't Is natuurlijk ook makkelijker om kortdurende werklozen aan het werk te helpen, en dan scoor je ook betere cijfers, dan wanneer je langdurig werklozen na een lang en moeizaam traject aan werk helpt.

Het eerste halfjaar hoef je van UWV/CWI niets te verwachten hoor. Je krijgt 2 of 3 gesprekjes waarin men vooral informeert of je wel voldoende inspanningen hebt verricht en je krijgt nog een paar linkjes gemaild waar je zelf kunt gaan zoeken. En voor de rest zoek je 't maar uit, maar wél voldoende solliciteren hoor!

Het UWV moet ook blijven werken hoor!!!!

Bedoel dus het personeel, als er geen uitkeringstrekkers zijn, kunnen zij ook wel naar hun baan verder fluiten!

@3:
Laat het UWV/CWI vooral z'n werk 'ns DOEN.
Er verschijnen in de pers allerlei berichten over taskforces om jongeren aan het werk te krijgen, er worden stimuleringsplannen bedacht om "nuggers" aan het werk te krijgen, er wordt een speciale "actieweek 45+" gehouden, maar als je "uw werkconsulent" bij UWV er naar vraagt dan dondert het in Keulen en ontbrandt water spontaan...

Volgens mij is hier nog nooit aandacht voor geweest.Lekker leven op kosten van een ander.Tewerkstelling bij gemeenten voor gezonde mensen. OOHHH wat zeg ik nu, er zijn ook mensen die de oproep niet kunnen lezen hoor. Slappe linkse zooi. Ik heb geen een diploma maar heb nog nooit zonder een baan gezeten.Nu ondernemer en nooit zonder opdrachten.

Laat me niet lachen.....UWVes en gemeentes? ha ha!!!! die bemoeien zich helemaal niet met werkelozen. Die bemoeien zich alleen met hun zelf , en dan op de manier van hoe blijf ik zelf aan het werk, hoe krijg ik meer vrije dagen, hoe kan ik iets onzinnigs bedenken om bezig te zijn enz enz!!!!

werkelozen ??? bijzaak toch!

Het is de meest waardeloze organisatie die ik ken, nog nooit is daar iets fatsoenlijks vandaan gekomen.

@6:
Nog geen 40 zeker?

@6:
Een WW-er leeft niet op kosten van een ander. Die heeft gedurende zijn/haar werkzame leven een voorziening opgebouwd d.m.v. het betalen van (verplichte) premie werknemersverzekeringen. Van het recht op grond van diezelfde verzekering wordt tijdens de WW-uitkering een beroep gedaan.
Je kunt ook niet langer WW (in maanden) krijgen dan het aantal jaren dat je hebt gewerkt (= betaald). Iemand met een WW-recht van meer dan 2 jaar heeft dus aardig wat jaren gewerkt.

@6
Ja, zo kan het dus ook, mijn complimenten!

@7
Lijkt mij wat voor jou, een baan bij de sociale dienst.

@9
Rechten? Je hebt het recht zelf te werken voor je geld! Zie @6 en stop met dat zielige gedoe!

Wat een lulkoek. Om weer aan het werk te komen mag je wel 3 levens hebben.
Natuurlijk kunnen UWV/CWI scoren met mensen die net ontslagen zijn. De langdurig werklozen blijven in de bakken, want als die leeg zijn, volgt er voor al deze medewerkers slechts ontslag!
Ik heb behoefte aan een langjarige meting, waarbij alle uitstroom is geteld. En waarbij alle kosten voor reïntegratie is opgeteld. En dan niet zoals nu gebeurt, de overledenen en mensen die naar een andere gemeente zijn verhuisd, meetellen als uitstroom.
By the way, we kennen in dit land geen algehele werkgelenheid. Dus er moeten er altijd een paar honderdduizend aan de kant staan. Laten we deze mensen daarom niet blijven afzeiken.

@10:
Rechten ja. Google 'ns op "werknemersverzekeringen". Premie-afdracht verplicht, uit te keren bij "inkomstenderving door werkloosheid".
Het noemen van feiten is imho echt wat anders dan "zielig doen". Echt zielig zijn degenen die denken "dat overkomt mij niet". Die komen pas echt van 'n koude kermins thuis als ze "nog nooit een dag van m'n leven werkloos geweest" ineens wél zonder komen te zitten (meestal 40+) en dan moeten ervaren dat in het verleden behaalde resultaten helaas geen garantie bieden voor de toekomst.
Overigens, ik heb werk.

