nu pas ?

Heeft weinig zin. De dames, heren met deze topsalarissen zijn topcrimineel en krijgen toch alles voor elkaar met dure advocaten.

Thuishulp? De directieleden doen eerder Zelfhulp!

Inderdaad een creatieve invulling van 'thuishulp'.

Die zakkenvullende pakken zouden zelf eens een weekje mensen in en uit bed moeten halen. Zonder thuishulpers was Nederland slechter af en ook duurder.
Heb eens wat meer respect voor zorgers en dienstverleners. Ze werken hard voor weinig geld!

Er kunnen heel wat handen aan het bed en in het huis doorwerken als er wat van die uitzuigers verdwijnen,

en wat denkt men over verz./ verpleeghuizen ............... precies hetzelfde

Topsalaris is diefstal! Zinvol geweld zou hier op z'n plaats zijn!

Wat een communisme, zeg. Waarom jaloers op mensen, die de kunst van het "make your own luck" verstaan?

Ik heb eigenlijk nooit geweten dat liposuctie uitgevoerd door de managers ook tot de thuiszorg behoort.

Wat zou ik graag de bestuurders zelf eens aan het woord horen over hun riante lonen.
Wat zou ik graag eens willen kijken wat ze dagelijks op hun kantoor uitspoken.
Wat zou ik graag willen weten waarom zoveel thuiszorgorganisaties bijna bankroet zijn.
En hoe de bestuurders die hier verantwoordelijk voor zijn kunnen verantwoorden hun lonen te verhogen ipv te verlagen maar wel met droge ogen de lonen van hun medewerkers te verlagen.
Waarom is het zo stil vanuit deze bestuurders.
Kunnen actualitieten rubrieken hier eens aandacht besteden. Of durfen bestuurders dit niet aan. We betalen toch met zijn allen de premies. Dan ook graag verantwoording hoe dit allemaal kan.
Je ziet ze allen maar als ze meer geld van de politiek willen. Met klaag verhalen.
En hoe moet ik nog vertrouwen hebben in de politiek die hier blijkbaar niets aan wil of kan doen.

Harmsen

"Your own luck"?

Laat je je oren hangen naar dìe vampiers?
Frequenteer eens met ze, leer ze eens echt kennen.
Persoonlijk heb ik altijd een houten staak bij me, je weet nooit of je er eentje tegen het lijf loopt.

Waren ze er maar NIET.

Dus met zijn alle naar deze demonstratie laat het niet alleen maar bij praten op deze site.
Ik ga wel met een spandoek daar demonstreren wie volgt mij tot ziens maandag in doetichem

En nu iedereen in de zorg demonstreren tot die graaiende managers op straat staan, of werken voor een normaal salaris.

8 -1 door Harmsen 15 minuten geleden
Wat een communisme, zeg. Waarom jaloers op mensen, die de kunst van het "make your own luck" verstaan?

Dat roepen leden van de Mafia ook altijd.

Je praat hier over een publieke sector, betaald door gemeenschapsgeld.
Daar horen geen topmanagers, maar top-verplegers en top-verzorgers.
Deze mensen dienen de hoogste salarissen te krijgen in deze sectoren, en niet de asociale managers die het denken te weten.

volhouden, inderdaad daar horen geen topmanagers te zitten maar topverpleging met hart en ziel . geef ze gewoon dat wat in de salarisschaal zit 50 of zo maar meer niet ze lunchen toch al overal voor niets etc
ik steek de loftrompet voor de thuiszorg af ze werken onder tijdsdruk en dat lukt niet altijd als je mensenwerk verricht
stop met die idioote salarissen voor mensen die 0,niets doen

ben zelf werkzaam in een verpleeghuis en hoef beslist geen topsalaris te hebben ............maar wij doen wel het werk .En diegene die gaan bepalen wat en hoe wij het moeten doen [ met een flinke salaris ] dan krijg ik daar flink de schijt van
OP SODEMIETEREN

echt zo dom he!!

