsuitkering(en) in een huishouden?

@88: Geachte Jacob,
Geen enkele regeling heeft eeuwigheidswaarde. Ik kan daarom geen uitspraken doen voor de verdere toekomst.
Voor een bijstanduitkering wordt het inkomen van huisgenoten meegeteld. Dat is duidelijk. Als je huisgenoten een (goed) hebben, dan kom jij niet in aanmerking voor bijstand.
De wajong-uitkering is niet gekoppeld aan het inkomen van anderen (huisgenoten enz.). Wel wordt opnieuw gekeken of men terecht in de wajong zit. Het kan daarom zijn dat personen hun wajong-uitkering verliezen en daarvoor in de plaats een beroep moet doen op de bijstand. Als je huisgenoten dan inkomen hebben, dan wordt dat meegeteld.
Met vriendelijke groet, Paul

Ik begrijp nu wel de uitdrukking 'Kromme gedachtengang' vele beter!

ja, ze willen en ze moeten bla bla bla bla bla. maar wat DOEN ze???

@85 dan weet je dus ook niet wat er in de politiek speelt en lees je ook geen kranten en zijn de media ook taboe als het jou niet uitkomt.
Ga je dan eerst eens op een normale wijze in die zaak verdiepen en kom dan terug uit je mand "Le boucher"of is het Butcher ??
Mensen de les lezen en niet weten wat er daadwerkelijk aan de hand is komt niet erg snugger over voor een slager op leeftijd.
En het hoeft ook geen onsje meer te zijn maar liever een onsje minder,we moeten bezuinigen.

@92: Wacht maar rustig af. Als jij gelijk hebt zijn er vast kamerleden die de argumenten van de Staatsecretaris willen weten en dan komt het vanzelf weer aan de orde.

ben ermee oneens

@93 geen politicus spelen,daar slaag je toch niet in.
Gewoon antwoord geven op vragen die je gesteld zijn.

@95: Ik neem toch niet aan dat jij denkt dat jij kunt voorschrijven hoe ik moet reageren! Ik vind jou behoorlijke aanmatigend voor een hooggestudeerd stalknecht bij renpaarden, makelaar en verzekeringsagent met een grootse internationale carriëre in dienst van allerlei wereldberoemde zakenlieden.

@96 Ik schrijf niets voor maar vraag iets,dus ?

@97: Ik schrijf wat ik wil schrijven en niet datgene datgene wat jij wel (of niet?) wilt lezen. Als jij een beetje goed leest kun jij veel leren van mijn bijdragen. Maar dat vraagt natuurlijk bereidheid, zorgvuldigheid en concentratie van jou. Ik realiseer mij dat dat veel is gevraagd. Jij wentelt jezelf in je eigen emo-wereldje en bent daarover zeer tevreden. Wat daar niet bij past wijs jij af.
Nog even over de Wageningse zwerver: heb jij dat "gevoel" alleen bij Wageningse zwervers of ook bij ander menselijk lijden?

wanneer kan ik beginnen dan?

Wat krom is recht lullen.

@99: Dan moet je daar niet direct weer beginnen te miepen over arbeidstijden, loon, arbeidsomstandigheden, werkdruk, je baas, je eigen ongemakjes enzovoort. Je moet dan wel gewoon hard aan de bak! Zoals je weet is "werk" geen speeltuin!

@98 "Le Boucher"dat gevoel heb ik bij alle zwervers,dus ook bij jou.
Jij blij.
Nu nog een antwoord op een simpele vraag,of ben je dat weer vergeten ?

Volgens mij zitten er al genoeg gehandicapten in onze regering !
(verstandelijk dan wel te verstaan)

@103 Die houden we er in

@103
dat heet niet een "handicap", dat heet een "uitdaging" :D

en wat dat betreft is dit inderdaad het meest "uitdagende" kabinet sinds jaren...

Waar kan ik mij aanmelden voor een baan bij de overheid???
Ik heb (gelukkig) geen handicap, maar wel een beperking om tot mijn 65ste te werken. Ik heb namelijk zwaar en slecht betaald werk. Ik denk niet dat ik dat vol houd tot mijn 65ste. Mijn beperking is dus mijn leeftijd.
Mijnheer de Krom heeft u een betere baan voor mij, of is dit een kromme redenering?

@106 Weet wel een mooie "semi-overheidsbaan"
Oppas voor de Minister of dienst auto reinigen en wassen en natuurlijk gelijk even de tuin doen en gras maaien.
Wel graag buiten de fiscus om,is goedkoper voor de Minister en aantrekkelijker voor de persoon die het werk verricht en het is een uitdaging.
En de uitdaging is dat je nooit weet of je tegen de lamp loopt.
Ik zou zeggen DOEN

@107 Laat die nou Staatssecretaris zijn,hij was dus nog niet gepromoveerd,jammer