Maatschappelijke participatie, bijvoorbeeld in de vorm van vrijwilligerswerk…..
Hm, dat vind ik nog niet zo gek hoor.
Laat het leger aan werklozen bijv. de stoepen, fietspaden en wegen sneeuwvrij houden.
(zo maar een ideetje)

Wat mij zo stoort in de stellingname van sommigen, is dat men er simpelweg vanuit gaat dat werklozen vrijwillig in die situatie zijn gekomen én blijven zitten.
Wat mij verder stoort is dat "men" dan wel even denkt te kunnen beslissen waar werklozen "goed" voor zijn. Waarom, zomaar een vraagje hoor, is er geen enkele instantie die werklozen tegen gangbaar loon in wil zetten voor alle zaken die hier en elders worden genoemd of die eenieder zelf kan bedenken?
Het zoeken naar werk is in tijden van oplopende werkloosheid een baan op zich, gaat met gemak 20u per week in zitten (excl. reis- en gesprekstijd voor sollicitatiegesprekken). De rest van de tijd wordt geconsumeerd door gezins- en familieleden die menen dat je "toch niets omhanden" hebt en dus een groter beroep doen op je ondersteuning dan toen je nog werkte. Maatschappelijk geparticipeerd wordt er dus wel.
Het is overigens bijzonder frustrerend om van de 180 verzonden sollicitaties te moeten constateren dat er op 20% überhaupt geen reactie komt, 20% van de vacatures niet bestaat (of al vervuld is maar nog niet weggehaald) en nog 's 20% verplicht via diverse recruiters dient te verlopen waardoor je sowieso het eerste jaar al in een flexconstructie gedwongen wordt, waardoor bijvoorbeeld je pensioenopbouw onderbroken wordt.

@6 dit is een reaktie van echt een dom iemand, blijkbaar kijk jij nooit eens naar een ander in je eigen omgeving, kijkt geen TV of leest een krant.
Zou je dat wel doen dan geef je niet zo'n reaktie als je nu doet.

Ik zal proberen het je een beetje duidelijk te maken wat er echt gebeurt als je werkloos wordt en je bent 48 jaar. Ik ben het immers zelf die het meegemaakt heeft.
Ten eerste doet het CWI helemaal niets voor je. Het enige wat ik in de 3 jaar dat ik werkloos ben geweest, zijn in totaal 3 gesprekken, 1 intakegesprek en na elk jaar 1 gesprekje van 10min. voor de vervolguitkering. MEER NIET.
Ik heb nooit een belletje of mailtje gehad waarin ze meedeelden dat ik ergens kon solliciteren o.i.d.
Op mijn eigen initiatief heb ik reintegratie trajecten aangevraagd 2 stuks, deze heb ik ook gekregen na heel veel gedoe. Intussen gemiddeld 6 sollicitaties per week gedaan om maar aan het werk te komen. Daarbij vrijwilligerswerk gedaan om in de running te blijven en in de maatschappij te blijven.
Na ruim 900 sollicitaties (en net zoveel afwijzingen of helemaal nooit meer iets gehoord) eindelijk een bedrijf gevonden waar ik mocht komen werken.
Hoera ik heb weer een baan !
Het is beneden m'n niveau en opleiding maar je moet niet zeuren je hebt een baan.
Alleen nu komt het:
De werkgevers hebben de macht in handen !
Men wordt niet meer voor onbepaalde tijd aangenomen, nee we gaan eerst keurig 3x een jaarkontrakt doen. Geen auto of telefoon van de zaak. Elke dag 180kilometer rijden omdat er geen openbaar vervoer komt bij het bedrijf. Salaris is gelijk aan de uitkering die ik had geen cent meer.
Maar je doet het omdat je werk heb gevonden.

Inmiddels ben ik een dikke 50er, ik heb weer werk gevonden met heel veel moeite, en ik hoop nu maar dat ik er niet uitgegooid wordt als de 36 maanden op zijn en het bedrijf mij in vaste dienst moet gaan nemen.

De Flex-wet die in 1999 is ingegaan is er alleen maar voor WERKGEVERS maar beslist niet voor WERKNEMERS.

CWI /UWV zijn ambtenaren die zichzelf in dienst houden, maar er beslist niet zijn voor de werklozen.

De Politiek daar hoef je niets van te verwachten, die worden alleen gevoed door informatie wat de ambtenaren van de werkgevers krijgen, en dan krijg je zulke kreten als "Iedereen moet aan het werk" e.d.

