Goed nieuws wat mij betreft. Girlpowerrrr!

Women on top!!

tja crisis he , dan wordt er weer meer getippeld.

Het Rijk heeft volgens eigen zeggen extra zijn best gedaan om meer vrouwen op topposities te krijgen. Laat die vrouwen zelf hun best doen als ze zo graag in een toppositie willen komen!

@3

Oh daar gaat al het geld naar toe van die mannelijke topmanagers...

Tsss jullie voelen je wel heel erg macho. Ik geloof dat jullie een beetje bang worden van het bericht. Haha en terecht! Go women show the world, what we are capable of.

Waarom moeten vrouwen op topposities? Om het feminisme medeplichtig te maken aan het plukken en uitbuiten van gewone mensen? Ik zou er niet intrappen. In de top zitten de graaiers. Vrouwen laten deelnemen aan de graaierselite heeft niets te maken met gelijkheid, maar alles met ongelijkheid.

Yeah!!!

@6. Allesbehalve bang. Laat maar gebeuren. Ik verwelkom meer vrouwen, hoe meer, hoe beter. De enigste voorwaarde is dat ze niet voorgetrokken worden.

Deze trend zal overigens alleen maar doorzetten. Bijna ieder meid studeert tegenwoordig terwijl een deel van de mannen nog vakwerk doen. In de hogere functies is het aanbod vrouwen straks een stuk groter dan mannen, dat kun je al aan de verdelingen zijn op de hogescholen, met uitzondering van technische vakken.

Een goed moment voor vrouwen om te laten zien dat ze echt zoveel beter en socialer zijn. Wordt geen man, maar blijf vrouw.

Tjongejongejonge, alsof het een wedstrijdje is. Duuuhhh!

@9 optimist :)

De ironie is dat vrouwen hun frustraties vooral op geemancipeerde mannen afreageren. Zulke mannen moeten dan ineens opdraaien voor het omgekeerde rolmodel.

Nee dames, ik hoop weliswaar dat u allen evenredig vertegenwoordigd gaat zijn op de arbeidsmarkt i.h.a en in de top i.h.b.. Maar ik accepteer niet dat ik geen enkele sterke eigenschap mag hebben, omdat ik dan zogenaamd mijn mannelijkheid zou profileren en daarom vrouwonvriendelijk zou zijn.

Moraal van het verhaal: dames, wees correct tegen geemancipeerde mannen, anders keert het zich tegen uw streven naar gelijkstelling ;)

Ja leuk als er vrouwen aan de top zijn, als ze ook maar kwaliteit leveren.

Niet dat je als vrouw een sollicitatie doet, en dat ze dan niet naar je diploma's kijken en gelijk zeggen: jij wordt het !

@11 plusje voor jou.

En zo hoort het, vrouwen willen dat de man in het huishouden ook zijn handen uitsteekt.

Die emancipatie kan bedreigend worden voor de vrouw, doordat vrouwen te hoog worden ingeschat. Maar ik zal op deze opmerking wel veel minnetjes krijgen :).
Ik vind niet alle vrouwen stabiel genoeg.

@15
belachelijk.. ''te hoog worden ingeschat''

Feit is dat vrouwen al decennialang ONDERschat worden, en navenant betaald worden dus 16% in NL minder dan een man voor hetzelfde werk...

Ofwel mannen overschatten zichzelf in deze schromelijk...

@15 Niet alle vrouwen stabiel genoeg? Wat is dat voor een vage uitspraak. Zijn alle mannen automatisch stabiel en altijd van hoog niveau? Sommige individuen zullen nu eenmaal te hoog of juist te laag worden ingeschat. Dat hoeft niet per se afhankelijk te zijn van sekse. Pffft.

Mannen die zo bang zijn dat nu vrouwen in de top komen, ze 'niet genoeg kwaliteit leveren', dat ze hun baan krijgen alleen maar omdat ze vrouw zijn, dat ze 'instabiel' zijn. Oh god nee, straks worden ze voorgetrokken en zijn alle mannen werkloos! Wat een vooroordelen. Waarom kijk je niet hoe vrouwen het doen ipv gelijk ervanuit te gaan dat ze hun functie niet verdienen? En dan verbaasd zijn dat er niet genoeg vrouwen in de top zitten. Zucht.

@15
Heb jij een moeder (gehad) die een sterke vrouw is/was en kon je daar niet mee omgaan??

@16
Inderdaad zelfoverschatting is veel (niet alle) mannen niet vreemd. Dat heet toch haantjesgedrag ;-)

@17
Ik ben het met je eens en zucht met je mee. Het is voor mannen echt not done dat je tegen je vrienden moet vertellen dat je leidinggevende een vrouw is en dat zij ook nog eens fors meer salaris (als het goed is) heeft dan hijzelf. Dan ga je als man toch af ;-)

@16
Vrouwen onderschatten zich zelf juist heel vaak en zijn zelf onzeker. Omdat ze dit niet durven toe te geven zeggen ze gewoon dat mannen zich zelf overschatten. Dit lijkt me een beetje de omgekeerde wereld.


@ 17

Dank je wel voor dit geniale voorbeeld.

Niet ALLE vrouwen stabiel genoeg voor een topfunctie hoeft niet te impliceren dat ALLE mannen dit wel zijn.