Topmanager met TOPsalaris is opzich niet slecht, een directeur met 1 secretaris/secretaresse.
Topmanager die een heel team van alle mogelijke assistentmanagers nodig heeft om zijn werk te KUNNEN doen dat is het hedendaagse probleem.
Management tegenwoordig is dat niemand verantwoordelijkheid wil dragen en indien er iets mis gaat dit wil kunnen afschuiven. Dit kan alleen met meer assistenmangers. Helaas hebben deze op hun beurt natuurlijk weer een pispaaltje nodig.
En de mensen die het eigenlijke werk doen? Sorry geen geld meer.

We moeten niet zeuren over iedereen die z'n kop boven het maaiveld uitsteekt. Iedereen gaat voor zichzelf lijkt wel. Verder worden alle quasiverdelers hier hele rechtse meisjes en jongetjes als ze zelf moeten schokken. Wie goed kan verdienen, betaalt ook veel belasting, en wat geeft dat als je dat in het bedrijfsleven doet?

Alleen kijken naar iemand die van belastingcenten zijn of haar zakkenvult zonder dat een daar een adquate presatie tegenover staat. Sommige directieleden van VMBO 's, zorgcentra etc. doen geen ene flikker en ruiven flink uit de belastingpot.

Gelijk maar demonstreren tegen alle topinkomens zou ik zeggen ...
Maar laten we niet vergeten dat die heren in Den Haag dit ook een beetje aan zichzelf te danken hebben met die torenhoge stapel regelgeving. Opzouten met die arbo, iso en al dat normgezeik. Gewoon je werk doen en verantwoording nemen.

Exorbitante salarissen blijf je altijd houden en als een topbestuurder 30% erbij neemt ... dan ALLEMAAL 30% erbij. Dat is geen communisme maar gelijkheid en democratie!

Ze hebben helemaal gelijk. Het lijkt wel 1900 daar in de thuiszorg.

Het zijn graai-job's, verbaasd me niets dat de regering hier niet fél bovenop springt.
Een beetje afzwaaiend minister houdt er zo een leuke baan aan over.
..een paar jaar graaien, buit binnen, en dan het stokkie overdragen aan de volgende...

En de goede doelen managers!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!?

Harmsen,


U bent een uitermate dom persoon.
U weet niet waar U over praat.

De thuishulpen moeten gewoon gaan staken voor meer loon,of ze kunnen beter een prive-ZZP organisatie oprichten,om daarna zelf het beleid te bepalen m.b.t. hun beloning en werkzaamheden.De geldwolverij met belastinggeld moet afgestraft worden.De politiek is de hoofdschuldige.

het is zo jammer
dat als de thuishulpen gaan staken
er altijd iemand de dupe wordt
iemand moet in en uit bed geholpen worden
er moeten verbanden gewisseld worden
gekookt en gegeten worden
sommigen kunnen niet alleen naar de wc
die moeten bellen zodat er iemand komt
er zijn genoeg voorbeelden op te noemen
waar thuishulp geen dag gemist kan worden
en die harde werksters van de thuiszorg weten dat en zullen niet snel staken
profiteurs vindt je overal maar de grootste zijn wel directeuren en managers
van bedrijven en instellingen

en de politiek maar praten over verloedering, wat eeen tuig

Alle oplossingen hierboven ten spijt, die graaiers hebben ook leuke clausules in hun arbeidscontracten laten opstellen zodat ze bij een eventueel ontslag zelfs nooit meer hoeven te werken.
Geboefte is het. Met een witte boord.

Ja en de regering in den Haag kijkt wel uit om daar iets aan te doen.
Want dat zijn de toekomstige baantejs van hun.!!

De Thuiszorg zou naar mijn idee een non-profit organisatie moeten zijn. Daar horen geen topsalarissen thuis. En waarom moet iemand tonnen of zelfs miljoenen verdienen als je met 50.000 per jaar ook heel goed en luxe kunt leven?

