"Het bedrijf zegt hiertoe gedwongen te zijn, omdat gemeenten veel minder geld betalen voor thuiszorg."

Maar wel salarisverhoging voor een hoop overbodige ambtenaren en andere vormen van geldverspilling... Goed zo mensen, laat de bejaarden en gehandicapten maar creperen... NL anno 2011...

Het bedrijf heeft een veel te lage offerte uitgebracht en de gemeenten hebben terecht gekozen voorde laagst uitgebrachte prijs. Als de Viva zorggroep realistische offertes zou hebben uitgebracht zou deze situatie nooit zijn ontstaan. De slachtoffers hiervan zijn zowel de werknemers die deze zorg verlenen als de ontvangers van de zorg die zijn hard nodig hebben. Niet de werknemers en ook de niet degenen die de zorg ontvangen moeten hier onder lijden. Als het bestuur van de zorggroep enige kloten zou hebben zouden ze opstappen. Maar als je een flink salaris verdiend, dan wimpel je de problemen leiver af op je personeel en laat je die voor je falen opdraaien. Je kan niet van iemand vragen 30% van het loon in te leveren terwijl de bestuurders hun zakken blijven vullen en zichzelf ontzien bij deze maatregel. Sterker nog, ze stonden lachend voor het raam bij protestacties

Dank u PVV stemmers :-(

@2, tja... Kapitalisme... Wie is er niet groot mee geworden? Het draait tegenwoordig nog maar om 1 ding: geld... Er zoveel mogelijk van binnen harken om er spullen van te kopen die je niet nodig hebt...
Dat het ten koste gaat van jezelf, je familie en je gezin? Who cares? Zolang je maar elk jaar een nieuwe auto kunt kopen en het grootste huis van de vriendengroep hebt... Dat is het belangrijkst.

Precies wat @2 zegt. En dat geldt voor heel veel bedrijven en instellingen die inschrijven op (openbare) aanbestedingen. Om het contract maar te krijgen schrijven ze in op zulke lage tarieven dat het op een gegeven moment niet meer vol te houden is. Dit gaat van zorg tot openbaar vervoer en electra tot ondersteunende diensten. Dit moet op een gegeven moment heel erg mis gaan.

hoop toch wel dat de directie en managers er niet teveel op achteruitgaan.
SCHOP ze ook maar de straat op en dan met echte werkers verder gaan.

Thuiszorghulpen? Dat zijn toch van die mensen waar we er veel te weinig van hebben en die sowieso al te weinig verdienen? Treurig, een gedoogpartner die juist met het onderwerp Zorg en verzorging een hoop kiezers heeft getrokken juist de nekslag heeft gegeven.

Het is duidelijk dat de werknemers weinig hebben te verwachten van het UWV. Ze zien zichzelf primair als ondersteuning van de werkgevers. Geheel in lijn met het huidige kabinet.

Staken? Daar pak je de verkeerde personen mee. Je zou met zijn allen een aanvraag moeten indien bij de Gemeente Velsen voor thuishulp ofzo omdat u nu in geestelijk nood verkeerd nadat de gemeente verkeerde keuzes heeft gemaakt. De inkomenstoets voor WMO lijkt me geen probleem meer........(beroep: thuishulp, inkomen: nihil).

En nu? Komen er Polen voor in de plaats?

We gaan de VS achterna. Afbraak van de middenklasse en alleen nog ultra rijken en onderklasse. Leuk detail: de bange Henk en Ingrid zijn degenen die de hardste klappen krijgen. Ze willen het alleen niet zien.

@2 en @5 Wat ook erg is, dat hier niet wordt geroepen dat het allemaal al vast ligt in de contracten die zijn getekend door de medewerkers en dat je niet zomaar hun loon kunt verlagen. Dat hebben ze wel geroepen bij al die hoge piefen die hun bonussen evengoed kregen, want ja daar kon men niet meer onderuit.