Ik begrijp uit een ander artikel dat gemeentes het geld dat ter bestrijding van werkeloosheid verkregen wordt van de regering in een geheime lade verdwijnt ..

Ik ben bekent met en jonge werkloze die graag aan de gang wil maar al 5 jaar aan het lijntje wordt gehouden ....de persoon heeft momenteel 6 verschillende zaakbehartigers op het gemeentehuis die om beurten niets uitvoeren .

@ 14
Die 20 uur die je nu aan je familiekring besteed wil je blijkbaar niet voor de samenleving inzetten.....

@17:
Valt mantelzorg in familiekring ineens niet meer onder "samenleving"?

aanvulling:
die (overige) 20 uur wordt gevuld met gezinszorg, naschoolse opvang, huiswerkbegeleiding, mantelzorg ouders (incl. halen/brengen, waarvoor anders een beroep op de Regiotaxi wordt gedaan).
Het betreft overigens mijn partner, ik heb werk en daarnaast volg ik een studie, wetende dat de gezinstaken for the time being in goede handen zijn.

"Ik heb geen een diploma maar heb nog nooit zonder een baan gezeten."

We spreken elkaar nog wel.

Alles draait om geld zo ook bij het UWV die betaald worden uit onze schatkist.
Zorg dat zoveel mogelijk huisbezitters in de bijstand terecht komen en neem het volk hun bezittingen af.
Creeer geen werk is het motto.

Mensen wordt eens wakker ..... wij leven in een democratie met communistische trekken.
Gemeenten besteden het geld om werkloosheid terug te dringen liever aan linkse hobbies zoals integratie ( 25.000 Euro per persoon).

FUCK deze regering !!! Opstand komt er niet en wil zwijgen van verzet.

De media neuro-linguïstisch-programmeren ons zo, dat we nooit in verzet komen. Gooi die kist de deur uit en bezoek betrouwbare nieuwssites en schoon je taal op van alle newspeak.

@ #14:

Wat is gangbaar loon?
Ze krijgen toch een uitkering grelateerd aan het minimum.
Er zijn werkende mensen die van een minimum moeten leven.
Zaken die elders genoemd worden, is werk waaarvoor het minimum betaald wordt. Dus dat past.

Als je 20 uur per week bezig bent ( en dan incusief alles ), heb je heel veel tijd over voor andere zaken.
Wat moeten werkenden dan niet.
Die moeten ook zaken met en voor het gezin doen.
Als een werkloze zich 18-20 uur voor het karretje van anderen laat spannen, krijg
ik daar een rare gedachte bij.

@ marbra#15:

Het is toch nog steeds je eigen taak om naar werk te zoeken.
Een jonge werkloze moet niet aan het lijntje gehouden willen worden maar zelf aan de slag gaan om werk te vinden, dag in dag uit.
Er is nog werk zie de advertenties uit de krant en zeker voor een jong persoon.

6 zaakbehartigers op het gemeentehuis?
Wie gelooft dat.

Je hebt nog altijd de plicht om zelf achter werk aan te gaan
Weg met die luie figuren die op hun kont wachten tot een ander het oplost.

@ #19:

Huiswerkbegeleiding doen wij bij onze kinderen indien nodig.
Mantelzorg doen wij bij 2 ouders ( 90 en 89) jaar.
Wij zijn vrijwilliger bij sportverenigingen.
Wij helpen op school ( op onze vrije dag)
Is iets erg nodig, nemen we een vrije dag.

En dat alles terwijl wij gewoon werken ( beide 4 dagen).
En zo zijn er veel.
Wie gezond van lijf en leden is , kan werken. Zie in de krant.

@ #20:

Dit is mijn tweede crisis, maar nog nooit zonder werk gezeten.
Maar ben ook nooit te beroerd geweest om wat dan ook aan te pakken.
En dat is vaak het probleem:
Men stelt de eisen:
-een baan waar ik voor geleerd heb
- een baan die genoeg oplevert.
Die moeten ze korten.

Ik heb je veel plusjes gegeven Janet.
Als iemand echt werken wil dan zal hij of zij alles doen om het te vinden en zal hij of zij er alles voor over hebben om het te krijgen.

In Nederland worden de miljoen uitkeringsgerechtigden goed in de watten gelegd.
Financieel en moreel is er geen druk en dwang om deel te nemen aan het arbeidsproces.

als we nou 's ophouden gratis geld te geven aan werklozen...
Geen geld-garantie, maar een Werk&Inkomen-garantie bieden !

