@0

Ze kunnen ook niet werken als ze willen. Krijgen ze vast een goede uitkering :)
Of ze kunnen een hoger minimumloon eisen. Hoe hoger hoe beter dus gewoon 100 euro per uur eisen :)

Dit is weer zo een "alles is de schuld van kapitalisme" post. Het is de achterlijke uithuwelijk-cultuur van India die dit veroorzaakt. De instellingen van C&A, en H&M en anderen werken in India gewoon met de Indiase cultuur. De arbeiders en ook de managers komen uit het lokale land. Ze passen zich aan aan de heersende cultuur van het land. In islamitsch indonesie zullen ze geen broodjes varkensvlees in de kantine serveren.

Het is weer een belachelijke post. De Indiase uithuwelijk-cultuur moet veranderen! Zij zijn de schuldigen en de mensen zelf die blind conformeren naar ouderweste cultuur gebruiken.

Zonder kapitalisme werden de dames in armoede uitgehuwelijk en hadden zij geen enkele kans om zichzelf in levensonderhoud te voorzien!

Wat een feest hè?
Het is allemaal puik geregeld met die mondiale economie.
Het is zo ingericht dat iedereen medeschuldig is aan slavenarbeid en andere vormen van uitbuiting.
Een heel subtiele methode om iedereen de mond te snoeren.
En het werkt. En of het werkt.
"Zo werkt dat nu eenmaal", zeggen we dan.
ipv zo'n sweatshopmanagement aan de hoogste boom opknopen, en het aan diggelen gooien van C&A's en HRM's, dragen we liever die kleding.
Minder moeite, en wat niet weet wat niet deert.

I

@1 Ik merk dat jij hier veel beter in thuis ben als ik.
Je redenering snijdt hout hoor!
Omdat iemand dagelijks honger lijdt, mag je haar of hem uitbuiten.
"Anders had'tie helemaal niks gehad".
en: "wees blij met wat je hier krijgt voor je arbeid".

Deze uitbuiting is de oorzaak van de werkeloosheid in het westen.
Alle productiebanen verdwijnen naar derde wereldlanden, ook de complexere
assemblagelijnen, callcenters, hele dienstensectoren...
Apple kan er over meepraten, toch? Zelffmoorden door deadlines die gehaald moeten worden...

Nee, het spijt mij, maar ik kan jouw reactie niet serieus nemen.
Je ontbeert iedere vorm van empathie in deze.

@2 "Zo werkt dat nu eenmaal", zeggen we dan.
ipv zo'n sweatshopmanagement aan de hoogste boom opknopen, en het aan diggelen gooien van C&A's en HRM's"

Nou nou, het is geen slavenarbeid want die mensen in kwestie zijn gewoon vrij om ergens anders te werken hoor.

En werken om te leven is normaal hoor :)
Hebben we allemaal gedaan voor miljoenen jaren :)

Denk je dat wij hier in Nederland altijd in centraal verwarmde kantoren met ARBO regels hebben gewerkt? Wij zijn nu zo rijk omdat onze voorouders dezelfde harde werk omstandigheden hebben gehad als de arbeiders in India, China en andere landen.

@3 "Omdat iemand dagelijks honger lijdt, mag je haar of hem uitbuiten. "

Zoals de persoon hierboven opmerkt: IEDERE mens heeft altijd moeten werken om zijn honger te stillen.

Uitbuiten is een betrekkelijk woord. De salarissen die de arbeiders bij C&A en H&M krijgen zijn relatief aan de onze laag maar relatief aan die de meeste mensen in India ontvangen HOOG!

@3 "Deze uitbuiting is de oorzaak van de werkeloosheid in het westen."

En de werkloosheid in het westen wordt veroorzaakt door de hoge belastingen die arbeid hier te duur maken. Maar als jij graag 10 KEER MEER wil betalen voor je kleding nemen bedrijven als H&M graag westerse arbeiders in dienst om jou kleding te maken.

@3 "Je ontbeert iedere vorm van empathie in deze."

Je vergist je. Ik heb alle goede intenties voor de Indiase arbeiders. Ik geef hen graag de VRIJHEID om hun TOEKOMST te VERBETEREN.

http://freedomchannel.blogspot.com/2007/07/glob...

Jij daarintegen gunt mensen de vrijheid niet om dezelfde ladder naar rijkdom te beklimmen die wij hebben beklommen.

Jij denkt misschien dat jou intenties "beter" zijn dan die van mij. JOU ideeen zullen de mensen in India VEROORDELEN tot meer langdurige ARMOEDE!

"Zo werkt het nu eenmaal". Dat is zo, maar je hoeft het er niet mee eens te zijn. Als 1 bedrijf het voortouw neemt prijst deze zichzelf de markt uit. Daarom gaat het maar voetje voor voetje beter. Zie ook deze:

http://blog.rankabrand.nl/2010/09/uitbuiting-bi...