Dit laat dus maar weer eens zien hoe slecht vrouwen zijn in het in de hand houden van emoties en vaak niet realistisch naar een probleem kunnen kijken en op basis van de feiten een oordeel kunnen vormen.

Met de reactie die je hier geeft verbaasd dat er niet meer vrouwen in de tip zitten?

@15 @17 veel vrouwen komen minder stabiel over, omdat ze zich laten leiden door allerlei psychologische en astrologische theorieen. En ze proberen hun gevoel op elkaar af te stemmen, omdat het onverteerbaar is dat de ander een ander gevoel heeft.

Mannen hebben meer de neiging om te constateren, bijv constateren dat beiden een andere redenering hebben of een andere inschatting maken. Vervolgens proberen ze elkaar te overtuigen c.q een oplossing te vinden waarmee beiden tevreden zijn. Of ze laten het meningsverschil voor wat het is.

Veel vrouwen daarentegen kunnen niet verdragen dat er een verschil van inzicht/intuitie/gevoel tussen beiden is. En gaan dan net zo lang door totdat ze elkaar voor 100% napraten. Komen ze niet volledig op 1 lijn, dan is het drama in de tent.

Maar misschien ben ik verpest door mijn levenservaring... @18 zal ongetwijfeld een psycho-analyse hebben ;)

@20

Zucht... het gaat er niet om wie er beter is, of om wie er de meest slechte eigenschappen heeft op de werkvloer... Iedereen heeft goede en slecht eigenschappen. Mijn persoonlijke mening is dat de wereld er alleen maar beter uit kan gaan zien als mannen en vrouwen meer met elkaar gaan samenwerken en elkaars goede en slechte eigenschappen aanvullen en compenseren. Diversiteit op de werkvloer is goed.

Ik zie meteen weer aan de mannelijke reacties dat er een competitie gestart wordt waarbij ze weer even moeten laten zien dat ze toch beter zijn. Competitie is tot op zekere hoogte goed, maar op een gegeven moment wordt het gewoon kinderachtig. En dan heb je de vrouwen weer die er wel met een volwassen en verstandige blik tegenaan kijken (hahaha).

@20

Astrologische en psychologische theorieën? Whahahahaha

@21 mannen en vrouwen moeten elkaars eigenschappen niet compenseren. Iedereen moet afstand doen van zn slechte eigenschappen, en zorgen dat hij/zij zich zo compleet mogelijk ontwikkelt. Iemand met een beetje "ballen" legt zich niet meteen neer bij zn gebreken.

Voorbeeld: iemand die chaotisch is moet proberen te leren om structuur aan te brengen. Iemand die impulsief oordeelt en daarmee continu anderen vals beschuldigt, moet leren om met meer mogelijke verklaringen rekening te houden. Etc etc

ik geloof totaal niet in: hier zijn nu eenmaal mannen voor, daar zijn nu eenmaal vrouwen voor. Persoonlijk denk ik dat ik op gebied van intuitie weinig van vrouwen kan leren. En waarschijnlijk denken de meeste vrouwen ook weinig te kunnen leren van mannelijke rationaliteit (misschien zelfs terecht :-)

@22 ik moet meestal ook lachen om al die onnozele psychologische en astrologische theorieen. en zeker om dat kansloze gepedagogiseer dat sommigen met mij uitproberen :-D

@23
Als dat zo zou zijn leefden we in een perfecte wereld en had niemand gebreken. Het is nu eenmaal zo, dat iedereen andere eigenschappen heeft. Of wilde je zeggen dat je geen enkele slechte eigenschap hebt? Of dat jij en je collega's allemaal dezelfde eigenschappen hebben?

@24
Gepedagogiseer? Hihi. Dus ze zijn je nog aan het opvoeden? Betekent dat dan toch dat je ergens nog een eigenschap hebt die niet helemaal overeen komt met je leeftijd?

Er mogen er nog veel meer vrouwen bij. Met name o.a. in de transportsector.
De-trans detachering voert een actief wervings-en opleidingsbeleid gericht op het werven en opleiden van vrouwen, die opgeleid willen worden tot beroepschauffeur.
www.de-trans.nl

Ze mogen ook wel eens meer gaan participeren in het smerige, zware en vuile werk in plaats van alleen het lekker betaalde knusse kantoorwerk. Dan praten we verder.

Overigens vraag ik mij af hoeveel vrouwen inzien dat al dat voortrekkerij het imago van de werkende vrouw alleen maar omlaag kan halen. Het impliceert dat zij zwake zielige wezens zijn die zelf niets kunnen en dus moet de overheid, instanties en bedrijven een handje (of twee) meehelpen.

Mensen zullen je minder serieus nemen als er een redelijke mogelijkheid is dat er sprake is van voortrekkerij en terecht ook. Hoe weet je wie wel of niet aangenomen is op grond van een gefundeerde keuze of vanwege 'gelijkheidsbeleid'?

Ik zou zeggen dat deze wijze van beleid voeren juist beledigend ten opzichte van capabele vrouwen is.

@21 Volgens jou is er altijd sprake van het plaatje dat jij schetst. Over een vertekend beeld gesproken...

Ik zou ook eens wat meer gelijkheid willen zien in minder hoge functies. Meer vrouwlijke lassers, vuilnisvrouwen, timmervrouwen en dat soort beroepen. Daar is meer te emanciperen dan op een kantoor.