Wat een arrogatie, zeg! Kom zelf maar eens zonder werk te zitten! Er zijn opmerkingen van mensen die naar eigen zeggen nooit zonder werk hebben gezeten. Die mensen zijn de mening toegedaan dat wanneer men zonder werk komt te zitten te hoge eisen stelt en te beroerd is om maar wat dan ook aan te pakken. Dat is van horen zeggen maar hoe denkt en handeld men zelf wanneer geen baan? Juist, zonder ervaring kan men dat niet weten. Houdt op daarmee!. Met andere mensen als lui te bestempelen. Lees voor de duidelijkheid de eerste zin nog eens over!

Arrogant en dom inderdaad:

Wees maar blij dat de bijstand als laatste redmiddel bestaat want niemand heeft de garantie dat hij zijn hele leven lang een goede omzet heeft of zijn baan kan houden......dat denken vele omhooggevallen vrouwtjes of mannetjes wel maar geloof me, je zit er eerder in dan je zou willen. Zeker met de huidige ww nu.

Ik ben met deze artikel eens. Het is ongeloofelijk ONBESCHOFT dat de werkgevers de zwakste werknemers (dat zijn gehandicapte mensen) vaak niet aannemen terwijl de andere werknemers (gewone mensen) wel kunnen aannemen omdat ze voldoen aan hun lichamelijke eisen.
Daarom EIS ik dat eerst alle zwakke mensen aan baan te vinden daarna de gewone mensen aan de baan te vinden. HET MOET! Want de zwakke mensen krijgen te kampen met de kosten van taxi-vervoermiddel en eigen vervoer door toekomstige kilometer-heffing waardoor hun saamhorigheid en contact met buiten hun woning verdwenen. Dat neem ik WEL kwalijk van onze regering en werkgevers! De zwakke mensen zijn al jarenlang werkloos terwijl hun inkomen en kans op baan altijd te laag. Hun communicatie met anderen zijn erg zwak door lage inkomen. Het moet aflopen zijn met hun beperkte kansen! Geef daarom ze extra kansen! Jawel!! Werkgevers zijn niet de baas van alle mensen in Nederland. Ze moeten de zwakke mensen leren accepteren!!
En ik wil tweede eis dat er een gehandicapten-emancipatie moet komen.
Ze hebben ook rechten als de anderen zoals gewone mannen, vrouwen, kinderen, homoseksuelen, lesbo's, enz., enz.

De meeste vrouwen zijn veeleisend en daarom moeten vaak gehandicapte mannen naar een soort avondclub, sportclub, andere soort club's om een gehandicapte vriendin(nen) of vriend(en) te communiceren. En ze willen ook een relatie met hun partner hebben. Maar door lage inkomen kunnen ze bijna niet of helemaal niet naar zulke club of hun partner te gaan.
Dat is helemaal onbeschoft door gewone mensen. Dit accepteer ik niet.
Daarom geef ze baan en geef ze gelijke rechten om hun leven te verbeteren.
Denk ook eens als jezelf ook gehandicapt bent en je ziet ze dan zeer moeilijk hebben. (ik ook want ik ben zelf doof)
De toeslagen zijn er, maar lang nog niet voldoende. In het toekomst komen er km-heffingen waardoor het reizen nog duurder worden. Daarom moeten ze extra inkomen hebben.

@15 Jezus, wat ben jij een zeikerd. Een baan vinden is zowiezo allereerst je eigen verantwoordelijkheid. En dan krijg je een baan en dan krijg je geen auto en telefoon van de zaak?! Pff.... Dat ze jou niet gelijk weer eruit schoppen. Als je het allmaal zo goed weet, begin dan zelf een bedrijf. Een bedrijf is er om winst te maken voor de eigenaren. Jij krijgt loon. Ben je daar niet tevreden mee ga je ergens anders heen of zelf iets verzinnen. Aangezien dat niet lukt ben je kennelijk niet meer 'waard' dan het loon dat je krijgt.

@31 Wat loop jij allmeaal voor onzin te roepen? Begrijp je het zelf wel?

"Er zijn opmerkingen van mensen die naar eigen zeggen nooit zonder werk hebben gezeten."

Dat hebben er meer geroepen; voor hun zal de WW en de bijstand een les zijn.

"En dan krijg je een baan en dan krijg je geen auto en telefoon van de zaak?!"

De auto krijg je om te gebruiken voor je werk en een mobieltje is niet dusdanig duur, dat je het niet zelf zou kunnen aanschaffen. We leven niet meer in 1995.