Hadden ze niet een of 2 grootverdieners er uit kunnen knikkeren dan hadden er 294 mensen hun baan kunnen houden en met hart en ziel de ouderen kunnen blijven helpen. Nu moeten die ouderen het maar weer zelf uitzoeken. Wat zijn wij toch goed voor onze oudere medemens.

En nu met zijn allen naar de kantonrechter om te zien of die nog onafhankelijk is of ook al aan de leiband van Bruin loopt.

Onzin reactie Sateeb. UWV is niet ter ondersteuning van de werkgevers maar eerder van de werknemer. UWV is een uitvoeringsinstelling die uit dient te voeren wat de regering hun vertelt. Er zal wel degelijk zijn gekeken naar de belangen van beide partijen. UWV maakt vaak fouten maar het is onzin om ze zomaar op deze manier aan de kant te schuiven en op 1 lijn te stellen met het huidige kabinet. Een beetje erg kort door de bocht.

Zoals gebruikelijk staat UWV aan de kant van werkgevers. Zie eerdere uitspraken in Twente en Nijmegen. Volledig in lijn met de opvattingen van de CDA politici in het kabinet en parlement. Schandalig dat deze hardwerkende mensen in de thuiszorg (waarbij het salaris geen vetpot is) weer de dupe zijn.

Het UWV valt niets te verwijten. Het is Viva! die de zaak volledig uit5 de hand heeft laten lopen. Ik dacht dat alleen in Griekenland de salarissen flink naar beneden moesten omdat ze daar ver boven hun stand leven, maar blijkbaar is dat ook hier aan de hand.
-
Ik vind dat ook de top van het bedrijf moet opstappen. De managers hebben gefaald in hun beleid. Ze hebben blijk gegeven dat personeel voor hun geen mensen zijn maar "machines". Weg met zulke managers, geef ze maar een poetsdoek!
-

Managers zijn het kankergezwel in de zorg. Met hun veels te hoge vaste salarissen en niet-verdiende bonussen zijn zij de oorzaak van veel ellende. Deze mensen moeten maar eens met naam en toenaam bekend worden zodat de premie-betalers weten aan wie hun goede geld gegeven wordt.
-
Maak zorginstellingen plat: 1 manager, de rest werknemers. En die ene manager mag niet meer verdienen dan 2x het salaris van de gemiddelde werknemer (en aan bonussen doen we niet meer).
-

Schande dat het UWV klinklaar zoveel ontslagvergunningen afgeeft!!
Het is al jaren een doorn in het oog dat als en bedrijf voor één specifiek geval een ontslagevergunning aanvraagd, een lange rechtzaak volgt. Maar als de dikke deuren besluiten te reorganiseren. Dan is massal ontslag geen probleem. Dan lossen we dat in de achterkamertjes wel op.
Corrupte bende!

Ik bedoel: Geen enkele rechter zal het een geldige reden voor ontslag vinden dat de werkgever de medewerkers wil ontslaan, zodat hij ze voor een lager loon weer aan kan nemen.
Dat de offertes en de inkomsten zo laag zijn. Is de verantwoordelijkheid van het management. Niet van de mensen op de werkvloer. Laten hun maar ontslag nemen!

@14 Werknemers ontslaan omdat ze een werkgever aan het arbeidscontract houden en geen genoegen nemen met een vermindering van hun salaris? Dat noem ik pas kort door de bocht. Of wilde je soms beweren dat het in het belang is van de werknemers dat ze om deze reden worden ontslagen?
Maar ook de vakbonden moet zich maar eens stevig nadenken hoe dit kan gebeuren binnen de CAO afspraken.

Het is te belachelijk voor woorden, nu doet de Viva dit, straks is het landelijk, dan krijgt iereen, dus alle thuiszorg organisaties,ermee te maken, dus iedereen minder geld, maar wel even hard werken, je lunch op de fiets eten, opweg naar het volgende adres.Doen de managers dit ook?

@10 Wat zou dara mis mee zijn? Die Polen zijn goedkoper en werken harder. Prima dus.