Verleden week was er een roep om de managers overal maar dan ook overal weg te sturen...
Managers is een bedacht beroep in de jaren 90 toen de salarissen hoger groeiden dan de bomen... Het was toen gewoon dat iedere afdeling een manager kreeg... Maar wat voegt zo iemand toe?? niets.. er wordt door 99% van deze personen alleen maar vergaderingen uit geschreven... Vergaderingen waar iedereen van een afdeling aan mee moet doen... Stel, je hebt 20 pers. op een afdeling... dan is dat 20x 1 a 2 uur is wel 20 a 40 uur waar niets wordt gepresteerd, dan alleen maar een hoop gel.l over dingen waar misschien 1 persoon wat aan heeft...dus 19 a 38 verloren uren a..... per uur.. is vaak al gauw een dik weeksalaris. Wat een kosten post.. die heel erg kan oplopen omdat zo'n werkbespreking vaak 2x per maand wordt gehouden... reken dat eens om naar een jaar, dan zie je pas wat dit soort dingen kost..
Ik ben van mening als er iets besproken moet worden dan moet dat met de betrokken persoon... en zeker niet iedere 14 dagen..

Managers hebben de zelfde kleding, hetzelfde haar, de zelfde taal, want ze hebben de zelfde proffesor gehad en draaien op de zelfde manier een bedrijf de nek om....om nadat ze overbodig zijn, door een vriendje (ontmoet tijdens het netwerken) te worden binnengehaald en daar op dezelfde manier het bedrijf de das omdoen.
Ik ook roep weg met managers... zet er 1 directeur neer tegen een salaris waar hij/zij zich voor heeft verhuurt en waarvoor hij zijn/haar best moet doen het bedrijf naar de top te brengen... Heeft hij/zij zijn/haar best gedaan dan is dat gewe;ldig....maar zo niet dan weg met ze zonder een extra salaris, want dat heeft hij/zij niet verdient.

Zelf ben ik niet meer werkzaam, maar mijn respect voor managers is naar het punt 0 gedaald.. Ook voor interims, die geen binding met een bedrijf hebben en denken zomaar alles tegen personeel te kunnen zeggen, zodat die wel vertrekken.

Dus zorgers , doe mee aan die demonstratie , zorg dat je weer gewoon dat mag doen wat nodig is...mensen helpen en niet dat je met een rekenwonder in je zak je tijd moet bijhouden...zoals hoeveel minuten het mag kosten dat iemand naar toilet gaat of gewassen wordt..Hoeveel minuten er tussen mogen zitten van de ene naar de andere patient..... Ieder mens is anders, daardoor is jullie werk zo afwisselend, je komt iedere keer weer wat anders tegen waar je op moet improviseren... dat kun je niet bijhouden .
Het woord marktwerking of marktconform hoort niet thuis in de thuiszorg...

of ben ik nou gek????

Oeps wel een lang verhaal geworden.. sorry

Je hebt geen manager nodig. alles wat een zorger nodig heeft is wat spullen, een lijst met wie wat en wanneer. je laat je contant betalen en steek het in je zak...........punt uit.

de managersziekte zit overal diep ingevreten

Managers, de schrapers in de zorgsector:

"Uw zorg zal ons een zorg zijn !!""

Hmm,,...