@26:
Als je buiten je ervarings-, opleidings- of vakgebied solliciteert levert dat afwijzingen op, op grond van "niet-relevante werkervaring".
Als je solliciteert boven je ervarings- of opleidingsgebied dan levert dat afwijzingen op, op grond van "onvoldoende ervaring en/of opleiding".
Als je solliciteert onder je ervarings- of opleidingsgebied dan levert dat afwijzingen op, op grond van "te zwaar voor de aangeboden functie".
En verder is er natuurlijk nog het "past niet in het profiel", wat meestal betekent dat de werkgever je te oud vindt.
Bovenstaande is een globale indeling van de afwijzingen op zo'n 180 sollicitaties (in verschillende vakgebieden, met verschillend ervaringsniveau en verschillend opleidingsniveau). Waarbij in een procent of 10 van de gevallen na de 2e gespreksronde de voorkeur werd gegeven aan een andere kandidaat die nét iets meer (specifieke) ervaring had, jonger was, dichterbij woonde, of een papiertje had dat hoger gewaardeerd werd dan 20 jaar werkervaring in een specifiek vakgebied, en in één geval omdat een andere kandidaat rechtstreeks had gesolliciteerd en dus goedkoper voor de werkgever was dan mijn partner via een bureau.
Er is geen enkele baan door mijn partner afgewezen, mijn partner is door de werkgevers afgewezen waar gesolliciteerd is.

@32
Ik denk dat jij er niets van begrijpt en het verhaal niet gelezen hebt.
Als je dat wel had gedaan dan had je niet een dergelijk commentaar gegeven.
Jij snapt er niets van dat blijkt wel.
Lees de stukken van Mona lisa maar eens dan ga je het misschien een beetje begrijpen.
Pfffffff

Het heeft nauwelijks zin om mensen die langer dan pakweg 3 jaar werkloos zijn nog aan een baan te helpen. Je bent niet zomaar 3 jaar werkloos, dan mankeer je toch wat op een of andere manier.

Geef deze mensen 10% meer uitkering met als voorwaarde dat ze geen beroep kunnen doen op re-integratie. Volledige werkgelegenheid bestaat niet.

Het klinkt hard, maar als je 10.000,- hebt om een auto te kopen welke neem je dan: Een jonge occasion in perfect staat met weinig km of een 20 jaar oude roestige Renault met achterstallig onderhoud? Nou, werkgevers denken precies zo en dat is logisch. Het probleem is dat er nauwelijks onderscheid gemaakt kan worden in beloning. Dit door alle CAO's en vakbondsbemoeienis.
Hierdoor ligt het loon grotendeels vast voor een werknemer in een bepaalde functie. Tsja, en voor hetzelfde geld kies je dus de beste.

Als de lonen en ontslag flexibeler worden, dan ontstaat er meer ruimte en mogelijkheden voor deze doelgroep. Maar door toedoen van de vakbonden hebben ze een groot deel van hun achterban op een parkeerplaats gezet.

@35 Ik snap het prima en mijn commentaar blijft staan.

"Het heeft nauwelijks zin om mensen die langer dan pakweg 3 jaar werkloos zijn nog aan een baan te helpen. Je bent niet zomaar 3 jaar werkloos, dan mankeer je toch wat op een of andere manier."

Ik zal het onthouden en roepen tegen mensen, die "nog geen dag werkloos zijnb geweest", als de crisis echt diep wordt

crisis wordt niet dieper,daar stijgt ie te licht voor.
Ik werk al sinds mijn 15e op een of andere manier,waarvan 1 week werkloos,dit was tussen kerst en oud en nieuw.
Er is altijd wel werk,als je maar niet van die belachelijk eisen stelt.
Maar jah als je 5000 euro per maand van het uwv krijgt ,en je een baan aangeboden wordt van 4000 per maand,tja,dan zoud ik het ook wel weten eerlijk gezegd.Je moet toch je rekeningen betalen.
Misschien zoud het uwv hier eens naar moeten kijken.
Een soort van aanvulling per maand of een bonus-premie,zodat mensen evt kunnen verhuizen.

Niemand krijgt 5000 euro van het UWV. Al eens van maximumdagloon gehoord?

Dat is nu de eigen verantwoordelijkheid waar Balkenende het over heeft...
Je zoekt het als burger zelf maar uit met je problemen ...De overheid zorgt niet meer voor hun onderdanen maar vraagt alleen maar offers..