en is het een vrouw?

De nieuwe korpschef van de politie Zeeland werkt pas sinds dit jaar bij de politie. Dit is wel een erg snelle carriere. Ik dacht dat een korpschef altijd gewoon als agent begon en langzaam opklom naar een hogere functie. Alweer een illusie armer.
Ik wens de korpschef van Zeeland alle goeds op haar nieuwe plek, maar een inwerkperiode van hooguit 8 maanden lijkt mij erg kort voor een dergelijke functie. En dan ga ik er dus vanuit dat zij in januari bij de politie is begonnen. Maar voor hetzelfde geld is ze pas na de zomervakantie bij de politie begonnen.

@1 Ja. In totaal kent Nederland vier vrouwelijke korpschefs.

Eigenlijk 5, maar de 5e is "ad interim".

Ik heb zeer grote moeite met dit:

Minister Guusje ter Horst (Binnenlandse Zaken) wil meer vrouwen en allochtonen in de top en subtop van de politie.

Ze heeft met de korpsbeheerders afgesproken in 2011 op 25 procent van die posten een vrouw of allochtoon te hebben.

Ik vind dat men moet kijken naar de kwaliteit van een kandidaat en niet naar of het een vrouw of allochtoon is. Dat is ook een vorm van discriminatie, omdat ik als autochtone man geen kans heb om die baan te krijgen als er naast mij ook een allochtone vrouw solliciteert.

@5 En dat noemen ze dan POSITIEVE discriminatie. Hoe verzin je het? Krijgen we straks ook positieve moorden, positieve oorlogen, positieve hongersnoden? Zo'n woord hoeft maar één keer te vallen en heel Den Haag neemt het over.

@5 sja. die discussie is al eerder uitvoerig aan bod gekomen. kwaliteit is niet het ondergeschoven kindje. maar als er 2 kandidaten, een man en een vrouw met gelijke kwaliteiten zijn, dan wordt in dit geval voor de vrouw gekozen. om het niet te hebben over de vrouwelijke kandidaten die gewoon met kop en schouders uitsteken boven de mannelijke kandidaten, maar voorheen toch niet aan de top kwamen omdat ze van het vrouwelijke geslacht waren.

@2 Deze mevrouw heeft vast Neijenrode gedaan.

#7
Dan hebben ze hier denk ik wel een foutje gemaakt als iemand pas 1 jaar bij de politie zit kan je mij niet wijs maken dat zij gekozen is vanwege haar kwaliteiten.

Maar wat vinden jullie van het feit dat iemand met zo'n korte loopbaan bij de politie korpschef wordt?

@9 Las het op teletekst en ben bang dat het wel waar is.

@10 wellicht is dat nog helemaal niet zo slecht als het op het eerste oog lijkt: van de politie is bekend dat het een mannenbolwerk is van een bepaald signatuur (christelijk) waarin vrouwen en allochtonen grote moeite hebben zich staande te houden. Door er vreemd bloed in te brengen wat niet eerst gelijkgeschakeld worden voordat ze op een bepalende positie terechtkomen is er meer kans om het gesloten front te doorbreken.

@9 dat zij pas 1 jaar bij de politie werkt, wil nog niet zeggen dat ze net van de lagere school afkomt. er stromen zo veel mensen van buitenaf bij de politie binnen. die hoeven niet allemaal weer van onderaf te beginnen!

@12 Zou heel goed kunnen werken. Maar ik blijf toch een beetje zitten met het, waarschijnlijke, gebrek aan ervaring. Al is ze ook burgemeester geweest en dan ben je automatisch hoofd van politie. We zullen het moeten afwachten. Ik ben ook absoluut niet tegen deze mevrouw als korpschef, maar verbaasde me over het feit dat zij zo kort bij de politie werkt. Maar dat is blijkbaar geen beletsel. Ik denk dat ik deze week ook maar eens en paar sollicitatiebrieven de deur uit ga doen. Voorzitter van de raad van bestuur bij een groot chemieconcern lijkt mij wel wat. Ervaring? Het leven zelf. ;-)

@13 Dat gebeurt inderdaad bij de instelling waar ik werkzaam ben ook.