Nou nog meer denderende "resultaten" van de marktwerking in de zorg en de bezuiniging ... Onrealistische offertes waardoor er mensen ontslagen gaan worden die keihard nodig zijn ... Thuishulpen verdienen al schandalig weinig en dan zouden ze nog minder moeten gaan verdienen ... Goed werk van ons kabinet ... Rechts zal vingers aan het likken zijn omdat mensen hun baan kwijt zijn en anderen niet meer de steun krijgen die ze nodig hebben ...
Dit is toch een schande ... Had de PVV niet zorg zo hoog in het vaandel ... Ohwww nee sorry was ik even vergeten ... De PVV breekt elke belofte die ze maakt als het niets met buitenlanders te maken heeft ... Wat een treurig ziek asociaal niveau heeft Nederland bereikt ... Echt ongelooflijk ...

@3 je hebt gelijk maar ook dank u VVD en CDA kiezers. Misschien een beter idee om de absurde hra aan te pakken en de zorg voor de gehandicapten en ouderen in stand te houden ?

En zo wordt deze eeuw later bekend in de geschiedenisboeken vanwege de herinvoering van de slavernij.

@21 Wat er mis mee is? Dat er 294 Nederlanders in de WW belanden.

@19 De bonden zijn hier geheel buiten gehouden.
Was een leuk onderonsje tussen het management, UWV en ws de Gemeente

@23

Gewoon de HRA aanpakken en de zorg in zijn geheel niet zo uitkleden ... Er gaat 14 miljard rond in de HRA waarvan het grootste gedeelte gaat naar mensen die het in zijn geheel niet nodig hebben ... Maar de rijken moeten rijker worden ...
Het slaat helemaal nergens meer op ... Ik ken toch aardig wat huizenbezitters die er niets van begrijpen en met liefde een deel van hun HRA zouden inleveren ... Maar ja dit is het door een deel van Nederland zo gewenste rechtse beleid ... Ik noem het asociaal ... Maar ja dat is mijn persoonlijke mening ...

De werknemers dragen het ondernemersrisico: de wereld op zijn kop!

hoop dat degene bij het uwv dit goedgekeurd heeft ook op de lijst staat dat hij/zij ook ander werk kan zoeken door reorganisatie ....

Het blijft toch altijd een kwestie van managers die zakken met geld krijgen (verdienen doen ze niet) en het klootjes volk heeft het nakijken maar wat willen we toch ! Een liberale maatschappij waar het graaien de orde van de dag is, laat ze dan maar mabtenaar zijn wat daar zijn de salarissen is gemaximaliseerd allicht beter dan de de vrije markt zakkenvullerij.

@29 rayray. Ik ben bang dat degene die dit goedgekeurd heeft een hele mooie bonus krijgt bij ontslag.
(hij heeft immers de zorg goedkoper gemaakt, echt een taak van het UWV)

HUH?? Dit kan dus met lage salarissen
en contract van bestuursleden van zorginstellingen kunnen niet worden opengebroken ?
Riekt aardig naar klasse-justitie

Mijn moeder werkt bij dit bedrijf en ik hoor regelmatig de verhalen van de praktijken die dit bedrijf er op na houdt. Het is werkelijk schandalig hoe dit bedrijf met haar medewerkers omgaat. Ga nooit in dienst bij deze malafide toko!

@21 Jij hebt je baan zeker nog? Pas maar op, dat kan zomaar voorbij zijn, kijken of je dan nog zo pro-Polen bent.

@33 Inderdaad een mens met gezond verstand zou nooit willen werken bij Viva, Maar je moet toch eten! En datzelfde UWV,
dat nu het ontslagvergunning heeft afgegeven, stuurt je nu naar Viva toe. Anders korten we je op je uitkering...

Hmm riekt naar slavernij.. vind je niet?

