Nog een probleem is de sportblessure in het weekend, wie gaat daarvoor betalen? Aan de ene kant willen we dat mensen gezond leven en dus sport beoefenen en aan de andere kant begint de werkgever of arbodienst te mekkeren als er dan af en toe een verzuim is wegens een sportblessure.
De afweging moet dan gewoon zijn dat ziekteverzuim wegens een sportblessure een geaccepteerd risico is.

niets daarvan #1 'geaccepteerd risico' laat naar je kijken ;D
werknemers gewoon in een hokkie stoppen na werktijd
...bij het ontwaken onder begeleiding laten douchen
en dan gestructureerd onder bewaking naar werkgeverT

met de uitdrukking 'je werkt om te leven'
moet 't maar eens afgelopen zijn!

flikker op met je domme verhaal!!!

@2 Je hebt gelijk hoor oma je leefd om te werken

Tser Was die niet verzuimbeloning er dan???
Heb er nooit wat van gemerkt ondanks mijn altijd aanwezig zijn op de werkvloer.