Als je dan beseft hoeveel werk ze thuis verzetten, weet je ook gelijk hoeveel ze op kantoor doen ...

Antwoord mag je zelf invullen, whuaha

Heb anders een aantal maanden thuis gewerkt omdat ik (door oogproblemen) niet mocht autorijden. Beter voor de baas dan ziek melden hoor.

#1

Leuk zo'n vooroordeel. Thuis werken kan zeer efficient zijn. maar ja dat kan jij natuurlijk niet weten met zo''n ontzettend groot vooroordeel. Een vooroordeel zeer waarschijnlijk vanwege het feit dat je zelf og nooit thuis hebt gewerkt. Waarschijnlijk vanwege het feit dat je het nooit is aangeboden of omdat je functie er niet in zvoorziet

. . .

en meer dan de helft van het kantoorpersoneel "viert" wel eens een vrije dag "op het werk"


. . .

schei nou toch uit..
kantoorpersoneel werkt niet thuis, maar brengt de kinderen naar school, neukt de buurman/vrouw en doet de boodschappen..

Gelukkig stimuleert mijn werkgever thuiswerken. Doe het niet vaak maar er zijn momenten, wanneer ik met iets lastigs bezig ben waarop ik me sterk moet concentreren, dat thuiswerken veel effectiever is.

Het roepen dat mens thuis niets doen is een fabeltje. Mensen die op kantoor steeds over het internet lopen te struinen zullen dat thuis ook doen. Mensen die gewoon hard werken op kantoor doen dat thuis ook.

Het verbaast me werkelijk dat thuiswerken zo traag op gang komt. Ik had al veel eerder een grote groei hierin verwacht.
Reken alleen maar eens uit hoeveel minder woon/werkverkeer er zou zijn als iedereen (gemiddeld) 1 dag per week thuis zou werken. Dat scheelt 20%.
Zo los je files pas echt effectief op.

"Uit de verhalen blijkt dat lageropgeleiden veel vaker nul op het rekest krijgen."

Ik weet zeker dat deze lageropgeleiden ook een baas hebben die elke dag op hun vingers kijkt, nerveus en onredelijk wordt is als de directie in de buurt komt. Dit soort bazen moeten eigenlijk op staande voet ontslagen worden, omdat ze heel weinig of eigenlijk gewoon nul vertrouwen hebben in het eigen personeel en dus feitelijk ongeschikt zijn voor de positie.

Ik heb een eigen bedrijf met personeel, en ik stimuleer thuiswerken alleen maar. Wij beschikken over goede kantoorvoorzieningen, en soms is het echt nodig dat we elkaar IRL spreken. Maar vaak willen de medewerkers, en ikzelf ook, thuiswerken. Dan worden we niet gestoord, kunnen ons rustig concentreren én hebben geen last van eventueel verloren reistijd. Heel effectief, de beste ideeën ontstaan ook vaak thuis.

Het probleem is denk ik vaak dat veel bazen en managers het niet aandurven omdat ze de controle dan kwijt denken te zijn. Voor hen heb ik een tip. Het gaat niet om het aantal uren dat iemand op kantoor aanwezig is, het gaat om de uiteindelijke output van zo'n medewerker. En die is vaak veel hoger als je hem of haar vrij laat!

@5:
Jij zou ook wel willen thuiswerken zeker?
Ik snap dat je baas 't geen goed idee vindt, met jouw moraal.

@9
je vergist je.
ik ben een zelfstandig ondernemer en mijn moraal is zoals die van iedereen.

@10:
Typisch voorbeeld van "zoals de waard is vertrouwt hij z'n gasten" zou ik zeggen.
Zoals ik al zei, i.p.v. mij ziek te melden wegens oogproblemen heb ik mijn werk thuis gedaan, tot volle tevredenheid van m'n baas.

#11
Dat is dus wat cumulus doet als hij thuis werkt

@12:
hij runt een boodschappendienst en gastouderopvang, en neukt ondertussen de buuf?

Als je structureel elke week 1 dag thuis werkt, krijgt men dan ook minder reiskostenvergoeding?

@14:
Dat heeft het bedrijf waar ik werk wel in de reiskostenregeling opgenomen ja.

@14

Dat zit er dik in. Ik heb een tijdje geleden van een juridisch medewerker van het bedrijf waar ik werk begrepen dat een van de redenen waarom er lang niets gedaan is met thuiswerken zat in vragen met betrekking tot de werkplek thuis.
Arboregeltjes en zo. Hij vertelde me dat inmiddels is opgelost (weet helaas geen details).
Het zou best eens kunne dat je als tegenhanger van e gemiste reiskostenvergoeding een soort van tegemoetkoming voor het inrichten van een werkplek thuis kunt krijgen. Maar dat zal wel van de werkgever afhangen, vermoed ik.

Dit is weer zo'n bericht gebaseerd op niks.......43% ye right no way
das veel lager en idd het is vaak het hoger kader dat thuis mag ' werken' voor het gewone kl....volk is dat niet weggelegd. Vraag me niet wat ze thuis doen want ik zou het echt niet weten

Thuiswerk werkt gewoonweg fraude in de hand!
Iemand die dat ontkent is niet goed wijs. Leer mij de wereld kennen, haha.

Neem nu het ambtenarenapparaat. Als er iets inefficient werkt dan zijn zij dat wel. Men loopt geen stap teveel want er is geen hond die hen op hun verantwoording wijst.

Nee. Bij produktief werk hoort een werkgever of bedrijfsleider, die er op toeziet dat alles efficient verloopt. Geef je een werknemer de vrije hand dan loopt dat over het algemeen 'uit' de hand. Uitzonderingen daargelaten.

Praatjes dat dat helemaal niet zo is wuif ik simpelweg van de hand!

afz. een werknemer.

@6 en gelukkig wordt het thuiswerken ook bemoedigt, voor de mensen die zich op hun werk niet kunnen concentreren en daarom maar het internet gaan afstuinen.
die zullen thuis eindelijk eens aangenaam kunnen werken.

@18
ik ben blij dat ik geen werknemers zoals jij in mijn bedrijf heb, pfff.

@ 20: Ik wil wel in jullie bedrijf komen solliciteren..hahhahha..

Mijn werkgever heeft absoluut geen intersse in thuiswerk mogelijkheden, terwijl het werk het wel degelijk toelaat.. Werkgevers zijn idd bang om controle kwijt te raken.. Als ik voor mijzelf spreek, denk ik dat ik veel productiever zou zijn..

@11 idd mona lisa, zoals de waard is vertrouwt ie zijn gasten.
als voormalig werknemer geruime tijd zelfstandig werkgever zie ik wat gebeurt wanneer toezicht afwezig is, de kantjes eraf lopen op kosten van de "baas" dus.

@21 misty""denkt" veel productiever te zouden zijn..
ehhh?

Nou, denk dat ik idd productiever zal zijn: Nu stopt mijn werk aan het einde van mijn dienst, terwijl ik zeker weten thuis gewoon mijn werk af kan/wil maken.. Alleen ben ik nu gebonden aan oppas aan huis (werk in wisselende diensten) terwijl als ik thuis ben, ik geen oppas nodig heb, en als de kindjes op bed liggen, ik gewoon tot in de nacht kan doorwerken..

Moet er niet aan denken wat ik dan de oppas moet betalen ;-)