Mijn vrouw is alphahulp, dat valt onder de thuiszorg.
Dat doet ze drie morgens per week, nu heeft ze een bericht gekregen dat de lonen ook daarin met drie euro per uur achteruit gaan, daar tegenover staat dan dat ze onder de ziektewet gaat vallen.
Door ons geweldige belastingstelsel werkt ze elke maand 4 ochtenden voor niets, nu gaat ze ook nog eens 3 euro per uur erop achteruit.
Maar ze heeft een stel fijne adressen waar ze al meer als 7 jaar komt,... die hulpbehoevende mensen wil ze dus absoluut niet laten vallen door ermee op te houden.
Overigens,.. het loon wat ze krijgt is eigenlijk meer een onkosten vergoeding.
Ze doet dat werk omdat ze de hulpbehoevende medemens wil helpen, thuis heeft ze ook nog genoeg werk met het huishouden, maar ze blijft volhouden, ondanks dat ik al meerdere keren gezegd heb dat ze ermee moet stoppen, ze werkt eigenlijk voor niks en ik moet wel meer belasting gaan betalen en echt ik heb nu ook niet bepaald een topslaris, als ik dat had ging ik wel op vakantie met mijn vrouw, maar dat kan ik dus niet.
Om eerlijk te zijn, we zijn al 5 jaar niet meer weg geweest, hoewel we dat erg graag eens zouden willen, als was het maar eens een weekendje in eigen land.
Ook ik help zo af en toe mee om ergens een karweitje op te knappen bij mensen die dat zelf niet meer kunnen, ik doe dat met heel veel plezier en ook al kost het me tijd, daar geef ik niets om.
Maar ik heb soms wel eens een paar gedachten,... kijk, ik ben nu 50 jaar oud,... maar wat als ik straks 75 ben en eens hulp nodig heb voor een eenvoudig karweitje,....
Staan er dan ook mensen klaar om mijn vrouw en mij een beetje te helpen, en krijgen die dan ook voldoende betaald door de thuiszorg ?.
Ik ben bang dat mijn vrouw en ik straks aan ons lot zijn overgeleverd, en dat onze kinderen voor ons moeten gaan zorgen.
Dat is dus iets wat ik echt niet wil, die moeten in deze harde wereld al hard genoeg werken om ergens een plaats te veroveren.
Dus bij deze,.... regering,.... heel erg hartelijk bedankt met uw visie op de toekomst.
Fijn dat U rekening houdt met de aankomende oude generatie, hopenlijk voor U gaan we snel de pijp uit, en U ook.

Hab ik toch altijd gedacht dat de thuiszorg als doel heeft een riant inkomen cq afkoop te verschaffen aan het roulerende groepje oldboys ook wel interims genoemd en veelal voorheen afkomstig uit overheidsfuncties welke elkaar de bal of beter gezegd de gouden handdruk toespelen. Dit spel met hetzelfde groepje is reeds 15 tot 20 jaar gaande .

Zeer terecht die demonstratie. Het loopt de spuigaten uit met de parasieten in deze sector.
Dit geld ook voor een hoop stichtingen die gemeente subsidies krijgen.
Er is in mijn stad Breda ook zo'n stichting die een smak subsidie van de gemeente krijgt om mensen te helpen re-integreren (vooral ook allochtonen).
Deze stichting heeft maar liefst 6 , lees goed, ZES directeuren. En dan hebben we nog niet eens over het aantal managers. Er zijn bijna meer directeuren en managers dan echt werkers. Deze stichting kan verder amper aangeven wat ze nou voor resultaten hebben geboekt en geloof mij: vrijwel niks.
Dit soort mensen (parasieten) helpen ons land naar de klote ! ze kosten bakken met geld en problemen worden niet opgelost. het systeem is ziek!

nou nou wat een drukte. Topmanagers in de thuiszorg zijn ook behelpzaam. Zij "helpen" zichzelf met het vullen van hun eigen zakken met inkomsten die zij niet verdienen. Is ook een beroep. Deze topmanagers hebben geen enkel schaamte gevoel of trots of eer. Maar dat wisten wij al langer dan vandaag. En deze zakkenvullers beschermen elkaar van hoog tot "laag" (typo oooops van hoog tot hoog moet dit zijn) in de samenleving en kunnen doen wat ze willen. Zij staan boven de wet en kunnen dit doen omdat wij dat toe laten. En omdat wij dat toelaten krijgen wij "het klootjes volk" wat wij verdienen en dat is niets.

Managers in de zorg verdienen geen TOP salaris omdat de zorg geen private sector is, heel simpel. Als er echte competitie plaatsvond, ok dan, maar in dit geval zijn de salarissen echt niet gerechtvaardigd. De gouden handdruk bij slechte prestatie is helemaal niet gerechtvaardigd, dat is het eerste wat moet worden aangepakt. Als je ontslagen wordt vanwege wanprestatie, is het ontslag terecht, dan verdien je geen bonus. je verdient alleen bonus als je goed presteerd. Het wordt tijd dat mensen het bonus systeem gebruiken waarvoor het bedoeld is, voor het belonen van goed presteren.

