@ 192

Ik vind niet dat ambtenaren slecht worden beloond. Ze hebben geen aandelenpakket, maar ze lopen ook weinig risico's.

Het heeft weinig zin om hier haatdragende opmerkinge over allochtone Nederlanders te maken omdat de regering discrimineert. Dat dit deel van de bevolking voorgetrokken wordt is niet hun fout, maar die van de regering. Het beleid in ons land is achterlijk. Als je een hogere functie wil, moet je er voor werken. Blijk je over de capaciteiten te beschikken, dan is de functie voor jou, ongeacht afkomst. In Frankrijk gaan er stemmen op voor verplicht anoniem te solliciteren. Zodat de keuzes puur gemaakt worden op brief en Curriculum Vitae. Niet op naam, geslacht of leeftijd. Ben eigenlijk wel benieuwd hoe dat in zijn werk zal gaan. Als je door de brievenselectie komt zal je toch nog op gesprek moeten, lijkt me.

Maar goed om het kort te maken. Gelijke kansen voor iedereen is het eerlijkst.

Hmmm,

Ik ben in beginsel van mening dat een ieder op grond van haar/ zijn kwaliteiten wordt aangenomen. Recht voor een recht voor allen.
Het frapante hiervan is wel dat als men een bedrijf of ministerie runt men een afspiegeling van de maatschappij dient te zijn en zodoende ook mensen (van allerlei afkomst, sexe) in de top moet hebben die deze afspiegeling reeel houden. Men zodoende meer profijt heeft van elkaars kwaliteiten/expertise bij het plannen en uitvoeren van beleidt en daardoor de efficieny daardoor ook toeneemt.

Het jammere hiervan is dat er in onze kikkerlandje altijd en meestal alleen maar gepraat wordt (stemming makerij) maar heel weinig gedaan wordt!!!

@7 +

Snappen die dan nog niet dat al dat multi culti en "vrouwen eerst" gedoe niet (altijd) werkt ?
Gewoon de beste man/vrouw op de juiste plaats, en niet iemand voortrekken omdat hij een allochtone achtergrond heeft of vrouw is.
En dan vinden veel mensen het raar dat er steeds meer weerstand tegen allochtonen komen, ze moeten vooral door gaan met het door de strot duwen van de multiculturele samenleving, dan geef ik het niet lang meer of er ontstaan echt weer de situaties die er voor gezorgd hebben dan iemand zoals adolfje aan de macht heeft kunnen komen. De voedingsbodem voor zo'n persoon is al goed stevig : hoge lasten, veel werkeloosheid en lage inkomens, allochtonen die op diverse punten worden voorgetrokken en een regering die totaal niet naar het volk luistert maar zijn eigen weg gaat, het is alleen nog maar wachten op de juiste persoon.

Het is geen kwestie van voortrekken. Het is eerder een kwestie van twee gekwalificeerden die beide aan alle eisen voldoen en waarbij zodoende degene m.b.t. achtergrond, afkomst etc, dan de voorkeur heeft!

PS
Laten wij geen beeld gaan schetsen dat allochtonen achterlijk zijn, opdat uit de praktijk blijkt dat zij universitair zijn opegeleidt en heel vaak gezien hun afkomst, welke zo op een soll. brief is af te lezen niet worden geselecteerd.
Hetgeen meer iets zegt van onze maatschappij, waar men vol vooroordelen en stigma's zit. Hoe wil men dit aanpakken?
Ik denk dat dit aangepakt kan worden door hand in eigen boezen te steken i.p.v. steeds weer de ander de schuld te geven!

wat een flauwekul. wederom een bevestiging dat het allemaal symboliek is ...

Nergens voor nodig. Wat er nu zit gedraagt zich allochtoon genoeg. Corrupte
Bananenrepubliek

kloteland

mijn braziliaanse vrouw wil wel manager worden ha ha wat een land

De overheid heeft een taak. Het integraal regelen van veiligheid, verkeer, werkgelegenheid. Wanneer de overheid met de natuurlijke gang van zaken gaat bemoeien komen daar problemen van.

Guusje moest maar eens naar de zuidpool vertrekken.

Overal hetzelfde gezeur, eerst vrouwen en allochtonen.
Je een Nederlandse man zijn die heel goed zijn best doet en zeer geschikt is.
Neem toch gewoon degene die geschikt is.

@210

Dat dachten ze ook bij de banken, geen autochtonen en vrouwen en dan komt het allemaal wel goed ;-)

Wij hebben al veeeeeeeeeeeeeel te veeeeeeeeeeeeeel managers en betuttelaars!De overheid moet maar eens bezuinigen of anders weigeren belasting te betalen!!

___________________________________________________


HELEMAAL GEEN MANAGERS MEER BIJ DE OVERHEID...!

___________________________________________________

Persoonlijk heb ik niets tegen fatsoenlijke allochtonen en zie op termijn als we overdrijven in de aanstelling van allochtonen op belangrijke posten als manager of wat daar op lijkt, dat we na verloop van tijd ook macht uit handen geven en als Hollanders niks meer te vertellen hebben in dit land.
Neem dan ook maar en vul maar in een leger, politie, burgemeester en wethouders, ambtenaren, onderwijzers en t.z.t. een MP of vorst(in) van allochtone komaf.
Dit land is toch al naar de klote geholpen en wat maakt het nog uit.

Is het wenselijk dat het personeelsbestand van de overheid een afspiegeling vormt van de Nederlandse samenleving?

Indien "ja", wat te doen als dat nog niet het geval is?

Indien "nee", waarom niet?

ik zie ze al amper werken überhaupt, laat staan dat ze in management functies rondlopen

Het vereiste voor de functie is "een dubbele culturele achtergrond. Over
bekwaamheden hoor je niets. Ik las pas een stukje over zuid afrika daar is vaak het vereiste een zwarte huidskleur. Op TV is pas medegedeeld dat het
opleidingsniveau in dat land elk jaar daalt. De reportage bij dit stukje liet een
school zien waar alles aanwezig was behalve een onderwijzer voor de klas. Die
hadden alle redenen voor de hand alleen leesgeven deden zij niet.

Het lijkt me beter om niet alleen de helft van al die dure managers er uit te schoppen, maar het hele ambtenaren aparaat te halveren.