@21 Wat daar mis mee is?? Tsjonge wat bent U dom. Mensen die thuiszorg nodig hebben staan echt niet te wachten om geholpen te worden door mensen die ze niet kunnen verstaan, waar ze geen vragen aan kunnen stellen, en waar dus nauwelijks goede communicatie mee mogelijk is.
Voor hulpbehoevenden is de thuiszorghulp soms de enige persoon die ze zien en spreken op een hele dag.
Waar normale mensen een hart en empathie hebben heeft U iets heel naars in Uw lijf en hoofd.

ALLE verantwoordelijken voor deze ontslagen moeten zich diep diep schamen.
Zulke figuren maken van ons Nederland een derde-wereld land. Het ontbreekt hun totaal aan visie, kennis en kunde, maar bovenal aan menselijkheid. Bah, bah, bah.
Sterkte voor de werknemers, waarvan het overgrote deel met hart en ziel hard werkt voor hun clienten.

@14
Die bocht is helemaal niet te kort hountsje. Helaas heb ik als ervaringsdeskundige met het UWV te maken, je kunt er niets, maar dan ook helemaal niets van verwachten! Medewerkers (werkcoaches) komen hun afspraken niet na, contact is er alleen via de werkmap op de website, die wel heel erg vaak onderhoud nodig heeft. Na ruim 9 maanden werkloos zijn heb ik nog nooit iemand van het UWV gesproken, behalve een telefonist toen ik mijn beklag deed omdat mijn e-coach zijn e-contact niet na kwam en zelfs dit contact leverde geen positief resultaat op. Hun website werk.nl voegt niets toe aan de bestaande alternatieven en staat bovendien vol met dubbele vacatures, vacatures die al vervuld zijn en de zoekfilters werken erg slecht omdat de invoer van de data op de site niet consequent is.

Ik wens de ontslagen medewerkers van de Viva! Zorggroep veel sterkte, een baan zullen ze wel vinden het is alleen te gek voor woorden dat het UWV zich zo gewillig opstelt! Wellicht dat de hypotheekverstrekkers en verhuurders van deze medewerkers zich net zo gewillig opstellen als het UWV en de woonlasten van deze 294 ex-werknemers van de Viva! Zorggroep naar rato verlagen.

@35 ben ik met je eens. De voorgenomen acties zijn echter weinig zinvol; immers arbeidskracht kun je inhuren maar arbeidsinzet is niet te koop en dat is in dit geval maar goed ook!

@14
Ja het UWV is inderdaad een uitvoeringsorganisatie en moet doen wat de regering zegt. Maar ik zal je even uit de droom helpen... het UWV doet wat het UWV wilt niets meer en niets minder. Het UWV laat zich de oren hangen naar hetgeen de werkgevers willen. Het UWV doet nagenoeg NIETS voor de werknemers. Sterker nog.... in een eerder artikel van de week luidde het UWV de 'noodklok' dat werklozen van >50 beter naar werk begeleid zouden moeten worden, maar wat heeft het UWV gedaan (ook heel veel werkgevers overigens) als eerste bezuinigd op opleidingsbudgetten en reintegratietrajecten. En ja... dan wel van de >50-er flexibiliteit vragen. Nou .... volgens mij moet flexibiliteit toch van twee kanten komen.
UWV.... laat ik het maar niet zeggen.

On topic.....
Natuurlijk hebben ze ontslagvergunning gegeven, de organisatie heeft een dure jurist in de arm genomen..... en die heeft een prima case gemaakt. Ik zou wel eens willen zien hoe de kantonrechter zou reageren... Optimist als ik ben ga ik er vanuit dat rechters in Nederland nog steeds onafhankelijk zijn.... maar soms.... soms....

@37
Ik deel je mening volkomen. Gelukkig heb ik een werkcoach die echt een uitzondering is. Ze belt en mailt me regelmatig, maar ze heeft wel aangegeven dat ze eigenlijk weinig voor me kan doen omdat ik te hoog opgeleid ben en tja.... daar komt het weer mijn leeftijd niet echt meer meewerkt. Ik kan nog zeker tot mijn 70ste werken. Ben nu 52.