@dickemick
natuurlijk heeft het zin. als je niets doet, verandert er dan wel wat?
ik vind die topsalarissen schandalig zeker als je ziet wat de gewone thuishulp verdient.
maar 'niks doen'' heeft nog nooit iets opgeleverd

Het schandalige is dat die graaiers weten dat ze het altijd winnen. Waarom? Kunnen mensen in de zorg staken? Ja, maar de mensen waar ze het voor doen worden daar de dupe van. Dus staken ze niet.

Ik wens jullie veel succes! Echter twijfel ik eraan of het iets uithaalt, want in de zorg zijn de mensen op de werkvloer al tig jaren de underdog en gaat het meeste geld naar de top.
Dat heb ik in mijn tijd als psychiatrische hulp ook al meegemaakt. Zelfs de bewoners moesten er voor boeten.
De enige die hier iets aan kunnen doen, zijn Klink en Bussemaker. Alleen die kunnen een grens in die inkomens vaststellen, zodat er genoeg geld overblijft voor de beloning van de mensen op de werkvloer en de cliënten.

Deze directeuren zijn de echte zakkenvullers.....rovers, ..... grootgraaiers,..... boeven.

Zij doen niks, maar dan ook werkelijk niks en krijgen, correctie, roven de gemeenschapskas.

Fijn he? die marktwerking.....

Met de complimenten van de VVD en het CDA......

Alles maken ze stuk..

Hoe lang nog?

de politiek is laf ,ze durven en willen hier niks aan doen,ze hopen later zelf ook nog zo,n baantje te krijgen

Ik zou zo graag eens een dagje meelopen,sorry zitten om te zien wat die geweldenaarsvan zorgmanagers de gehele dag doen.Het feit alleen al dat zij een dergelijk salaris willen ontvangen vind ik al verdacht. Waarom gaan zij niet naar de private sector. Daar kunnen ze nog meer verdienen, of zijn het soms alleen links getinte zakkenvullers. ?

Volgens Abavakabo klopt het niet dat thuishulpen bij sommige werkgevers loon moeten inleveren, terwijl de topsalarissen verder stijgen"

Nee he he halooo natuurlijk klopt het niet, worden ze nu pas wakker?!
en hoelang gaat het duren dat ze er echt iets concreets wat aan doen?
Nee natuurlijk klopt het niet, want het zijn gewoon top- mannen met top salarissen, maar eigenlijke gewoon vuile top-criminelen! zou een betere benaming zijn voor zulke topdieven!!
en dit wordt getolereerd in nederland he? vreemd..

Maar nee, het is ook niet vreemd, want maffia heeft alle macht. punt.
dus ga maar lekker doorwerken voor 9 euro per uur , 10 anderen voor jou, denken ze, vuile dieven!

Het alternatief is dat clienten een PGB (persoonsgebonden budget) bij de gemeente aavragen. Met dit PGB-geld dat op je eigen rekening wordt gestort (!) kan je je eigen hulp betalen. Mocht de administratie een probleem zijn. laat je helpen door je familie of door een 'bureautje', dat bureautje mag wel iets zelf verdienen, als het maar redelijk is. zoek in google op = je plaatsnaam thuiszorg pgb =

Een simpele vakman kan je haarfijn vertellen wat ie 8 uur per dag met zijn handen doet. Vraag het eens aan een bestuurder en hij kan zijn 8 uur niet verantwoorden (veel leegloopuren) ...

Ik heb er ook zo eentje in de familie zitten en die begint ook te stotteren als ik het vraag.

Mensen mensen, ik zie een rode draad in dit soort verhalen.
Overal houd te top zichzelf in stand, en de lagere klasse moet weer bloeden.
We laten het ons ook gebeuren. We zijn toch immers zo ...... volgzaam ?

