"Wettelijk ingrijpen in exorbitante beloningen bij ondernemingen is niet effectief en schadelijk voor het vestigingsklimaat."

"Ook is er volgens Frijns een positieve relatie tussen de beloning en de geleverde prestaties."

andere formulering van "if you pay peanuts, you get monkeys".... tja, dan is 't wel verklaarbaar dat de bedrijven geen personeel meer kunnen vinden ;-)