@21, ik weet niet hoe het met jou zit, maar ik wil geen pools of bulgaars sprekende nitwit die mijn schoonmoeder moet wassen en haar niets duidelijk kan maken. Ze zal totaal in paniek zijn....

dit is vies vuil vunzig hufterig rechts beleid zoals blutte cs dat graag zien... en aangezien blonde greet er niets aan doet hebben Henk en Ingrid hier zelf voor gekozen...

En de top bij Viva?. Die zorgen zeker wel dat ze niets in hoeven te leveren?.

Belachelijk dat dit gebeurt

En wat mij betreft GEEN polen die het werk over mogen nemen. Eerst eens onze werkelozen aan het werk.

is het nou noodzakelijk dat dit draadje weer over buitenlanders gaat?

Zorg moet genationaliseerd worden. Het is asocial om geld te verdienen over de rug van zieken,ouderen enz.

@21 moet er niet aan denken dat z'n naar de drank stinkende Pool in de zorg gaat werken. Hebben de hele tuinbouw en bouw al geheel uitgehold.

@43 Ja dus, het moet weer gaan over goedkope buitenlanders, want dat is de realiteit, de zorg en eigenlijk alles moet goedkoper. Dat kan, werk outsourcen en wat er overblijft laten doen door goedkope Polen, Roemenen etc. Daardoor ontstaat druk op de loonkosten van de Nederlandse werknemer. En dan krijg je deze situatie, trouwens, dit is het topje van de ijsberg.
Ik vrees dat nog velen hun baan gaan verliezen....

@42

Dit is wat ik kon vinden over de top van Viva, precies zo als ik al dacht, de top heeft geen karig salaris en leveren niks in.

http://www.ijmuidercourant.nl/nieuws/regionaal/...

Bestuursvoorzitter Lucien van Ruth van Viva! Zorggroep verdient zelf zo'n €210000 per jaar met het op bijstandsniveau brengen van zijn medewerkers. Chapeau!

@25 Ja en? Je bent niet erg sociaal of wel?!

@36 Als je zo nodig een NL-se hilp wil, huur je maar eigen zorg in. Prive. Zoals het hoort. Wie betaalt, bepaalt!

@41 Dan doe je het toch lekker zelf? Of je betaalt extra. Makkelijk zat.

@45 Aha, daar komt de ware aard naar boven. Gewoon rasistich!

Mooi zo dat het UWV naar buiten komt met dit situatie. Hier kan niemand van de partijen wat aan doen, maar wel de politieke partijen.

@41 waarom krijgen henk en ingrid overal schuld van. d66 en linkse elite willen ook deze bezuiniging op zorg.

@48 Leuk weetje, maar beetje zinloos maar het meeste geld zit wel bij de gewone werknemers. Het ontslag van 294 werknemers leverd wel 7,5 miljoen euro op. Dat is toch ietsje meer dan de 'schamele' 2 ton van die Lucien

@44 helegaar voor 1000 procent mee eens. Ik geloof ook in eigen verantwoording maar zieke en oude mensen kunnen vaak moeilijk voor hunzelf zorgen. De staat moet de gezondheidzorg reguleren, want die is er voor iedereen.

Er is een verschil tussen thuiszorg

Alfa hulp is uitsluitend hh werk

Dan heb je nog h2

En dan heb je de wijkzorg

Dat is douchen ed

Weet je wat thuiszorg kost per maand? Wat degene moet betalen waar ze zijn per maand.

En dan uitgaande van 3 uur per week bij een gemiddeld inkomen.

De rest word betaald uit-------

@6

Als zij hun werknemers ontslaan...hebben ze ook geen bedrijf meer te runnen!

schandalig en zo gaat dat straks met alles

Rechts is voor het bedrijfsleven.....
U bent slechts een stuk vee http://www.youtube.com/watch?v=Xbp6umQT58A&feat...
in een tax farm wat nog zo dom is om soortgenoten aan te vallen!
Die het WEL in actie komen tegen orecht....
http://www.parool.nl/parool/nl/4/AMSTERDAM/arti...
Samorgiheid daar gaat het om en zo lang dat ver te zoeken is hebben de mensen die dit doen vrij spel , nu weer allemaal op stal....