Ik bedoel, we hebben echt klachten genoeg geahd, maar we doen er niets mee.

Graag wil ik weten wat we er voor voelen om eens een eigen volkspartij op te richten.
De inzet is kort, doch simpel :

- maximum salarissen in iedere overheids instantie.
- snoeien in de overleg strukturen van de overheid
- regelgeven uitbaggeren
- struktuur aanbrengen zodanig, dat ieder individu via een gereguleerd systeem zijn wensen/klachten kwijt kan, zodat dit ook aankomt bij regering.
- Overheidsuitgaven doorlopen, kijken wat er wordt verdoezeld in de boekhouding.
Hoe komt het dat we goddomme zo veel hogere overheids begroting oplopen ?
Uit boekhoudkundig team opzetten dat dit gaat uitzoeken. GEEN COMMISSIE DUS !

Het wordt eens tijd dat onze ontevredenheid een partij krijgt !

Mocht je interesse hebben, of minstens denken dat mijn argumenten van enige waarde is, laat het weten : volkspartij@live.nl

Goeie aktie, sta ik helemaal achter.
Er moet iets tegen deze graaiers gedaan worden.
En de politiek laat het eerst uit de hand lopen en wordt dan pas langzaam wakker.
Zelfregulering werkt niet!!!

Als je ideeen hebt, laat het weten.

Laten we eerlijk zijn, iemand die zoveel verdiend, waar is dat goed voor ?
Is hij dan zo ontzettend goed in zijn vak ?

Daar geloof ik dus niets van. Dan moet hij wel goddelijke prestaties neerzetten....
Niet dus !

ik ben het helemaal eens met de mensen die protesteren, en inderdaad laat die zakkenvullers ook eens een hand uitsteken en niet een week maar een hele maand en hetzelfde loon krijgen dan de mensen die nu staken . ik denk dat ze dan wel anders piepen , en als hun de leeftijd hebben bereikt dat ze hulp behoevend zijn dan moet men hen ook zo behandelen zoals men dat nu bij deze hulpverleners doen zodat ook zij minimale hulp krijgen want de hulpverleners willen wel maar kunnen niet meer doen.
maarja deze gasten hebben hun zakken tegen die tijd wel zo gevuld dat ze met gemak hulp kunnen kopen wat nu niet iedereen kan .Men maakt mij niet wijs dat het al jaren bekend is dat nederland vergrijst en dat er dan meer hulpverleners nodig zijn dus ook meer geld voor de hulpverleners en niet voor die pieten met vierkante ogen die alles vanuit de p.c. regelen en niet menselijk men noemt ze manergers die een bedrijf runnen maar niet in de gaten hebben dat met mensen te maken hebben die er hard voor werken voor een honden loontje!!!

Het voorbeeld van de top uit DenHaag (30% en 10% salarisverhogingen in de afgelopen twee à drie jaar krijgen, terwijl de burgerij inlevert) doet managers van andere toppen volgen.

laat die topbestuurders ook eens een keer billen wassen

Goed gedaan mensen. Pak volgende keer gelijk die gasten van de regering aan die de huishoudelijke hulpen hebben uitgekleed. Het is toch ongelooflijk dat de regering zwart werk niet alleen gedoogd maar zelfs mensen dwingt om zwart te werken. Dat hele Alpha gedoe is niet meer dan zwart werk. Geen ww, aow, zw, vakantiegeld, pensioen, etc. Hufters zijn het.

Tja, mensen. De markt, hè?

Anders vertrekken al deze 'topbestuurders' naar het buitenland, schijnt.

Je moet wat over hebben voor 'kwaliteit'.

@ Makaak # 57

Voor echte topbestuurders wel ja, voor het leger wannabee;s dat Nederland rijk is en dat niks kan dan en ook de ruimte krijgt om de eigen zakken te vullen over een andermans rug, hoef je geen cent te geven: die kun je er zo uittrappen.