"De hoogste baantevredenheid is te vinden in de IT sector (75 procent), de minste in de Transport en Media en Telecommunicatie sector (66 procent)."

Ik zou zeggen: leg de beloningen in de verschillende sectoren een naast elkaar en dan denk ik dat je wel weet waarom er zoveel verschil in zit :)

tja, het is overal wel wat
en werken moet je toch, niks mis mee.
ik had laatst 10 paar werkhandschoenen op marktplaats gezet.
alles voor 3 euro, kwam er niet vanaf,,

Werken moet je toch...
Met die instelling kom je er wel...

@1 De beloningen in de ICT zijn sowieso altijd al veel te hoog geweest, daarom zie je nu dat steeds meer werk verdwijnt naar India of elders.
Maar ja, je moet het maar aantrekkelijk vinden om de hele dag naar een beeldscherm te staren en kopjes koffie naar binnen te slurpen en eens per uur de werkplek te verlaten om een sigaretje te doen.

@3

Ach ja, we werken met zijn allen iedere dag omdat we eigenlijk allemaal miljonair zijn. We vinden het zo fijn om 06:00 uur op te staan en de deur om 06:45 uur maar weer eens achter ons dicht te trekken.

@1:
Kan me voorstellen dat jij tevreden bent over je baan... of zit je hier in je vrije tijd?

Zeker weer een enquete gehouden onder de groep midden en hoger gekaderden.
Ik wed dat de 50% laaggekaderden exact een tegengestelde percentage laten zien,zo niet erger.
Maatschappelijke manipulerende psychologie .

Wees blij dat je werk heb en dat je nog kan werken.
Hoeveel zijn er niet, die geen baan kunnen vinden en die elke dag lopen te zeulen met hun ziel onder z'n armen.
Dan nog te bedenken dat er mensen zijn die graag willen werken, "maar" niet meer kunnen van wege ziekte.
Als jullie niet tevreden zijn over jullie baan, zoek dan een ander baantje die wel bij je past.

Te hoge beloningen zijn in de ICT wel nodig. Deze cijfers verbazen mij ten zeerste. Ik behoor ongetwijfeld bij het kleine percentage, maar ik heb nog nooit een fatsoenlijke ICT manager meegemaakt, in ieder geval niet 1 die zich om zijn personeel bekommerd. Werkgevers algemeen als in de zin van 'bedrijf waar ik voor werk' zijn over het algemeen allemaal redelijk goed voor hun personeel in algemene zin.

Maar de ICT sector is in mijn ogen in ieder geval de meest bedroevende sector waarin je kan werken. Reorganisatie volgt op reorganisatie, de sfeer onder het personeel is om van te janken, er gaat altijd iets mis (ja dat is zo leuk aan ICT tegenwoordig, je MAG niet proactief werken, slechts reactief. Ze vragen er echter wel altijd om bij een sollicitatie, maar als puntje bij paaltje komt haken ze af. Dan blijkt het ineens geld te kosten en ja daarom zijn we ook aan t reorganiseren, we moeten effectiever gaan werken namelijk?!!!).

Nee, na 7 jaar bij diverse grote ondernemingen (KPN,UWV, IND, Shell) gewerkt te hebben weet ik 1 ding zeker; stap alleen dat ICT wereldje in als continue analyseren en incidenten oplossen achteraf je passie is, begin er anders NIET aan! O en je moet houden van verandering, elk jaar loop je tegen een nieuwe reorganisatie aan.

Verbaast me niets dat er een groot tekort is aan technisch beheerders op dit moment! ;)

Fijn weer hoor deze dosis broodnodige positieve propaganda.
Stralende berichten met lachende gezichten....halleluhjaaaaaa