Personeel in de thuiszorg, zorg in tehuizen: ze krijgen er nooit één cent bij maar werken als een paard zul je. Het management weet vaak niets van de werkvloer. Krijgen die lui ook iets minder salaris 'aangeboden'? Dacht van niet.

http://www.vivazorggroep.nl/templates/vacaturel...

Ik snap dit niet.

@63 - er is zeker werk, maar de mensen moeten 30% van hun salaris inleveren anders worden ze ontslagen.

Het is niet voor niets dat veel jongeren niet meer te porren zijn voor een baan in de zorg.

Het UWV krijgt zelf te maken met bezuinigingen en ontslagen. Is de ontslag aanvraag van de VIVA! Zorggroep toekennen toch nog ergens goed voor. Een aantal medewerkers van het UWV kan op deze wijze zélf aan het werk!
Kom op thuiszorgmedewerkers: blijf staken en laat jullie mening horen. De functies die jullie hebben zijn belangrijk en mogen best beter betaald worden. Als de thuiszorgbestuurders eens met minder salaris genoegen zouden nemen.......

@14
De reactie van Sateeb is zo raar niet. UWV wordt 'gesponsord' door de overheid. En voert dus overheidsbeleid uit. Dit geeft al aan dat UWV niet onafhankelijk is.

@55 diezelfde werknemers zorgen dat het bedrijf bestaat en leveren zodoende dus ook de inkomsten. Men bespaart even vlotjes 7,5 miljoen op de uitgaven maar er komen op de lange termijn vele miljoenen minder binnen.
L. van Ruth korten levert veel meer op daar hij aan de "productie" niets bij draagt.

Ook hier wordt het kapitaal en de macht gediend, over de ruggen van hun personeel.

Dat Polen harde werkers zijn zal ik niet ontkennen, dat het harde zuipers zijn ook niet. Hier in NL hebben onze voorvaderen slag geleverd met de heren grootkapitalisten voor een beter leven en omstandigheden op het werk. Zoals het recht op lunch pauze, fatsoenlijk loon, en niet schadelijke werkomstandigheden. In de wet is zelfs opgenomen dat niemand ziek mag worden van zijn werk. Dat hij recht heeft op menselijke rusttijden etc etc. Voor deze rechten is jaren hard gevochten daar zijn mensen voor gestorven. Nu komt er een groep Polen die genoegen neemt met "openlucht museum" woonomstandigheden en niets weet van wat hier je rechten zijn in dit land en laat zich gelaten misbruiken door werkgevers die het liefst nog de zweep heringevoerd willen zien. Als het om misbruik gaat van mensen ja dan staan wij Nederlanders als vanouds weer vooraan om het laatste beetje menswaardigheid uit te buiten en tegen elkaar uit te spelen. Precies op dezelfde wijze als dat ze dat ook al deden in Indonesië en andere koloniën.
De nederlanse mentaliteit is een van de verachtelijkste ter wereld....probeer dat maar eens te ontkennen, ik zie de reacties en de minnetjes graag tegemoed.

@70 Een slag geleverd met de heren grootkapitalisten? Kijk, als je het zo bekijkt... Dan zijn die grootkapitalisten nu dus aan de winnende hand! Mooi.

Als een bedrijf financiele prolemen heeft, vertel mij dan waarom de laagst betaalden er voor moeten opdraaien? Alles wat meer verdient blijft daar zitten, dure managers en veel overbodig kantoorpersoneel blijft buiten schot. Al die waanzinig grote gebouwen blijven in stand. Als een bedrijf er (zoals ze zeggen) zo slecht voor staat ga je reorganisren van boven naar beneden. Maar nee dit zaakje stinkt van voor naar achter, Klasse justitie vriendjes politiek geef het een naam. Maar kloppen doet het niet. Je wordt onstlagen maar er is werk genoeg.

Wil daarnaast even reageren op @1 die verwijt de ambtenaren weer iets maar die heeft dus geen idee hoe dit soort zaken gaan.Viva heeft ingeschreven bij de gemeente dat ze de zorg voor dit bedrag kunnen doen. ( De sales afdeling van VIVA verdient dus dikke bonus want ze hebben een deal binnen gehaald) Maar die deal is dus niet goed want ze redden het niet. Hier heeft geen ambtenaar iets mee van doen die koopt alleen maar in. Nu heeft het lagere personeel er last van. En de sales een dikke bonus en nu de manager weer een dikke bonus want hij heeft 294 gezinnen naar de afgrond geholpen.
Klasse Ik zou oproepen aan alee VIva klanten om over te stappen naar andere zorg verlener. Dat is wat de overige klanten en mensen kunnen doen.

Waarom zou je voor 30 % minder gaan werken als je uitkering ook 70 is?

De alpha hulpen zijn een goed voorbeeld hoe het mis kan gaan in Nederland. De betalingen worden door de client zelf gedaan en duren soms meer dan 2 maanden. Om me heen zijn hard werkende alpha hulpen die afhankelijk zijn van deze betalingen om de maand rond te komen. Zo treuring is het gesteld met de zorg in Nederland!! Wie komt voor ze op? Staken kunnen ze niet want iedereen die in de zorg werkt, heeft zijn hart liggen bij de clienten, want immers voor het grote geld hoeven we het niet te doen. Nee, wat dan? Wie durft zijn nek uit te steken? NEDERLAND WORDT WAKKER!!! Dan nog even een reactie op de poolse en hulpen van andere afkomst. Er is niets mis mee, maar de binding van alle zelfstandig werkers is minder met de clienten als van medewerkers met een vast contract. De onderlingen samenwerking is vele male sterker en er wordt eerder melding gemaakt van onwel bij een client als dat maar elke keer een andere hulp of thuishulp komt.

Bestuursvoorzitter Lucien van Ruth van Viva! Zorggroep verdient zelf zo'n €210000 per jaar. Dat verdien ik met een fulltime baan in de zorg in 10 jaar chappooooooooo!!!! Hoezo uitgekookt!!!

UWV zou zorgvuldig naar ontslagvergunningaanvrage kijken.
Ja hoor.
Wie betaald de UWV eigenlijk en de subsidie die ze krijgen/kregen komt van?
I REST MY CASE.

Deja vu:
(16 mei 2008)
Voor thuiszorgaanbieders bestaat sinds kort een ontsnappingsmogelijkheid om onder verliesgevende thuiszorgcontracten met gemeenten uit te komen

De ontsnappingsmogelijkheid volgt uit een recente rechterlijke uitspraak in een zaak over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De rechter achtte het onredelijk om een contract dat tot ernstige verliezen leidde aan de zijde van de zorgaanbieder in stand te houden. Tijdens de contractsperiode heeft namelijk een drastische en abrupte verschuiving van duurdere gespecialiseerde thuiszorg (HV2) naar goedkopere eenvoudige thuiszorg (HV1) plaatsgehad.

Het echte probleem ligt ( nog steeds) bij de gemeenten die aan mensen die eerst een indicatie HH2 hadden nu indicatie HH1 afgeven.

Ook in 2008 zijn honderden thuishulpen onder dreiging van baanverlies op alfacontract (HH1) gaan werken, waar was de vakbond toen???????

De directeur van de VIVA! zorggroep is de heer Lucien de Ruth en verdient ruim boven de Balkenendenorm. Het is onbestaanbaar dat deze man zich in een ivoren toren verschuilt en geen enkele verantwoording hoeft af te leggen over de fouten van het management. Hopelijk houden de thuiszorghulpen voet bij stuk en wordt het bedrijf via de kantonrechter gedwongen om een redelijke ontslagvergoeding te betalen.

Thuiszorgers verdienen meer respect dan een schijntje aan loon en daarna ook nog aan de straat gezet worden

En dat alleen maar doordat de heren managers hoge salarissen wensen en winst in dit bedrijf. Tel daarbij op dit rechtse kabonet en het is wel weer duidelijk. Tijd voor burgelijke ongehoorzaamheid. Geen hulp meer voor politici en medewerkers/managers van zorgkantoren en edergelijk!,,,

@68 Er blijven nog genoeg andere over die het werk doen. Dus die vlieger gaat niet op. Jij laat je leiden door wat jij vind wat normaal zou zijn. Helaas werkt het allemaal niet zo. Als het bedrijf failliet gaat, dan heeft niemand meer werk en dan is het afwachten hoeveel mensen daarna nog aan de bak kunnen komen. Door alleen op die knakker te bezuinigen wat maar 2 ton is, red je dit bedrijf niet mee. Met 7,5 miljoen wel. Maar verder vind ik wel dat die knakker medeverantwoordelijk is voor de malaise en daarom mag hij van mij wel vervangen worden door een andere meer bekwame veelverdiener ;-P

de medewerkers van de thuiszorg, zijn over het algemeen de minder opgeleide vrouwen van de oudere generatie. die werden verteld dat zij na hun trouwen toch niet meer gingen werken. het is dus deze generatie die weinig tot niet anders hebben geleerd, dan zulke banen aan te nemen, om ook een extra centje erbij te verdienen om de economie ook mee draaiende te houden.
het loon is een schamel bijna een liefdadigheids fooi. want met zulke salarissen kunnen ze zelfs geen eigen bestaan opbouwen. het gevolg hierna is, dat vele ouderen naar een bejaardenhuis vertrekken en of?
het is aan de staat een halt toe te roepen aan de graaiende managers.
en zijn er aandelen te krijgen over deze sector?
dan weet je ook waar het wringt.

en dat je ook thuiszorg hulp kan krijgen in het buiteneland?
misschien, dat ze daarvoor moeten inleveren?
en polen enzovoort ook betaald moeten worden naar nederlandse maatstaven?
alleen het zielig is voor de oudjes, die deze mensen niet verstaan? en dan weer tegen een onbegrijpelijke muur aanlopen? weer een stukje eenzamer.

vind je +/- 8 euro per uur een loon? dat is een fooi. alles wat daarboven zit, is niet door deze mensen gecreerd, maar door de staat. er zullen er weinigen zijn die daarvoor het bed uitkomen. ik denk dat ze bij de bijstand strakjes meer krijgen voor het niks doen.

thuiszorg is een mooi voorbeeld van de foute privatisering...

Ik begrijp dat hele gedoe met het UWV niet. Ze hebben 2 petten op. Ze helpen mee aan een ontslag van iemand en vervolgens helpen ze je weer aan werk, als dat nog lukt op een bepaalde leeftijd. Ze houden zichzelf wel in stand. Er zullen nog wel heel wat ontslagen vallen. Ik blijf het raar vinden. Sterkte voor de mensen van de Thuiszorg.

Tja. Het UWV kon hier twee dingen doen:
1] Ontslagvergunningen verlenen. Gevolg: Mensen die voor lager loon wilden blijven werken bij Viva! kunnen dat doen, mensen die dat niet willen hebben recht op WW en kunnen op zoek naar iets anders.
2] Ontslagvergunningen niet verlenen. Gevolg: Viva! gaat failliet, alle werknemers ontslagen, allemaal recht op WW en op zoek naar iets anders.

Dan is dit volgens mij de meest logische beslissing.

@Iedereen die klaagt dat 8 euro per uur geen loon is.
40 (uren per week) x 8 (euro per uur) x 52 (weken per jaar) = 16.640,- bruto. Daarbovenop 8% vakantiegeld maakt 17.971,20

Ik weet niet hoe het met de rest hier zit, maar ik ben jarenlang rondgekomen van minder hoor. Natuurlijk is het geen erg hoog loon, maar om het nu te vergelijken met bijstandsniveau wat sommigen hier doen vind ik toch schromelijk overdreven.